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安全工程師年終工作總結
導語(yǔ)： 每年年末，心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年，心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的希望來(lái)期待下一年，一起來(lái)看看下面這篇安全工程師的年度工作總結，一起學(xué)習如何寫(xiě)年度總結。
2xxx年，在公司各位領(lǐng)導和同事們的全力支持配合下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在2013年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結自己已得的經(jīng)驗，也提出更高的要求。
一、20xx年工作概述
(一)質(zhì)量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系(三體系)
1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫(xiě)
結合公司三體系建設，對《程序文件》進(jìn)行了適宜性的修改，修改程序文件23個(gè)，新增9個(gè)。
2.參加公司三體系內部審核。
參加了公司2012年6月26日～2012年6月29日內部審核工作，編制內部審核檢查表，并對生產(chǎn)部、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實(shí)施了審核。
3.參與部門(mén)管理評審資料起草
起草了《2012年環(huán)境績(jì)效及職業(yè)健康安全績(jì)效報告》，并與2012年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質(zhì)量保證能力審核
2012年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質(zhì)量保證能力審核，并圓滿(mǎn)完成審核任務(wù)。
(二)安全生產(chǎn)管理
1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規章制度
2012年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動(dòng)火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個(gè)安全管理制度及4套安全操作規程。
2.安全質(zhì)量環(huán)�；�
編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專(zhuān)項檢查表》、《危險化學(xué)品專(zhuān)項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11
次，專(zhuān)業(yè)性檢查4次。2012年，共檢查發(fā)現安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質(zhì)檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實(shí)施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關(guān)部門(mén)、人員的工作職責，提高了協(xié)調配合能力，普及了應急管理知識。
4.職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)
策劃、組織并實(shí)施了2012年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康”為主題的宣傳周活動(dòng)，組織開(kāi)展了職業(yè)健康隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會(huì )、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動(dòng)，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高了員工的職業(yè)健康意識。
5.安全生產(chǎn)月活動(dòng)
策劃、組織并實(shí)施了2012年6月1日至30日開(kāi)展的以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織開(kāi)展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動(dòng)，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規范。
6.119消防宣傳周活動(dòng)
策劃、組織并實(shí)施了11月9日至16日開(kāi)展的119消防宣傳周活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學(xué)習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開(kāi)展了消防安全專(zhuān)項檢查，切實(shí)提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書(shū)維護
為持續保證xxxx煤礦安全標志證書(shū)的有效性，積極保持與安標國家中心的聯(lián)系、協(xié)調，并于2012年8月24日10月份順利通過(guò)了國家安標中心的現場(chǎng)評審工作，完成了安標證書(shū)的復審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。
(四)黨小組工作
作為xx支部第三黨小組組長(cháng)，帶領(lǐng)黨小組主動(dòng)配合支部開(kāi)展的各項活動(dòng)，做到帶頭學(xué)習黨的基本知識，帶頭學(xué)習理論并與實(shí)際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務(wù)。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門(mén)負責人、營(yíng)銷(xiāo)部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓，共計6課時(shí),通過(guò)培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展”征文活動(dòng)。
2.撰寫(xiě)《xxxx：安全，為企業(yè)保駕護航》稿件
(七)勞動(dòng)競賽
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動(dòng)競賽的實(shí)施方案及細則的編訂，并協(xié)助組織實(shí)施。
二、個(gè)人提升及發(fā)展
1.參加了節能減排視頻培訓、新聞稿件寫(xiě)作技巧培訓、三體系文件編寫(xiě)培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學(xué)院網(wǎng)絡(luò )課程學(xué)習，已完成質(zhì)量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書(shū)。
3.參加xx市勞動(dòng)安全衛生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過(guò)自學(xué)，于2012年9月順利通過(guò)國家注冊安全工程師考試。
三、20xx年個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃及個(gè)人工作基本思路
1.實(shí)現個(gè)人職業(yè)的“兩大轉變”：已完成安質(zhì)環(huán)保管理員向安全工程師的轉變，2013年在進(jìn)一步加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的提高基礎上努力完成向“ 環(huán)境工程師”的轉變。
2.結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，完成與安全生產(chǎn)管理技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機制。
3.結合供方質(zhì)量管理，加強產(chǎn)品工藝、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，達到學(xué)以致用，提高個(gè)人的質(zhì)量管理水平。
4.繼續組織開(kāi)展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動(dòng)，大力開(kāi)展公司安全文化建設工作，倡導科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念，
5.扎實(shí)開(kāi)展安全培訓教育。開(kāi)展形式多樣的培訓和教育活動(dòng)，大力推廣現代安全生產(chǎn)管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。
6. 協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續穩定運行，并做好安全生產(chǎn)標準化評級的準備工作
四、建議
1。進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任。內部目標責任書(shū)(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領(lǐng)導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實(shí)現大安全格局。
2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務(wù)晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領(lǐng)域，要加大安全生產(chǎn)工作績(jì)效的權重，對發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的，堅決實(shí)行“一票否決”。
3. 加強公司供應鏈管控，切實(shí)加強對供應商資格審核、產(chǎn)品準入、能力評價(jià)、業(yè)績(jì)再評價(jià)和退出機制的執行力，把好重要原材料、原器件和設備的入口關(guān)，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4. 加強安全管理隊伍建設。通過(guò)廣納人才、廣開(kāi)門(mén)路，把懂技術(shù)、善管理的人才充實(shí)到安全監管專(zhuān)業(yè)隊伍中來(lái);要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實(shí)現安全生產(chǎn)監管隊伍的專(zhuān)業(yè)化。
5.工程項目應根據自身的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，編制應急救援預案，制定專(zhuān)兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開(kāi)展一次應急救援演練。
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