2017年浙江省玉環(huán)市事業(yè)單位考試報名公告
為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)等有關(guān)規定，玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局決定組織實(shí)施2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員89名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見(jiàn)《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：
1、玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局(www.yhmohrss.gov.cn) 2、玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com)
3、臺州人事培訓考試網(wǎng)(www.tzks.net)
其中，玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局(www.yhmohrss.gov.cn)為發(fā)布相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。
3、具備與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能等條件。
4、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。
5、有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關(guān)、紀檢(監察)機關(guān)立案偵查或審查的;②受黨紀政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;④未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;⑥法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)招聘崗位所需要的其他條件
1、報考人員須具有國家承認的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)要求。
2、各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件1。
玉環(huán)戶(hù)籍指具有玉環(huán)市常住戶(hù)口的人員(以2017年7月13日的戶(hù)口所在地為準，下同)和玉環(huán)生源的全日制普通高校畢業(yè)生。臺州戶(hù)籍指具有臺州市常住戶(hù)口的人員和臺州生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員和浙江生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。
“學(xué)歷(學(xué)位)”欄要求“本科(學(xué)士)及以上”指的是同時(shí)取得本科及以上學(xué)歷和相應的學(xué)士及以上學(xué)位;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求與崗位所列專(zhuān)業(yè)相對應，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。
部分面向我市大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：①選聘在我市行政區域內、參加我省“選聘到村(社區)任職高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”)項目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過(guò)團中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計算在內);②選聘在我市行政區域內、參加我省大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格初審
1、注冊及報名
時(shí)間：2017年7月21日9時(shí)—7月24日24時(shí)。
報名系統網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統
http://qssy.zjks.gov.cn/signup/
報考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，報名無(wú)效。注冊報名期間，主管部門(mén)(或招聘單位)不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
2、資格初審
時(shí)間：2017年7月25日9時(shí)—7月27日24時(shí)。
主管部門(mén)(或招聘單位)對報考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過(guò)的人員應說(shuō)明理由，對報考人員填報材料不全的，應注明缺失的內容，請報考人員補充后再報名。在此期間報名系統不對報考人員開(kāi)放。
3、查詢(xún)并再次報名
時(shí)間：2017年7月28日9時(shí)—7月30日24時(shí)。
通過(guò)初審的不能再報考其他職位;未通過(guò)的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時(shí)間為7月31日24時(shí)。
4、繳費確認
時(shí)間：2017年7月28日9時(shí)-8月2日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò )報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成。根據省財政廳、物價(jià)局文件規定，每一科目考試費為40元。未按時(shí)繳費確認的，視為放棄報名。
繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，須在8月8日(上午8:30-11:30，下午14:30-16:30)到玉環(huán)市人力社保局事業(yè)科進(jìn)行改報，逾時(shí)未改報的視為自動(dòng)放棄考試資格。
6、下載并打印準考證
時(shí)間：2017年8月15日9時(shí)—8月19日14時(shí)。
已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡(luò )報名系統，下載并打印《準考證》。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試(含技能測試、模擬上課，下同)的方式進(jìn)行。各崗位筆試科目及分數比例、面試形式及分數比例詳見(jiàn)附件1。筆試和結構化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
1、筆試
(1)筆試科目: 詳見(jiàn)《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫(xiě)作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型;《專(zhuān)業(yè)知識》科目主要考查相應崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識。各科目單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試時(shí)間：2017年8月19日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準考證》。
報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時(shí)一致)，按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�！堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規行為的，取消面試資格。
2、確定面試對象
根據各招聘崗位報考人員筆試綜合成績(jì)(筆試綜合成績(jì)=《筆試科目一》×分數比例+《筆試科目二》×分數比例+《專(zhuān)業(yè)科目》×分數比例)，從高分到低分按規定比例確定面試對象。各崗位的筆試綜合成績(jì)組成比例詳見(jiàn)附件1，如面試對象出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。
3、資格復審
面試前，主管部門(mén)(或招聘單位)在規定的時(shí)間、地點(diǎn)負責對入圍面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據網(wǎng)站上公布的資格復審通知，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。
報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應當向主管部門(mén)(或招聘單位)提交有關(guān)申請材料，提交的`申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);委培生須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的，應提供現工作單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。
