實(shí)用的美甲學(xué)員合同三篇

　　隨著(zhù)社會(huì )公眾的維權意識不斷提高，合同在現實(shí)生活中使用頻率高，使用范圍廣，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關(guān)于美甲學(xué)員合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

美甲學(xué)員合同 篇1

　　甲方：乙方：

　　為了明確業(yè)主 與美甲培訓學(xué)員在培訓期間的權利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏(yíng)的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　一、業(yè)主給美甲培訓學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的培訓，學(xué)習內容包括產(chǎn)品知識、專(zhuān)業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫經(jīng)絡(luò )等）

　　和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實(shí)際操作。

　　二、參加培訓的學(xué)員在培訓期間享有如下權益：

　　1、 寬敞、舒適的培訓環(huán)境，設備先進(jìn)、儀器豐富的實(shí)操課室，合理科學(xué)的分班培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)、理論講師的科學(xué)教程；

　　2、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓時(shí)間通常為期 天，免收培訓學(xué)費（培訓課程價(jià)值2800元）。

　　3、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓期間享有伙食補貼 元/天，伙食補貼發(fā)放上限天數為30天。培訓完畢后，學(xué)員接受考

　　核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。

　　4、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓期間享有生活補貼 元/月，生活補貼發(fā)放上限天數為1個(gè)月。培訓完畢后，學(xué)員接受

　　考核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓期間的生活補貼不予發(fā)放。

　　5、 培訓期滿(mǎn)且考核通過(guò)者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。

　　6、 伙食補貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主個(gè)月后，在當月工資中發(fā)放伙食補貼。

　　7、生活補貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主 個(gè)月后，在當月的工資中發(fā)放生活補貼。

　　三、參加培訓的學(xué)員在培訓期間的義務(wù)：

　　1、培訓學(xué)員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過(guò)并服務(wù)甲方滿(mǎn)個(gè)月，保證金全額退還。

　　四、培訓期間： 年月日至 年 月 日

　　五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規定和要求：

　　1、嚴格遵守英奈公司的各項規章制度，服從公司的管理及工作安排，努力學(xué)習，以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)完成自己的.培訓課程；

　　2、積極維護英奈公司的聲譽(yù)，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；

　　3、在考核過(guò)程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實(shí)行淘汰；

　　4、美甲學(xué)員入學(xué)7天以?xún)�，如不適合崗位要求，由培訓老師或教學(xué)部經(jīng)理注明原因，經(jīng)業(yè)主確認后，情況屬實(shí)可辦理退學(xué)手續；

　　5、美甲學(xué)員開(kāi)始培訓以后，因個(gè)人原因需退學(xué)者、因補考未通過(guò)而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費用。

　　五、附則

　　1、 請認真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；

　　2、 如簽署本協(xié)議，請自覺(jué)遵照執行。

　　加盟店名稱(chēng)： 受 訓 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　負 責 人： 身份證號碼：

　　日期：年 月日 日 期：年月日

美甲學(xué)員合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人： 接洽電話(huà)： 單位地址： 乙方： 接洽電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。

　　一、上崗培訓期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績(jì)+伙食補助%提成。

　　二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的.損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。

　　三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天，即離職，不予以計薪，以自動(dòng)棄權論，未做滿(mǎn)

　　四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

　　五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

　　六、工作時(shí)間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長(cháng)固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。

　　七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年 年月

　　甲方：

　　乙方： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月

美甲學(xué)員合同 篇3

　�。ㄒ唬┘滓译p方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

　　a．有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　c．以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　�。ǘ�）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿(mǎn)的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿(mǎn)之日本合同終止。

　　二、工作內容及工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　�。ㄈ�）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：______________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

　　a．甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

　　每周周________為休息日。

　　b．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運轉工作制。

　　c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。

　　d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。

　�。ǘ�）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的.特殊保護規定，對乙方提供保護。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月________元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

　　a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

　　b．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c．甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

　　d．_______________________________________________________________________。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法）確定。

　�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的___________工資為基數計算。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊�家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　�。ㄎ澹�________________________________________________________。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情

　　況，具體標準為： ________________________________________________________________。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________ f．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動(dòng)合同終止的條件

【美甲學(xué)員合同】相關(guān)文章：

美甲學(xué)員合同5篇06-01

美甲師必備的美甲用品的清單08-11

美甲色系09-04

美甲工具10-22

美甲雕花09-16

美甲的過(guò)程09-06

美甲甲面打磨技巧08-02

經(jīng)常做美甲好嗎 經(jīng)常做美甲的危害08-11

美甲雕花的步驟是怎樣的-美甲雕花的方法步驟09-27

冰淇淋美甲 自己DIY出粉嫩清新美甲09-23