黨建工作情況匯報1

　　今年以來(lái)，我縣按照打造“務(wù)實(shí)、貼心、開(kāi)放、服務(wù)”黨建的理念，堅持抓基層、夯基礎，立足及時(shí)選齊配強、適時(shí)培訓提升為重點(diǎn)，加強基層隊伍建設；立足應建全建、組織活動(dòng)全覆蓋為重點(diǎn)，加強組織組建；立足健全組織生活、規范日常管理為重點(diǎn)，加強標準化基層組織建設；立足管好用好場(chǎng)所管理員和以用代管、以崗位補助代經(jīng)費補貼等形式，加強活動(dòng)陣地建設，進(jìn)一步做深、做細、做實(shí)基層黨建工作，實(shí)現了黨建工作與群眾需求的高度對接、與轉型跨越的深度融合。

　　一、基本情況

　　沁縣共有19個(gè)黨委（13個(gè)鄉鎮黨委，6個(gè)機關(guān)企事業(yè)單位黨委），20個(gè)黨總支，551個(gè)黨支部，10868名黨員，其中預備黨員210名。

　　二、主要做法

　　我縣按照“四立足四加強”的總要求，在年初科學(xué)分析我縣黨建優(yōu)勢和不足的基礎上，結合新形勢對黨建工作提出的新要求，從抓規范建設、抓重點(diǎn)攻堅、抓載體推動(dòng)、抓宏觀(guān)引導、抓考核管理五方面入手，統籌推進(jìn)全縣黨建工作。

　�。ㄒ唬┳ヒ幏督ㄔO，夯實(shí)黨建基礎，保證黨建質(zhì)量

　　規范化是黨建的基本要求，黨建工作只有做到不走樣，才能發(fā)揮大作用。我縣今年主要通過(guò)嚴把“三關(guān)”來(lái)提升黨建規范化水平。

　　一是嚴把黨組織設置關(guān)。對應建未建黨組織的單位、企業(yè)全部建立黨組織，能單獨建就單獨建，不能單獨建的聯(lián)合建或掛靠建；對已建立黨組織的，具備單獨建條件的進(jìn)行單獨建；對支部班子成員安排不合理的進(jìn)行合理配置調整。今年我縣合并黨組織1家（將推廣中心黨支部并入農業(yè)委員會(huì )黨總支），新建黨組織5家（其中非公企業(yè)2家，縣直機關(guān)單位3家），合理調整支部班子成員2家（法院黨支部、縣委辦黨支部），批準黨總支刻章1家（農業(yè)委員會(huì )黨總支）。進(jìn)一步擴大了黨組織的覆蓋面，規范了黨組織管理工作，提升了黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

　　二是嚴把陣地建設關(guān)。通過(guò)下?lián)芙?jīng)費、出臺政策、創(chuàng )新管理，幫助基層黨組織解決實(shí)際困難，力爭做到各領(lǐng)域黨組織有錢(qián)辦事、有人管事、有場(chǎng)所議事。在經(jīng)費方面，今年縣財政為每個(gè)社區下?lián)?5000元黨建經(jīng)費，用于開(kāi)展黨建工作，提升黨員干部待遇；為6家縣直黨委每家下?lián)?元黨建經(jīng)費，開(kāi)歷史之先河。在人力配備方面，借鄉鎮公務(wù)員、事業(yè)人員、大學(xué)生村官招考契機，為鄉鎮黨委配齊配全了黨務(wù)工作者；各鄉鎮黨委通過(guò)挖掘大學(xué)生村官潛力、自主培養等方式，為各村配備了黨建資料管理員，不光實(shí)現了一村一名，而且做到了不重員。次村鄉黨委為各村自主培養了由本村干部擔任的黨建資料管理員，提升了黨建資料水平，成為全縣一大亮點(diǎn)。在場(chǎng)所建設管理方面，按每人每年1000元的標準為全縣所有農村（社區）活動(dòng)場(chǎng)所聘用了專(zhuān)職管理員，去年的工資已經(jīng)全部下發(fā)，今年的即將下發(fā)，要求各鄉鎮黨委加強考核工作，務(wù)必用好這筆資金；在機關(guān)、企業(yè)黨組織中開(kāi)展“黨員活動(dòng)室”標準化創(chuàng )建活動(dòng)，涌現出了法院、國土局、煙草公司等多家高標準活動(dòng)室，縣委組織部全程指導了各支部的制度版面制定上墻工作。

　　三是嚴把工作質(zhì)量關(guān)。3月中旬，縣委組織部組成檢查小組對全縣19個(gè)黨委的發(fā)展黨員等七項工作進(jìn)行了一次全面檢查。對檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)反饋，并提出了整改期限。秦部長(cháng)還專(zhuān)門(mén)召集各黨委書(shū)記召開(kāi)了情況通報會(huì )議，在會(huì )上作了重要講話(huà)，提了嚴格要求。在“七一”表彰考核驗收工作中，考核組又對各黨委的整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤檢查。讓各黨委思想上引起了高度重視，工作上找到了不足之處，保證了各項重點(diǎn)工作的不折不扣落實(shí)。

　�。ǘ�）抓重點(diǎn)攻堅，壯大薄弱環(huán)節，探索經(jīng)驗亮點(diǎn)

