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編導考試面試回答策略
編導面試過(guò)程中，面試官會(huì )向考生發(fā)問(wèn)，而考生的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據，對考生而言，了解這些問(wèn)題背后信息是至關(guān)重要。下面小編就給大家帶來(lái)一些常見(jiàn)問(wèn)題的回答策略，希望能夠幫助到您!
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1.這是面試的必考題目。
2.介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3.表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4.要切中要害，不談無(wú)關(guān).無(wú)用的內容。
5.條理要清晰，層次要分明。
6.事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
1.家庭狀況對于了解考生的性格.觀(guān)念.心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2.不要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3.宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4.宜強調父母對自己教育的重視。
5.宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6.宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7.宜強調自己對家庭的責任感編導考試面試中回答策略編導考試面試中回答策略。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路：
1.業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映考生的性格.觀(guān)念.心態(tài)，這是面試學(xué)校問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2.最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3.不要說(shuō)自己有耶些庸俗的.令人感覺(jué)不好的愛(ài)ff子。
4.最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū).聽(tīng)音樂(lè ).上網(wǎng)，否則可能會(huì )令面試官懷疑應聘者陛格孤僻。
5.最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”
思路：
1.最崇拜的人能在一定程度上反映應考生的性格.觀(guān)念.心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2.不宜說(shuō)自己誰(shuí)也不崇拜。
3.不宜說(shuō)崇拜自己。
4.不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的.或是不知名的人。
5.不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
6.所崇拜的人最好與自己所要報考的專(zhuān)業(yè)能搭上關(guān)系。
7.最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì).哪些思想感染著(zhù)自己.鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1.座右銘能在一定程度上反映考生的性格.觀(guān)念.心態(tài)這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2.不直說(shuō)那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
3.不宜說(shuō)太抽象的座右銘。
4.不直說(shuō)太長(cháng)的座右銘。
5.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6.參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?”
思路：
1.不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)。
2.不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3.不宜說(shuō)出嚴重影響所耍學(xué)習的專(zhuān)業(yè)的缺點(diǎn)。
4.不宜說(shuō)出令人不放心.不舒服的缺點(diǎn)編導考試面試中回答策略編導制作。
5.可以說(shuō)出一些對于所要學(xué)專(zhuān)業(yè)的“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從另外的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談?wù)勀愕摹问±[歷”
思路：
1.不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷
2.不宜把那些明顯的成功說(shuō)成失敗。
3.不宜說(shuō)出嚴重影響所要學(xué)專(zhuān)業(yè)的失敗經(jīng)歷。
4.所淡經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5.宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心再倍.盡心盡力。
6.說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。
7.失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后
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