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2017經(jīng)濟師考試《初級工商管理》沖刺題及答案
沖刺題一：
一、單選題(共60題，共60.00分)[60/1]
1.消費者權益爭議。經(jīng)消費者協(xié)會(huì )調解后達成的協(xié)議()。
A.不具有法律效力
B.具有法律效力
C.可以強制執行
D.只能在消費者協(xié)會(huì )主持下執行
答案:A
2.()是指當企業(yè)對所調查的問(wèn)題不清楚，無(wú)法明確需要市場(chǎng)調查的具體內容時(shí)所進(jìn)行的試探性的調查。
A.預測性調查
B.探索性調查
C.因果性調查
D.描述性調查
答案:B
3.當企業(yè)意識到自己無(wú)力與同行業(yè)競爭者相抗衡，可根據自己的條件，突出宣傳自己與眾不同的特色。此時(shí)，其市場(chǎng)定位戰略應為()。
A.針?shù)h相對式
B.另辟蹊徑式
C.填空補缺式
D.集中式
答案:B
4.為了實(shí)現企業(yè)目標而對所需人力資源進(jìn)行預測，并為滿(mǎn)足這些需求而預先進(jìn)行系統安排的過(guò)程稱(chēng)()。
A.職務(wù)分析與設計
B.人力資源規劃
C.人力資源預測
D.改善人力資源狀況
答案:B
5.企業(yè)為便于形成客觀(guān)公正的人事決策行為應經(jīng)常進(jìn)行()。
A.招聘
B.選拔
C.培訓目
D.績(jì)效考評
答案:D
6.工作分析的步驟與方法包括()。
A.準備階段.調查階段，形成結果階段，應用反饋階段
B.準備階段，分析階段，形成結果階段，應用反饋階段
C.調查階段，分析階段，形成結果階段，應用反饋階段
D.準備階段，調查階段，分析階段，形成結果階段，應用反饋階段
答案:D
7.由()首次提出交易成本的概念。
A.泰勒
B.亞當•斯密
C.科斯
D.馬斯洛
答案:C
8.()領(lǐng)導是領(lǐng)導者對部屬十分體諒，關(guān)心其生活困難，注意建立互相依賴(lài)、互相支持的友誼，注意贊賞部屬的工作成績(jì)，提高其工作水平。
A.民主式
B.****式
C.體諒式
D.嚴厲式
答案:C
9.管理的基本職能是指()。
A.策劃、實(shí)施、檢查和處理
B.構思、設計、執行和評價(jià)
C.計劃、組織、領(lǐng)導和控制
D.決策、授權、激勵和創(chuàng )新
答案:C
10.對待非正式組織的態(tài)度，以下不符合現代管理理論的認識的看法是().
A.非正式組織的存在是客觀(guān)事實(shí)，應允許它的存在
B.非正式組織只有消極作用.沒(méi)有積極作用。應堅決取締
C.非正式組織既有積極作用也有消極作用。關(guān)鍵是引導
D.非正式組織-對組織目標的實(shí)現有積極作用，應鼓勵它的存在
答案:B
11.()組織結構是最早、最簡(jiǎn)單的一種組織結構形式。
A.直線(xiàn)制
B.職能制
C.直線(xiàn)職能制
D.事業(yè)部制
答案:A
12.實(shí)行事業(yè)部最重要的問(wèn)題就是要()。
A.明確目標
B.明確劃分的原則
C.合理地分配組織職權
D.明確規模
答案:C
13.直線(xiàn)與參謀是()。
A.兩種不同的職能
B.兩種不同的部門(mén)
C.兩種不同的職權關(guān)系
D.上述說(shuō)法都可能成立
答案:D
14.股東既可以是自然人，也可以是法人，因此公司可自為股東，此種說(shuō)法()。
A.對
B.錯
C.視具體情況而定
D.完全正確
答案:B
15.執行委員會(huì )是委員會(huì )中最重要，也是權力最大的一個(gè)，人數一般為()人。
A.1～3
B.7～8
C.3～5
D.10人以上
答案:C
16.對生產(chǎn)與業(yè)務(wù)系統的設計、運作、維護過(guò)程的管理.包括對生產(chǎn)與業(yè)務(wù)括動(dòng)的組織、計劃和控制，稱(chēng)作()。
A.計劃
B.控制
C.組織
D.生產(chǎn)管理
答案:D
17.對工作分析的概念：的正確敘述是()。
A.工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái)，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過(guò)程
B.工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái)，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過(guò)程。
C.工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái)，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過(guò)程。
D.工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以多種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái)，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過(guò)程。
答案:A
18.()生產(chǎn)企業(yè)采用在制品定額法。
A.小批量、多品種
B.連續生產(chǎn)
C.簡(jiǎn)單生產(chǎn)
D.大量大批
答案:D
19.工作分析也稱(chēng)為崗位分析或者職位分析。包括下列內容：()。
A.目的，方式，時(shí)間，地點(diǎn)，人員，對象，職責權限和任職資格
B.內容，目的，方式，時(shí)間，地點(diǎn)，人員，對象，職責權限和任職資格