　　在整體全面推進(jìn)的同時(shí)，我縣把一些長(cháng)期難以妥善解決的癥結問(wèn)題、新情況新問(wèn)題、需要長(cháng)期推進(jìn)的重要工作等作為重點(diǎn)攻堅對象，舉全縣黨組織之力來(lái)扎實(shí)推進(jìn)，今年主要抓了以下三項重點(diǎn)。

　　一是后進(jìn)基層黨組織晉位升級。按照5%左右的比例在全縣農村、社區、非公、機關(guān)等各領(lǐng)域基層黨組織中倒排切出28個(gè)后進(jìn)黨組織，按照“動(dòng)員、調研、公開(kāi)、落實(shí)、考核”五個(gè)步驟，扎實(shí)、深入、有效地推進(jìn)整改工作。一是廣泛動(dòng)員樹(shù)立信心。黨委指派專(zhuān)人深入后進(jìn)黨組織同班子成員召開(kāi)座談會(huì )，幫助后進(jìn)黨組織認清存在問(wèn)題、明晰自身定位、樹(shù)立轉化信心。二是深入調研摸清實(shí)情。采取多種方式深入調研，切實(shí)找準制約發(fā)展的問(wèn)題所在，堅決杜絕在底不清、數不明的情況下盲目開(kāi)展整改工作。三是公開(kāi)計劃收集意見(jiàn)。將整改計劃、整改措施、整改目標等內容及時(shí)向黨員群眾公開(kāi)，積極征求意見(jiàn)建議，保證整改工作符合問(wèn)題實(shí)際、符合發(fā)展方向、符合群眾意愿。四是落實(shí)措施收取實(shí)效。將整改責任人、整改時(shí)限、整改事項、整改進(jìn)度等予以公示，公開(kāi)接受黨內黨外的監督評議，確保整改工作有緊迫感、有責任感；黨委隨時(shí)過(guò)問(wèn)整改情況，對整改中出現的新問(wèn)題及時(shí)給予幫助；組織部成立專(zhuān)項督查組不定期深入后進(jìn)黨組織查進(jìn)度、驗質(zhì)量，確保整改工作推進(jìn)有力、有序、有效。五是考核評議判定升級。組織部年底將組織考核小組按照“一項不達標，整體不晉位”的原則對整改工作逐項進(jìn)行考核驗收、評價(jià)定級。對于未達標的整改項目要求來(lái)年繼續進(jìn)行，直至考核達標后，黨組織方可晉位升級。目前，全縣28個(gè)后進(jìn)黨組織全部進(jìn)入整改階段，總體情況進(jìn)展良好。

　　二是黨建工作項目化管理。為了切實(shí)增強各級黨組織的開(kāi)拓意識和創(chuàng )新能力，更好地把握重點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)，形成黨建工作創(chuàng )特色、出經(jīng)驗、樹(shù)品牌的新格局，今年推行了黨建工作項目化管理。一是科學(xué)確定項目。對基層黨建工作中具有前瞻性、代表性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，如社區黨組織服務(wù)水平提升、非公黨建工作運行機制、農村帶頭人隊伍建設等，結合各黨委日常黨建工作的特點(diǎn)和長(cháng)處，確定并推行了2個(gè)共性項目、19個(gè)個(gè)性項目，讓各黨委針對性地進(jìn)行研究、探索、推進(jìn)。同時(shí)還要求各黨委結合實(shí)際自主開(kāi)展1―2項創(chuàng )新項目。二是嚴格督導推進(jìn)。各黨委針對各自項目撰寫(xiě)的調研報告、制定的實(shí)施方案、申報的創(chuàng )新項目，組織部都要進(jìn)行把關(guān)審核，并跟蹤指導，確保項目實(shí)施一個(gè)、成功一個(gè)。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發(fā)揮了基層黨組織的能動(dòng)性、靈活性。各黨組織制定并開(kāi)展了一系列與自身實(shí)際結合緊密的黨建活動(dòng)，促進(jìn)了黨建水平提升，發(fā)揮了黨組織黨員作用，在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年，段柳鄉“黨員活動(dòng)日”、楊安鄉黨員設崗定星、牛寺鄉桃園村黨員服務(wù)鏈、民政局服務(wù)型黨員團隊建設、紅旗小學(xué)黨員“1+1”幫扶、全縣黨代表聯(lián)系黨員群眾被沁縣縣委推薦為全市百佳黨建創(chuàng )新案例。

　　三是農村后備干部隊伍建設。多年來(lái)，我縣一直把后備干部隊伍建設作為年度工作重點(diǎn)，常抓不懈，探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關(guān)鍵環(huán)節，加強農村后備干部隊伍建設的長(cháng)效機制。選，即按每村不少于2名的要求，從農村優(yōu)秀青年中選拔了537名村級后備干部。育，即在采取“1+1”結對、交任務(wù)、壓擔子的辦法提高其能力素質(zhì)的同時(shí)，依托職業(yè)中學(xué)實(shí)施后備干部學(xué)歷教育工程，讓后備干部通過(guò)學(xué)習培訓考取大中專(zhuān)學(xué)歷。管，即每半年由村黨支部、每年由鄉鎮黨委組織，對后備干部進(jìn)行一次綜合考核。用，即對連續兩年考核為優(yōu)秀的，選用為支部書(shū)記助理或村委主任助理。退，即被評議為不合格或年齡超過(guò)45周歲的，其后備干部資格自動(dòng)取消。多年來(lái)，全縣從村級后備干部中發(fā)展黨員387名，培養農村產(chǎn)業(yè)帶頭人236名，再教育學(xué)歷班已畢業(yè)中專(zhuān)班學(xué)員156名，大專(zhuān)班學(xué)員90名。xxxx年換屆，全縣有34名后備干部進(jìn)入“兩委”班子，有效解決了農村干部青黃不接的問(wèn)題。xxxx年，沁縣農村后備干部隊伍建設被評為全市黨建工作十大創(chuàng )新項目之一。

