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石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2024-07-27 05:33:55 王娟 演講培訓 我要投稿
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石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿(通用10篇)

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。下面是小編為大家整理的石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿,希望能幫助到大家!

石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿(通用10篇)

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,畢業(yè)于xx,現在中國石油xx實(shí)習。今天能在這里向各位領(lǐng)導、老師和同事們匯報我的工作、學(xué)習和生活情況,感到十分榮幸,心情也非常的激動(dòng)。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。

  青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫(xiě)了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬(wàn)里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金;周總理19歲時(shí)便寫(xiě)出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。

  成品油銷(xiāo)售行業(yè)的艱苦我在上學(xué)期間聽(tīng)說(shuō)過(guò)一些。我在農村長(cháng)大,自以為吃過(guò)很多苦,感到世上沒(méi)有我受不了的苦。但當我坐著(zhù)公共汽車(chē)前往qq公司報到時(shí),車(chē)駛過(guò)公路,映入眼簾的是一望無(wú)際的溝壑和巖石,沒(méi)有城市沒(méi)有行人,點(diǎn)綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹(shù)。想象中的景象與現實(shí)的巨大差距使我有些不知所措,隨著(zhù)汽車(chē)在公路上顛簸,我的心情越來(lái)越沉重。報到后的那段日子,我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。

  崗前培訓結束,第一次加油的經(jīng)歷我至今仍記憶猶新。那天,我懷著(zhù)復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度,天氣悶熱。我從小暈車(chē),濃烈的汽油味我無(wú)法躲避,只能堅持。對著(zhù)公路上車(chē)來(lái)車(chē)往,我突然感覺(jué)社會(huì )是那樣的大,自己就像被拋入大海中的一片樹(shù)葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無(wú)援,但想到我是一名中國石油的員工,我強忍著(zhù)身體不適,提著(zhù)加油槍來(lái)滿(mǎn)足來(lái)往的客戶(hù)的需求。下班后,當我打電話(huà)把油站的艱苦環(huán)境和矛盾的心情告訴父母后,父親的一段話(huà)深深的刺痛了我,“一個(gè)年輕人,這點(diǎn)苦也吃不了,以后還能干什么?家里培養你不容易,你對得起父母,對得起國家嗎?”單位領(lǐng)導也給了我無(wú)微不至的關(guān)懷,給我講石油行業(yè)的優(yōu)良傳統和老職工的感人事跡,講石油銷(xiāo)售行業(yè)的美好發(fā)展前景,同事們給我講他們的經(jīng)歷和故事,帶班的加油員也時(shí)時(shí)處處關(guān)心我,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來(lái)。

  經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的鍛煉,我逐步適應了油站工作。扎根成品油銷(xiāo)售的第一線(xiàn),我深深體會(huì )到,只有刻苦學(xué)習,不懈探索,勇于創(chuàng )新,才能實(shí)現自己的理想和奮斗目標。

  一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機,一個(gè)人只有為社會(huì )做出貢獻才能實(shí)現自己的價(jià)值,F在,我作為加油站的一名基層員工,如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng )造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,使銷(xiāo)量增加,自身素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營(yíng)銷(xiāo)站點(diǎn)。

  作為新時(shí)代的青年,我們雖然沒(méi)有為祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場(chǎng),但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時(shí)代。我們應該樹(shù)立與河北銷(xiāo)售公司“同呼吸、共命運”的信念,應該有為河北銷(xiāo)售公司再創(chuàng )輝煌而奉獻青春的志向。

  “我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去”,雷鋒同志這樣說(shuō)了,也這樣做了。放眼現實(shí),大到整個(gè)社會(huì ),小到我們油站,都不難發(fā)現,越來(lái)越多的人正默默地奉獻著(zhù)。在我身邊就有這樣的例子,我們站經(jīng)理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒(méi)能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說(shuō):“我新調到七站,必須快速把工作抓起來(lái),很多問(wèn)題發(fā)現了就要及時(shí)解決,我這點(diǎn)小毛病可不能耽誤了油站運營(yíng)的大事!币幌降瓱o(wú)華的話(huà)語(yǔ),令我對這位還不太熟識的年輕站長(cháng)產(chǎn)生了由衷的敬佩!@是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,是無(wú)私的奉獻,是無(wú)怨無(wú)悔的奉獻。在他言行的帶動(dòng)下,油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著(zhù)自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著(zhù)嘶啞的喉嚨在場(chǎng)地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發(fā)亮也沒(méi)有離崗;還有的'把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結婚的前兩天還依然奮斗在崗位上……這正是他們的閃光點(diǎn),正是他們熱愛(ài)中國石油、為中國石油作貢獻的真實(shí)體現,他們的青春因奉獻而怒放異彩。

