2016年甘肅酒泉直單位遴選工作人員公告
甘肅酒泉有關(guān)機關(guān)公開(kāi)遴選工作人員，應屆畢業(yè)生小編為大家整理了有關(guān)公告資料，有需要的小伙伴要注意哦。
根據公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《酒泉市市直黨群、人大政協(xié)、法檢機關(guān)工作人員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《酒泉市直行政機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員程序》等有關(guān)規定，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局決定面向全市為部分市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調)工作人員�，F將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選(選調)職位和數量
本次為市紀委等22個(gè)單位公開(kāi)遴選(選調)工作人員33名。選調職位及資格條件詳見(jiàn)《酒泉市2016年市直單位公開(kāi)遴選(選調)工作人員職位表》。
二、遴選(選調)范圍、對象和條件
(一)選調范圍對象
全市各級黨政機關(guān)、群團組織、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案，且在編在崗的公務(wù)員(參公人員);全市各級全額撥款事業(yè)單位中在編在崗具有正式干部身份人員。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、具有2年以上公務(wù)員(參公單位)或全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止2016年7月4日)。
3、具有公開(kāi)遴選(選調)職位要求的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷。其中年齡要求45周歲以下的，為1970年7月4日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1980年7月4日以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1985年7月4日以后出生。
4、年度考核均為職稱(chēng)(合格)以上等次。
5、身體健康。
6、符合公開(kāi)遴選(選調)職位規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選(選調)
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在試用期的公務(wù)員。
5、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選(選調)程序和辦法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站對外發(fā)布遴選(選調)公告，公布遴選(選調)對象范圍、職位數量、資格條件、選調程序等信息。
(二)組織報名
1、報名時(shí)間：7月4日至7月8日(上午8：30-12：00;下午14:30-18:00)。
2、報名地點(diǎn)：
黨群口遴選(選調)報名點(diǎn)設在市政大廈東14樓1408室市委組織部公務(wù)員管理科，聯(lián)系人：郭東海，聯(lián)系電話(huà)：2617720。
政府口遴選(選調)職位報名點(diǎn)設在酒泉市人力資源和社會(huì )保障局綜合樓813室公務(wù)員管理科(富康路26號)，聯(lián)系人：張寧。聯(lián)系電話(huà)：2615419。
3、本次公開(kāi)遴選(選調)報名，采取個(gè)人自愿申請與組織推薦相結合的方式，現場(chǎng)公開(kāi)報名。報考人員下載填寫(xiě)報名登記表，并按有關(guān)要求加蓋單位及其主管部門(mén)以及編制、組織或人社部門(mén)印章。同時(shí)還須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)原件及復印件，近期二寸彩色照片3張，繳納考務(wù)費150元。
4、報名者應對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并追究責任。
(三)資格審查
根據遴選(選調)職位和報名條件，由市委組織部、市人社局對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員發(fā)給準考證。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試開(kāi)考比例最低為1：5，個(gè)別達不到此比例的選調職位，可降低比例，但最低為1：3，凡達不到最低開(kāi)考比例的取消或核減選調計劃。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證通知的時(shí)間為準�？忌鷳{準考證、身份證參加考試。
3、筆試試題由市委組織部、市人社局統一命制，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為180分鐘。根據報考職位的不同，重點(diǎn)測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字材料寫(xiě)作、教育教學(xué)研究、計算機網(wǎng)絡(luò )維護等方面的綜合素質(zhì)。
報考市政府辦公室崗位人員還另需加試公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，時(shí)間180分鐘。報考法院職位的還另需加試法律專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，時(shí)間180分鐘。
4、面試人員確定。筆試結束后，根據應試者的筆試成績(jì)，從高分到低分排序按照1：3的比例確定面試人員。達不到規定比例的，可適當降低，但最低不低于1∶2。面試由市委組織部、市人社局統一組織，采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分,重點(diǎn)測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及其適應選調崗位工作的能力。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察和體檢
面試結束后，市委組織部、市人社局依據報考者筆試、面試后綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×35%)由高到低的順序，確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選(選調)職位的'比例為1:3，考察成績(jì)占綜合成績(jì)的25%�？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話(huà)、審查檔案、與考察對象面談、考察組成員評分、用人單位領(lǐng)導班子成員評分等方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選調)職位的適應程度進(jìn)行全面考察�？疾旖Y果實(shí)行百分制量化評分，得分按比例計入總成績(jì)�？疾旖Y束后，市委組織部、市人社局根據各遴選(選調)部門(mén)上報的擬選調對象考察結果，按照總成績(jì)排序確定體檢對象人員。體檢工作由各遴選(選調)單位自行組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢不合格者依次遞補，遞補工作只限1次。
(六)公示和試用
市委組織部、市人社局對體檢合格的擬遴選(選調)對象在西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站對外公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對反映問(wèn)題查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選(選調)資格。公示無(wú)異議者，實(shí)行1個(gè)月試用期為。試用期間，擬選調人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核不合格的，退回原工作單位。按本職位綜合排序名次依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。
(七)研究決定和辦理手續
試用期滿(mǎn)考核合格的擬遴選(選調)人員，經(jīng)市委組織部、市人社局會(huì )議研究并報請市委、市政府分管領(lǐng)導同意后，按照人事調配的程序和規定辦理轉任或調動(dòng)手續。