2017大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)
一個(gè)人一生中的職業(yè)不僅包括過(guò)去現在和未來(lái)那些可以實(shí)際觀(guān)察到的職業(yè)發(fā)展過(guò)程,而且還包括個(gè)人對職業(yè)生涯發(fā)展的見(jiàn)解和期望。下面小編為大家整理了關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū),一起來(lái)看看吧:
引言
未來(lái),掌握在自己手中
通過(guò)一個(gè)學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規劃課的學(xué)習,了解到職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng),以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、愿望等的連續性經(jīng)歷的過(guò)程,也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現過(guò)程
一個(gè)人不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的。我們應該清楚,也必須清楚, 我們能做什么,要做什么。上天之會(huì )眷顧有所準備的人,與其消極被動(dòng)的承受,不如積極樂(lè )觀(guān)的應對,為人生構制理想的藍圖,并為之堅持,為之充實(shí),為之進(jìn)取。職業(yè)規劃是人生規劃的第一步,也是實(shí)現人生其他規劃的基礎。走好每一步,這就是你的人生。
我始終相信著(zhù),態(tài)度決定一切。
我會(huì )用我的態(tài)度去爭取我的生活。
一.自我認識
1、個(gè)人基本情況
(1)20XX年——至今 就讀于XX學(xué)院 財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)
(2)現大學(xué)二年級
(3)MBTI性格類(lèi)型:ENTJ(外傾直覺(jué)思維判斷)
坦誠、果斷,有天生的領(lǐng)導能力;能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性,發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統來(lái)解決問(wèn)題;善于做長(cháng)期的計劃與目標的設定;通常見(jiàn)多識廣,博覽群書(shū),喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人;在陳述自己想法時(shí)非常強而有力;
(4)目標:財務(wù)總監
2、職業(yè)興趣
根據霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表,我的職業(yè)傾向是S(社會(huì )型)E(企業(yè)型) A(藝術(shù)型)
S--典型性格和職業(yè)特征
(1)往往有較強的社會(huì )責任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì )問(wèn)題 和從事為他人服務(wù)和教育他人的工作;
(2)通常善于表達,善于與周?chē)娜讼嗵?
(3)一般喜歡與人而不是與事物打交道。
E--典型性格和職業(yè)特征
(1)精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強;
(2)通常追求權力、財富、地位,比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險和承擔責任的活動(dòng)。
(3)往往不喜歡那些需要精耕細作,以及長(cháng)期智力勞動(dòng)和復雜思維的工作。
A--典型性格和職業(yè)特征
1、喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng )作來(lái)表現自己的才能,實(shí)現自身的價(jià)值;
2、想象力豐富,創(chuàng )造力很強,喜歡憑直覺(jué)做出判斷;
3、獨立性、自主性較強;
4、感情豐富,敏感,情緒易波動(dòng);
適合的工作:娛樂(lè )活動(dòng)管理員、國外服務(wù)辦事員、社會(huì )服務(wù)助理、一般咨詢(xún)者、宗教教育工作者
3、職業(yè)能力及適應性
興趣是一個(gè)人從事何種職業(yè)的導向,而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。就我對自己的了解而言,首先,我覺(jué)得我的能力表現在溝通與組織能力。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進(jìn)行每一個(gè)步驟。我相信每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的,要如何讓每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(cháng)處把工作做到最好這個(gè)是關(guān)鍵。在工作中發(fā)生臨時(shí)狀況,解決問(wèn)題的能力也是重要的。其次,在理財方面我也有一定的能力。從小對數學(xué)就有一定的敏感度。特別對理財方面。同時(shí),我也希望自己各方面的能力兼備一點(diǎn),盡量做到全方位,不在某一方面吃虧。 因為能力可以是培養的,劣勢也有可能變成優(yōu)勢。
適應性一般
4、個(gè)人氣質(zhì)
膽汁質(zhì)的人直率熱情,精力旺盛,反應迅速而有力,但是脾氣急噪,易于沖動(dòng);
黏液質(zhì)的人安靜穩重,善于自制,但是對周?chē)挛锢涞,反應遲緩;
抑郁質(zhì)的人情感體驗深刻而穩定,觀(guān)察敏銳,辦事認真細致,但是過(guò)于多愁善感,行為孤僻.
