關(guān)于大學(xué)生工作實(shí)習報告匯編七篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的大學(xué)生工作實(shí)習報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇1
本周之內我在生產(chǎn)部的三個(gè)組進(jìn)行了實(shí)習。前一天半是接上周未實(shí)習完的，繼續在包裝組實(shí)習，接下來(lái)的三天在總裝組實(shí)習，最后一天在插件組實(shí)習。下面我實(shí)習的先后順序報告一下我這周的實(shí)習內容、心得體會(huì )以及下周的實(shí)習計劃。
前一天半，我在包裝組實(shí)習。首先，回顧一下包裝組的主要流程，刮膠—清潔—品檢—疊彩盒—裝彩盒—裝箱—封箱—清尾—入倉。因為上周的一天半我已經(jīng)把每個(gè)工序流程都熟悉了，也知道了每個(gè)工序操作時(shí)的注意事項，所以這一天半我給自己的任務(wù)是去了解一些與以后的銷(xiāo)售工作密切相關(guān)的細節。通過(guò)這一天半實(shí)習，第一，我了解了我們公司常見(jiàn)的幾種包裝方式有彩盒、白盒、吸塑或彩盒+吸塑。第二，彩盒的紙質(zhì)種類(lèi)有125G、250G（單坑）、350G（灰芯）、400G這幾類(lèi)，常見(jiàn)的是單坑和灰芯的；彩盒的顏色有4C、專(zhuān)色、4C+專(zhuān)色、單色的；彩盒的表面處理有過(guò)油磨光、過(guò)膜和過(guò)UV的。第三，包裝紙箱分為中箱和外箱，中外箱的紙質(zhì)有B=C（雙坑）、單坑和W=C這三種，在給客戶(hù)推薦包裝方式的時(shí)候，我們可以推薦有中箱的包裝，這樣能更好的保護產(chǎn)品，而且中箱裝的數量比外箱少，這樣也有利于提高批發(fā)商和零售商的銷(xiāo)售量。第四，我了解到客戶(hù)對于燈殼移印一般有以下幾個(gè)要求，移印的顏色，有印黑色的也有要求印其他顏色的，移印的面數有一面或兩面的。移印的方向有燈管向上和向下的，而且移印分油墨打印和激光打印，通常情況下是油墨打印。移印一定要清晰，有的客戶(hù)在移印測試時(shí)會(huì )用專(zhuān)用膠帶進(jìn)行粘貼。第四，客戶(hù)對產(chǎn)品投訴與包裝組有關(guān)的通常是清潔不到位，彩盒的整體外觀(guān)不夠整齊，如燈朝外部分，上面扣位部分等。只有注意到包裝的每一個(gè)細小的環(huán)節我們的產(chǎn)品才能給客戶(hù)一個(gè)良好的第一印象。
接下來(lái)的三天，我在總裝組實(shí)習。我總結出來(lái)總裝組的流程按這款燈是否加燈罩可分為兩種。不加燈罩的流程：焊燈頭/壓燈頭—上面蓋—燈頭沖壓—焊燈絲—焊電源線(xiàn)—合底蓋—品檢—老化—清尾—轉包裝組。加燈罩的流程：焊燈頭/壓燈頭—上面蓋—燈頭沖壓—焊電源線(xiàn)—繞燈絲—合底蓋—品檢—老化—清尾—轉備料組加罩—轉包裝組。在總裝組的實(shí)習過(guò)程中，第一，我認識了幾種常見(jiàn)的燈頭，如E14、E27、B22、GU10、MR16。知道了燈頭分為傳統的焊燈頭和新型的免焊燈頭，燈頭的材質(zhì)有鐵鍍鎳、鋁鍍鎳、銅鍍鎳的。其中免焊燈頭的顏色可以是多樣的，有白色，藍色，黃色可供選擇。第二，燈頭的顏色要與客戶(hù)的要求保持一致，沖壓要整齊，有的客戶(hù)要求沖壓燈頭通過(guò)扭力測試。第三，在合蓋過(guò)程中需要注意的是，要將底殼里面的雜物、膠清理掉，以免搖晃時(shí)合蓋里有響動(dòng)；檢查PCB板的元器件腳有無(wú)碰到一起，以免因碰在一起發(fā)生短路現象；電解電容要拉直。第四，我認為總裝組的亮點(diǎn)之一在老化線(xiàn)，老化分為七個(gè)區，低壓區、常壓區、高壓區、高溫區，中壓區，沖擊區，漫游區。老化線(xiàn)主要是在模擬高溫，低壓，高壓的環(huán)境下，測試燈的工作情況，一個(gè)燈的老化時(shí)間接近一個(gè)小時(shí)，通過(guò)老化后仍然可以正常工作的燈的質(zhì)量是有保障的。亮點(diǎn)之二在總裝組的總裝和品檢是同步的，因為在總裝過(guò)程中很容易出現燈頭、面蓋、燈管混裝的現象，這樣同步檢測可以即時(shí)檢測出是否出現以上錯誤，如果出現可以即使糾正，將錯誤制止在剛開(kāi)始發(fā)生的階段，不僅可以提高工作效率，也不至于出現因返工而浪費原材料。
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇2
實(shí)習讓我成熟，也讓我從新認識自己。
一切從《IN一派》開(kāi)始
《IN一派》是我實(shí)習的開(kāi)始，永遠沒(méi)有結束之時(shí)。
《IN一派》是南方電視臺都市頻道三大品牌欄目之一，它是一個(gè)緊跟潮流，追蹤時(shí)尚的資訊類(lèi)節目，逢星期六、日晚上7點(diǎn)10分播出。星期六的節目圍繞美麗而展開(kāi)，以潮流資訊為主，好玩為輔，節目?jì)热莅↖N速遞，美麗大變身和潮流搜店三大部分。而星期天的節目則以真人秀表演為主要形式，在娛樂(lè )搞笑的氣氛中帶出讓人思考的社會(huì )問(wèn)題�！禝N一派》播放的時(shí)間并不長(cháng)，只有20分鐘，但不要小看這20分鐘，短短的20分鐘凝聚了《IN一派》所有成員的心血和汗水。
對于我們實(shí)習生來(lái)說(shuō)，在短短的實(shí)習時(shí)間里，了解電視臺的節目制作流程顯得至關(guān)重要。與《城市特搜》和《今日一線(xiàn)》等新聞性較強的節目不一樣的是，《IN一派》很重視前期的策劃和準備工作，因為前期工作的策劃和準備充分與否直接影響到節目出來(lái)的效果和質(zhì)量，但是，在《IN一派》里缺乏的恰恰是優(yōu)秀的前期策劃的人才。我想，不僅僅是《IN一派》，很多行業(yè)和企業(yè)，都缺乏優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)策劃人才。
我們到《IN一派》的第二天，也就是星期二的早上10點(diǎn)，都市頻道的羅總隆重其事的參加了《IN一派》的例會(huì )。由于羅總的參與，我的心情莫明的多了幾分緊張，也有點(diǎn)拘謹。針對如何改變《IN一派》最近的收視低迷局面，大家都各抒己見(jiàn)。顯然，羅總最關(guān)心的是節目的定位和收視，羅總表示，只要收視好，什么好的Ideas她都可以接受、洽談，她還鼓勵我們實(shí)習生要多提建議和意見(jiàn)，希望我們的加入能夠與整個(gè)欄目組擦出新的火花，帶出好的創(chuàng )意。