  尊敬的中國石油前輩們,親愛(ài)的青年朋友們,我們雖然沒(méi)有像一線(xiàn)石油工人那樣奮戰在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建設,但我們在成品油銷(xiāo)售的工作上,也會(huì )有業(yè)績(jì)論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時(shí)代青年,青春煥發(fā)出無(wú)限力量,奉獻鑄造起座座豐碑。

  青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點(diǎn),我們應該本著(zhù)自覺(jué)、自強、合作的先進(jìn)理念,展現中國青年愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風(fēng)貌。

  在自我價(jià)值實(shí)現的過(guò)程中,我認為,大學(xué)生首先要樹(shù)立“以站為家”的凝聚機制,“以站為!钡膶W(xué)習機制和“以站為榮”的思想觀(guān)念,緊緊圍繞公司這個(gè)根本,發(fā)揚光大。

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好!

  我是來(lái)自采油一區,一井區的資料員,我叫xxx。

  我演講的題目是:忠誠與使命。

  記得我還是學(xué)生的時(shí)候,每當聽(tīng)見(jiàn)《我為祖國獻石油》這首歌曲,那就是一種豪邁,那時(shí)我只是一名石油工人的子女。每當我看見(jiàn)石油工人那橘色的身影,我的內心總會(huì )泛起無(wú)窮的敬佩。因為,如果沒(méi)有前輩們的艱苦創(chuàng )業(yè),就沒(méi)有我們今天的輝煌;如果沒(méi)有前輩們的求實(shí)奉獻,就沒(méi)有我們今天的蒸蒸日上;如果沒(méi)有前輩們的兢兢業(yè)業(yè),就沒(méi)有我們今天的美好生活。

  我自去年12月進(jìn)入公司到現在已經(jīng)將近10個(gè)月了,在這兩百八十多個(gè)日子里,我深切的感覺(jué)到了公司“在探索中求創(chuàng )新,在創(chuàng )新中求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,公司十分重視人才、培養人才,充分吸收了我們這批“新鮮血液”。初到頭臺,在實(shí)習崗位上,各級領(lǐng)導的諄諄教誨、周?chē)碌那诿阏J真、都讓剛剛踏入工作崗位的我,更加理解了什么是責任,什么是厚重,什么是榮辱,什么是思想。

  如今,我已然成為了一名真正的石油工人,身在采油崗位上,我才切切實(shí)實(shí)地感受到了身為一名油田一線(xiàn)工人的豪邁與成就。

  一支樂(lè )隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè )章;一支玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實(shí)支撐,否則難以確保行人車(chē)輛的平安;而一個(gè)的企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,更需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

  “愛(ài)崗敬業(yè)”不是一句飄渺的口號,而是當代石油工人的一種精神,更是當代石油工人的一種責任。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),而要把這種理想變成現實(shí),靠的是什么?——靠的就是使命與忠誠,靠的就是態(tài)度與責任,靠的就是毅力與堅守,靠的`就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)現個(gè)人的一切。

  黃連雖苦但它是一劑良藥,石油工人雖苦但為的是國家的建設。采油人的工作不就是遠離喧囂的都市嗎?不就是冬日的寒風(fēng)刺骨,夏日的烈日炎炎嗎?但是我覺(jué)得那是收獲。艱辛的背后換來(lái)的是工廠(chǎng)、港口的機械的轟鳴聲,是經(jīng)濟建設的歡呼聲,是國防的平安聲,是百姓幸福生活的歡笑聲,這聲聲都離不開(kāi)咱石油工人的默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻。光榮在于平淡,艱巨在于漫長(cháng)。年輕的我,在這平凡的崗位上需要向前輩們學(xué)習的還有很多很多。我敬佩每一位石油人,他們費盡心機卻不敢妄談勝利,他們只想多產(chǎn)油、產(chǎn)好油,這或許就是石油人的王道。想到和得到中間還有兩個(gè)字,那就是做到,只有做到才能得到,我相信良好的敬業(yè)精神可以鍛煉石油人的高尚素質(zhì)。我堅信我可以做到,也愿意為石油事業(yè)盡自己只全力。

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx是晉中分公司港盛油庫的一名,我演講的題目是:xxx。

  作為這座宏偉大廈中的一個(gè)基點(diǎn),我們港盛油庫。去年在王經(jīng)理上任后不久,進(jìn)行了企業(yè)內部整改,取得了顯著(zhù)的成效。首先,我們進(jìn)一步規范、完善了安全生產(chǎn)的操作流程,提升了服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了企業(yè)形象,從而達到安全生產(chǎn),高效生產(chǎn)的企業(yè)宗旨,此外,我們站還對各科室環(huán)境進(jìn)行了重新粉刷,做到了企業(yè)環(huán)境的靚化、綠化、美化,我站現已成為兄弟行業(yè)中的排頭兵、領(lǐng)頭雁。更為可喜的是我油庫去年七月底與祁縣政府成功簽定了油庫擴建項目,投入運營(yíng)后年銷(xiāo)售量可達100萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入將突破50億元,每年上交國家營(yíng)業(yè)稅收可達2億元左右,為我油庫的發(fā)展、壯大提供了更廣闊的舞臺。