　�。ㄈ�）抓載體設置，緊密結合中心，提升黨建成效

　　針對各領(lǐng)域黨建實(shí)際，搭建不同的黨建載體，開(kāi)展形式多樣的黨建活動(dòng)，保證黨建與中心工作緊密結合，黨組織黨員作用發(fā)揮到關(guān)鍵之處。

　　在農村黨組織，推行無(wú)職黨員設崗定責、黨員帶富工程、流動(dòng)黨員返鄉創(chuàng )業(yè)、黨員活動(dòng)日等載體，激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。豐富多彩而又結合實(shí)際的黨建活動(dòng)載體有效的激發(fā)了黨員作用發(fā)揮，為推進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設作出了貢獻。楊安鄉泉則坪村無(wú)職黨員劉永斌引進(jìn)資金10萬(wàn)元，上馬了5000只土雞散養項目，今年初見(jiàn)效益；故縣鎮故縣村黨員帶頭建大棚，三年來(lái)，帶動(dòng)100多戶(hù)參與種植，形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地，戶(hù)均年收入可達4萬(wàn)余元；南泉鄉鼓勵支持流動(dòng)黨員返鄉創(chuàng )業(yè)，協(xié)助建立了一個(gè)標準化養殖基地和一個(gè)育苗基地，帶動(dòng)了當地農民增收；段柳鄉在黨員活動(dòng)日，發(fā)動(dòng)全體黨員多次打響植樹(shù)造林、環(huán)境整治、道路修整等攻堅戰役，為招商引資、項目建設、農民生產(chǎn)生活營(yíng)造了良好基礎環(huán)境。

　　在社區黨組織，推行網(wǎng)格化管理，打造精細化社區服務(wù)。根據“街巷定界、規模適度、無(wú)縫覆蓋、任務(wù)相當、便于管理”的要求，劃分網(wǎng)格數28個(gè)，由社區工作人員擔任網(wǎng)格負責人，組建志愿服務(wù)隊，推行定期走訪(fǎng)、掛牌上崗、限時(shí)辦結、首問(wèn)負責、快速處置等工作方法和工作制度，隨時(shí)為住戶(hù)居民提供最周到細致的服務(wù)。網(wǎng)格化管理服務(wù)的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實(shí)事，得到了最大的好評和支持。

　　在機關(guān)單位黨組織，推行“學(xué)習型、創(chuàng )新型、效能型、服務(wù)型、廉潔性”“五型”機關(guān)建設，促進(jìn)機關(guān)黨建規范化。一是抓整改。在充分調研、征求意見(jiàn)的基礎上，從組織建設、黨費收繳和黨員關(guān)系接轉、工作制度、硬件建設、資料臺賬五方面明確了黨建規范化建設的內容和標準，并下發(fā)至各機關(guān)黨支部，要求對照標準作出整改。二是抓督查�？h直工委牽頭組建成立督查指導組，對各個(gè)黨支部的黨建整改工作進(jìn)行逐個(gè)督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本，創(chuàng )新工作方式，提升機關(guān)服務(wù)效能。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行“一站式”辦公、“保姆式”服務(wù)，精簡(jiǎn)了辦事程序，加快了辦事速度，得到了群眾好評。扎實(shí)開(kāi)展了下鄉住村包村增收、送服務(wù)到基層、“訪(fǎng)知解”集中走訪(fǎng)等活動(dòng)，深入群眾中間，與群眾面對面、心貼心，辦實(shí)事、解難題，促進(jìn)了機關(guān)干部工作作風(fēng)轉變，重塑了機關(guān)干部在基層群眾心目中的形象。

　　在學(xué)校黨組織，推行黨員“1+1”志愿幫扶活動(dòng)，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。以助貧、助學(xué)、助困為主要內容，黨支部根據黨員的特長(cháng)、優(yōu)勢等，安排黨員教師與學(xué)困生、貧困生、留守兒童結成幫扶對子。開(kāi)展教學(xué)“1+1”活動(dòng)。為學(xué)習有困難的學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)的“一對一”義務(wù)輔導，有效提高他們的學(xué)習成績(jì)。開(kāi)展特長(cháng)“1+1”活動(dòng)。組織學(xué)生開(kāi)展豐富多樣的課間、課外活動(dòng)，讓孩子們在學(xué)習之余，加強交流，找到快樂(lè )。開(kāi)展幫困“1+1”活動(dòng)。從生活上、思想上關(guān)心這些孩子，幫助他們購買(mǎi)衣物、學(xué)習用品、書(shū)籍、食品等，與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動(dòng)進(jìn)行談心交流。