但是因為受到節目的固定思維的限制，《IN一派》的同事似乎都沒(méi)有什么新點(diǎn)子和好的創(chuàng )意，會(huì )議的僵局一直都沒(méi)能打破。大家的沉默和無(wú)定向的眼神讓我有窒息的感覺(jué)，我心里既擔心又著(zhù)急，同時(shí)又夢(mèng)想著(zhù)如果自己能夠想出一個(gè)驚天地，泣鬼神的主意該多好，可是當時(shí)的我對于節目還不怎么了解，什么解救方法都沒(méi)想到。
后來(lái)的例會(huì )不斷地有些新點(diǎn)子提出，我的緊張和拘謹感也慢慢得到了舒緩，積極的參與到討論之中。為了迎合受眾的需要，《IN一派》慢慢的走上改革創(chuàng )新之路。
通常來(lái)說(shuō)，星期一是都市頻道全體人員的例會(huì )，《IN一派》的同事也要求準時(shí)參加，不然會(huì )扣錢(qián)的喔（扣錢(qián)的條款是由《IN一派》欄目組自行通過(guò)的，主要是督促各同事按時(shí)參加每星期一次的重要例會(huì )，扣得的錢(qián)將用作聚餐費或直接撥入其他沒(méi)有遲到同事口袋，我覺(jué)得這種罰款條例還挺有意思的）。會(huì )議雖然簡(jiǎn)短卻非常重要，會(huì )議通常由三位總監一同負責，主要是宣讀臺里的一些要事和人員變動(dòng)，并且對上星期節目的總結和對下星期節目的要求和期待。也就是說(shuō)，每星期一早上，都是都市頻道人氣最旺的時(shí)候。第一天正式進(jìn)入臺里實(shí)習，我們就參加了例會(huì )，會(huì )議上，讓我備覺(jué)親切的是羅總親自向頻道的同事介紹了我們，自自然然地，我覺(jué)得自己就成為了里面的一份子，融入了一個(gè)大家庭。
《IN一派》的內部會(huì )議定在每星期二早上10點(diǎn)，內容主要是商討下星期節目的選題。對于如何突破《IN一派》現有的節目形式從而提高收視率依然是會(huì )議的重點(diǎn)內容，斌少說(shuō)過(guò)，他比較過(guò)IN一派多個(gè)星期來(lái)的收視，發(fā)現做的好的幾期收視不一定好，但是做得不好的那幾期收視一定差。這句話(huà)包含著(zhù)一個(gè)道理，唯有把節目做好才能保證收視繼而提高收視。
選題定下來(lái)后，就到了籌備拍攝的工作細節中。一般是負責當期節目（以真人秀節目為例）的編導負責從前期策劃到拍攝再到后期制作的全過(guò)程，時(shí)間跨度大概就一個(gè)星期。在時(shí)間的運用和分配上，各編導也大致相同，通常是星期三定下劇本的具體細節和其他準備工作，例如與廣告公司聯(lián)系演員，準備需要的道具，預訂拍攝用的機器和外出用車(chē)等。如果星期四有檔期，通常會(huì )在星期四完成拍攝的工作，已備有更充分的時(shí)間做后期制作。接下來(lái)的時(shí)間一直到下星期五的審稿Deadline，編導都會(huì )在編輯室工作，完成片子的后期制作。最后通過(guò)總監審批一關(guān)就可以順利在星期天的節目里播出。
大致的工作流程就是如此。而我們平常的工作也是圍繞著(zhù)節目展開(kāi)，從寫(xiě)劇本，外出拍攝，片子的后期制作到抬器材，拿快件，買(mǎi)外賣(mài)我們都會(huì )涉及。我更多的時(shí)候會(huì )在編輯室看編導工作，運氣好的時(shí)候還可以幫著(zhù)寫(xiě)解說(shuō)詞和用Photoshop處理照片，工作的難度不會(huì )很高。
Maybe（一切皆有可能）
還記得第一天進(jìn)臺里工作，對于任何的一切都充滿(mǎn)了好奇，在一切未知因素的包圍之下，我變得有點(diǎn)羞澀卻又滿(mǎn)懷激動(dòng)的情緒。曾經(jīng)在南方都市報實(shí)習過(guò)的我，心里不免對兩者打起算盤(pán)，一一比較。
年輕是兩個(gè)媒體給我最直接的印象。融合在群體里面，我甚至覺(jué)得自己老大不小了，突然有種沖動(dòng)覺(jué)得，自己也是應該要快點(diǎn)出來(lái)為人民服務(wù)啦！
在南方都市報，每一個(gè)記者的桌上都配備一臺電腦，方便記者寫(xiě)稿工作。我以為相同的情況會(huì )在電視臺看到，但結果出乎我的意料，辦公室里的電腦并沒(méi)有想象的多。后來(lái)了解了才知道，所有重型裝備都在六樓的編輯室里，一個(gè)我們實(shí)習生盼望著(zhù)進(jìn)去大開(kāi)眼界和學(xué)習的地方。
作為實(shí)習生，如果沒(méi)有特殊的情況，是不敢遲到早退的，但其實(shí)在媒體工作的記者是沒(méi)有固定的工作時(shí)間的，只要自己靈活運用，合理分配，準時(shí)有效的把工作完成，上級是不會(huì )理你是否朝九晚五。
相對于電視媒體，報紙媒體對于記者的文字駕馭能力要求更高。在我看來(lái)，電視臺的文字大多都是為畫(huà)面服務(wù)的，是對畫(huà)面的補充和說(shuō)明，并沒(méi)有報紙媒體對于文字的要求嚴格。而且相對于電視媒體，在報紙工作的記者的平均學(xué)歷比電視臺的要高。
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇3
1、實(shí)訓目的： 主要是彌補審計理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過(guò)實(shí)訓，使得學(xué)生可以將審計基礎知識、，審計基本理論和審計實(shí)務(wù)有機結合起來(lái)，并在“實(shí)戰”演練中增強對審計的感性認識，加深對審計過(guò)程的了解，熟悉審計基本理論和技能的運用，為將來(lái)從事審計、會(huì )計工作打下堅實(shí)的基礎。
2、實(shí)訓內容： 以企業(yè)的年度會(huì )計報表為實(shí)訓資料，采用風(fēng)險導向審計模式進(jìn)行系統操作實(shí)驗，包括接受被審計單位的委托，簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)，編制審計總體策略和具體審計計劃，運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)，函證、重新計算、重新執行、分析程序等主要審計程序，收集充分適當的審計證據，編制審計工作底稿。最后對審計證據進(jìn)行整理、分析、鑒別、匯總，形成恰當的審計意見(jiàn)，并出具審計報告。
3、實(shí)訓總結： 兩個(gè)星期緊張的審計實(shí)訓，時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會(huì )。 我們實(shí)訓的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相結合，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，增強對審計知識進(jìn)一步的理解，培養學(xué)生對審計知識的靈活運用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!