  同時(shí),我們油庫的每一位員工無(wú)不以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“大慶精神”、“鐵人精神”,這就使我不能不想起我們油庫的一名消防隊員,他的小孩患有疾病,需要一天24小時(shí)有人陪護,可他卻從未因此而請過(guò)一天假,為安全生產(chǎn)堅守崗位,只到小孩不幸夭折,大家才知道小孩有病,同事們無(wú)不落下同情的淚水,無(wú)不為我們中石油有這樣敬業(yè)、奉獻的好員工而感動(dòng)、而驕傲。

  接下來(lái)再說(shuō)說(shuō)我吧,我的家在太谷,要去幼兒園接送孩子,為了不影響工作時(shí)間,我每天要在6點(diǎn)鐘起床,基本上每天是第一個(gè)送孩子,看到孩子獨自走在空空的校園里,我的心里酸酸的,狠狠心還是開(kāi)車(chē)上班了。每次接孩子,孩子總會(huì )問(wèn)我:“媽媽?zhuān)魈炷懿荒芡睃c(diǎn)送我,我到了還一個(gè)小朋友也沒(méi)有呢”,我只能違心的勸慰孩子“元元,是小男子漢,很勇敢的喲,媽媽送你晚了,上班要遲到的'”。其實(shí)我何嘗不想晚些送孩子,何嘗不擔心孩子一個(gè)人在校園的安全,哪個(gè)媽媽能不想多陪陪孩子?能不想給孩子更多的快樂(lè )與愛(ài)。然而“奉獻源于敬業(yè),忠誠源于責任”是我工作的座右銘,比起公司的安全生產(chǎn)早些送孩子又算得了什么,由于我工作努力,認真,連年被單位評為“”,這是對我工作的肯定,這是對我最大的褒獎。

  我是一名驕傲的中油人,我是一名樂(lè )于奉獻的工作者,我愿為中油這艘航母成功駛向光輝前景而釋放出一顆小小螺絲釘最耀眼的光芒。同事們,朋友們讓我們攜起手來(lái)為開(kāi)創(chuàng )中油的美好明天而一起努力奮斗吧。

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4

同志們:

  大家好!

  同志們,新的一年,新的機遇和挑戰接踵而來(lái),F代工業(yè)的強音打破了黃土高原小山村的沉寂,也讓秦風(fēng)猶在的關(guān)中平原增添了幾處賞心悅目的靚麗風(fēng)景。延長(cháng)在登上800億元的高地之后,今年延長(cháng)石油又為自己標定了攀登高度:年油氣當量達到1200萬(wàn)噸、實(shí)現銷(xiāo)售收入1000億元。按照“保油、增氣、擴化”(保持石油產(chǎn)量的平穩持續增長(cháng),增加天然氣產(chǎn)量,大力發(fā)展綜合化工、精細化工等產(chǎn)業(yè),延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條)的基本方針,目前延長(cháng)石油集團已制定了產(chǎn)業(yè)調整和“十二五”發(fā)展規劃綱要,計劃到20xx年保持年均20%以上的增長(cháng)速度,總投資3500億元建設10大類(lèi)50多個(gè)項目,努力攀登“十二五”末實(shí)現銷(xiāo)售收入2000億元、利潤150億元以上的新高峰。

  歷史悠久的延長(cháng)石油文化,為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭動(dòng)力!把蚨亲邮纸砣赖浪{,見(jiàn)個(gè)面面容易拉話(huà)話(huà)難”,陜北“信天游”道出了延長(cháng)石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那里有延長(cháng)石油的隆隆鉆機、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著(zhù)工裝的延長(cháng)石油職工。數以萬(wàn)計的'延長(cháng)石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在“一個(gè)基地,四個(gè)園區”的建設工地,成千上萬(wàn)的工程建設者,遠離家鄉,住簡(jiǎn)易棚,吃大灶飯,夜以繼日,斗酷暑、戰嚴寒,與時(shí)間賽跑、與困難抗衡,創(chuàng )造著(zhù)工程建設的“延長(cháng)速度”……延長(cháng)石油的發(fā)展離不開(kāi)代代相傳的“埋頭苦干”精神。在延長(cháng)石油發(fā)展的不同歷史時(shí)期,這種精神不斷賦予艱苦創(chuàng )業(yè)、自強不息、百折不撓、克服困難等新的內涵,升華到新的境界,凝結成了以“埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新”為核心的新時(shí)代的企業(yè)精神。這是延安精神在延長(cháng)石油的集中體現,也是延長(cháng)石油發(fā)展的精神支柱。在建設國內一流、世界知名的大型石油煤化工企業(yè)的進(jìn)程中,延長(cháng)石油全力推進(jìn)“戰略、品牌、文化”三位一體協(xié)調發(fā)展,加快企業(yè)文化建設,促進(jìn)“埋頭苦干”的特色文化與世界先進(jìn)企業(yè)文化的大融合。通過(guò)企業(yè)文化的融合,增強了廣大職工的自信心和自豪感,激勵著(zhù)新時(shí)代的延長(cháng)石油人,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,為企業(yè)持續發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力。