　　在非公經(jīng)濟組織黨組織，推行“五抓五促”活動(dòng)，努力創(chuàng )建“十好”非公黨組織。一是抓組織，促黨組織設置合理。及時(shí)掌握非公經(jīng)濟組織注冊成立及其黨員動(dòng)態(tài)，適時(shí)成立黨組織或改進(jìn)黨組織設置方式。今年在新成立的沁州黃醋業(yè)開(kāi)發(fā)公司和已具備單獨建黨組織條件的萬(wàn)里香食品開(kāi)發(fā)公司成立了黨組織。二是抓機制，促黨建工作規范�？h委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經(jīng)濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目，在非公經(jīng)濟組織黨組織中進(jìn)行探索研究，力求找到適合沁縣實(shí)際的非公黨組織工作機制。三是抓管理，促黨員作用發(fā)揮。采取集中培訓、互相觀(guān)摩等形式，提升黨員隊伍素質(zhì)。組織開(kāi)展創(chuàng )建“十好”黨組織、“企業(yè)發(fā)展我先行”等主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)增效這個(gè)中心，開(kāi)展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”各類(lèi)黨建活動(dòng)，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，力促黨員成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和管理精英。四是抓幫扶，促黨組織凝聚人心。非公企業(yè)黨組織組織動(dòng)員企業(yè)領(lǐng)導干部開(kāi)展結隊幫扶困難員工、困難黨員活動(dòng)，做到對象固定化、幫扶經(jīng)�；�，逢年過(guò)節，開(kāi)展“問(wèn)寒送暖解憂(yōu)”活動(dòng)，逐家逐戶(hù)慰問(wèn)家庭困難員工，為他們解難題辦實(shí)事。五是抓載體，促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。大力開(kāi)展“生產(chǎn)當骨干，崗位當先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動(dòng)，為黨組織黨員發(fā)揮作用搭建平臺。利用“三八”婦女節、七一建黨節等重要節點(diǎn)，開(kāi)展聯(lián)歡會(huì )、體育比賽等文體活動(dòng)，活躍氣氛、增進(jìn)交流、凝聚力量。

　�。ㄋ模┳ズ暧^(guān)引導，提高黨員質(zhì)量，實(shí)現黨員價(jià)值

　　從宏觀(guān)上定政策、把方向、立標準，確保黨員質(zhì)量，提升黨員隊伍素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

　　一是規范程序，保證新黨員質(zhì)量。今年我縣在總結工作實(shí)踐、借鑒各地經(jīng)驗的基礎上，結合新形勢編制了《發(fā)展黨員工作手冊》，將發(fā)展黨員流程科學(xué)細分為十個(gè)階段二十個(gè)步驟，對發(fā)展黨員政策依據、原則要求、程序標準、工作制度、參考范例等內容進(jìn)行了系統的介紹和規范的闡解，并著(zhù)重推行目標管理制、入黨積極分子培養教育制、四票決、四公示制、兩級審查制、檔案規范制“五大制度”來(lái)確保全縣發(fā)展黨員工作規范嚴格、健康有序。

　　二是強化培訓，提升黨員能力素質(zhì)。今年著(zhù)重實(shí)施了農村“領(lǐng)頭雁”培訓延伸計劃和黨支部書(shū)記上黨課活動(dòng)�！邦I(lǐng)頭雁”培訓：按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”、“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”的原則，對全縣農村、社區、縣直單位黨組織書(shū)記、副書(shū)記、各黨委黨務(wù)干事、農村“兩委”班子成員、后備干部、骨干黨員、大學(xué)生村官分縣鄉兩級進(jìn)行了集中培訓�？h級培訓分大、小班兩種形式，大班邀請省委黨校講師集中授課，小班按類(lèi)型分四期，每期三天全封閉式培訓，共計553人參加了培訓，鄉級培訓每人培訓不少于兩天，共計培訓3342人。邀請了省委黨校、市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市職能部門(mén)的專(zhuān)家、教授和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專(zhuān)題授課�！吧宵h課”活動(dòng)：今年七一期間，在各黨支部中開(kāi)展了以“解放思想、升級觀(guān)念、增進(jìn)合力”為目的的黨支部書(shū)記為黨員、入黨積極分子上黨課活動(dòng)。黨課內容上與黨的十八大精神、支部黨建年度工作計劃、轉型跨越發(fā)展大局緊密結合，通過(guò)上黨課，使黨員的思想得到啟發(fā)、觀(guān)念得到更新、精神得到激勵，使黨員找到發(fā)揮作用的正確途徑和合理方法，切實(shí)把黨組織和黨員力量凝聚到了縣委加快發(fā)展、趕超發(fā)展、跨越發(fā)展的中心上來(lái)。

