端午節股市休假時(shí)間

　　端午節是法定節假日之一，而端午節越來(lái)越近了，那么端午節股市休假時(shí)間是什么時(shí)候呢?以下是相關(guān)內容，僅供參考!　　

　　端午節股市休假時(shí)間

　　2017年5月28日(周日)至5月30日(周二)休市，但5月27日周六休市，故股市連休4天。5月31日(周三)開(kāi)市。

　　2017年全年股市休市安排

　　(一)元旦：1月1日(星期日)至1月2日(星期一)休市，1月3日(星期二)起照常開(kāi)市。2016年12月31日(星期六)為周末休市。

　　(二)春節：1月27日(星期五)至2月2日(星期四)休市，2月3日(星期五)起照常開(kāi)市。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)為周末休市。

　　(三)清明節：4月2日(星期日)至4月4日(星期二)休市，4月5日(星期三)起照常開(kāi)市。4月1日(星期六)為周末休市。

　　(四)勞動(dòng)節：4月29日(星期六)至5月1日(星期一)休市，5月2日(星期二)起照常開(kāi)市。

　　(五)端午節：5月28日(星期日)至5月30日(星期二)休市，5月31日(星期三)起照常開(kāi)市。5月27日(星期六)為周末休市。

　　(六)中秋節、國慶節：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)休市，10月9日(星期一)起照常開(kāi)市。9月30日(星期六)為周末休市。

　　2017年端午節加班工資怎么算

　　法定節假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

　　公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的`300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎上除以8小時(shí)。

　　節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

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