5、職業(yè)價(jià)值觀(guān)
自由型:不受別人的指使,憑自己的能力擁有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本領(lǐng)。
二、環(huán)境分析
1.家庭環(huán)境分析
父母常時(shí)間沒(méi)有呆在家,我是家里的獨身女,從小習慣了一個(gè)人在家,從而養成了獨立自主的性格。父母一直很尊重我的選擇,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,我變得樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,并且以身作則。在這樣的家庭中,我健康快樂(lè )的成長(cháng)。從父母的希望是,讓我能找份穩定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時(shí)創(chuàng )建自己的家庭,快樂(lè )的幸福的生活。
2.學(xué)校環(huán)境分析
我所在的福建農林大學(xué)金山學(xué)院是經(jīng)教育部批準成立的本科層次的獨立學(xué)院,學(xué)院實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制。金山學(xué)院依托福建農林大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學(xué),2006年首屆招生。專(zhuān)業(yè)教師主要精選自福建農林大學(xué)的605位正、副教授,師資力量雄厚,教學(xué)經(jīng)驗豐富。專(zhuān)任教師中有1位中科院院士,3位國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員,8位國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家,57位享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家,96位博士生導師。財管管理專(zhuān)業(yè)是金山第一屆招生,所以學(xué)校較重視。
3.社會(huì )環(huán)境分析
中國企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。社會(huì )還是需要很多的專(zhuān)業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對于有實(shí)力的人來(lái)講是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來(lái)支撐企業(yè)
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
4職業(yè)環(huán)境分析
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域將不斷擴大,財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統學(xué)習過(guò)此專(zhuān)業(yè)的人。因而,總的來(lái)說(shuō)社會(huì )還是需要此類(lèi)人才的,本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi),我們學(xué)習會(huì )計學(xué),綜合其他經(jīng)濟學(xué)科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習,這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)學(xué)習。為我們以后做管理人員打下堅實(shí)的基礎。財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規,掌握基本的財務(wù)信息搜集處理的方法,具有分析和解決財務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才
(1)財務(wù)管理的就業(yè)內在環(huán)境分析:在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務(wù)的國際化問(wèn)題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門(mén),展開(kāi)國際競爭,更要強調財務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規模越大,投資項目也越多。資金來(lái)源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來(lái)不同的風(fēng)險,例如:業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險;以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險。針對避險的需求,金融市場(chǎng)提供了不少避險工具,如期貨與期權等。各級經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹(shù)立競爭觀(guān)念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀(guān)念、風(fēng)險觀(guān)念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項財務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導向、調節和控制,最終實(shí)現財務(wù)管理目標。
(2)財務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:隨著(zhù)以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規;、國際經(jīng)濟一體化趨勢,特別是金融市場(chǎng)地位的日趨重要,使投資風(fēng)險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務(wù)管理也應向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財務(wù)的內容轉向對有效市場(chǎng)理論、投資組合理論、資本結構理論和定價(jià)理論等問(wèn)題的研究。公司財務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉向分析性,由定性方法轉向定量方法。需要說(shuō)明的是,公司財務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí),其外延也得到了不斷突破。公司財務(wù)管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中,如中小企業(yè)的財務(wù)管理,非盈利性組織的財務(wù)管理等。公司財務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專(zhuān)題。