在這次實(shí)訓中，我深刻地體會(huì )到“什么是團隊合作精神”，因為對一個(gè)企業(yè)進(jìn)行審計是一件十分繁重的工作，一個(gè)小組必須要有一個(gè)有序的分工，然后再綜合大家的工作成果，最后才能做出最后的結果。
我們的實(shí)訓總共分為7大模塊，分為：1、計劃階段審計實(shí)務(wù)操作; 2、銷(xiāo)售與收款循環(huán)的審計; 3、采購與付款循環(huán)的審計; 4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計; 5、籌資與投資循環(huán)的審計; 6、貨幣資金的審計; 7、審計報考。
由于我們小組的人數較多，為了工作更有效率，所以我們采用了抽簽的方法進(jìn)行了分組和分配工作，針對前面6個(gè)模塊，平均2個(gè)小組成員負責一個(gè)階段，第7個(gè)階段就根據各組的工作底稿等資料進(jìn)行整理并出具審計報告。 我和另外一位小組成員主要負責第一階段即“計劃階段審計實(shí)務(wù)操作”。
我們“簡(jiǎn)單”而似乎又 “繁瑣”的實(shí)訓步驟 開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng)，與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū); 2、通過(guò)資料，了解被審計單位及其環(huán)境，識別評估其重大錯報風(fēng)險; 3、針對評估的重大錯報風(fēng)險計劃實(shí)施的程序; 4、初步確定重要性水平與可接受的審計風(fēng)險; 5、編制總體審計策略與具體審計計劃。 根據實(shí)訓的步驟，我們填制的表格有：基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險初步評價(jià)表、審計業(yè)務(wù)約定書(shū)、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情況匯總表、識別并評價(jià)與審計相關(guān)的重要的內部控制的設計并確定其是否得到執行、審計風(fēng)險初步評價(jià)表、審計總體工作計劃表。以上表格統稱(chēng)為“計劃階段審計工
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇4
對于大學(xué)的第一個(gè)暑假實(shí)習，我想了很久，也做了很多的打算，但因各種原因而作罷。針對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，實(shí)習的首選當然是和自己專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的行業(yè)，但事非人愿，當今的社會(huì )是一個(gè)競爭異常激烈的爭斗場(chǎng)，想找一份和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)是非常難的，更何況是暑假實(shí)習了，但為了不讓暑假的兩個(gè)月白白浪費，出去實(shí)習是必然的選擇，只是實(shí)習的地方非吾所愿罷了，這也正應了那句“先就業(yè)，在擇業(yè)�！敝皇怯迷谶@里并不十分精確，應改成“先實(shí)習，再擇習�！�
經(jīng)過(guò)一番痛苦的尋找，終于找到了一份化肥的推銷(xiāo)工作，雖然和自己的專(zhuān)業(yè)扯不上任何關(guān)系，但至少獲得了一份實(shí)習工作。面試的時(shí)候，心里還是很緊張的，畢竟是第一次應聘，心里底氣不足，不知道將會(huì )被問(wèn)什么樣的問(wèn)題。我的第一個(gè)問(wèn)題是讓我說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，當時(shí)我還是滿(mǎn)不好意思的，把自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)的太多，頗有“王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸”的味道，說(shuō)的太少證明對自己不自信，我平靜了一下心情，很自信的回答到：
第一我的表達能力不錯，適合銷(xiāo)售。
第二我的責任心比較強，會(huì )認真的做好工作。
第三我比較有親和力，有利于和人交流。
經(jīng)過(guò)一番回答之后，我的自信心也增強了不少，隨后的回答越來(lái)越流暢，在回答完所以的提問(wèn)后，對于今年天自己的表現還是很滿(mǎn)意的。第二天，我接到公司的電話(huà)，告訴我被錄用了，聽(tīng)到這個(gè)消息很是激動(dòng)，我終于有了一份實(shí)習的工作，隨后我便去公司進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓，既然要推銷(xiāo)化肥，就首先要知道化肥的功效和自家化肥的優(yōu)勢所在，經(jīng)過(guò)一番學(xué)習，初步掌握了一些關(guān)于化肥的信息。接下來(lái)就要去實(shí)戰了，化肥銷(xiāo)售的主要對象是農產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商，他們是在城鄉的結合帶，因為那里才是市場(chǎng)，對于農村，我是不怎么熟悉的，因為我從小就在城市里長(cháng)大，對于去農村，我是充滿(mǎn)了新鮮感的，但很快這種新鮮感便被現實(shí)的殘酷敲打的支離破碎。來(lái)到經(jīng)銷(xiāo)商的所在地，我們便開(kāi)始工作，六人共分為三組，一組兩人，我和同伴首先選擇了一家店面比較大的經(jīng)你銷(xiāo)商作為突破口，因為這里賣(mài)的化肥品種比較多，方便進(jìn)行推銷(xiāo)。
走進(jìn)店里，老板立刻笑臉相迎，馬上過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)我們需要點(diǎn)什么，當得知我們不是來(lái)買(mǎi)化肥，而是推銷(xiāo)后，老板的臉色陰了下來(lái)，說(shuō)道：“我這里牌子很多了，不需要其他牌子的化肥了，況且我也沒(méi)聽(tīng)過(guò)你們的牌子，你們走吧！”說(shuō)完就把我們往外趕，此時(shí)我們臉上火辣辣的，心里如打翻了五味瓶，盡管我們說(shuō)了一通自己家化肥的好處，但那位老板的態(tài)度沒(méi)有絲毫的好轉，反而越加的不耐煩，見(jiàn)此，我們只好另尋它家推銷(xiāo)，可是結果出奇的一致，一樣的態(tài)度，一樣的結果，一次次的碰壁，一次次的笑臉相對，忙碌了一天，費了很多的口舌，但化肥一包都沒(méi)推銷(xiāo)出去，這讓我的內心充滿(mǎn)了苦澀，深深的感受到社會(huì )的殘酷，知名品牌的化肥，人家搶者要，反之則無(wú)人問(wèn)津，這就像人一樣，有能力的人供不應求，沒(méi)有能力的人只能疲于奔命的混口飯吃。實(shí)習的日子在這樣的過(guò)程中日復一日，每一日下來(lái)都飽受創(chuàng )傷，都對生活有了新的體會(huì )，實(shí)習了一個(gè)月，沒(méi)有推銷(xiāo)多少化肥，自然也就沒(méi)有賺多少錢(qián)，獲得更多的是種生活的感悟。
這個(gè)實(shí)習是痛并快樂(lè )著(zhù)的.，現在回想起我找實(shí)習工作過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中充滿(mǎn)無(wú)限的感慨。在實(shí)習過(guò)程中我的意志力有了很大的提高，與人交往的能力也與日俱增，處理事情的方法也有所完善，對生活的覺(jué)悟也進(jìn)一步的提高，同時(shí)也深深的感受到生活的艱辛與不易，有收獲，但從中也看到了很多自己的不足，社會(huì )經(jīng)驗還是明顯的不足，做事情還是比較稚嫩的，這些還需要在日后的生活中進(jìn)行磨練。