C.內容，方式，時(shí)間，地點(diǎn)，人員，對象，職責權限和任職資格
D.內容，目的，時(shí)間，地點(diǎn)，人員，對象。職責權限和任職資格
答案:B
20.工作分析的作用不包括如下特點(diǎn)：()。
A.工作分析為企業(yè)戰略的落實(shí)和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實(shí)的基礎
B.工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規劃提供了必要的信息
C.工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準
D.作分析為戰略制定提供了依據
答案:D
沖刺題二：
一、單項選擇題:[60/1]
1.西方各國先機進(jìn)入工業(yè)革命時(shí)期后，實(shí)現了機器大生產(chǎn)，工場(chǎng)手工業(yè)逐步發(fā)展到了建立()
A.企業(yè)
B.工廠(chǎng)制度
C.現代企業(yè)管理制度
D.產(chǎn)權制度
答案:B
2.投資項目自主決定屬于()
A.動(dòng)力機制
B.調節機制
C.約束機制
D.發(fā)展機制
答案:D
3.多元企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是()
A.擴大經(jīng)營(yíng)范圍或增寬生產(chǎn)線(xiàn)，資源利用率提高，適應市場(chǎng)變化能力強，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
B.彼此聯(lián)合，獨立核算，等價(jià)有償原則
C.共擔風(fēng)險，共負盈虧，優(yōu)勢互補，經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，產(chǎn)品線(xiàn)寬且多樣化，適應能力強
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率高，有利于降低成本
答案:A
4.紅旗重型設備股份公司是一家生產(chǎn)大型機器設備的中型企業(yè)，他還最有可能是()
A.勞動(dòng)密集型
B.資金密集型
C.知識密集型
D.信息密集型
答案:B
5.()是公司的最基本性質(zhì)
A.公司是企業(yè)
B.公司是法人
C.公司具有聯(lián)合性
D.公司實(shí)行有限責任制度
答案:A
6.()是企業(yè)的首要責任。
A.確保國家財政收入
B.承擔社會(huì )責任
C.增加員工收入
D.讓顧客滿(mǎn)意
答案:D
7.()是實(shí)現計劃目標的主要途徑
A.計劃
B.指揮
C.組織
D.控制
答案:B
8.適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農場(chǎng)的企業(yè)類(lèi)型是()
A.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)
B.合伙制企業(yè)
C.無(wú)限公司
D.有限公司
答案:A
9.()是最具代表性公司制企業(yè)
A.合伙企業(yè)
B.無(wú)限公司
C.有限公司
D.兩合公司
答案:C
10.()是工商企業(yè)管理的首要職能
A.計劃
B.指揮
C.組織
D.控制
答案:A
11.不屬于市場(chǎng)因素的是()
A.供求
B.競爭
C.比價(jià)
D.文化
答案:D
12.企業(yè)組織變革的基本原因是()
A.組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突
B.企業(yè)目標的選擇與修正
C.組織職能的轉變
D.企業(yè)成員內在動(dòng)機與需求的變化
答案:A
13.技術(shù)簡(jiǎn)單，工藝整體性高的企業(yè)組織結構是()
A.集權
B.分權
C.集權與分權并存
D.無(wú)特定要求
答案:A
14.企業(yè)變革的內部驅動(dòng)因素有()
A.技術(shù)
B.經(jīng)濟
C.社會(huì )
D.組織職能的轉變
答案:D
15.()是指一個(gè)主管能夠真豪杰有效地指揮和監督下屬的數量。
A.管理層次
B.管理幅度
C.管理規模
D.管理范圍
答案:B
16.現代企業(yè)部門(mén)劃分的主要方法中()為大多數企業(yè)采用
A.職能部門(mén)化
B.產(chǎn)品部門(mén)化
C.區域部門(mén)化
D.服務(wù)對象部門(mén)化
答案:A
17.有效防止政出多門(mén)，以免互相推諉責任的是()
A.統一指揮的原則
B.權責對等的原則
C.分工與協(xié)作原則
D.精簡(jiǎn)的原則
答案:A
18.企業(yè)最高領(lǐng)導者可以擺脫日常事務(wù)，集中精力搞好戰略決策，長(cháng)遠規劃”是()的優(yōu)點(diǎn)
A.直線(xiàn)職能型
B.矩陣型
C.事業(yè)部制
D.企業(yè)集團結構
答案:C
19.下列是扁平結構形態(tài)特征的是()
A.管理幅度較大
B.管理幅度小
C.管理層次較多
D.呈現高精尖特征金字塔形態(tài)。
答案:A
20.()是最常見(jiàn)的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式。
A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置
B.對象專(zhuān)業(yè)化布置
C.混合式布置
D.固定布置
答案:C
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