2011人才工作總結1

　　一、加強組織領(lǐng)導，健全組織機構，為人才工作開(kāi)展提供組織保證

　　(一)建立健全組織機構

　　1、建立了以黨委書(shū)記賈登玉同志為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)楊成，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記周樂(lè )佳同志為副組長(cháng)，黨委委員、黨政辦主任、為成員的人才工作領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導全鎮的人才工作。

　　2、構建了以鎮屬各單位、各部門(mén)、各村（社區）為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò )，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。

　　3、根據市委組織部的要求和形勢發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng )新機制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。

　　4、明確人才工作責任要求，制定人才工作計劃，為落實(shí)人才工作任務(wù)打下了基礎。

　　（二）狠抓政策落實(shí)，為人才成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境

　　1、認真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng )造機會(huì )，讓想干事的人有機會(huì )；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認真落實(shí)市委人才工作會(huì )議精神。

　　2、加強人才資源信息庫建設。鎮黨委專(zhuān)題研究，把人才信息庫建設和村社后備干部培養作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專(zhuān)人負責，動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鎮人才情況，為培養、使用、引進(jìn)人才提供參考依據。

　　3、強化人才工作宣傳。引導全社會(huì )關(guān)心支持人才工作，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專(zhuān)欄、宣傳資料等對我鎮有突出貢獻的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報道，以產(chǎn)生良好的社會(huì )影響。

　　二、統籌安排，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)人才培養工作

　�。ㄒ唬┥钊肱嘤杽�(dòng)員。召開(kāi)了全鎮加強基層基礎工作動(dòng)員大會(huì )，著(zhù)重培訓了“124”工作方法和“131n”村級治理機制，共培訓鎮、村（社區）、組干部294人；全鎮16個(gè)村（社區）分別通過(guò)到各社召開(kāi)戶(hù)主會(huì )組或院壩會(huì )等形式對廣大黨員群眾進(jìn)行培訓、動(dòng)員，黨委政府主要領(lǐng)導、包村領(lǐng)導、駐村干部均親自到村（社區）作動(dòng)員。

　�。ǘ�）為進(jìn)一步提高村（居）民小組長(cháng)的政策水平和工作能力，熟悉辦事流程，協(xié)助村支兩委開(kāi)展好工作，我鎮于7月15日由各村（社區）村主任帶隊，在鎮政府二樓會(huì )議室開(kāi)展了一次為期半天的全鎮村（居）民小組長(cháng)的集中培訓，共188名村（居）民小組長(cháng)參加培訓。培訓主題突出，內容豐富，各辦所負責具體業(yè)務(wù)工作的同志結合自身工作實(shí)際，深入淺出、突出重點(diǎn)，有針對性和指導性地對各小組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)題講授，內容涉及民政、計生、基層人民調解、治安防范、土地銀行、交流發(fā)言等8項內容。培訓會(huì )的舉辦受到了全鎮村（居）民小組長(cháng)的歡迎，培訓期間秩序井然，小組長(cháng)們學(xué)習積極性很高，取得了預期的培訓效果。

　�。ㄈ�）邀請國家農業(yè)部信息研究中心顧問(wèn)、中國社會(huì )科學(xué)院研究員孟繁隆教授下鄉為鎮村干部、種養殖能手傳經(jīng)送寶，使鎮村接受現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)知識的“洗禮”。孟教授系統的闡述，精辟的分析，以及實(shí)地考察指導，對我鎮進(jìn)一步擺脫傳統農業(yè)觀(guān)念束縛，發(fā)展現代生態(tài)農業(yè)將起到巨大的推動(dòng)作用。

　�。ㄋ模┓e極組織機關(guān)干部、村干部參加各種展覽、會(huì )議，外出參觀(guān)學(xué)習，拓寬干部視野。我鎮先后兩次組織村（社區）干部分別到彭州市重災鎮、都江堰市參觀(guān)學(xué)習災后重建；組織部分鎮機關(guān)干部、村（社區）支部書(shū)記到我鎮對口援建方漳州市進(jìn)行學(xué)習考察，專(zhuān)題召開(kāi)學(xué)習考察經(jīng)驗交流會(huì )，要求個(gè)個(gè)寫(xiě)心得，人人談感受，并將所學(xué)所看之經(jīng)驗結合本鎮實(shí)際，切實(shí)為本鎮經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

