面試問(wèn)題回答
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試問(wèn)題回答1
很少有人一輩子只做一個(gè)職業(yè)，所以我們都會(huì )面臨轉行，在轉行面試時(shí)，面試官問(wèn)得最多的問(wèn)題就是“你為什么要轉行?”，那么，在面臨轉行時(shí)如何回答“為什么要轉行?”的問(wèn)題呢?
招聘單位為了找到適合的人才，對跨行業(yè)的求職者都會(huì )比較關(guān)心，比如轉行要做銷(xiāo)售，面試官問(wèn)你“為什么想到要做銷(xiāo)售”，其實(shí)面試官真正關(guān)心的并不是你講的原因，而是你“適合不適合”，所以你的答案一定要圍繞著(zhù)“我適合轉行做銷(xiāo)售的優(yōu)勢”而展開(kāi)。同時(shí)，如果面試官對你的職業(yè)的穩定性仍有疑慮，他還會(huì )問(wèn)：“你確定你真正想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)嗎?”在回答時(shí)要注意，不要表現出穩定不足的心態(tài)。
因為在面對一位跨行業(yè)的求職者來(lái)面試時(shí)，面試官考慮的是：
1、求職者轉行后有多少辦事的工作經(jīng)驗?如果錄用他，我培訓他的成本是多少?
2、求職者在本行業(yè)中是否有發(fā)展的潛質(zhì)?他能夠給企業(yè)創(chuàng )造多大價(jià)值?
3、求職者能否愿意一切從頭做起?可否愿意接受比以前更低的薪水?
所以在回答以上這些問(wèn)題時(shí)，你可以從下面的一些角度來(lái)回答：
1、雖然你應該表示愿意從頭開(kāi)始，但也不要過(guò)多地強調這一點(diǎn)。如果給面試官留下“你就是新人”的印象，那你勢必會(huì )由于用工成本比新人大而被淘汰掉。
2、應該說(shuō)明你過(guò)去的工作經(jīng)驗對轉行后的工作還是有幫助的，你看似從零開(kāi)始，實(shí)際上卻有各種可以借鑒的方法作為鋪墊，幫助你迅速提高。
3、說(shuō)出你面試這個(gè)崗位的優(yōu)勢，你可以說(shuō)自己在公關(guān)行業(yè)工作了這么多年，有非常多的人際網(wǎng)絡(luò )，對銷(xiāo)售行業(yè)也是有一定地了解等。
面試問(wèn)題回答2
1.如果讓你去推銷(xiāo)銀行信用卡，你會(huì )怎么做？
答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。
(2).要知道競爭對手信用卡的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn)，用來(lái)和本行卡作對比.
(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，比如，認識某家公司的老總，某企業(yè)財務(wù)負責人之類(lèi)的, 可以比較容易的團辦信用卡。
(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進(jìn)一步推廣.
(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭，朋友，社會(huì )關(guān)系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。
2.在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能，我可以”覺(jué)得很有意思，便和女服務(wù)員說(shuō)：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章？”女服務(wù)員說(shuō)：“不好意思，我不能送你，這個(gè)是公司的規定，這是公司的徽章，我自己的沒(méi)帶在身邊，不好意思�！边@個(gè)故事給你什么啟示？
答:如果站在為了完全滿(mǎn)意客戶(hù)需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶(hù)。但是這里面牽扯一個(gè)問(wèn)題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶(hù)對自己的公司會(huì )不會(huì )有不好的結果.另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話(huà)就是空話(huà).所以這個(gè)問(wèn)題站在兩個(gè)角度來(lái)考慮問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)是錯誤的。
3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門(mén)口有客戶(hù)在等你,這時(shí)電話(huà)又響起,你如何妥善處理
答:先和客戶(hù)打個(gè)招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話(huà)并告之對方稍后再回電。然后電話(huà)通知主任會(huì )晚點(diǎn)過(guò)去，接著(zhù)接待客戶(hù)，接待完客戶(hù)后再去找主任.
4.當下啤酒和白酒的銷(xiāo)量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個(gè)辦法解決銷(xiāo)量上不去的問(wèn)題?
答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷(xiāo),酒店返點(diǎn),打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,銷(xiāo)量自然就上來(lái)了.
5.你進(jìn)了銀行會(huì )怎么做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法,穩重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，具備團隊精神。
工作態(tài)度認真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強大的客戶(hù)群,虛心請教,多學(xué)多問(wèn),盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導,團結同事.
6.為什么要選擇在XX銀行工作?
