2017年湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位招聘人才方案
湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位招聘報名時(shí)間為2017年3月21日—3月23日，為方便大家了解湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位方案全文如下：
2017年湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方案
根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神, 經(jīng)研究并報州人社局核準，2017年我縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才21名。為確保公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、引進(jìn)原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進(jìn)行。
二、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象：2017年應屆全日制本科一批及以上學(xué)歷且具有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生，其中音樂(lè )崗位的引進(jìn)對象含音樂(lè )專(zhuān)業(yè)院校全日制本科相應專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生;學(xué)歷層次以錄取時(shí)的學(xué)歷層次為準。
(二)引進(jìn)條件：
1.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件;
3.普通話(huà)水平要求二乙及以上，其中語(yǔ)文崗位要求二甲及以上;
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年3月21日至1999年3月21日期間出生);
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的.人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現在讀全日制學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生可不受限制);
5.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進(jìn)崗位、計劃及要求
詳見(jiàn)《2017年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
四、優(yōu)惠政策
按照中共瀘溪縣委、縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的決定》(瀘發(fā)[2016]14號)文件精神，引進(jìn)對象系教育部直屬免費師范畢業(yè)生者由用人學(xué)校提供一套工作住房、政府獎勵每人10萬(wàn)元安家費;引進(jìn)對象系國內985工程、211工程師范類(lèi)院校師范畢業(yè)生者由用人學(xué)校提供一套工作住房、政府獎勵每人5萬(wàn)元安家費，統一進(jìn)入高中任教。
五、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
公開(kāi)引進(jìn)人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、瀘溪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名
1.報名時(shí)間: 2017年3月21日— 3月23日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)
2.報名地點(diǎn):湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處(符合條件的其他學(xué)校畢業(yè)生均到此地報名)。聯(lián)系人：李小梅(瀘溪縣人社局，0743—4263875);張玉德(瀘溪縣教體局，0743—4265960)。
3.報名方式及要求:
采取現場(chǎng)報名方式，每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須提供本人有效身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)1份(湘西州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站網(wǎng)上下載)到指定地點(diǎn)報名;在進(jìn)入考核程序前須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證等崗位要求的相關(guān)證件的原件及復印件，否則取消聘用資格。
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由縣教體局會(huì )同縣人社局認定。
(三)資格審查
報名對象由縣人社局會(huì )同縣教體局進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統一進(jìn)行面試。資格審查包括報名時(shí)資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。
報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。
(四)面試
面試地點(diǎn)設在湖南師范大學(xué)，面試主要測試應試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應程度，面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試，面試結果當場(chǎng)公布。面試比例為引進(jìn)崗位計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據實(shí)際情況適當降低比例或取消該崗位招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績(jì)達60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。面試由縣人社局會(huì )同縣教體局組織實(shí)施，縣紀檢監察部門(mén)全程監督。具體時(shí)間另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象，由縣人社局會(huì )同縣教體局進(jìn)行考核，考核合格人員為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進(jìn)計劃空缺的，不進(jìn)行遞補。面試、體檢、考核結果及擬聘人員名單均向社會(huì )進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續。此次引進(jìn)人員為國家正式在編人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用后，引進(jìn)人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)年限為五年，五年內不得自行提出調動(dòng)或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣教體局負責解釋。
附件1：2017年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件3：2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄
瀘溪縣人社局 瀘溪縣教體局
2017年3月6日
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