  每一個(gè)春天的到來(lái),都是一個(gè)天地四季的輪回;每一次質(zhì)的跨越,都是一種能量的積蓄,也意味著(zhù)一種發(fā)展模式的創(chuàng )新!翱萍紕(chuàng )新”、“人才強企”、“管理奠基”、“環(huán)保與節約并重”、“文化引領(lǐng)”并稱(chēng)為延長(cháng)石油打造國內一流、世界知名的大型石油煤化工企業(yè)的五大戰略,推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展模式新一輪創(chuàng )新熱潮的到來(lái)。

  隨著(zhù)以“一個(gè)基地,四個(gè)園區”為先驅的一大批工程項目的建成投產(chǎn),延長(cháng)石油打造世界企業(yè)500強的基礎將更加牢靠,一個(gè)國內一流大型石油煤化工企業(yè)將在陜西誕生,一個(gè)世界知名的現代化綜合能源化工集團將在中國的西部崛起!我們每一個(gè)石油人,都要不斷地加強自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,勤于思考,勇于實(shí)踐,及時(shí)掌握和了解相關(guān)行業(yè)的先進(jìn)理論和技術(shù),立足于崗位,針對生產(chǎn)實(shí)際需求充分發(fā)揮技術(shù)帶頭的作用,在技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中做出卓越貢獻和重大作為。從而不斷提高延長(cháng)石油企業(yè)的凝聚力和向心力。

  讓我們唱響“眾志成城,延長(cháng)崛起”的主旋律,鼓足勇氣,充滿(mǎn)信心,迎接挑戰,打造延長(cháng)的輝煌!“當好主人翁,為延長(cháng)做貢獻”,我相信,勤勉好學(xué)、銳意進(jìn)取、胸懷祖國的延長(cháng)石油人,一定會(huì )在今后的工作中一天比一天做得更好,實(shí)現自身價(jià)值,不斷超越自己,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!謝謝大家!

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們:

  上午好!

  今日,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大員工,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進(jìn)企業(yè)持續穩定發(fā)展為主題,積極適應新體制的要求,用創(chuàng )新的思路解決發(fā)展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,使公司的核心競爭力不斷提升,兩個(gè)文明建設取得了豐碩成果,公司上下呈現出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發(fā)展貢獻得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺(jué)……

  一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領(lǐng)導,如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng )造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,使銷(xiāo)量增加,人員素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營(yíng)銷(xiāo)站點(diǎn)。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,商品營(yíng)銷(xiāo)對企業(yè)的生存發(fā)展起著(zhù)決定性的作用,然而,營(yíng)銷(xiāo)不只是一種藝術(shù)和技巧,單從表面看,營(yíng)銷(xiāo)的主體是品牌,而從本質(zhì)上看,營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。

  在實(shí)際操作中,我認為:首先,要樹(shù)立“以站為家”的凝聚機制,“以站為!钡膶W(xué)習機制和“以站為榮”的激勵機制,緊緊圍繞公司這個(gè)根本,發(fā)揚光大公司形象,全力開(kāi)拓市場(chǎng),抓住公司給我們帶來(lái)的良好機遇,深入挖潛,改革創(chuàng )新,力求銷(xiāo)量穩中有升,千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

  其次,要“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”。人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢下,沒(méi)有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學(xué)習、學(xué)習再學(xué)習,創(chuàng )造、創(chuàng )造再創(chuàng )造是擺在我們面前的首要任務(wù),我們要把充分調動(dòng)廣大員工的.積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性作為出發(fā)點(diǎn),建立完善的培訓學(xué)習、學(xué)習、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),樹(shù)立起石化工人的現代形象。

  再就是以全面實(shí)現維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點(diǎn),強化形勢任務(wù)教育,增強員工戰勝困難的信心,消除零售過(guò)程中的不利因素,努力提高員工以公司為各位庭的高度責任感,堅持以人為本和可持續發(fā)展戰略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關(guān)心他們,并做出表率帶動(dòng)他們。把本職工作做好做扎實(shí),牢固樹(shù)立“用戶(hù)就是上帝”的思想。

