寧夏大學(xué)2017招聘信息

　　寧夏大學(xué)是寧夏回族自治區人民政府與教育部共建的綜合性大學(xué)，國家“211工程”重點(diǎn)建設高校，“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”(“一省一�！�)入選高校。學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市。下面，小編為大家提供寧夏大學(xué)2017招聘信息，全文如下：

　　一、人才引進(jìn)范圍及條件

　　根據學(xué)科建設需要，學(xué)校引進(jìn)各類(lèi)高水平人才和高素質(zhì)團隊，基本條件是：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)正派;治學(xué)嚴謹，在本學(xué)科領(lǐng)域內具有堅實(shí)的理論基礎、較寬的學(xué)術(shù)視野和較深的學(xué)術(shù)造詣，具備一定創(chuàng )新能力，能夠承擔學(xué)校規定的教學(xué)科研任務(wù);具有較強的合作意識和溝通協(xié)調能力。

　　(一)高層次人才

　　1.杰出人才(A類(lèi))

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;國(境)外院士;國家自然科學(xué)獎一等獎獲得者(主持人)、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎獲得者(主持人)、國家科技進(jìn)步獎一等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(主持人);其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到A類(lèi)標準的杰出人才。

　　2.領(lǐng)軍人才(B類(lèi))

　　教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國家“萬(wàn)人計劃”一、二層次人選;國家自然科學(xué)獎二等獎獲得者(主持人);國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎獲得者(主持人);國家科技進(jìn)步獎二等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果一等獎獲得者(主持人);海外著(zhù)名大學(xué)教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到B類(lèi)標準的領(lǐng)軍人才。以上人員年齡一般不超過(guò)55周歲。

　　3.拔尖人才(C類(lèi))

　　“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家;“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;國家“萬(wàn)人計劃”第三層次人選;教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者;國家級教學(xué)成果二等獎獲得者(主持人);國家級或國基金重大、重點(diǎn)項目主持人;海外著(zhù)名大學(xué)副教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到C類(lèi)標準的拔尖人才。以上人員年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　我校常年招聘各學(xué)科高層次人才，2017年優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科詳見(jiàn)《寧夏大學(xué)2017年高層次人才招聘計劃》。

　　(二)青年優(yōu)秀人才(D類(lèi))：博士學(xué)位獲得者，年齡一般不超過(guò)40周歲，近五年業(yè)績(jì)成果滿(mǎn)足下列條件之一。

　�、僦鞒謬�家自然科學(xué)基金、社會(huì )科學(xué)基金項目1項;或以第一作者(通訊作者)被SCI、EI期刊檢索論文4篇;或被SSCI、A&HCI全文收錄2篇;或在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文4篇。

　�、谝缘谝蛔髡�(通訊作者)被SCI、EI期刊檢索論文3篇;或被SSCI、A&HCI全文收錄1篇;或在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文3篇。

　�、垡缘谝蛔髡�(通訊作者)被SCI、EI期刊檢索論文2篇;或在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文2篇。

　�、軐W(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊學(xué)科急需的博士;國(境)外畢業(yè)博士;或以第一作者(通訊作者)被SCI、EI期刊檢索論文1篇;或在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文1篇。

　　引進(jìn)人才學(xué)科及人數詳見(jiàn)《寧夏大學(xué)2017年博士招聘計劃》。

　　三、引進(jìn)待遇

　　(一)引進(jìn)人才待遇

　　1.A類(lèi)：一次性發(fā)放安家費200萬(wàn)元，提供2000萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，年薪不低于100萬(wàn)元(含工資、崗位津貼等)。根據學(xué)科建設需要配備學(xué)術(shù)助手、組建團隊。

　　2.B類(lèi)：一次性發(fā)放安家費150萬(wàn)元;理科(含農科)提供500萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，工科提供800萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費;年薪不低于50萬(wàn)元(含工資、崗位津貼等);根據學(xué)科建設需要配備學(xué)術(shù)助手、組建團隊。

　　3.C類(lèi)：一次性發(fā)放安家費100萬(wàn)元;理科(含農科)提供300萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，工科提供500萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費;年薪不低于30萬(wàn)元(含工資、崗位津貼等)。

　　4.D類(lèi)：一次性發(fā)放安家費20—50萬(wàn)元。其中①按50萬(wàn)元執行，②按40萬(wàn)元執行，③按30萬(wàn)元執行，④按20萬(wàn)元執行;理科(含農科)提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，工科提供30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)提供10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費;享受?chē)�家規定的工資、福利、醫療、社保及學(xué)校崗位津貼等待遇。

　　對柔性引進(jìn)或者合同引進(jìn)的人才或者人才團隊，學(xué)�？蓪�(shí)行崗位年薪制、項目工資制等多種薪酬分配方式，具體由用人單位、學(xué)校與本人協(xié)商;對于符合《寧夏回族自治區引進(jìn)海外高層次科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)暫行辦法》和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》中規定的引進(jìn)對象，除享受學(xué)校提供的相應待遇外，還可申報自治區提供的工作和生活待遇。

　　(二)引進(jìn)對象配偶安置

　　根據國家和自治區現有事業(yè)單位人員招聘政策和人才引進(jìn)政策，引進(jìn)人才的配偶問(wèn)題，統一納入學(xué)校公開(kāi)招聘和遴選計劃解決。對于特殊人才的配偶問(wèn)題，學(xué)校采取一事一議方式協(xié)議解決或報請自治區協(xié)調解決。

　　四、應聘方式

　　(一)高層次人才

　　應聘人員將個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(包括：教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)兼職、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著(zhù)目錄、論著(zhù)被引用情況及聯(lián)系方式)發(fā)送至郵箱ndrc@nxu.edu.cn或與各招聘單位負責人聯(lián)系，學(xué)校采用一事一議的方式進(jìn)行審批。

　　(二)青年優(yōu)秀人才

　　應聘人員根據《寧夏大學(xué)2017年博士招聘計劃》(見(jiàn)附件)，登陸寧夏大學(xué)招聘網(wǎng)站(http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys)， 注冊成功后可查看招聘信息，并在網(wǎng)站按要求提交應聘材料。各用人單位對應聘者材料進(jìn)行資格初審后提交人事處復審;復審合格者由用人單位進(jìn)行考核。

　　五、人事處聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：楊曉梅 何 苗

　　聯(lián)系電話(huà)：86-951-2061065

　　工作郵箱：ndrc@nxu.edu.cn

　　辦公地點(diǎn)：寧夏回族自治區銀川市西夏區賀蘭山西路489號寧夏大學(xué)賀蘭山校區行政樓914室

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