會(huì )計就業(yè)面相對比較寬,國企、私人企業(yè)等都需要會(huì )計人員,學(xué)歷要求高,工作素質(zhì)以及薪水高,—中級以上會(huì )計師、注冊會(huì )計師以及精算師等高級財務(wù)人員
(3)財務(wù)管理行業(yè)的晉升要求
、俣鄶地敃(huì )類(lèi)職位要求申請人具備會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)位;
、谶@個(gè)職業(yè)里面,職業(yè)認證非常重要。如果擁有注冊會(huì )計師證書(shū),注冊審計師證書(shū),碩士學(xué)位,在求職的時(shí)候會(huì )具有明顯的優(yōu)勢;
、劬〞(huì )計或者審計電腦軟件。不管是在國外還是國內,電腦的應用正在越來(lái)越多的影響和改變許多會(huì )計和審計人員的工作性質(zhì)。通過(guò)專(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件,會(huì )計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數據處理工作。在國內,越來(lái)越多的會(huì )計和審計人員掌握了電腦技能,能夠通過(guò)財務(wù)軟件解決問(wèn)題或進(jìn)行數據管理和分析;
、芫ㄍ庹Z(yǔ)是財會(huì )人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件;
、輦(gè)人能力要求從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數學(xué)和較強的分析思考能力,而關(guān)注細節的能力也是非常重要的;
、拊诠纠锩尕攧(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層,財務(wù)人員的書(shū)面表達能力和語(yǔ)言交流能力也非常重要。
5、職業(yè)生涯條件分析小結
(1)內部因素
優(yōu)勢:
、贋槿苏J真謹慎,心細;重視思考、注意細節
、诔煽(jì)中上,并且專(zhuān)業(yè)對口,有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功底
、蹖ω敃(huì )的經(jīng)濟工作有較高的工作熱情,對經(jīng)濟感興趣
、芴幨轮v求原則,有責任感,能夠盡職盡責地完成工作
、萦心托哪軌驊洞罅糠爆嵉呢攧(wù)工作
弱勢:
、贉贤ê腿穗H交往能力較弱
、谏鐣(huì )實(shí)踐能力有待加強
、坌睦硭刭|(zhì)不過(guò)硬,把握機會(huì )能力不強
(2)外部因素
有利:
、賹(zhuān)業(yè)較熱門(mén),對口專(zhuān)業(yè)在社會(huì )上較為緊俏和吃香
、谪敃(huì )行業(yè)人才市場(chǎng)上真正具有國際性、專(zhuān)業(yè)性的高級財會(huì )人員較為缺乏
不利:
、倨髽I(yè)招聘的人員都要求具備一定的工作經(jīng)驗
、诮鹑谖C影響,經(jīng)濟就業(yè)形式不容樂(lè )觀(guān)
、鄹偁幖ち,高水平的競爭對手眾多
4.越來(lái)越多人開(kāi)始關(guān)注注冊會(huì )計師的從業(yè)資格考試,使得供給增加,競爭加劇
三、職業(yè)目標定位及其分解組合
1. 職業(yè)目標的確定
成果目標;通過(guò)實(shí)踐學(xué)習,掌握專(zhuān)業(yè)技能,獲得穩定高薪工作
學(xué)歷目標:取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),高級會(huì )計師.注冊會(huì )計師.
職務(wù)目標:企事業(yè)單位高級管理人才
能力目標:學(xué)好學(xué)業(yè),熟悉企業(yè)運行方式,掌握企業(yè)管理方面的知識,熟讀關(guān)于經(jīng)濟法律的知識,提高自己對企業(yè)創(chuàng )建和運轉的熟悉程度.
1. 主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì )計
2. 職業(yè)定位:白領(lǐng),中級會(huì )計師,高級會(huì )計師,財務(wù)總監
3. 職業(yè)發(fā)展路線(xiàn):邊工作邊學(xué)習-->企事業(yè)單位的會(huì )計師或者財務(wù)管理人員,要從以下一步步認真做起:
、佼厴I(yè)前充分學(xué)好會(huì )計知識和會(huì )計電算化
、诋厴I(yè)后3年內從事并熟悉這個(gè)行業(yè)
、郛厴I(yè)后10年內成為一名優(yōu)秀的中級會(huì )計師
4. 職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
2.職業(yè)目標的分解與組合
1制定行動(dòng)計劃
充分利用在校學(xué)習的時(shí)間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等.充分利用學(xué);蛏鐖F提供的培訓機會(huì ),爭取更多的培訓機會(huì ),提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,用真心交往,多結交益友。
2動(dòng)態(tài)反饋調整
在大學(xué)開(kāi)始就要有一個(gè)明確的目標,對自己的職業(yè)生涯做一個(gè)明確的規劃。也許以后情況有變,但你現在也有動(dòng)力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實(shí)行,F在正是我們?yōu)樽约旱膫(gè)人職業(yè)生涯規劃做好充分準備的時(shí)候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來(lái)的命運是我們自己的,只要肯努力就會(huì )取得成功.