  我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業(yè)務(wù),如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個(gè)石化人,有決心,有信心為公司總體目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己準確定位,把著(zhù)眼點(diǎn)放在贏(yíng)得市場(chǎng)就贏(yíng)得發(fā)展時(shí)機的目標上來(lái),面對經(jīng)營(yíng)形勢,根據對市場(chǎng)的深入研究和現有資源的客觀(guān)分析,在競爭激烈、強手如云的情況下,加大市場(chǎng)研究,調整經(jīng)營(yíng)策略和營(yíng)銷(xiāo)戰略,打開(kāi)市場(chǎng),占穩市場(chǎng),以營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓市場(chǎng),以質(zhì)量鞏固市場(chǎng),為零售開(kāi)路,為公司爭光。

  “當好主人翁,為零售做貢獻”,是我的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當前,我國已經(jīng)加入wto,開(kāi)放的市場(chǎng)給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,我們要在創(chuàng )精品油站,在數量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫,苦練內功,全方位參與市場(chǎng)競爭,樹(shù)立公司品牌,為企業(yè)做出更大的貢獻。

  我的演講完了。謝謝各位。

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我是來(lái)自xx單位的員工,我叫xx。

  愛(ài)崗敬業(yè),這四個(gè)字對我們在座的各位來(lái)說(shuō),一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過(guò)了?稍鯓幼龊眠@四個(gè)字,怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現在我們的工作中,體現到我們的行動(dòng)上呢?還記得離開(kāi)校門(mén)時(shí),老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導的深切教導:步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛(ài)崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?稍诮(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節儉和意志,就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長(cháng)霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實(shí),就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠(chǎng)也不乏這樣的人:二車(chē)間的趙衛,三車(chē)間的秦國強,四車(chē)間的王沁紅,六車(chē)間的孫泉水,趙衛在生產(chǎn)實(shí)踐中因為善于動(dòng)腦,善于總結,而探索出的“趙衛C/S操作法”,就是他愛(ài)崗敬業(yè)的最好體現,如果他是那種一門(mén)腦子只知道機械式作業(yè),領(lǐng)導讓干啥就干啥,不動(dòng)腦,不鉆研的人,我想那這個(gè)操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠(chǎng)首席電工王照春,獨立承擔并出色完成任務(wù)了1#焙燒爐、平盤(pán)過(guò)濾機和輸送設備電氣自動(dòng)化控制工程的設計和施工任務(wù)。如果他沒(méi)有對工作的熱愛(ài),沒(méi)有對工作的執著(zhù)和專(zhuān)注,他又怎會(huì )如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著(zhù)自己的職責,堅守著(zhù)自己的責任。他們精心調控著(zhù)每一個(gè)指標,他們精心呵護著(zhù)每一臺設備,他們會(huì )為班組出一個(gè)點(diǎn)子,為車(chē)間提一條建議,他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛(ài)崗者。就拿我的同事史海霞來(lái)說(shuō)吧,作為這個(gè)崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學(xué)習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學(xué)習其它班組的配料經(jīng)驗,下班后主動(dòng)留下來(lái)請教跟班作業(yè),而且把每天指標的控制過(guò)程,變動(dòng)情況全都記錄在本子上。當她心愛(ài)的筆記本,攤開(kāi)在我的面前時(shí),我發(fā)現我的眼前不再是一個(gè)筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動(dòng)在我眼前的是她在廠(chǎng)房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點(diǎn)班回到家后凌晨?jì)牲c(diǎn)拿起電話(huà)詢(xún)問(wèn)值班室:這個(gè)點(diǎn)我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線(xiàn)員工敬業(yè)愛(ài)崗的`最真實(shí)寫(xiě)照嘛!

  此時(shí)你或許會(huì )說(shuō),我們一個(gè)小工人能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛(ài)崗,氧化鋁照樣能生產(chǎn),企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說(shuō):朋友,正是有了一個(gè)個(gè)像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起xxx公司這個(gè)大型的鋁工業(yè)基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說(shuō)我所在的葉濾機崗位吧,相對于我們占地六千多平米的xxx公司來(lái)說(shuō),真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來(lái)說(shuō)的大企業(yè)又算得了什么?墒俏腋艺f(shuō),只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會(huì )出現一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個(gè)零點(diǎn)班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺(jué)得很冷。我們幾個(gè)都想趕緊卸完車(chē)回到操作室,可有一臺車(chē)的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說(shuō)得過(guò)去?勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅定地說(shuō):不行!必須得卸。在大風(fēng)中,我們把車(chē)重新拉出來(lái),沖刷干凈,然后小心翼翼地爬到車(chē)上,仔細地排查著(zhù)每一個(gè)濾片,最后還真的就發(fā)現了幾個(gè)綠豆大的小洞。當時(shí),凍得手捏針都捏不住,縫布時(shí)針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車(chē),還滴著(zhù)含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發(fā)麻的不能站立,劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個(gè)口子?墒俏覀儏s相視笑了,內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰勝了一個(gè)困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證;蛟S這就是工作帶給我們的快樂(lè ),是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實(shí),氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個(gè)崗位能行呢?而又有哪個(gè)崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?