答:XX有其獨有的價(jià)值觀(guān)，目前XX進(jìn)行深化改革階段，具有挑戰性，我想融入著(zhù)個(gè)大家庭，接受她的考驗，并且為她帶來(lái)新意！
應聘的自我介紹范文：
尊敬的各位考官、各位評委老師好：
我叫XX,今年xx歲.于20xx年-20xx年就讀于XXX學(xué)校.今天,通過(guò)筆試進(jìn)入了面試,對我來(lái)說(shuō),這次工作機會(huì )尤為珍貴.xx銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，還要有很好的團隊精神,而要做一個(gè)優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個(gè)大家庭,接受考驗,鍛煉自己,為郵政儲蓄獻出自己的一份力。
面試問(wèn)題回答3
一、請談?wù)勀阕畲蟮娜秉c(diǎn)？
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
二、你對加班有什么看法？
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。
三、說(shuō)說(shuō)你對薪資的要求
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會(huì )顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，我則不會(huì )計較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統的軟件編程的訓練，不需要進(jìn)行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場(chǎng)標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數目，請不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個(gè)具體的數字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場(chǎng)作了調查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
四、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你會(huì )怎么辦？
回答提示：
�、傥冶疽馐菫楣九ぷ�，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問(wèn)題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無(wú)能力負責，希望單位幫助解決。
�、诜智遑熑�，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂(lè )禍，作為一個(gè)團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且幫助同事查找原因總結經(jīng)驗。
�、劭偨Y經(jīng)驗教訓，一個(gè)人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類(lèi)的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。
五、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
回答提示：
�、僬５摹疤邸蹦艽龠M(jìn)人才合理流動(dòng)，應該支持。
�、陬l繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應該反對。
人力面試問(wèn)題及回答技巧
1、請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r
回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說(shuō)：“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍？”
點(diǎn)評：企業(yè)以此來(lái)判斷是否應該聘用你。通過(guò)你的談?wù)�，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì )影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當然，還可以知道你的一些背景。
2、你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？
回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。
點(diǎn)評：這類(lèi)問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說(shuō)明。完全不必再畫(huà)蛇添足的說(shuō)“我屬X，今年XX歲”之類(lèi)的話(huà)。至于專(zhuān)業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對此而言的，故而不必迫不及待和盤(pán)托出。
3、請談一下你對公司的看法，為什么你想來(lái)工作？
回答：可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。
點(diǎn)評：此問(wèn)目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向�？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я�，還是僅僅沖著(zhù)公司的福利、聲望和工作的穩定。
4、你認為對你來(lái)說(shuō)現在找一份工作是不是不太容易？
回答：
1.是的。
2.我看不見(jiàn)得。
房地產(chǎn)面試問(wèn)題和回答
房地產(chǎn)面試問(wèn)題有哪些？怎么回答？有些問(wèn)題在各家公司面試時(shí)都會(huì )遇到，你知道如何應對才最得體嗎？下面由小編為您整理出的房地產(chǎn)面試問(wèn)題和回答，一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)面試問(wèn)題和回答 篇1
1、請你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是房地產(chǎn)求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答提示：沉著(zhù)冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅定、頑強向上、樂(lè )于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？
回答提示：這個(gè)問(wèn)題房地產(chǎn)企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
面試問(wèn)題及回答技巧
