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2017年天津市環(huán)境保護宣傳教育中心事業(yè)單位招聘人員方案
天津市環(huán)境保護宣傳教育中心招聘報名時(shí)間為2017年5月16日8:00至5月22日18:00。為方便大家了解天津市環(huán)境保護宣傳教育中心今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供天津市環(huán)境保護宣傳教育中心招聘公告全文如下：
天津市環(huán)境保護宣傳教育中心2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)要求，根據天津市環(huán)境保護宣傳教育中心編制和崗位需求情況，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘單位基本情況
1.主管單位：天津市環(huán)境保護局
2.招聘單位：天津市環(huán)境保護宣傳教育中心
3.招聘單位地址：天津市南開(kāi)區復康路17號
4.招聘單位主要職責：
天津市環(huán)境保護宣傳教育中心為財政補助事業(yè)單位，主要職責為：開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)和干部培訓工作。
二、招聘崗位及數量
1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(新媒體宣傳)
2.崗位職責：負責中心環(huán)境影視新聞宣傳工作，主要承擔環(huán)境新聞信息采集、撰寫(xiě)、發(fā)布及環(huán)境應急攝錄像任務(wù)。
3.招聘數量：1名
具體情況見(jiàn)附表《2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》
三、招聘人員條件
(一)報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上，30歲以下;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具備擬報考崗位所需要的資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.受過(guò)黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在各級事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門(mén)認定有考試作弊行為的。
四、招聘信息發(fā)布
根據批準的招聘方案，于2017年5月12日在天津人事考試網(wǎng)和天津市環(huán)境保護局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。
五、報名方式和時(shí)間
1.報名時(shí)間：5月16日8:00至5月22日18:00
2.報名方式：委托天津市考評中心采取網(wǎng)上報名的方式。
3.資格審查：5月16日8:00至5月23日18:00。報名人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現取消錄取資格。招聘崗位人數與實(shí)際報名人數不能低于1:3，達不到上述比例的應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試委托天津市考評中心集中組織。筆試時(shí)間為：6月11日全天�？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測驗和綜合知識(文字綜合類(lèi)、財會(huì )類(lèi)和計算機類(lèi))
筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在報名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績(jì)及相關(guān)信息。同時(shí)在天津市環(huán)境保護局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上公布。
面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
(二)資格復審
面試前，進(jìn)入面試的人選需持各類(lèi)報考資格證書(shū)原件(復印件)、報名表(自行打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復審。
(三)面試
1.時(shí)間：7月15日至7月16日
2.面試內容：結構化面談。
面試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，未達到及格線(xiàn)的取消聘用資格。報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試。非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報考人員，視為自動(dòng)放棄。
(四)總成績(jì)計算
考試總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%(筆試成績(jì)保留1位小數，面試成績(jì)保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數)。
七、體檢與考察
1.體檢。按考核成績(jì)排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單�？己顺煽�(jì)及進(jìn)入體檢名單在天津市環(huán)境保護局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上公布。
體檢內容和標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結果不合格時(shí)按總成績(jì)排序從高到低遞補其他人員。體檢費用由參加體檢人員自理。
2.考察。體檢合格者進(jìn)行考察�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，并出具考察材料�？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。
八、公示及聘用
考察結束后，確定擬聘用人員名單，在天津市環(huán)境保護局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受監督。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)手續;對異議影響聘用結果并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以確認查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續，待查清后再決定是否聘用。
九、紀律與監督
此次公開(kāi)招聘工作，全程由市環(huán)境保護局進(jìn)行監督，并按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-87671755
招聘工作監督電話(huà)：022-87671599
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