　�。ㄎ澹┘訌妼Ψ掂l農民工的培訓。根據返鄉農民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要，有針對性地組織返鄉農民工學(xué)習農業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)項技術(shù)培訓或提供有關(guān)的培訓信息、資料，通過(guò)培訓使他們每人掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)，以幫助他們再就業(yè)或創(chuàng )業(yè)。同時(shí)為他們在家鄉創(chuàng )業(yè)提供技術(shù)支持。

　�。�六）對近兩屆大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況進(jìn)行統計。根據有關(guān)部門(mén)安排，對全鎮近五年大學(xué)生就業(yè)或創(chuàng )業(yè)情況進(jìn)行調查摸底，為國家對大學(xué)生就業(yè)政策特別是各項優(yōu)惠政策的落實(shí)提供可靠的依據。

　　三、加強大學(xué)生管理工作

　　1、工作上----建立和完善志愿者的幫帶機制。我鎮根據大學(xué)生志愿者所學(xué)專(zhuān)業(yè)及家庭所在地的具體情況，將其分配到16個(gè)村（社區），擔任村（居）委會(huì )主任助理兼團支部書(shū)記，主要負責遠程教育、團支部工作、以及協(xié)助村（社區）兩委開(kāi)展其他工作。大學(xué)生志愿者每周一到鎮上簽到，周二到周五到所服務(wù)村（社區）支部書(shū)記處簽到，并實(shí)行坐班制。鎮團委負責大學(xué)生志愿者的日常管理，黨政辦對工大學(xué)生志愿者的工作開(kāi)展情況進(jìn)行不定期督查。

　　2、學(xué)習上----建立完善的學(xué)習制度、提供專(zhuān)門(mén)的學(xué)習平臺。為加強對“三支一扶”大學(xué)生志愿者的培養和管理，促進(jìn)志愿者認真履行崗位職責，形成比學(xué)趕超的良性互動(dòng)機制，我鎮建立了“三支一扶”大學(xué)生志愿者工作例會(huì )制度，確定每周星期四下午為班會(huì )日。班會(huì )制度的恢復有利于信息的反饋，有利于增進(jìn)志愿者之間的溝通與交流，志愿者們就工作開(kāi)展情況進(jìn)行交流發(fā)言，提出實(shí)際工作中遇到的困難，既能增進(jìn)彼此之間的感情，促進(jìn)團結，又能分享工作經(jīng)驗，相互交流心得，共同提高。

　　3、生活上----安排統一食宿，配備必要的生活設施。我鎮的大學(xué)生志愿者共37名，其中男生18名女生19名，為了給他們提供一個(gè)安全、整潔的休息場(chǎng)所，鎮上投資近10000元專(zhuān)門(mén)改造裝修了五間房屋，并配備了風(fēng)扇、飲水機等生活用具。在伙食上，與鎮干部一樣，每天中午免費提供一頓工作餐。

　　4、認真做大學(xué)生好黨員發(fā)展工作。本著(zhù)“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，我鎮嚴格按照黨員發(fā)展工作程序，先后發(fā)展了7名綜合素質(zhì)較好的同志。

2011人才工作總結2

　　我是縱梁班組的一名后備人才，積極支持車(chē)間、班組工作,我將XX年的全部工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結：

　　1.改善方面：XX年工作中我共完成改善16項，改善金額達1.1萬(wàn)余元其中現場(chǎng)改善“蓋板凹坑防護改善”和“防護踏板安全改善”消除安全隱患，提高作業(yè)效率，降低衛生清掃時(shí)間，其收益達到3553.53余元，設備改善其中有“夾具防護改善”和“油缸防護改善”防止操作失誤導致設備損壞，延長(cháng)設備使用壽命，為公司節約資金4286.余元。

　　2.設備方面：在日常工作中班前和班中對設備認真點(diǎn)檢，曾發(fā)現夾具油管接頭松動(dòng)4次，液壓機過(guò)熱和夾具壓緊塊螺絲松動(dòng)和定位銷(xiāo)脫落以及焊機電源線(xiàn)裸漏等異常，經(jīng)過(guò)及時(shí)報修，消除了生產(chǎn)過(guò)程中的異常停線(xiàn)130分鐘，減低了異常停線(xiàn)率，修班后對設備徹底執行清掃清潔，并通過(guò)清掃對設備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現異常及時(shí)解決。

　　3.安全方面：作為一名后備人才，帶領(lǐng)機組消除安全隱患4項，現場(chǎng)安全改善5項，優(yōu)化了作業(yè)現場(chǎng)的環(huán)境，參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患，降低步行次數30步，節約資金3500余元.