通過(guò)實(shí)習中我發(fā)現自己持之以恒的能力還是明顯不足的，針對這一些自己的欠缺，在以后的學(xué)習的生活中我要逐漸的克服與改進(jìn)，對于自己的優(yōu)點(diǎn)要進(jìn)一步的發(fā)揚與完善，在實(shí)習中，我深深的意識到知識的重要性，人要有作為，充足的知識儲備是必須的，所以在以后的學(xué)習中更要強化自己的知識儲備，在學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)課的基礎上，博覽群書(shū)，增強自己的綜合素質(zhì)，千里之行始于足下，對于我來(lái)說(shuō)，最重要的就是要腳踏實(shí)地的去做，總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)實(shí)習過(guò)程雖然辛苦，但也很值！
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇5
電氣生產(chǎn)實(shí)習是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。在生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中，學(xué)校也以培養學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神，牢固樹(shù)立我們的群體意識，即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。我們不妨看看主人公所寫(xiě)的優(yōu)秀實(shí)習報告。
一、實(shí)習目的
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習，使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習到了電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過(guò)程知識及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識。在向工人學(xué)習時(shí)，培養了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì )到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協(xié)調一致是現代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀(guān)念。
我們在實(shí)習中了解到了工廠(chǎng)供配電系統，尤其是了解到了工廠(chǎng)變電所的組成及運行過(guò)程，為小區電力網(wǎng)設計、建筑供配電系統課程設計奠定基礎。通過(guò)參觀(guān)四川第一化工集團自動(dòng)化系統，使我開(kāi)闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專(zhuān)業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)起了重要作用。
二、實(shí)習內容
(一)安全教育
一、事故的發(fā)生及其預防：
1、事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素;
2、發(fā)生事故的認為因素;
(1)、管理層因素;
(2)、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干
(3)、安全責任(素質(zhì))差。
二、入廠(chǎng)主要安全注意事項：
1、防火防爆
2、防塵防毒
3、防止灼燙傷
4、防止高處墜落
5、防止車(chē)輛傷害
6、防止觸電
7、防止機械傷害
8、防止起重機械傷害
9、防止物體打擊
10、班前班中不得飲酒
三、設備內作業(yè)須知：
1、在各種儲罐，槽車(chē)，塔等設備以及地下室，陰井，地坑，下水道或是其他密閉場(chǎng)所內部進(jìn)行工作均屬于設備內作業(yè)
2、設備上與外界連通的管道，孔等均應與外界有效的隔離
3、應采取措施，保持設備內空氣良好
4、作業(yè)前30分鐘內，必須對設備內氣體采取采樣分析，采樣應有代表性
5、多工種，多層次交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施，并且搭設安全梯或是安全平臺，比要時(shí)由監護人用安全繩栓作業(yè)人員進(jìn)行施工
6、設備內作業(yè)必須有專(zhuān)人監護，并應有入搶救的措施及有效保護手段
7、進(jìn)入不能達到清洗和置換要求的設備內作業(yè)時(shí)，必須采取相應的防護措施
8、在容器內工作時(shí)因照明良好，照明用電應小于等于36v的防爆型燈具
9、進(jìn)入設備內作業(yè)前，必須對設備內進(jìn)行清洗和置換
10、《設備內安全作業(yè)證》由施工單位負責辦理，該項目的負責人或是技術(shù)員填寫(xiě)作業(yè)證，上檢修作業(yè)單位應填寫(xiě)的各項內容
(二)、化工生產(chǎn)特點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹：化工生產(chǎn)的特點(diǎn)是以天然氣作原料，用直接催化法分式合成胺。
1、原料，半成品，成品多分為易燃易爆或是有毒物
2、生產(chǎn)工藝多為高溫，高壓或是底溫高壓
3、生產(chǎn)的連續性強，自動(dòng)化程度高
4、工業(yè)三廢多，影響環(huán)境
(三)、學(xué)習和了解變電所的主要結構型式，結構種類(lèi)和特點(diǎn)。
(四)、了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)組織管理情況，勞動(dòng)定額和成本核算的方法。
(五)、了解工廠(chǎng)開(kāi)展的新材料、新工藝、新技術(shù)的研究情況。
(六)、學(xué)習和了解變電所的主要部件的生產(chǎn)技術(shù)資料，包括：各種技術(shù)標準，圖紙，專(zhuān)用設備說(shuō)明書(shū)等。
(七)、了解變電所的主要技術(shù)要求以及有關(guān)標準。
(八)、實(shí)習期間進(jìn)行了社會(huì )主義、愛(ài)國主義教育、進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)、守紀律教育，進(jìn)行安全、保密教育。
(九)、控制、保護、測量部分采用計算機綜合自動(dòng)化管理系統。
三、實(shí)習過(guò)程
1、理論與實(shí)際的結合為了能夠更加深入的進(jìn)行車(chē)間實(shí)習，在實(shí)習過(guò)程中，我們結合了所學(xué)的書(shū)本知識與實(shí)習的要求，將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習與研究。
2、實(shí)習日記在實(shí)習中，我們將每天的工作、觀(guān)察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽(tīng)報告內容等均記入到了實(shí)習日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改。