　　三是開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。堅持黨的群眾路線(xiàn)，以服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為目的，開(kāi)展了各類(lèi)豐富多彩的黨建活動(dòng)，合理引導了黨員作用的發(fā)揮，促進(jìn)了中心工作的開(kāi)展。一是在領(lǐng)導干部下鄉住村包村增收活動(dòng)中開(kāi)展“訪(fǎng)民生、知民情、解民事”集中走訪(fǎng)活動(dòng)。我縣領(lǐng)導干部深入基層、轉變作風(fēng)，真正做到情況在一線(xiàn)掌握、矛盾在一線(xiàn)化解、作風(fēng)在一線(xiàn)轉變、發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)。一是明確目標。明確要求縣級領(lǐng)導走訪(fǎng)覆蓋312個(gè)行政村（社區），每人走訪(fǎng)戶(hù)數不少于所包村總戶(hù)數的40%；縣直單位包村干部每人走訪(fǎng)的戶(hù)數不少于所包村總戶(hù)數的60%；鄉鎮包村干部集中走訪(fǎng)戶(hù)數不少于所包村總數的80%；村（社區）干部實(shí)行包組制度，分組走訪(fǎng)村（社區）內所有家庭，走訪(fǎng)率要達到100%。二是嚴明紀律。要求做到“四帶四要四不準”�！八膸А�，即：帶著(zhù)政策、帶著(zhù)責任、帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)感情深入基層、接觸群眾�！八囊�”，即：要吃農家飯、睡農家床、干農家活；要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不陪同、不送往；要虛心向群眾學(xué)習，不干擾基層正常生產(chǎn)生活；要發(fā)揮作用，為基層群眾解難題辦實(shí)事�！八牟粶省�，即：不準從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不準蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花；不準降低標準，達不到全覆蓋；不準增加基層和群眾的一點(diǎn)負擔。以良好作風(fēng)服務(wù)于民，用實(shí)際成效取信于民。三是力求實(shí)效。設置了《入戶(hù)調查表》和《民事問(wèn)題督辦卡》，要求領(lǐng)導干部如實(shí)填寫(xiě)、嚴格落實(shí)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，25名處級領(lǐng)導都充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，到聯(lián)系村送資金、送技術(shù)、送項目、送知識、送溫暖，深入312個(gè)行政村（社區）走訪(fǎng)農戶(hù)1400多戶(hù)、105個(gè)企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，召開(kāi)學(xué)習貫徹十八大精神座談會(huì )300多次，看望慰問(wèn)生活困難黨員、群眾137人，送去慰問(wèn)金2萬(wàn)余元。舉辦農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓、勞動(dòng)技能提升培訓1200余人次，撰寫(xiě)調研報告25篇，化解矛盾糾紛、解決實(shí)際問(wèn)題300多件，收集意見(jiàn)建議624條，提出合理化建議373條，切實(shí)維護了基層群眾的貼身利益。老百姓看到了實(shí)實(shí)在在的變化，得到了實(shí)實(shí)在在的好處，銘記了實(shí)實(shí)在在的情意，對包村領(lǐng)導的走訪(fǎng)工作交口稱(chēng)贊。二是開(kāi)展黨員干部下基層大走訪(fǎng)活動(dòng)。今年6月開(kāi)始，由縣委安排的具有包村任務(wù)的黨員領(lǐng)導干部帶領(lǐng)所屬支部其他黨員開(kāi)展下基層大走訪(fǎng)活動(dòng)，入戶(hù)上門(mén)與群眾促膝談心，看望慰問(wèn)老黨員、困難黨員，調查研究所走訪(fǎng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，與村干部共同謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，提出合理化建議，形成高質(zhì)量調研報告，讓黨員在體察民情民意、興辦實(shí)事好事中轉變作風(fēng)、得到鍛煉。目前，全縣黨員干部填寫(xiě)入戶(hù)調查表5000余份，撰寫(xiě)高質(zhì)量調研報告500多篇，制定有價(jià)值的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃100多篇。三是開(kāi)展黨代表聯(lián)系黨員群眾活動(dòng)。推行“三定三建”服務(wù)模式，構建工作落實(shí)保障機制，為黨代表發(fā)揮作用搭建平臺。規定了黨代表的服務(wù)職責、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間，建立了黨代表服務(wù)日制度、“五訪(fǎng)五問(wèn)”制度、“1+3”結對幫扶制度，各黨委成立了黨代表工作室，配備了工作人員，確定了黨代表聯(lián)絡(luò )員343人。黨代表在活動(dòng)中為所聯(lián)系的困難黨員群眾解難題、辦實(shí)事、謀富路，密切了黨群干群關(guān)系、服務(wù)了民生發(fā)展、促進(jìn)了社會(huì )和諧，取得了良好的社會(huì )效應。四是推進(jìn)知識型、創(chuàng )業(yè)型、富民型、服務(wù)型農村黨支部書(shū)記隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展培訓、外出參觀(guān)學(xué)習，出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵政策，鼓勵黨員創(chuàng )業(yè)富民，開(kāi)展“訪(fǎng)、知、解”活動(dòng)等措施，努力打造知識型、創(chuàng )業(yè)型、富民型、服務(wù)型黨支部書(shū)記。南里鄉梅溝村黨支部書(shū)記杜青崗擔任支部書(shū)記四十多年來(lái)，堅持“服務(wù)”理念，服務(wù)群眾、服務(wù)能人、服務(wù)有志青年，不斷將優(yōu)秀的年輕人吸收進(jìn)黨員隊伍中來(lái)，保證了村黨支部時(shí)刻保持旺盛的戰斗力、創(chuàng )造力、凝聚力，他積極幫助致富能人跑項目、跑資金，也促進(jìn)了全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村內現有大型養雞、養豬、養羊、養驢場(chǎng)各一個(gè)。全縣還有龔來(lái)文、喬明效、張云等數十位群眾稱(chēng)贊、領(lǐng)導肯定的農村“領(lǐng)頭雁”。他們或是創(chuàng )業(yè)典型、或是引資名將、或是致富能人，在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面發(fā)揮了該有的領(lǐng)頭作用。今年“七一”表彰，全縣十佳黨組織中有8家是農村黨支部，十佳黨員中有6名是農村黨支部書(shū)記。五是實(shí)行農村黨員分片聯(lián)戶(hù)制度。各農村黨支部將全村群眾按片劃分，根據黨員特長(cháng)優(yōu)勢、能力素質(zhì)，合理安排聯(lián)戶(hù)戶(hù)數，負責聯(lián)系、組織、指導各戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與集體勞動(dòng)、信訪(fǎng)維穩等工作。黨員分片聯(lián)戶(hù)制度的推行進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，凝聚了發(fā)展合力，促進(jìn)了農村發(fā)展。冊村鎮堯山村黨員幫助聯(lián)系戶(hù)積極發(fā)展核桃、育苗、大棚蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)種植，實(shí)現了戶(hù)戶(hù)有產(chǎn)業(yè)、戶(hù)戶(hù)有項目；漳源鎮上莊村規定農戶(hù)有難題先向聯(lián)系他們的黨員反映，黨員解決不了的再向村支部反映，黨員發(fā)揮了很好的協(xié)調作用，既幫助農戶(hù)解決了實(shí)際困難，也分擔了黨支部工作，給支部班子成員騰出更過(guò)的時(shí)間來(lái)抓經(jīng)濟發(fā)展、引資上項工作；新店鎮大端村由黨員牽頭，組織聯(lián)系戶(hù)成立了小分隊，在村護林防火、環(huán)境衛生整治、基礎設施建設中有力有序地參與勞動(dòng)，發(fā)揮了重要作用。六是開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)�！捌咭弧逼陂g，開(kāi)展了“我是黨員，我先行”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員各黨組織組成黨員志愿服務(wù)隊深入社區街頭開(kāi)展法律宣傳、政策咨詢(xún)、“學(xué)雷鋒做好事”活動(dòng)；深入農村基層開(kāi)展文化、科技、衛生“三下鄉”活動(dòng)；深入田間地頭參加農事勞動(dòng)，體驗艱辛、憶苦思甜；深入項目一線(xiàn)、產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)展文藝演出，表達慰問(wèn)謝意；深入光榮院、敬老院、孤寡老人家中開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，送上關(guān)懷祝福。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員宗旨意識、服務(wù)本領(lǐng)，密切黨群干群關(guān)系。