大學(xué)生“村官”應提供市委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書(shū)”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃”人員應提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃志愿服務(wù)證》。
報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(mén)(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。
報考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。
4、面試(或技能測試、模擬上課)
面試一般采用結構化面試的方式，部分崗位采用技能測試、模擬上課等方式，具體詳見(jiàn)附件1。面試采用技能測試加結構化面試的崗位，由主管部門(mén)(或招聘單位)在結構化面試前組織技能測試，技能測試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入結構化面試對象。
面試(或技能測試、模擬上課)滿(mǎn)分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察對象。
(三)確定體檢、考察人員
面試(或技能測試、模擬上課)結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項的分值比例詳見(jiàn)附件1�？偝煽�(jì)的計算方式為：
總成績(jì)=《筆試科目一》×分數比例+《筆試科目二》×分數比例+《專(zhuān)業(yè)科目》×分數比例+《面試(或技能測試、模擬上課)》×分數比例。若總成績(jì)相同，以筆試綜合成績(jì)高的排位在前;若筆試綜合成績(jì)仍相同，以《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jì)優(yōu)先，《職業(yè)能力測試》成績(jì)次之。
各個(gè)崗位根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。
(四)體檢、考察
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)(或招聘單位)組織，在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。
報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(mén)(或招聘單位)組織實(shí)施，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執行�？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘(錄)用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。
被聘(錄)用人員必須在規定的時(shí)間內到主管部門(mén)(或招聘單位)報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格，不再進(jìn)行遞補。
根據《臺州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規定，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續時(shí)，未推行戶(hù)籍改革地區原戶(hù)籍在農村的農業(yè)戶(hù)口須辦理為非農業(yè)戶(hù)籍，已推行戶(hù)籍改革的應變更戶(hù)籍服務(wù)處所或將戶(hù)口遷至工作單位所在地等相關(guān)信息。
四、其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計算統一截止時(shí)間為2017年7月13日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。
年齡條件要求30周歲及以下的指1986年7月13日以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類(lèi)推。
招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)(執業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證件、證明)和非全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)歷證書(shū)等取得時(shí)間截止2017年7月13日，招聘計劃表中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外。出生日期以公共治安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準;在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
2、戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公共治安機關(guān)印章)，以2017年7月13日的戶(hù)口所在地為準。截至2017年7月13日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報考(2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、戶(hù)籍不限的崗位除外)。請報考人員注冊報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認證，報名時(shí)須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得教育部學(xué)歷認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。
4、各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由主管部門(mén)(或招聘單位)根據招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定,并負責具體解釋。
5、按照《實(shí)施辦法》第十八條規定：“凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監察崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位�！�
6、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時(shí)補辦或攜帶有效期內的護照或臨時(shí)身份證，或出具有效期內的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公共治安機關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
7、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的處理�？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執行。 如報考人員不符合報考條件，主管部門(mén)(或招聘單位)有權在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節取消其應聘資格。
8、根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假的證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人幫考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
9、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的，報考時(shí)須經(jīng)現工作單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時(shí)務(wù)必確認與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統相關(guān)規定，認真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。
10、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。
11、各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1 。
12、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業(yè)單位人事管理科或主管部門(mén)(或招聘單位)反映，以便及時(shí)研究處理。電話(huà)：0576-87221225。
招聘過(guò)程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由主管部門(mén)(或招聘單位)會(huì )同人力社保部門(mén)酌情研究處理。
本公告由玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)婕皪徫活?lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門(mén)(或招聘單位)負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
2017年玉環(huán)市事業(yè)招聘計劃表
工作經(jīng)歷證明.doc
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