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澳洲留學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)能力弱難達雇主要求
一份澳洲國際教育產(chǎn)業(yè)的調查報告顯示，澳洲的雇主對留學(xué)畢業(yè)生的英語(yǔ)能力期望值和他們的真實(shí)表現相距甚遠。
調查發(fā)現盡管大多數雇傭國際留學(xué)畢業(yè)生的雇主都表示英語(yǔ)是很重要的方面，但是只有19%的國際高等教育畢業(yè)生和21%的國際職業(yè)及培訓教育畢業(yè)生做到了這一點(diǎn)。
這份報告完成于2009年2月到5月期間。被調查者包括8600名高等教育、職業(yè)教育和培訓教育的本地和國際畢業(yè)生，還有101名澳洲雇主。這些畢業(yè)生分別在2004-2008年間在澳洲完成了各自的學(xué)業(yè)。
一名受訪(fǎng)雇主表示：這些畢業(yè)生必須明白英語(yǔ)能力有多么重要，有些時(shí)候，沒(méi)聽(tīng)明白就會(huì )導致整件事情的失敗。74%的澳洲雇主認為，他們雇傭的留學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)水平可以接受或者更好，不過(guò)還是有21%認為他們的英語(yǔ)較差。雇主們對留學(xué)畢業(yè)生的最大不滿(mǎn)之處，是他們的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)達不到標準，占了抱怨的67%，其次就是他們的溝通能力。
另外，雇主們還認為國際學(xué)生適應工作環(huán)境的能力較差，而且經(jīng)常缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗。超過(guò)半數的澳洲本地雇主都認為這些特質(zhì)非常重要，但是只有24%的高等教育留學(xué)畢業(yè)生和20%的職業(yè)及培訓教育留學(xué)畢業(yè)生能夠滿(mǎn)足這些條件。
這份報告建議國際留學(xué)生在讀書(shū)的時(shí)候就要一邊尋找工作和就業(yè)機會(huì )，同時(shí)還要注意提高自己的英語(yǔ)水平。報告也建議國際教育機構為留學(xué)生提供相關(guān)的機會(huì )和幫助。
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