　�。ㄎ澹┳タ己斯芾�，促進(jìn)獎優(yōu)罰劣，激發(fā)整體活力

　　在考核激勵方面，我縣重點(diǎn)實(shí)行了兩項制度，一是開(kāi)展了基層黨組織書(shū)記述職評議工作，形成縣鄉村三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。二是實(shí)行了“雙項承諾、公開(kāi)評議”制度，年初，就辦實(shí)事情況，黨組織向黨員和群眾承諾，黨員向黨組織和群眾承諾，實(shí)行年中、年底兩次民主評議，今年七一考核，還專(zhuān)門(mén)加強了對“公開(kāi)承諾、民主評議”工作的考核權重。通過(guò)兩項制度的綜合實(shí)施，形成了“雙述、雙評、雙考、雙掛鉤”的“四雙”考核評價(jià)辦法�！半p述”，即基層黨組織書(shū)記向上級黨組織和基層黨員群眾代表作黨建專(zhuān)項述職。每年年底集中進(jìn)行�！半p評”，即上級黨組織書(shū)記點(diǎn)評和黨員群眾代表測評�！半p考”，即每年進(jìn)行“七一”黨建考核和年度目標責任考核兩次考核�！半p掛鉤”，即將考核結果、黨員群眾代表民主測評結果與黨組織及班子成員的經(jīng)濟待遇和政治待遇相掛鉤。同時(shí)，配套出臺了發(fā)放問(wèn)卷、征求意見(jiàn)、邀請 “兩代表一委員”民主測評、專(zhuān)項督導等制度，實(shí)現了基層黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標”的轉變。今年“七一”，為了弘揚正氣、激勵干勁，我縣對在北方水城、美麗沁州建設中表現突出的61個(gè)黨組織和167名黨員進(jìn)行了大張旗鼓的表彰獎勵，在全縣上下?tīng)I造出了永葆先進(jìn)立潮頭、奮力拼搏建功業(yè)的濃厚氛圍。

　　三、存在問(wèn)題及下步打算

　　我縣黨建工作雖然做了大量工作，取得了不錯成效，但仍存在一些問(wèn)題，主要表現在：

　　一是總體水平不平衡。有的黨組織黨建工作進(jìn)步快、發(fā)揮作用好，有的黨組織在黨建方面則顯得辦法少、力度小，難以打開(kāi)局面，不能為中心工作提供相適應、所必需的組織保障。今后，我縣將長(cháng)期堅持、深入開(kāi)展后進(jìn)黨組織整改轉化、先進(jìn)聯(lián)系后進(jìn)、城鄉結對共建等工作，努力探索在后進(jìn)黨組織轉化方面的好經(jīng)驗、好做法。

　　二是軟件資料不過(guò)硬。有的黨組織黨建思路清晰、中心突出，黨建活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常、黨組織黨員作用發(fā)揮良好，抓黨建促發(fā)展成效明顯。但平常卻疏忽了軟件資料的收集整理工作，導致黨建資料不能很好的反映出黨建工作的軌跡。今后將繼續加強縣鄉村三級黨務(wù)工作者隊伍建設，擇優(yōu)上崗、加強培訓，提高待遇，讓“吃苦”的黨務(wù)工作成為“吃香”的工作崗位。