3、安全教育在實(shí)習開(kāi)始時(shí)，學(xué)校組織我們到公司由專(zhuān)業(yè)人士對我們進(jìn)行安全教育，講解了安全問(wèn)題的重要性和在實(shí)習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等。
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇6
一、實(shí)習目的
畢業(yè)實(shí)習是大學(xué)本科教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。通過(guò)實(shí)習，一方面，使學(xué)生接觸實(shí)際，了解社會(huì )，增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和事業(yè)心、責任感；第二方面，使學(xué)生在社會(huì )實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強感性認識，培養和鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識，提高獨立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎；第三方面，通過(guò)實(shí)習還可以檢驗教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養合格人才積累經(jīng)驗。
二、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習單位及本人實(shí)習具體崗位與負責事務(wù)
實(shí)習時(shí)間：20××年2月26日至20××年4月18日
實(shí)習單位：
具體崗位：人事專(zhuān)員
負責事務(wù)：人力資源基礎工作
三、實(shí)習主要內容
�。ㄒ唬⿲�(shí)習單位簡(jiǎn)介
1企業(yè)規模
湖南晟通科技有限公司系大型高科技企業(yè)，主營(yíng)新材料、新能源的研發(fā)與生產(chǎn)。注冊資本10億元，20××年總資產(chǎn)逾50億元，20××年銷(xiāo)售收入預計40億元，員工2500人。公司下屬企業(yè)有湖南創(chuàng )元鋁業(yè)有限公司（國家鼓勵做大做強的24家電解鋁企業(yè)之一、湖南省鋁業(yè)龍頭）、湖南創(chuàng )元發(fā)電有限公司、湖南創(chuàng )元新材料有限公司等。目前，公司正飛速發(fā)展，預計20××年產(chǎn)值超過(guò)200億元。
2主要產(chǎn)業(yè)
公司主要產(chǎn)業(yè)集中在“常德創(chuàng )元工業(yè)園”和“長(cháng)沙晟通工業(yè)園”。
“晟通工業(yè)園”位于長(cháng)沙市望城縣臺商投資區，占地1680畝，園內首期建設項目為25萬(wàn)噸高精鋁板帶箔工程，總投資30億元，測算年產(chǎn)值約60億元，年利稅約10億元，為湖南省重點(diǎn)工程。公司計劃3年內將其建成國內主要高精鋁材加工基地。
“創(chuàng )元工業(yè)園”位于湖南省常德市桃源縣，占地20xx畝，園內已建成項目有年產(chǎn)33萬(wàn)噸的首期電解鋁、年產(chǎn)16萬(wàn)噸的預焙陽(yáng)極、年產(chǎn)7。2萬(wàn)噸鋁鑄軋，在建項目有60萬(wàn)千瓦火電。公司計劃3年內將其建成國內重要電解鋁生產(chǎn)基地，成為湖南省年產(chǎn)值達百億元的循環(huán)經(jīng)濟和鋁生態(tài)示范工業(yè)園。
3公司目標
公司將在現有產(chǎn)業(yè)基礎上，向上下游延伸，構筑產(chǎn)業(yè)鏈，20xx年實(shí)現產(chǎn)值200億元，成為具有國際一流管理水平和較強核心競爭力的國內知名企業(yè)。
�。ǘ⿲�(shí)習具體過(guò)程
1參加公司的入職培訓，了解公司的歷史、現狀、發(fā)展目標及相關(guān)的制度；
2參加為期5天的軍事訓練；
3學(xué)習辦理新員工報到手續，包括工作卡辦理、房間辦理、鑒定勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等等；
4參與組織員工座談會(huì )議；
5學(xué)習資格審查的步驟及要求，擔任周末招聘資格審查；
6參加公司組織的“系統科學(xué)方法”的培訓；
7參與人力資源部門(mén)流程設計討論；
8策劃并組織了部門(mén)羽毛球比賽；
四、實(shí)習總結與建議
�。ㄒ唬⿲�(shí)習工作總結
本人于20××年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力資源部實(shí)習，實(shí)習期間的崗位是人事專(zhuān)員。主要負責新員工報到手續的辦理，及周末招聘會(huì )的資格審查工作。實(shí)習期間，共接待新員工80余人，資格審查200余份。同時(shí)積極參與人力資源部工作流程建設討論，提出了很多富有建設性的意見(jiàn)。另外策劃組織了部門(mén)的羽毛球比賽，豐富了部門(mén)的生活，增強了部門(mén)的團結合作意識。
�。ǘ┊厴I(yè)實(shí)習的體會(huì )
刻苦讀書(shū)十余載，為的就是以后踏上社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，為社會(huì )的發(fā)展貢獻一份力量。但十多年來(lái)我們都是呆在學(xué)校這個(gè)狹小的空間學(xué)習，過(guò)著(zhù)兩點(diǎn)一線(xiàn)的生活，我們接觸最多的只是家人、老師和同學(xué)。學(xué)的只是課本上理想化、抽象化的知識。大學(xué)雖說(shuō)是半個(gè)社會(huì )，但真正的社會(huì )實(shí)踐大多來(lái)自兼職。我做過(guò)很多兼職，包括促銷(xiāo)、家教等等。這些都不夠專(zhuān)業(yè)，除了鍛煉了我的人際交往能力、語(yǔ)言溝通能力外，對我以后的工作內容沒(méi)有本質(zhì)的作用。而在晟通不到兩個(gè)月的時(shí)間里，我卻學(xué)到了很多課本上沒(méi)有的東西：
1工作講究認真細致，人事工作更是如此。
因為人事工作都是些很細很小的事情組成的，比如辦理工作卡，你的分清楚哪些是事業(yè)部的，哪些是總部的，哪些辦正式卡，哪些只需辦理臨時(shí)卡；新員工報到手續辦理也是一樣，需要新員工交很多東西，身份證、學(xué)歷證、資格證、照片、意向書(shū)等，當場(chǎng)簽訂合同、保密協(xié)議，人一多資料就多，有時(shí)候滿(mǎn)桌子的資料很容易搞混。
2工作講究分工與協(xié)作。
一個(gè)好的團隊必須有明確的分工、緊密的協(xié)作，這樣才可以提高工作質(zhì)量和工作效率。人力資源部共有四大模塊：招聘、培訓、薪酬和調配。我們每一模塊工作都是相互聯(lián)系的，招聘了新員工，要給新員工培訓，新員工要辦理工資卡，空缺職位可以進(jìn)行內部選聘，這就需要工作調配。而我們每一模塊的工作又有幾個(gè)人負責，比如我們招聘組，有人負責中高級人才招聘，有人負責一般人員招聘，有人負責手續辦理、檔案管理等。公司最近在做流程，每個(gè)人負責相應的幾個(gè)，做好了以后大家會(huì )一起討論，以確保流程的正確、精簡(jiǎn)與明晰。部門(mén)里如果有人起草了一份文稿首先會(huì )通過(guò)騰訊通發(fā)給每個(gè)人，大家再把意見(jiàn)反饋給他，他再進(jìn)行修改。我負責策劃了一次部門(mén)羽毛球比賽，在寫(xiě)策劃的時(shí)候就得了很多同事很好的意見(jiàn)，總結也是。公司的愿景就是大學(xué)校、大熔爐、大舞臺、大家庭。在這個(gè)大學(xué)校里每個(gè)人都是我的老師；在這個(gè)大家庭中我學(xué)會(huì )了互相關(guān)心、互相幫助，這里的每一個(gè)人都是我的親人。