懂得求職技巧可以讓我們準確的定位自身，找到一份合適的工作。在求職時(shí)我們應該掌握哪些求職技巧?以下是小編整理的面試問(wèn)題及回答技巧，希望對大家有所幫助。
面試問(wèn)題及回答技巧 篇1
一、回答面試問(wèn)題的基本原則
1.實(shí)事求是
應考者在回答考官提出的問(wèn)題時(shí)，應堅持實(shí)事求是的原則。作為可能成為國家公務(wù)員的應考者來(lái)說(shuō)，實(shí)事求是應該是你為人行事的基本要求�；卮饐�(wèn)題也一樣，有什么就說(shuō)什么，不要將自己做過(guò)的事吹得天花亂墜，更不要將別人做的事說(shuō)成是自己做的。如果應考者在面試中不實(shí)事求是，有經(jīng)驗的考官也很容易覺(jué)察出來(lái)，到那個(gè)時(shí)候恐怕你再也無(wú)法贏(yíng)得考官的信賴(lài)了。筆者曾經(jīng)受某企業(yè)的邀請，出任其對外招聘各部門(mén)副經(jīng)理的面試考官，在面試中有一位候選人口才特別好，經(jīng)驗似乎也很豐富，給人的初始印象不錯。在問(wèn)及其目前的工作情況時(shí)，他說(shuō)是一家有限責任公司的總經(jīng)理，全面主管公司的業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)。我當時(shí)覺(jué)得奇怪：一個(gè)公司的總經(jīng)理為什么要到這家企業(yè)擔任部門(mén)副經(jīng)理呢？在進(jìn)一步追問(wèn)下，才知道他所謂的公司就兩個(gè)人，他自己與一位給他“投資”幾萬(wàn)元的合伙人，而且公司一直處于半停頓狀態(tài)，年“銷(xiāo)售額”才5萬(wàn)元，說(shuō)白了，這個(gè)“總經(jīng)理”也就與個(gè)體商販差不多。當我們考官得知這一情況后，對這個(gè)人的印象便大打折扣了。也許他起初就實(shí)事求是地主動(dòng)介紹這些情況，考官們的感覺(jué)會(huì )好得多。
實(shí)事求是除了誠實(shí)之外，應考者還可以用自己率真的性情、真誠的情感表露，與考官進(jìn)行情感交流。在一次面試中，考官詢(xún)問(wèn)某位應考者為什么本科學(xué)習成績(jì)平平，是否也贊同“六十分萬(wàn)歲”？這位應考者平靜地說(shuō)：“我自小父母雙亡，只有爺爺姐姐與我相依為伴。在黨和政府以及眾多熱心善良的人的幫助下，我才能夠長(cháng)大成人�？忌洗髮W(xué)后，為了不再給所有關(guān)心我的人添麻煩，我堅持著(zhù)各種社會(huì )實(shí)踐，用自己的雙手扶助自己完成學(xué)業(yè)。成績(jì)不好，是我本科生活中的最大遺憾，但我想只要我有足夠的時(shí)間，甚至只要有普通學(xué)生的一半學(xué)習時(shí)間，我相信自己的學(xué)習成績(jì)一定能非常優(yōu)秀�！边@位應考者并未以自己的坎坷經(jīng)歷去謀求考官的同情，真正感動(dòng)考官的是他身處逆境卻不氣餒，頑強奮斗的精神。他的自強不息、他的自信，在他真誠的話(huà)語(yǔ)中坦然流露。
面試法語(yǔ)問(wèn)題及回答
大家都要面臨找工作了嗎？對于最經(jīng)典的面試問(wèn)題“談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn)”這種自我認知性考察，當然要好好準備一下啦！下面是小編整理的面試法語(yǔ)問(wèn)題及回答，歡迎閱讀！
Quels sont vos qualités et vos defauts?
你的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?
Sélectionnez la reponse que vous formulez spontanément
迅速地選擇你的回答
(A) Je suis plutt timide et je manque de confiance en moi, mais je pense qu'avec le temps et l'experience, ca passera! Sinon, je suis très organisé, et on peut compter sur moi.
我比較害羞，并且缺乏自信，但是我想隨著(zhù)時(shí)間經(jīng)驗的.增長(cháng)，這都會(huì )好起來(lái)！好的方面，我做事非常有條理，是個(gè)靠得住的人。
�。˙）Je ne sais jamais répondre à cette question!
我從沒(méi)有想過(guò)回答這個(gè)問(wèn)題！
�。–）Je suis rigoureux, travailleur, très ouvert sur les autres, dynamique...
我很?chē)乐�，上進(jìn)，對人友好寬容，還很有熱情...
經(jīng)典面試問(wèn)題和回答技巧
一、請你自我介紹一下
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
二、談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路：
1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
三、你有什么業(yè)余愛(ài)好
思路：
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)點(diǎn)綴你的形象。
四、你最崇拜誰(shuí)
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、不宜說(shuō)崇拜自己。
4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的.人人最好與自己所應聘的工作能搭上關(guān)系。
廣播面試問(wèn)題回答
廣播在大學(xué)校園很常見(jiàn)，大學(xué)新生要想加入廣播站需要先通過(guò)面試。今天小編要給大家介紹的便是廣播面試問(wèn)題回答，歡迎閱讀！
廣播面試問(wèn)題回答1
廣播面試問(wèn)題回答
為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。
請講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì )這些東西并按時(shí)完成了這項工作?
講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的?
你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?
你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請根據你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì )。
你認為你的工作效率怎么樣?
打擾是學(xué)習生活中司空見(jiàn)慣的事。當你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì )怎樣處理學(xué)習和學(xué)生會(huì )工作之間的沖突?
你有何特長(cháng)，愛(ài)好?