　　三是自主創(chuàng )新不主動(dòng)。不少黨組織習慣于按部就班地開(kāi)展工作，對上級安排的工作做到了件件有落實(shí)、件件有回音，但在結合實(shí)際自主創(chuàng )新，將上級部署有機融入自身實(shí)際方面還存在欠缺，不能充分發(fā)揮出黨建活動(dòng)的作用和力量。今后將在黨建自主創(chuàng )新、有機對接方面強化指導、強化激勵、強化扶持，真正將黨建融入實(shí)際、融入中心，起到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的作用。

黨建工作情況匯報2

　　縣委組織部：

　　**鎮黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委建設"五個(gè)**"的要求，結合**鎮的實(shí)際，全面實(shí)施"組織建強、農業(yè)高效、城鎮升級、旅游驅動(dòng)、社會(huì )和諧、群眾滿(mǎn)意"的發(fā)展戰略，切實(shí)加強黨的基層組織建設。

　　一、基本情況

　　根據年初制定的《xxxx年黨的建設工作意見(jiàn)》（觀(guān)委發(fā)〔xxxx〕42號）文件，結合日常工作，落實(shí)基層黨建工作。

　　**鎮幅員面積64.5平方公里，轄15個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì )，60個(gè)社，28200人，有耕地面積19500畝，林地面積21090畝，綠化覆蓋率達32.1%。共有23個(gè)黨組織，其中黨總支1個(gè)、機關(guān)事業(yè)支部3個(gè)、農村黨支部15個(gè)（聯(lián)合黨支部1個(gè)）、經(jīng)濟協(xié)會(huì )黨支部1個(gè)、非公黨支部3個(gè)，黨員536名黨員，其中鎮機關(guān)黨員50名，大學(xué)專(zhuān)科以上的有116名，大學(xué)專(zhuān)科以下的有420名。男468名，女69名。35歲以下的黨員101名，36歲-45歲的黨員有89名，46歲-54歲的黨員有94名，55歲-59歲的黨員有54名，60歲及以上的有198名。

　　今年進(jìn)行了村黨組織換屆工作，新一屆村（居）黨支部書(shū)記30歲以下2名，占13.4%，30歲-45歲8名，占53.3%，比上一屆上升18%，46歲-57歲5名，占33.3%，比上一屆下降7.8%，支部書(shū)記平均年齡43歲。女支部書(shū)記2名，占13.3%，大專(zhuān)以上文化程度4名，占26.7%，高中文化程度的4名，占26.7%，比上一屆增加9.1%，初中文化程度7名，占46.6%，比上一屆下降6.3%。

　�。ㄒ唬┤�面落實(shí)黨建工作責任制。一是建立和完善了黨委班子1成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員每月到村支部檢查指導、調研工作不少于2次。二是完善目標考核體系，年初鎮黨委與基層黨支部簽定了《黨建工作目標管理責任書(shū)》；三是每季度定期研究黨建工作運行情況。

　�。ǘ�）加強黨員教育管理工作。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照"堅持標準，改善結構，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展"的工作方針，嚴把入口關(guān)。今年全鎮計劃培養入黨積極分子32名，新發(fā)展黨員12名。二是全面完成黨員信息庫建立、使用和維護及黨費收繳工作。三是抓好黨員學(xué)習教育工作。結合黨委中心組學(xué)習、"三會(huì )一課"、學(xué)習"十八大"精神和"中國夢(mèng)"主題教育活動(dòng)開(kāi)展黨員教育。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強陣地建設。進(jìn)一步對13個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行修繕和維護，現正積極向上爭取資金，完成白羊寺村和擂鼓坪村的支部活動(dòng)室新建工作，切實(shí)改善村干部辦公條件，完善室內硬件設施。

　�。ㄋ模┘訌婞h風(fēng)廉政建設。年初，鎮黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，落實(shí)了黨組織書(shū)記的主體責任。對鎮村黨員干部開(kāi)展經(jīng)常性的廉政教育，防范于未然。嚴格遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定<試行>》，認真落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等相關(guān)規定。

　　二、亮點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┤�面完成黨員信息庫建立。xxxx年底，接縣委組織部建立黨員信息庫要求，我鎮立即安排部署，于今年3月13日召開(kāi)全縣黨員信息庫培訓會(huì )后，全面按要求一步一步抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)信息收集、錄入、自查、審查、修改、校核，現已初步通過(guò)縣委組織部驗收。鎮黨委已安排專(zhuān)人使用、維護黨員信息庫，并制定了相應的制度。

　�。ǘ�）圓滿(mǎn)完成村級黨組織換屆選舉試點(diǎn)工作。年初按照縣委相關(guān)文件精神，我鎮啟動(dòng)了村級黨組織換屆選舉前期準備工作，通過(guò)采取實(shí)地調查、問(wèn)卷調查、民意測評、召開(kāi)座談會(huì )等方式，對全鎮村（居）黨組織班子成員及黨組織運行情況進(jìn)行了調查摸底。于5月中旬至6月9日，按照法定程序開(kāi)展了換屆選舉工作，現已全面完成了村級黨組織換屆選舉試點(diǎn)工作。新一屆村黨組織班子在文化程度、年齡結構、女性委員職數等方面均有了一定的提升。我鎮結合實(shí)際，撤銷(xiāo)了大安村、高房村支部，建立了大安村、高房村聯(lián)合黨支部；二洞橋村大學(xué)生村干部賈玲成功當選為支部書(shū)記，另外還有4名大學(xué)生村干部進(jìn)入村支部委員行列。