3工作中要學(xué)會(huì )提問(wèn)題。
公司有專(zhuān)門(mén)的問(wèn)題管理規定，要求每位員工每周至少提兩個(gè)問(wèn)題，可以是自己的問(wèn)題，也可以是工作的問(wèn)題，也可以是公司的問(wèn)題。問(wèn)題要求寫(xiě)在周小結中，每周一晚上部門(mén)對問(wèn)題進(jìn)行討論，解決問(wèn)題，安排責任人。對于問(wèn)題提的好的個(gè)人進(jìn)行精神或物質(zhì)上的獎勵。學(xué)會(huì )提問(wèn)題其實(shí)是一門(mén)學(xué)問(wèn)，問(wèn)題可以分為偽問(wèn)題和真問(wèn)題。自己能解決的、錯誤的、無(wú)價(jià)值的問(wèn)題都是偽問(wèn)題，有利于個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的而且自己不能解決的問(wèn)題才是真問(wèn)題。公司在問(wèn)題管理中表示提問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要。提問(wèn)題的過(guò)程其實(shí)就是對工作回顧的過(guò)程，它不僅能幫助你改進(jìn)工作，而且可以培養你對事情的處理能力。
大學(xué)生工作實(shí)習報告 篇7
世界舞臺熙熙攘攘，演繹著(zhù)五彩斑斕的企業(yè)故事。有些舞者，他們優(yōu)雅自如、游刃有余。因為他們有能力寫(xiě)自己的劇本，跳自己的舞蹈，聽(tīng)到的卻是來(lái)自世界的掌聲。
當聚光燈投向金融服務(wù)領(lǐng)域，我們發(fā)現——世界是花旗的舞臺，花旗也是世界的舞臺。
語(yǔ)言
盡管在實(shí)習前就已被告知，花旗的工作語(yǔ)言是英語(yǔ)，但我沒(méi)有太大壓力。畢竟去年在摩根路易斯律師事務(wù)所實(shí)習的時(shí)候也是這樣。
令人想不到的是，花期的“個(gè)性”從正式實(shí)習前一周就開(kāi)始張顯。亞太地區人事部負責人來(lái)電祝賀我順利進(jìn)入花旗，從標準的美音中我得知她是香港人。當我欣喜地告訴她我們其實(shí)可以用粵語(yǔ)交談時(shí)，得到的回應卻是，“Great! But English is perhaps more formal, right? （真好！不過(guò)英語(yǔ)不是更正式嗎？）”。我驚訝，并開(kāi)始意識到，來(lái)到中國的花旗“本地化”并非自己想象的那么簡(jiǎn)單。
接下來(lái)的電話(huà)郵件、協(xié)議簽署，正式實(shí)習時(shí)的電腦系統、交流語(yǔ)言、入職手續等等無(wú)不印證了自己的預感——花旗的工作語(yǔ)言自始至終為英語(yǔ)。從此，我有理由相信，共同的語(yǔ)言是使其旗下各成員單位可以有序、統一運轉的重要因素，龐大的機構因注重彼此間信息的暢通而敏捷靈活。
當然，工作語(yǔ)言不是漢語(yǔ)，并不代表花旗集團進(jìn)入中國后有意與本地保持距離感。專(zhuān)業(yè)的翻譯是花期環(huán)球服務(wù)的重要技術(shù)人員，因此，提供給中國客戶(hù)的文件大多會(huì )有中英文兩個(gè)版本。這不但保證了花旗的統一管理，也提高了終端客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。
工作人員
工作人員的國際化程度反映了企業(yè)的國際化程度，這話(huà)一點(diǎn)都不假，花旗便是例證。暫且不說(shuō)辦公室里老外的身影穿梭如織，單位同事高頻率的出差。就我個(gè)人經(jīng)歷而言，幫忙聯(lián)系各操作系統登陸的是英國的Jane，為我進(jìn)行入職培訓的是美國的Richard，辦理人事手續的是香港的Tammy；拿起話(huà)筒，第一句是“Hello, it is Dai Dian from Beijing office.（您好，這是戴典，來(lái)自北京）”；郵箱里雪片般飛入的信件，來(lái)自印度尼西亞的通知因洪水影響基礎溝通設施將有12小時(shí)終斷，來(lái)自巴西的宣布任命新的執行副主席……
世界隨著(zhù)人們聯(lián)絡(luò )的提速而縮小。我喜歡這種感覺(jué)，所有人的身份都是一樣的，那就是“世界公民”。想起了當時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)注意到花旗不要求知道申請者的民族、性別等，因為，這些因素不能判定員工素質(zhì)的優(yōu)劣、品格的高低。作為世界公民，我們?yōu)橹?zhù)相同的目標努力，在花旗，尊重大家的福祉；在世界，為了社會(huì )的和平與發(fā)展。
共享資源
有人分析，花旗的成功很大程度上得益于它龐大的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，因為它使其服務(wù)理念和種類(lèi)可以最廣泛的觸及客戶(hù)。在此我想補充的是，比客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )更重要的是花旗集團的共享資源，因為它使客戶(hù)的各類(lèi)需求得到最優(yōu)化的滿(mǎn)足。
在北京范圍內，公共硬盤(pán)聚集了已成交的、成交受阻的、在研究的各個(gè)案例分析，供所有員工瀏覽；在亞太地區范圍內，以香港為原點(diǎn)發(fā)散的互助網(wǎng)絡(luò )，為各地的工作提供了有力的后盾；在全球范圍內，花旗內部數據庫系統Citivision匯總了花旗研究員的獨家金融分析、最近的企業(yè)新聞、競爭對手的研究報告，如此總總，并以個(gè)性化的操作界面為全球花旗人提供參考和輔助。
值得一提的是，花旗內部的“無(wú)私奉獻”與對外部的“吝嗇小氣”形成了鮮明對比�；ㄆ鞓O其重視對自身成果的保護，商業(yè)手段和法律手段是她處理外界占有自身成果的兩種方式。例如，提供一份企業(yè)IPO建議書(shū)時(shí)，會(huì )提醒對方該文件具有機密性，請求妥善保存。如果對方合作，交易成功；否則，訴諸法庭。
正是這樣的內外部反差，凝結起了花旗的超凡能量，難題自然迎刃而解。
項目研究
我實(shí)習的部門(mén)——花旗投資銀行中國部以項目來(lái)劃分工作單元。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我們一項項目的完成就是指順利運作一個(gè)公司/企業(yè)（一般為中國的）在香港或紐約上市。于是，每一個(gè)項目都涉及眾多的比較分析，從而以世界的視角說(shuō)服客戶(hù)，實(shí)現雙贏(yíng)，完成任務(wù)。
鋼鐵項目是我參與研究的項目之一，項目組員們首先將鋼鐵與中國及世界其他國家的鋼鐵公司進(jìn)行比較研究，再將在香港上市與在上海、深圳及世界其他城市上市進(jìn)行比較研究，最后起草鋼鐵最佳的IPO模式。由于項目在世界范圍內研究論證，使得問(wèn)題分析更加透徹深刻，成功的機率也大大增加了。
實(shí)力源自專(zhuān)業(yè)
當今，只有那些精于一門(mén)技藝，擁有高超的專(zhuān)業(yè)素養的企業(yè)，才能獲取強勁的實(shí)力，最終在自己的市場(chǎng)中獨占鰲頭�；ㄆ旒瘓F利用二百年的時(shí)間磨礪出金融服務(wù)的利劍，采取專(zhuān)業(yè)的視角、運用專(zhuān)業(yè)的工具、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析。