　　4.士氣方面：積極參加車(chē)間后備人才培訓，以車(chē)間優(yōu)異的成績(jì)參加公司監督者培訓。在休息時(shí)間，和同事交流我對設備點(diǎn)檢及保養的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作，完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通，了解每一位同事的狀態(tài)，對狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流，從思想上正確引導他們，幫助他們。

　　5.參加活動(dòng)：曾在XX年底參加公司春節晚會(huì )開(kāi)幕式，憑借我們出色的表演取得了開(kāi)幕式獎。XX年積極參加公司和車(chē)間組織的活動(dòng)：太極拳、跳遠、跳繩、踢毽子等。通過(guò)活動(dòng)增加了班組的活力，更凝聚了班組里不可或缺的團隊力量。XX年積極參加車(chē)間，公司組織的各項活動(dòng)：11月份參加公司組織的太極拳比賽。

　　XX年榮獲優(yōu)秀員工，設備先進(jìn)個(gè)人，和co2焊接技術(shù)比武13名等榮譽(yù)稱(chēng)號。

2011人才工作總結3

　　忙碌的一年即將過(guò)去，即將過(guò)去的一年雖然是忙碌的也是充實(shí)的一年，在即將過(guò)去的一年里充滿(mǎn)了很多辛苦和快樂(lè )，在工作中既看到了成績(jì)也看到了自身的不足，先將一年的工作總結如下：

　　愛(ài)崗敬業(yè) 知難而進(jìn)

　　在20xx年底為了確保馬圈子這個(gè)供電量的大所能順利使用SG186新系統，我在所領(lǐng)導的大力支持下，先后組織帶領(lǐng)抄、收、核、計量、業(yè)擴等全體營(yíng)銷(xiāo)人員，不分晝夜，先后對我所1.88萬(wàn)客戶(hù)基礎資料及系統歷史數據進(jìn)行了校核，克服了種種難以用言語(yǔ)形容的困難，保證了基礎數據的準確性和連續性，為馬圈子供電所順利上線(xiàn)SG186系統運行打下了堅實(shí)的基礎。

　　1、20xx年我圍繞年初確定的管理目標，狠抓管理降損和技術(shù)降損兩大環(huán)節，從全面推行無(wú)功就地補償，臺區考核，線(xiàn)損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實(shí)處。

　　2、認真開(kāi)展了用電抄核收效能監察工作和用電營(yíng)銷(xiāo)普查工作，在年初出現高損臺區11臺，我負責組織員工營(yíng)業(yè)普查，對高損臺區進(jìn)行調研，不分晝夜的組織人員進(jìn)行用電檢查，不論臺區多么的偏遠，路多么的難走，無(wú)論是組織檢查、夜查、蹲點(diǎn)我總是身先士卒，在歷經(jīng)10個(gè)月的辛勤努力，終于出現良好的效果，11臺高損臺區降到了一臺，唯一剩下的

　　一臺已到線(xiàn)損指標的臨界點(diǎn)，這是我們勞動(dòng)的結晶。截止10月底我所累計0.4KV線(xiàn)損率完成8.52個(gè)百分點(diǎn)。比去年同期下降1.21個(gè)百分點(diǎn)

　　3、積極提倡降低線(xiàn)損與低電壓治理有機結合，全年共參與改造農村低壓配變15臺，合理建議增加電源布點(diǎn)7處，為降低線(xiàn)損起到了很好的作用，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益做了應有的貢獻。

　　4、積極的進(jìn)行傳、幫、帶工作，全年共計向員工進(jìn)行授課10次，主要對如何降低線(xiàn)線(xiàn)損、表計的配置和智能表的相關(guān)技術(shù)掌握的知識與員工共同交流，為提高員工技術(shù)素質(zhì)起到了積極的推動(dòng)作用；在治理高損臺區過(guò)程中，積極地對高損臺區責人進(jìn)行幫助，幫他們尋找高損原因，幫他們解決降損技術(shù)上的難題，使他們掌握了降損的一套可行的辦法，是我最終的目的。

　　正視困難，尋找差距，過(guò)去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但這些成績(jì)的取得，是緊緊依靠分公司正確領(lǐng)導以及分公司各職能部門(mén)大力支持的結果，更是全所廣大員工勵精圖治、負重攀登的結晶。

　　取得的成績(jì)已成為過(guò)去，沒(méi)有任何理由自滿(mǎn)自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問(wèn)題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待解決的問(wèn)題也不少。只有通過(guò)在作風(fēng)上，

　　能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。