　�。ㄈ�）認真開(kāi)展"中國夢(mèng)"主題教育活動(dòng)。

　　認真貫徹縣委主題教育辦關(guān)于"實(shí)現偉大中國夢(mèng)、建設美麗繁榮和諧**"主題教育活動(dòng)相關(guān)文件精神，充分利用宣傳欄、展板、黑板報等大力宣傳"中國夢(mèng)"，共發(fā)放宣傳資料9000余份，活動(dòng)的覆蓋率和知曉率均達到100%。黨委書(shū)記帶頭到聯(lián)系村上黨課，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習討論5次，精心打造示范點(diǎn)，"十百千萬(wàn)"活動(dòng)取得顯著(zhù)成效。深入開(kāi)展"黨性大提升"、"作風(fēng)大轉變"、"項目大推動(dòng)"活動(dòng)，領(lǐng)導干部公開(kāi)承諾踐諾，將主題教育活動(dòng)推向高潮。精心謀劃、扎實(shí)抓好主題教育活動(dòng)各階段的工作，一項一項抓落實(shí)，確保將主題教育活動(dòng)搞得有聲有色。

　�。ㄋ模┱J真開(kāi)展干部作風(fēng)建設。認真貫徹落實(shí)中省市縣"改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾"等相關(guān)規定，嚴格執行上下班和夜間值班制度、重大事項報告和集體決策制度。通過(guò)集中治理黨員干部在"懶、散、軟、浮、梗、奢"等6個(gè)方面的問(wèn)題，使全鎮干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升，思想作風(fēng)更加振奮、學(xué)習風(fēng)氣更加濃厚、工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、領(lǐng)導作風(fēng)更加優(yōu)良、生活作風(fēng)更加嚴謹。

　　三、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�黨員結構失衡�，F農村年輕人多數外出務(wù)工，導致農村在家人員年齡偏大，黨員隊伍中年齡偏大，文化水平偏低，女性黨員偏少，在家的年輕黨員更是少之又少。

　�。ǘ�）干部結構失衡。通過(guò)此次村級黨組織換屆選舉試點(diǎn)工作，雖然村級干部隊伍結構有所改善，但村級干部還是存在年齡偏大、文化程度偏低的現象。

　�。ㄈ�）村級經(jīng)濟薄弱。村上沒(méi)有集體經(jīng)濟收入，緊靠上級撥付資金支撐村上日常工作運轉。

　�。ㄋ模┎糠贮h員思想覺(jué)悟不夠高。針對這種狀況，鎮黨委將進(jìn)一步加強黨員黨性教育。

黨建工作情況匯報3

　　××*社區黨總支結合社區黨建工作實(shí)際，以凝聚黨員力量、發(fā)揮黨員作用、服務(wù)居民群眾為著(zhù)力點(diǎn)，在全體黨員中開(kāi)展爭做“六員”活動(dòng)，積極拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　一是爭做政策法規宣傳員。社區黨總支定期組織社區黨員和居委會(huì )干部深入居民住宅小區開(kāi)展《居民委員會(huì )組織法》、《大理市殯葬管理暫行辦法》、《婚姻法》等政策法規和居民公約、文明小區公約的宣傳。同時(shí)，還利用清明、“五·一”等節假日走上街頭，發(fā)放殯葬改革、勞動(dòng)者合法權益保護等宣傳資料，有力地促進(jìn)了社區移風(fēng)易俗和和諧社區建設。

　　二是爭做居民教育輔導員。社區黨員和社區志愿者充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在對和諧社區創(chuàng )建、黨的方針政策、“兩保護兩開(kāi)發(fā)”等精神認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )的基礎上，主動(dòng)深入社區居民和居民住宅區進(jìn)行宣傳、輔導，引導居民共同為創(chuàng )建平安大理作貢獻。

　　三是爭做民間糾紛調解員。為切實(shí)推進(jìn)和諧社區建設，消除社區管理中的不和諧因素，社區黨總支及時(shí)組建了社區人民調解委員會(huì )。通過(guò)劃分黨員責任區、包片負責、分工合作等方式，對居民間出現的一些糾紛、摩擦等及時(shí)進(jìn)行協(xié)調溝通，耐心細致地做好思想工作，化解了矛盾、解決了問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì )的和諧。

　　四是爭做居民群眾聯(lián)絡(luò )員。社區黨總支把“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心”作為工作主要方向，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極暢通黨員反映社區問(wèn)題的渠道，通過(guò)組織黨員開(kāi)展結對幫扶，上門(mén)服務(wù)，送溫暖、獻愛(ài)心等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，深化“做居民群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)的內涵，增強了黨員宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識。

　　五是爭做社會(huì )治安管理員。針對文化路滇紡廠(chǎng)宿舍區周邊環(huán)境復雜、社會(huì )治安狀況不好等實(shí)際，居住該宿舍區的5名支部書(shū)記，按片區主動(dòng)承擔起社會(huì )治安管理員的責任，他們積極深入各樓道主動(dòng)提醒各住戶(hù)提高警惕，注意安全，對小區內的陌生人認真進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)有效地維護了小區的安全，履行了黨員服務(wù)群眾的承諾。

　　六是爭做環(huán)境衛生監督員。社區黨員按照創(chuàng )建文明衛生小區的要求，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊的小事做起，爭做環(huán)境衛生監督員，在認真履行環(huán)境衛生監督職能的同時(shí)，主動(dòng)承擔了公共環(huán)境衛生的打掃、清理工作，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。