金融分析工具
初到花旗，最直觀(guān)的震撼便來(lái)自于它運用的金融分析工具。不僅是因為工具的先進(jìn)和科學(xué)，還在于種類(lèi)的齊全、操作的人性化。從前文提到的Citivision的強大數據庫，到Bluepack的瞬時(shí)編輯成書(shū)，從Factiva、Factset的金融信息引擎，到Bloomberg的雙機操作，每個(gè)工具的使用都必須經(jīng)過(guò)嚴格的身份驗證，從而避免知識產(chǎn)權的侵襲，同時(shí)逐步積累了其強大的競爭力。
我在完成遠程培訓后，猛然發(fā)現在這個(gè)自己不算陌生的行業(yè)，擁有著(zhù)自己始料未及的資源、信息、技術(shù)。享受著(zhù)現代科技為金融領(lǐng)域帶來(lái)的無(wú)限便利，我知道這一系列的金融分析工具構成了花旗專(zhuān)業(yè)嫻熟處理各類(lèi)案件的支持與依托系統。
反思國內企業(yè)，它們與花旗等其他任何成功的企業(yè)一樣，都渴望實(shí)現得到長(cháng)足穩健的發(fā)展。我們不會(huì )忽略人才的素質(zhì)、不會(huì )忘記資本的作用，但始終離真正的現代化還有一段距離。因為我們的技術(shù)尚待改進(jìn)，用以促進(jìn)我們生產(chǎn)的工具還沒(méi)有達到國際先進(jìn)水平。不過(guò)從另一個(gè)角度來(lái)看，我慶幸如今中國吸引了無(wú)數國際強勢企業(yè)，它們?yōu)槲覀儙?lái)了成功的經(jīng)驗，向我們提出挑戰，激發(fā)我們趕超的雄心。
分工合作
專(zhuān)業(yè)，不僅僅指運用專(zhuān)業(yè)的方法剖析問(wèn)題，還包括專(zhuān)業(yè)地統籌和處理問(wèn)題，從而使之得到圓滿(mǎn)的解決。分工合作的協(xié)調性可以說(shuō)明一個(gè)機構在操作層面的專(zhuān)業(yè)程度�；ㄆ斓膶�(shí)力源自其在理論和操作層面的全面專(zhuān)業(yè)化。
技師Ye，坐在我的隔壁，花旗投資銀行北京區確保各辦公電器正常運轉的負責人。他甚至可以對公司在辦的項目聞所未聞，但決不會(huì )在電腦、掃描儀等設備出問(wèn)題時(shí)說(shuō)一個(gè)“不”字。辦公區任何一個(gè)角落只要有呼喚的信號，他一定會(huì )在兩秒鐘內出現在你的面前或者直接發(fā)送處理辦法。所以，我經(jīng)�？吹剿軇�(dòng)在辦公區的身影，或是邊打電話(huà)、邊發(fā)郵件的情形。
前文說(shuō)到我們按項目劃分工作，所以每個(gè)項目組的人都獨立處理自己的事情。他們可能會(huì )關(guān)切地詢(xún)問(wèn)其他項目的進(jìn)展情況，但只對自己的項目充滿(mǎn)激情和活力。他們還是投資銀行中最忙碌的人群，我在花旗實(shí)習的大部分內容也都是與項目組的人們共事，我們的使命在于撐起投行業(yè)務(wù)的骨架。Sydney、Kenneth、Albert等同事們對我的培養和關(guān)愛(ài)歷歷在目。
此外，在辦公室有一組人專(zhuān)門(mén)負責format文件，這是指各項目組匯總信息，由他們制作成花旗全球統一的格式，再遞送給顧客。他們追求將項目的研究分析以精確、劃一的形式表現，將花旗集團的整體形象印入人心。
還有無(wú)微不至照顧我們的兩名后勤阿姨，前臺秘書(shū)Julia……所有的人們既在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，又都圍繞同一個(gè)主題：為了使花旗的明天更美好！
花旗人
海的女兒羨慕人類(lèi)，因為只有他們才有精神和靈魂。
我們習慣于欣賞一件器具、一座建筑、一幅畫(huà)作，抑或是一段故事、一項奇跡、一輪皓月，那是因為它們折射出來(lái)的精神讓人感動(dòng)與愉悅，它們承載的寓意讓人回味良久。
一家值得欣賞的企業(yè)因為它的員工而賦有精神與靈魂�；ㄆ斓膷槑V歲月，記錄著(zhù)花旗人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我想，或許世界正是因為有了這樣一個(gè)個(gè)美麗的群體，才變得如此動(dòng)人。
友善
作為一名大二學(xué)生，第一天走進(jìn)花旗難免緊張。雖然那時(shí)我還不知道——我去之前花旗最年輕的工作人員也已經(jīng)26歲，有著(zhù)高學(xué)歷以及花旗的榮耀與光環(huán)。但這些壓力，在我走進(jìn)辦公室的那一剎那就消失了，尊重每個(gè)人的勞動(dòng)和能力是大家友善傳遞給我的訊號。
Julia熱情地領(lǐng)我走向工作臺，上面印有Dai Dian的字樣；Lirong像小孩兒一樣跳過(guò)來(lái)打招呼，遞給我Pantry里剛烘好的餅干；Kenneth走向我，只來(lái)了句：“沒(méi)事，我就是來(lái)看看你�！�；而與Sydney的談話(huà)更像是舊友重逢。大家臉上洋溢著(zhù)關(guān)愛(ài)的笑容，每個(gè)人都是那么的親切和友善。他們樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、讓人溫暖。
往后實(shí)習的每一天，我都用陽(yáng)光般的笑容回敬微笑著(zhù)為我開(kāi)門(mén)的門(mén)衛，大聲問(wèn)候同事們早上好，跟后勤阿姨搶著(zhù)擦拭自己的辦公桌……在這樣的氛圍中，想不開(kāi)心仿佛都是件難得的事。
勤勉
實(shí)習第二天，經(jīng)理出差回京，我們作了簡(jiǎn)單的交談。其中，記得當我說(shuō)應該向她學(xué)習的時(shí)候，她輕輕搖頭笑道：“別干這行啊，太累！”我把這只當做謙虛的回應。直到日后同事們的行動(dòng)才讓我回憶起了這一幕和這個(gè)詞“勤勉”。
按國際通行日程，朝九晚五是我們約定的上下班時(shí)間。但我漸漸發(fā)現，這里的人絲毫沒(méi)有這個(gè)觀(guān)念，上午九點(diǎn)以前，下午五點(diǎn)以后一定有大半個(gè)辦公室是滿(mǎn)滿(mǎn)的�？赡芸紤]到實(shí)習，又是個(gè)小姑娘，同事們總會(huì )在晚上六七點(diǎn)時(shí)讓我“提前”回家。無(wú)奈有一次鼓足了勇氣問(wèn)Lirong，“你們一般什么時(shí)候回家��？”“哦，我們一般都十二點(diǎn)下班�！彼f(shuō)的很平靜，而我卻瞠目結舌。
再后來(lái)，Song還跟我聊天說(shuō)國家七天長(cháng)假，他們一般能放完整的三天就算長(cháng)的。但令我敬佩的是，這并不是因為公司組織大家上班，而是他們自己“覺(jué)得不放心”。當然，或許單一個(gè)“勤勉”不能表現出花旗人此時(shí)的精神，還有更多的愛(ài)與責任流淌于他們的生命。
現在，我理解經(jīng)理的話(huà)，但卻不完全認同�！案赏缎小保ㄍ碌目谡Z(yǔ)詞，意為“在投資銀行工作”）需要勤勉，但如果想獲取成功，哪件事不是如此？感謝花旗人為我做出的榜樣。
嚴謹
Outlook起到花旗全球-地區聯(lián)絡(luò )的關(guān)鍵作用，哪怕抬頭就見(jiàn)的Ye，都習慣通過(guò)郵件的方式跟我進(jìn)行溝通。所以平日里偌大的辦公室幾乎是鴉雀無(wú)聲，大家各自投入地做事，就像是只有自己一樣�？粗�(zhù)這樣的場(chǎng)景，我體會(huì )到“嚴謹”的美麗。
