2017公司企業(yè)拓展訓練方案

　　拓展訓練培訓師只會(huì )在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學(xué)員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀(guān)能動(dòng)性。下面小編為大家整理了拓展訓練的方案，一起來(lái)看看吧

　　1. 培訓目的

　　新人完成從學(xué)校到公司的身份及心理轉變，加強了解溝通，培養團隊精神;

　　培養創(chuàng )造性認識和解決問(wèn)題的能力挖掘潛能;

　　培養積極身上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

　　達到認同團隊、融入團隊的目的;

　　減少新員工的啟動(dòng)成本，降低新員工在試用期內的離職率;

　　讓新員工感覺(jué)受團隊的歡迎，全面增強其歸屬感，創(chuàng )造融入團隊興奮感;

　　提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰;

　　新員工能夠更好地理解組織的愿景、使命、價(jià)值觀(guān)、歷史、文化及其內涵;

　　幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度和工作滿(mǎn)意度，并使其對組織有正面的預期;

　　培養主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式;完善人格，磨煉個(gè)人意志，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽(yù)感;

　　強化探索精神與創(chuàng )新意識，培養進(jìn)取心。

　　2. 培訓安排

　　培訓時(shí)間：20xx年

　　培訓天數：1天

　　培訓地點(diǎn)：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地

　　培訓對象：

　　參訓人數：

　　培訓教官安排：

　　3. 時(shí)間安排表(略)

　　4. 項目介紹：

　　觀(guān)念導入—破冰游戲

　　項目介紹：

　　任何活動(dòng)都有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，通過(guò)大風(fēng)吹、松鼠與大樹(shù)、水的反應等肢體接觸、反應力小游戲，調動(dòng)隊員的思考、情緒。

　　項目效果：

　　為整個(gè)培訓鋪墊，加強學(xué)員對課程的認同和課程的參與積極性;

　　加強學(xué)員對團隊的凝聚力與歸宿感;

　　營(yíng)造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。

　　分組

　　項目介紹：

　　隨機分組、選出隊長(cháng)、隊名、隊號、隊歌、隊呼及各組展示。

　　項目效果：

　　用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來(lái)的訓練做好心理準備。

　　有軌列車(chē)

　　項目介紹：

　　每組所有的隊員站到兩條木板上，提起所有的繩子，由起點(diǎn)出發(fā)到達終點(diǎn)為一輪�；顒�(dòng)分為有聲和無(wú)聲兩個(gè)階段，小組之間互為競爭對手。

　　項目目標：

　　群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案

　　大膽嘗試，勇于付出

　　挑戰未知領(lǐng)域，培養創(chuàng )新意識

　　認識統一指揮的意義與重要作用

　　全組隊員步調一致，相互協(xié)作，有效溝通，順利完成此任務(wù)，達到合作的最高境界

　　教官引導：

　　活動(dòng)中有哪些因素導致了你們的成功(失敗)

　　項目的關(guān)鍵在哪里，相比較，剛才表現得如何

　　從技術(shù)操作的層面來(lái)講，我們有哪些可以改進(jìn)的地方

　　活動(dòng)中哪個(gè)階段消耗時(shí)間最長(cháng)，原因是什么

　　為什么統一的指揮在這個(gè)活動(dòng)非常重要

　　為什么團隊定立的規則不能得到執行

　　這些體會(huì )對于我們日常的團隊管理、工作有哪些啟示

　　風(fēng)雨人生路

　　項目介紹：

　　換個(gè)視界，換個(gè)世界在坎坷的人生道路上只因為我們的相互攙扶與支持，相信我們明天會(huì )更加美好。

　　項目效果：

　　勇于承擔自己的責任，相信隊友、相信自己。

　　個(gè)人可以成就的事情實(shí)在是太少太少，需要和同伴相互協(xié)作，正所謂高水平的獨立帶來(lái)高水平的協(xié)作。

　　在面臨風(fēng)險的時(shí)候，你是否敢于相信自己的同伴?(事實(shí)上，沒(méi)有風(fēng)險就不存在信任)

　　你的自信會(huì )影響你對同伴的判斷，你又如何通過(guò)主動(dòng)要一個(gè)承諾來(lái)保障信任完美完成?

　　我們彼此的情感在空氣中無(wú)聲的交流加強!

　　挑戰360

　　項目介紹：

　　團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下，且有序向前走轉圈，增強整天拓展訓練效果，培養團隊協(xié)調、合作的精神。

　　項目效果：

　　經(jīng)過(guò)團隊活動(dòng)的培訓，參訓團隊已經(jīng)反復演練應對難題的方法和能力，在團隊內部已經(jīng)出現了智者出謀劃策、領(lǐng)導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。通過(guò)活動(dòng)后的總結，能將團隊的氣氛推向高潮，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

　　畢業(yè)墻

　　項目介紹：

　　參訓隊員，運用搭人梯、吊拉等方式，使所有隊員翻越墻高約4米的墻壁。

　　項目效果：

　　參與策劃、合理的人力資源和物質(zhì)資源的分工。

　　自我管理與定位、有甘為人梯勇于犧牲精神的精神。

　　團隊的協(xié)作與激勵。

　　共建高效團隊。

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