3生活習慣、興趣愛(ài)好
適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。
具體如下:
1短期期目標規劃
第一學(xué)年
、賹W(xué)年目標
大一是從中學(xué)向大學(xué)過(guò)渡的階段,我應該學(xué)會(huì )獨立地生活,獨立地思考,積極適應大學(xué)生活,融入集體,順利完成學(xué)業(yè)。在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與基礎課的同時(shí)。多體驗社會(huì )生活,讓豐富的經(jīng)驗讓自己更成熟更有自信
、谥饕獌热荩
(1) 積極參與各項活動(dòng)
(2) 參加社團,學(xué)生會(huì )
(3) 計算機一級等級考試
第二學(xué)年
、賹W(xué)年目標
大二的時(shí)候,除了學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的知識,繼續鞏固在成績(jì)上的領(lǐng)先優(yōu)勢,盡力爭取獎學(xué)金之外,最急需提高的就是自己的英語(yǔ)能力,要加大英語(yǔ)的練習量,爭取及早通過(guò)英語(yǔ)四級考試,計算機二級。
、谥饕獌热荩
(1) 英語(yǔ)四級
(2) 計算機二級
(3) 會(huì )計從業(yè)資格證
第三學(xué)年
、 學(xué)年目標
大三,到了專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習階段,大三是個(gè)收獲的季節,把自己的知識與能力結合起來(lái),作好外出 求職 的準備,讓自己變的成熟穩重,有主見(jiàn),有理智的人.
、 主要內容:
(1) 學(xué)好專(zhuān)業(yè)課
(2) 初級會(huì )計職稱(chēng)考試
第四學(xué)年
、賹W(xué)年目標
大四,步入大學(xué)生活的尾聲,在這段時(shí)間里,完成畢業(yè)論文的制作和答辯。注意收集就業(yè)信息,投入找工作中。
、 主要內容:
(1) 實(shí)習(經(jīng)驗)
(2) 畢業(yè)論文的制作和答辯
(3) 留心工作信息
2中期目標規劃
、 目標會(huì )計師助理,會(huì )計師
、 在公司里不斷學(xué)習,累積經(jīng)驗,不斷完善自我,在公司要有一席之地
3長(cháng)期目標規劃
、 目標:高級會(huì )計師
、 通過(guò)高級會(huì )計師考試
、 成為公司財務(wù)總監
四、評估調整
1.評估的內容
(1)職業(yè)目標評估。
不需要重新選擇職業(yè)。
(2)職業(yè)路徑評估。
不需要調整發(fā)展方向
(3)實(shí)施策略評估
不需要改變行動(dòng)策略
(4)其他因素評估。
身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時(shí)評估。
2.評估的時(shí)間
在一般情況下,我定期(一年)評估規劃;
當出現特殊情況時(shí),我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
3.規劃調整的原則
(1) 事實(shí)就是(根據現實(shí)作出相應的調整)
(2) 因地制宜
(3) 與時(shí)俱進(jìn)
(4) 不斷進(jìn)取
4.結束語(yǔ)
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃方案的設計師十分有必要的,它會(huì )指導著(zhù)我們前進(jìn)的。
每個(gè)人都要有自己的計劃,有一個(gè)計劃當然很好,但更重要的還是在于其具體的實(shí)踐并取得成效。任何目標與夢(mèng)想,只說(shuō)不做,到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。只有現在的才是最真實(shí)的,我們能把握的,所以我們要付出努力才會(huì )有回報。
目標的實(shí)現不是一朝一夕的事,也許我們會(huì )遇到挫折,也許會(huì )和計劃的有所不一。但是,現實(shí)就是這樣難以預料以及變化莫測的,這時(shí)就要求我們有清醒冷靜的頭腦和一個(gè)不被輕易打倒的強大的心。
一個(gè)人一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個(gè)經(jīng)過(guò)獨立思考而堅持錯誤觀(guān)點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀(guān)點(diǎn)的人更值得肯定。在不斷進(jìn)取的同時(shí),我們也要保持自我。
沒(méi)有人能預測未來(lái),計劃只是我們?yōu)榱烁私馕覀兊哪康,更清晰的自我定位,不?huì )在未來(lái)中迷失方向。
因此,我相信我的在多變的未來(lái)當中走出我自己的一條道路來(lái)。
未來(lái),我相信有付出就肯定會(huì )更好。
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