一次Albert找我幫忙，需要查閱20xx年惠州、�？诘�8個(gè)城市的地區生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值和人口數。接過(guò)資料，我發(fā)現相應的數據已經(jīng)存在，便知道是存在疑惑需要核查。于是，我先翻閱資料室的《20xx年全國統計年鑒》核對數據，再通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將年鑒不包含的數據進(jìn)行搜索。全部覆蓋后，我作了修改，很快給Albert發(fā)送過(guò)去。不到一分鐘時(shí)間，Albert回信說(shuō)網(wǎng)絡(luò )的資源需要注明出處，我返工，又回復了。又不到一分鐘，Albert說(shuō)需要將幾個(gè)可信度不高的出處作數據復核，我又返工，再次回復。就這樣，一組數據，花旗人總會(huì )以最嚴謹、誠信的態(tài)度對待。很高興，自己是這支嚴謹團隊中的一員。
文化
良好的經(jīng)濟效益來(lái)源于良好的企業(yè)形象，良好的企業(yè)形象則依賴(lài)于優(yōu)秀的企業(yè)文化。當今企業(yè)的競爭已不知不覺(jué)向企業(yè)文化領(lǐng)域延伸，我們有理由相信，一個(gè)成功的企業(yè)總有其優(yōu)秀的文化底蘊作為支撐。
花旗的人性化管理模式是花旗文化的最好體現。我體驗、我贊賞、我懷念。
賀卡祝福
辦公室經(jīng)理Jane一天早上給我電話(huà)，問(wèn)是否有空代她去國貿挑選幾張賀卡。原來(lái)是三位同事都是最近喜得貴子，按花旗的傳統應該讓全公司的人們一起為之祝福。正好手邊不忙，我當然欣然接受。于是，Jane安排了接送我的車(chē)和司機，跟我約定半個(gè)小時(shí)后出發(fā)。
看著(zhù)大家逐一在自己挑選的賀卡上簽上名字，我驚訝地發(fā)現在這個(gè)利欲熏心的時(shí)代，在這個(gè)被稱(chēng)為“賺錢(qián)機器”的企業(yè)里，卻擁有著(zhù)如此溫馨的傳統。由于時(shí)間原因，我無(wú)法親歷贈送賀卡的那一幕，但可以想象到受到這份祝福的人那幸福安逸的表情。
生日Party
自己很幸運，在短短的實(shí)習期間，經(jīng)歷了許多特殊的場(chǎng)合，經(jīng)理的生日派對就是其一。這無(wú)疑對進(jìn)一步認識花旗，了解花旗文化有很好的幫助。
像往日的下午一樣，辦公室彌漫著(zhù)咖啡的香濃，許多同事正消受咖啡帶來(lái)的清醒。Jane突然走進(jìn)我們這片工作區，號召大家去吃蛋糕。我還不知道怎么回事，便被大家拉走了。到大會(huì )議室看見(jiàn)漂亮的芝士蛋糕，才知道今天是經(jīng)理Jing的生日。大家似乎頓時(shí)從剛才的寧靜中蘇醒，在派對上熱鬧起來(lái)。所有人一同唱《生日快樂(lè )》，同樣是中英文兩個(gè)版本；愜意地聊著(zhù)天，歡聲笑語(yǔ)……直到秘書(shū)進(jìn)來(lái)告知趙經(jīng)理有重要來(lái)電，大家又各就各位，繼續工作，仿佛什么事沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣。
一個(gè)人的生日，成了整個(gè)公司的歡慶日�；ㄆ斓哪哿瓦@樣漸漸積累，因為每個(gè)人都能感受到它的關(guān)愛(ài)。
送別聚會(huì )
許多次晚上加班時(shí)被同事邀請一起進(jìn)晚餐，但由于我想盡快完成工作早點(diǎn)回家都婉言拒絕了。實(shí)習的最后一天，Julia像是有緊急事情通知我似的，一本正經(jīng)的說(shuō)出了又一條公司慣例——每個(gè)員工加盟都要一起吃頓飯，表示歡迎。所以，為了不打破花旗200年的傳統，我的加盟聚會(huì )定在當天中午。
席間大家如同實(shí)習第一天一樣充滿(mǎn)友愛(ài)和關(guān)懷，不同的是此時(shí)的我已完全融入這個(gè)集體，忘記了自己的年齡、忘記了自己的身份、甚至忘記了明天就將離別。好在還是沒(méi)有忘記舉杯感激大家對我的培養和支持，并祝愿明天我們雖各自天涯，卻都有似錦前程。
幕布緩緩降下，那一刻，我與花旗互道：再會(huì )！
靈感拾遺
實(shí)習生活即使短暫，卻精彩紛呈。一路走來(lái)，有太多的故事值得分享，太多的經(jīng)歷值得回憶，太多的人們值得感激。遺憾于自己無(wú)法一一道來(lái)。但如果放棄那些如雪花般散落卻晶瑩的靈感，那將無(wú)法被寬恕。
我精心呵護那些瞬間即逝的靈感火花，希望以此照亮未來(lái)。
自信
其實(shí)我從不缺少自信，但花旗的經(jīng)歷讓我更加了解，并且懂得珍惜它。
一直讓人產(chǎn)生錯覺(jué)，仿佛除了人事部的以外，其他同事們沒(méi)有一個(gè)能較為準確的推測出我的“來(lái)頭”。要么說(shuō)我是美國大學(xué)放寒假回國實(shí)踐的，要么說(shuō)我是北大清華的學(xué)生，要么說(shuō)我是碩士，要么說(shuō)我是學(xué)金融的，反正這些因素隨機搭配，就構成了無(wú)數個(gè)我的身份。但每當這個(gè)時(shí)候，我總會(huì )自豪告訴他們——我是中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院的大二學(xué)生！至此，所有人幾乎都會(huì )露出驚詫的表情，而我的坦然和優(yōu)秀會(huì )使他們最終信服。之后我收獲了欣賞的目光和溫暖的鼓勵，這是由失望到質(zhì)疑，再到驚異，最后到欽佩的結晶。
平常心
最先申請花旗實(shí)習完全沒(méi)有考慮薪水的因素，只是想利用假期時(shí)間讓自己接觸社會(huì )、學(xué)習本領(lǐng)。后來(lái)才知道只要被花旗接納，就會(huì )按照相應的職位等級發(fā)放工資。作為實(shí)習生，一個(gè)月基本工資為人民幣*****，我甚至沒(méi)有旁人聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)那么興奮，因為，這說(shuō)明實(shí)習工作是有挑戰性的，是與這份回報相匹配的。
事實(shí)也正如我分析的那樣。曾經(jīng)好幾次，因為大腦高速運轉，我體會(huì )到頭快炸了的感受；又有多少個(gè)晚上，在霓虹絢爛時(shí)仍在工作中掙扎，心還掛念住院的父親；還有多少個(gè)中午，因為同時(shí)處理著(zhù)若干同事的文件，而將午餐拖到一點(diǎn)、兩點(diǎn)……，但我仍力求一顆平常心，就像簽署實(shí)習協(xié)議的時(shí)候一樣，相信付出總會(huì )有回報。
寧靜致遠。
學(xué)習新觀(guān)念
走出校園，在實(shí)踐中學(xué)習。學(xué)校的明智之處在于將校內和校外的教育結合起來(lái)，對學(xué)生進(jìn)行全面、深刻的教育。
實(shí)踐可以概括為溫故與知新。在花旗的日子告訴我，學(xué)過(guò)的東西總會(huì )派上用場(chǎng)，比如計算機的某一項操作、會(huì )計中資產(chǎn)負債表等，都幫助我在實(shí)習中順利完成交給的任務(wù)。知識需要用心積累，積累的越多，你就越加主動(dòng)。
同時(shí)，任何經(jīng)歷都是學(xué)習的過(guò)程。我們應當報著(zhù)最謙遜的態(tài)度請教、摸索，然后知新。眾多的資源和機會(huì )需要的不是固步自封，而是敞開(kāi)胸懷，樂(lè )意地接受新的事物、新的觀(guān)點(diǎn)，從而獲得最大的收獲。
尾聲
時(shí)光如白駒過(guò)隙，飛逝而過(guò)。
花旗短暫的實(shí)習生活宣告結束，借此機會(huì )，再次感謝同事們的悉心培養與關(guān)愛(ài)，感謝爸爸媽媽在實(shí)習期間的對我的照料與理解，感謝朋友同學(xué)的鼓勵與支持！
承載著(zhù)昨天的感動(dòng)與能量，祝福所有善良的人們，祝福這顆美麗的星球，祝福自己。
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