  如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,我想李素麗不會(huì )用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,xxx公司就不會(huì )冒出那一項項先進(jìn)操作法;如果沒(méi)有一種敬業(yè)愛(ài)崗精神,史海霞就不會(huì )半夜還打電話(huà)問(wèn)她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會(huì )在那么大冷的天,為了幾個(gè)小洞,折騰了兩個(gè)小時(shí)。

  敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業(yè)一定會(huì )蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、員工朋友們:

  大家好!

  我們經(jīng)常能從各種媒體聽(tīng)到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛(ài)崗的先進(jìn)事跡報道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無(wú)論你所從事的工作重不重要,無(wú)論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位,都需要把工作當事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛(ài)自已的職業(yè)等同于熱愛(ài)自己的生命,這是人類(lèi)最偉大的情操之一,在我們的一生中,無(wú)論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無(wú)法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,為什么有些人經(jīng)過(guò)努力能夠站在高高的領(lǐng)獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場(chǎng)空?答案很簡(jiǎn)單,那就是在職責的履行過(guò)程中缺乏敬業(yè)精神。

  要敬業(yè)就要樹(shù)立干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車(chē)間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,屬于干法車(chē)間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過(guò)程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車(chē)間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著(zhù)我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。xx是一車(chē)間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車(chē)間指標和倒破礦產(chǎn)量難題,他整日奔波于車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)崗位,清晨六點(diǎn),人們都在晨練的.時(shí)候,你會(huì )看到他在原礦槽,碎礦堆場(chǎng),落實(shí)碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場(chǎng),倒礦,你依然能看到他走過(guò)的身影,為穩定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現場(chǎng)查找原因,功夫不負有心人,在他和全車(chē)間人的共同努力下,一車(chē)間的指標和產(chǎn)量節節高升,20xx年倒破礦產(chǎn)量同比增加xx百分點(diǎn),入磨a/s合格率同比提高xx百分點(diǎn)。有人說(shuō)他是工作狂,有人說(shuō)他傻,我要說(shuō)這就是敬業(yè)。

  敬業(yè)不是一句空話(huà)大話(huà),而是實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的干好每一件事,對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒(méi)有前途而輕視它。如果每個(gè)員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車(chē)間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長(cháng)為生產(chǎn)骨干到現在的班長(cháng),為保證二車(chē)間原料磨"不缺糧",他精確的計算出24個(gè)磨頭倉的入料量,統籌安排物料的輸送,在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續1000天沒(méi)有出現過(guò)空倉現象,為我們的生命共同體進(jìn)了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè)。在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個(gè)道理,我們也就知道了自己的職責。

  夢(mèng)里走了許多路,醒來(lái)還是在床上?照?wù)`國,實(shí)干興邦。讓我們都行動(dòng)起來(lái)吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個(gè)個(gè)性張揚的時(shí)代,讓敬業(yè)成為一種時(shí)尚,讓敬業(yè)成為一種動(dòng)力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來(lái),拒絕平凡,不斷創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)。

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  在這小麥翻金浪、花香飄枝頭的季節里,打造我們的新形象的行動(dòng)中,各位朋友,你是否感受到,冀星員工那種追求卓越的品質(zhì);是否感受到全體員工努力拼搏,敢于爭先的精神;是否感受到冀星人將自己的青春,熔鑄到冀星發(fā)展的那種熱情與干勁?青春跳動(dòng)的旋律中,奏響了愛(ài)我交通的優(yōu)美樂(lè )章;奧運招展的五環(huán)旗下,融入了我們奉獻青春的無(wú)限激情。今天我演講的題目就是《愿將青春鑄冀星》。

  青春,是我們一生中最美麗的季節,她孕育著(zhù)早春的生機,展現著(zhù)盛夏的熱烈,暗藏著(zhù)金秋的果實(shí),昭示著(zhù)寒冬的希望,充滿(mǎn)詩(shī)意而不缺乏拼搏的激情,時(shí)尚浪漫而又飽含著(zhù)奮斗的艱辛。八年前的一個(gè)秋日,我從學(xué)校畢業(yè),來(lái)到了京石高速公路這個(gè)大家庭里,一直從事財務(wù)工作。八年過(guò)去了,一天天,一年年,從對本職工作陌生、無(wú)知到熟悉、深?lèi)?ài),絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。我慢慢懂得了,青春的彩虹中,有一種叫做“責任”的色彩?纯次覀兡潜环Q(chēng)為是“河北第一路”上的養護突擊隊。222公里的公路養護任務(wù),xx座橋涵的養護工作,歲月就在那日復一日,年復一年的指尖上流走,就在那揮舞的鎬鍬間飛過(guò)。公路養護質(zhì)量指數一次次被刷新,所管轄路段永遠是安全暢通!然而,這安全暢通的背后,是無(wú)數養護人默默無(wú)聞的付出!

