2017年吉林市事業(yè)單位考試報名公告（6月9日截止）
為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)以及國家、省有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，現將2017年吉林市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全市納入本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業(yè)單位計劃招聘346人，縣(市)區屬事業(yè)單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見(jiàn)《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.遵守紀律、品行端正;
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月1日至1999年6月1日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時(shí)間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、執業(yè)(職業(yè))資格等具體條件，詳見(jiàn)《附件1：2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
5.現役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向應屆畢業(yè)生報考，須征得定向單位同意。
2.在職人員報考，應征得有用人權限部門(mén)或所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。
(五)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
時(shí)間：2017年6月6日8:30至6月9日11:30�？忌�(務(wù)必使用標準的IE6或IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，選擇相應報考單位、報考崗位進(jìn)行報名�？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內的正面免冠證件數碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其它崗位�？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
特別提醒：請考生仔細閱讀報名程序和規則，認真核對個(gè)人信息與所報崗位資格條件是否相符。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵貽誤報名時(shí)機，可選擇錯時(shí)、錯峰等時(shí)間段報名。
(二)資格審查及查詢(xún)審查結果
時(shí)間：2017年6月6日8:30至6月9日15:30。招聘單位主管部門(mén)負責對考生填報的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位�？忌鷮Y格審查結果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì )保障局和中共吉林市委組織部負責裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月9日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。審查結果查詢(xún)截止時(shí)間為6月9日18:00。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規定的時(shí)間內完成全部報名手續。
(三)繳費
時(shí)間：2017年6月6日8:30至6月11日15:30�？忌ㄟ^(guò)資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com進(jìn)行網(wǎng)上繳費�？忌丛谝幎〞r(shí)間內完成網(wǎng)上繳費，視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費，考試收費用于各項考試支出。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。
收費標準：筆試科目為兩科的95元/人(報名費25元/人，兩科筆試考務(wù)費共70元/人);筆試科目為一科的60元/人(報名費25元/人，一科筆試考務(wù)費35元/人)。報考碩士研究生崗位(免筆試)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)正、副高級崗位(免筆試)繳納報名費25元/人。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設開(kāi)考比例。
(五)下載打印《準考證》
時(shí)間：2017年6月22日8:30至7月2日11:00�？忌顷慼ttp://www.jlssyzp.com，用A4紙自行下載打印。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2017年7月1日、7月2日。各招聘崗位具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、有效期內身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)，分值為100分。筆試科目為兩科的，每科各以50%計入筆試成績(jì);筆試科目為一科的，以100%計入筆試成績(jì)。筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。
考試科目：各招聘崗位具體考試科目及范圍詳見(jiàn)《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
考試范圍：《通用知識A卷》、《通用知識B卷》、《通用知識C卷》科目考試內容復習范圍請參見(jiàn)《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件2);《教育理論基礎知識(幼兒園)》、《教育理論基礎知識(小學(xué))》、《教育理論基礎知識(中學(xué))》科目考試內容復習范圍請參見(jiàn)《教育理論基礎知識(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))考試大綱》(附件3);《衛生專(zhuān)業(yè)知識》科目考試內容復習范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué);《護理學(xué)》科目考試內容復習范圍為護理學(xué)基礎知識及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:3比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，筆試科目為兩科的按《衛生專(zhuān)業(yè)知識》或《教育理論基礎知識(幼兒園)》、《教育理論基礎知識(小學(xué))》、《教育理論基礎知識(中學(xué))》或《護理學(xué)》成績(jì)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試)。
碩士研究生崗位(免筆試)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)正副高級崗位(免筆試)招聘崗位計劃數與實(shí)際報名人數超過(guò)1:30(不含1:30)的，需要進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見(jiàn)《準考證》。筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選。實(shí)際人數達不到1:5比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:5比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，筆試科目為兩科的按《衛生專(zhuān)業(yè)知識》或《教育理論基礎知識(幼兒園)》、《教育理論基礎知識(小學(xué))》、《教育理論基礎知識(中學(xué))》或《護理學(xué)》成績(jì)排序確定;筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計劃數與實(shí)際報名人數不超過(guò)1:30(含1:30)的，直接進(jìn)入面試。
對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jì)(折算后)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于6月15日、6月16日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理處(地址：吉林市松江中路65號，吉林市政府院內4號樓三樓332室，聯(lián)系電話(huà)：0432—62037580)，在規定時(shí)間內未送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。吉林市人力資源和社會(huì )保障局對享受優(yōu)惠政策考生審驗，經(jīng)審驗合格的考生，于6月22日在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監督。
(二)筆試成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)于2017年7月7日以后在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)上公布。擬聘用人員考試總成績(jì)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(三)資格條件復審
面試資格條件復審時(shí)間：2017年7月10日至7月17日。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區)所屬事業(yè)單位由縣(市、區)組織或人社部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審合格后，招聘單位主管部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。申請復審時(shí)，面試考生應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報考時(shí)填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執業(yè)資格證、戶(hù)口本、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復審部門(mén)可以調閱考生檔案。其中2017年應屆畢業(yè)生在沒(méi)有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件4)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行復審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
進(jìn)入面試考生在復審通過(guò)后填寫(xiě)《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績(jì)高分到低分依次遞補。
(四)面試
面試根據各招聘單位的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結構化面談、情景模擬或實(shí)際操作等方法進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《面試通知書(shū)》中注明。
面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分折算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占考試總成績(jì)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)正副高級崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數與實(shí)際報名人數不超過(guò)1：30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分�？荚嚳偝煽�(jì)及格線(xiàn)為60分。
五、體檢與考察
根據考生考試總成績(jì)(及格線(xiàn)以上)，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。若面試成績(jì)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，在指定的醫院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)(及格線(xiàn)以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內或在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,由招聘單位根據實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與本《公告》規定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學(xué)校，5年內不得報考我市事業(yè)單位�？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧系恼鎸�(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復印件，考生應及時(shí)提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計算截止點(diǎn)為2017年7月份，即到2017年7月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。其中，全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。
4.2017年報考吉林市各級各類(lèi)事業(yè)單位的，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。對于《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中放寬年齡或限定戶(hù)籍特殊要求的，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期限未滿(mǎn)的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考吉林市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
5.招聘崗位資格條件有戶(hù)籍要求的(以2017年6月1日之前取得當地戶(hù)籍時(shí)間為準)，按照《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)要求執行。在吉林市城區大中專(zhuān)及以上院校就讀的2017年應屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，可視為吉林市城區戶(hù)籍。
6.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。
7.請考生務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
8.本次公開(kāi)招聘的筆試及面試將分別在吉林市城區和永吉縣、磐石市、樺甸市、舒蘭市、蛟河市設立考點(diǎn)，考生要認真核對本人筆試《準考證》和《面試通知單》注明的考試地點(diǎn)及路線(xiàn)，以免耽誤考試。
9.本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日報》，《江城晚報》。
(二)其它事項
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢(xún)可登錄吉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.jljl.lss.gov.cn)查詢(xún)。
1.報名和政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
2. 報名期間網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0432—62507976(吉林市人事考試中心)
3.報名期間監督仲裁電話(huà)：0432—62037580(吉林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理處)。
4.《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由市直招聘部門(mén)及各招聘縣(市)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
5.此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì )保障局補充公告。
附件1：《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
附件2：《2017年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識考試大綱》
附件3.《教育理論基礎知識(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))考試大綱》
附件4.《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》
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