談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設想的如何度過(guò)你的'大學(xué)生涯?
你初中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?
談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓。
廣播站面試技巧
一、面試前的準備
這里說(shuō)的面試前的準備，就是趕到面試地點(diǎn)直到開(kāi)始面試前的這個(gè)過(guò)程的準備。如果處理得當，不僅能從心理上更加輕松、自信，而且還說(shuō)不準在面試之前就在無(wú)形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?
破解面試最難回答的問(wèn)題
面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設計，在特定場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
1.介紹你自己
這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內結束。你的回答應該包含以下4個(gè)主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著(zhù)重強調最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題，不要把你的最重要的觀(guān)點(diǎn)浪費在這個(gè)問(wèn)題上。
2.你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標，存在的問(wèn)題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題：在我的尋找工作的過(guò)程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一。
用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，不要這樣說(shuō)：每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的.麻煩，這就是我來(lái)這兒的原因，即是那的確是你在這兒的理由。
3.為什么你希望來(lái)我們公司工作
最糟糕的答案就是因為我喜歡人。要是你喜歡的是動(dòng)物，那你去哪工作呢？
在這個(gè)問(wèn)題的回答上，并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中，一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調查研究，這樣的話(huà)你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的，并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個(gè)公司由于強大的管理而著(zhù)稱(chēng)，納悶你的答案可以提到這個(gè)事實(shí)，并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著(zhù)重強調研發(fā)，那么就強調你希望創(chuàng )造你的事物，而你知道這個(gè)公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個(gè)公司強調經(jīng)濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛(ài)。
學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及回答技巧
學(xué)生會(huì )招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒(méi)有積極的態(tài)度,很難相信你會(huì )在學(xué)生會(huì )里完成自己 的工作，其次看重你的能力, 盡量展現自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學(xué)生會(huì )的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學(xué)生會(huì )的面試,看到很多人為面試的問(wèn)題發(fā)愁,小編總結了學(xué)生會(huì )面試的常見(jiàn)問(wèn)題。
學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及回答技巧 1
1. 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時(shí)間表達最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來(lái)學(xué)生會(huì )，為什么選擇來(lái)這個(gè)部室?
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個(gè)集體作出貢獻。
3.有什么愛(ài)好、特長(cháng)
如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì )讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬(wàn)不要無(wú)中生有�？梢酝怀鲆� 在相關(guān)工作上的特長(cháng)，比如寫(xiě)作和計算機。
4.覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)?
不能因為不愿意表現自己的缺點(diǎn)就不說(shuō)，因為那代表你對自己沒(méi)有總結，連你自己都不了解，缺乏觀(guān)察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類(lèi)，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時(shí)候一般就問(wèn)這樣的問(wèn)題，主要作到誠實(shí)，語(yǔ)言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著(zhù)最好不要太暴露，或者是香水之類(lèi)不要太濃，不要化濃妝。
文藝部面試問(wèn)題和回答
想要進(jìn)學(xué)校的文藝部，需要經(jīng)歷面試，在面試時(shí)，一般會(huì )問(wèn)哪些問(wèn)題？怎么回答？以下是小編整理的文藝部面試問(wèn)題和回答，歡迎閱讀。
1、請做一下自我介紹。
在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。
面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)，班別等個(gè)人基本情況，先談一下你對這個(gè)部門(mén)的的看法，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作，最好有一些建設性的提議，這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。所以這樣就很容易通過(guò)了！但一般有時(shí)間限制，要注意！
2、你為什么認為自己有能力勝任這個(gè)工作？
這是一個(gè)典型的無(wú)固定答案的問(wèn)題，給面試者提供了一個(gè)機會(huì )，展示自己勇于接受挑戰的個(gè)性。主考官也可對面試者的動(dòng)機和信心有所了解。
我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
3、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對你的工作會(huì )有什么影響？
回答這個(gè)問(wèn)題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得不像優(yōu)點(diǎn)，又不能把缺點(diǎn)說(shuō)得過(guò)于嚴重。有一點(diǎn)面試者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價(jià)值觀(guān)和自我評價(jià)的尺度。
“我最大的優(yōu)點(diǎn)是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來(lái)。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無(wú)序的人。我相信，我的xx能力有助于社團更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì )影響同事工作有序起來(lái)�！�
面試技巧：26個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)題回答
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編整理的面試技巧：26個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)題回答，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答提示：沉著(zhù)冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅定、頑強向上、樂(lè )于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。我經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓及項目實(shí)戰，加上實(shí)習工作，使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。