  養護三工區主任xx是這條道路建設的參與者和見(jiàn)證者,不善言語(yǔ)的他,只要說(shuō)起這條路時(shí)立即象換了個(gè)人,談起話(huà)來(lái)滔滔不絕,簡(jiǎn)直就是一副“活地圖”。

  無(wú)論在微熹初動(dòng)的清晨,還是寧靜壯麗的黃昏,甚至是風(fēng)清月朗的星夜,都有他率隊巡查的身影,那百里高速流淌著(zhù)的桔紅閃爍,是xx和他的隊員們無(wú)私奉獻的情懷。不,在閃爍的桔紅中,有一道特別耀眼的魚(yú)白!那就是xx!別人的衣服是亮麗的桔紅,他的衣服卻泛著(zhù)魚(yú)白色!

  為什么呢?

  曬的!淋的!汗水浸泡的!

  記得去年8月,為了及時(shí)修復路面坑塘,他帶領(lǐng)大家冒著(zhù)酷暑連續奮戰。當時(shí),路面和周?chē)諝鉁囟冗_到了六七十度,瀝青混合料溫度更是高達170度,在別人因酷熱輪番上陣的時(shí)候,他卻始終堅守在第一線(xiàn)。他說(shuō):“路面就是我們的臉面,再苦再累也要維護好它!本瓦@樣,日復一日,年復一年,一件工作服就把美麗的桔紅灑在路上,把灰白留給了自己!

  奉獻是愛(ài)崗的表現,奉獻是敬業(yè)的表現,愛(ài)崗敬業(yè)不僅是一種可貴的道德品質(zhì),更是一種執著(zhù)的人生追求。

  養護中心不是部隊,但卻有著(zhù)和部隊一樣軍事化的管理和快速反應能力。

  記得去年臨近春節,華北地區降了一場(chǎng)多年罕見(jiàn)的大雪,幾個(gè)小時(shí)內,路上積雪厚達10多公分。此時(shí)又逢春運高峰期,車(chē)流量很大,積了雪的路面特別濕滑,車(chē)輛行駛安全受到嚴重危脅!京石高速面臨著(zhù)通車(chē)以來(lái)最嚴峻的一次考驗!

  雪情就是命令!已經(jīng)在春節期間連續工作好幾天的xx,立即帶著(zhù)他的養護隊伍,全面出動(dòng),上路作業(yè)。這是一場(chǎng)人與自然的搏斗,在隨后的兩天時(shí)間里,xx連續在一線(xiàn)奮戰了48個(gè)小時(shí)。他們在重點(diǎn)路段和橋面拋灑融雪劑。就是這融雪劑,其超強的.化學(xué)成分,不僅燒衣服,更是把人的手燒的生疼。

  就是在這樣惡劣的條件下,xx始終沖鋒在前。最終,在xx和三工區全體干部員工的努力下,積雪排除了,道路暢通了,可是xx的嗓子喊啞了,眼熬紅了,衣服濕透了,還有那在灑有融雪劑道路上走來(lái)走去的雙腳,已經(jīng)和鞋子沾在一起,脫都脫不下來(lái)。

  多少年過(guò)去了,作為一名xx員,他為他所從事的本職工作付出了辛勤的勞動(dòng),犧牲了無(wú)數個(gè)節假日和星期天,時(shí)間長(cháng)了,同學(xué)、朋友們不理解,說(shuō)不想見(jiàn)他們,連在一起喝杯酒、敘敘舊的機會(huì )都很難;家人更是牢騷滿(mǎn)腹,說(shuō)他把家當成了旅館,把單位當成了家,說(shuō)他是一臺只會(huì )干活的機器,心里根本沒(méi)有這個(gè)家。每當這時(shí),他總是愧疚地說(shuō):“是的,我也很清楚,在父母面前我不是一個(gè)好孝子,在妻子面前也不是一個(gè)好丈夫,在孩子面前更不是一個(gè)好父親。但我知道,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;朋友少見(jiàn)幾次沒(méi)有關(guān)系,本職工作少干幾樣那就是大問(wèn)題!”

  春去秋來(lái),寒冬酷暑,晴天一身土,雨天一身泥,雪天褲腳滿(mǎn)是冰,我們的養護工人就是這樣日復一日年復一年,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“責任”與“奉獻”。在冀星公司這樣一個(gè)大家庭里,還有更多象xx這樣優(yōu)秀的員工在自己的工作崗位上默默奉獻著(zhù)。他們是京石的中流砥柱,他們以忘我的實(shí)際行動(dòng),鑄就了可歌可泣的“冀星魂”。

  大家一定注意到了我胸前佩戴的這枚紅色印章,再過(guò)不到一個(gè)月也就是20xx年6月18日,我即將轉正成為一名黨員。面對著(zhù)許多前輩們多似繁星的光輝事跡,我蒼白的語(yǔ)言又怎能說(shuō)盡!我只能暗自立誓:作為這個(gè)群體中年輕的一員,在鮮紅黨旗的指引下,我將用青春的熱血、無(wú)私的胸懷、畢生的精力,來(lái)實(shí)踐我無(wú)悔的入黨誓言!

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在x總的指示下,為了建立建全積極向上的企業(yè)文化,xx公司掀起了一股學(xué)習林工精神的熱潮。那么我們作為“xx”的一員,又該怎么向x工學(xué)習呢?

  首先,我問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,什么是x工精神?讓我說(shuō),x工精神就是無(wú)私,就是奉獻,就是愛(ài)崗敬業(yè),就是視公司如家……x工曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“為人處事就要相互溝通、相互商量、少說(shuō)空話(huà)、多做實(shí)在事,就算做得少,只要堅持每天做,總比不做的好!边@幾句簡(jiǎn)單而又樸實(shí)話(huà)可能誰(shuí)都會(huì )說(shuō),可是在我們中間又有幾個(gè)人能拍拍胸脯說(shuō):“我做到了!

  現在,大多數人都把“事不關(guān)已,高高掛起”作為自己的`座右銘。他們認為別人工作好壞與自己毫不相干。當他們看到別人在工作中遇到困難時(shí),漠不關(guān)心、袖手旁觀(guān)、看別人笑話(huà),把自己的快樂(lè )建立在別人的痛苦之上。試問(wèn),跟年近七旬的x工相比,這些人難道不覺(jué)得羞愧嗎?

  每當我走進(jìn)車(chē)間,都會(huì )看見(jiàn)一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老人埋著(zhù)頭、彎著(zhù)腰的在各個(gè)車(chē)間處理著(zhù)各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,在基層他從來(lái)不打官腔,不唱高調,對任何人都以禮相待。員工請教時(shí),他耐心的指導,從不會(huì )對自己的知識有所保留,員工做錯了,他不會(huì )用嚴厲的言語(yǔ)去正面批評他,總是不厭其煩的引導使其改正……對x自己的工作,x工更是盡職盡責,今天能完成的事從來(lái)不會(huì )拖到明天,對x那些今天實(shí)在完成不了的事情,他總在最后一個(gè)離開(kāi)公司,最早一個(gè)來(lái)到工作崗位。在他認為世上沒(méi)有不好做的事情,只有做不好的事情……

  我在平時(shí)工作中,比如人員招聘、考勤等,我可能解釋一次兩次,但在第三次的時(shí)候肯定會(huì )失去耐心……比起x工,我忽然覺(jué)得自己好渺小,沒(méi)有真正對工作以及公司利益負責,一個(gè)年邁的老人既然能耐下心來(lái)跟員工細細解說(shuō),那作為一個(gè)剛踏入社會(huì )的我為什么不能在工作中多幾份耐心呢?想到這些,我羞愧難擋……說(shuō)句心里話(huà),x工事跡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是些平凡的事,都是我們力所能及的事,那他為什么能成為我們xx公司全體員工學(xué)習的榜樣呢?用一句話(huà)來(lái)概括:“牢記自己是xx公司的一員,努力為公司辦實(shí)事,不怕做不好,只怕不去做!”

  同志們,讓我們攜起手來(lái),讓x工的精神在xx員工中發(fā)揚光大!

  最后,我代表人事行政全體員工向x工表示衷心的感謝:“x工,您辛苦了……”

  謝謝大家!

  石油工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  你們好!

  我們應當常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎”也許有人會(huì )說(shuō)我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情在那里我要說(shuō):“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來(lái)共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無(wú)數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

  你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。

  人們常說(shuō):人若生不逢時(shí),沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著(zhù)極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說(shuō),為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的夢(mèng)想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛(ài),對社會(huì )的熱愛(ài),對生活的熱愛(ài),對家庭的熱愛(ài)化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中!這種愛(ài)讓我們會(huì )義無(wú)反顧地選擇敬業(yè)。

  什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。當我們汗流浹背時(shí)我們沒(méi)有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統一,處處為工作著(zhù)想,事事從企業(yè)利益出發(fā),進(jìn)取干好自己的本職工作。我們都明白對自己的親人要忠誠,企業(yè)的`壯大也需要全體員工的忠誠!翱茖W(xué)發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今日不斷發(fā)展壯大的公司。

  什么是人生價(jià)值在平凡的崗們上怎樣實(shí)現人生價(jià)值相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:心有多大,舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標,也是人生提高的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。

  公司是在xx行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個(gè)不斷創(chuàng )新、追求卓越、前景十分完美的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢。

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