電子郵件簡(jiǎn)歷1

　　你要想引起人事經(jīng)理對你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。

　　一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、網(wǎng)址占據求職頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

　　二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

　　三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱(chēng)呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

　　四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話(huà)就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。

　　五、把你的基本技能、成績(jì)、以及別人對你以往業(yè)績(jì)的評價(jià)介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔任會(huì )計工作期間，取得了如下成績(jì)：┄┄”如果你的求職信不包括求職簡(jiǎn)歷，那么長(cháng)度不應超過(guò)六段

　　六、向對方致謝，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會(huì )在某某時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)材料是否安全抵達和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話(huà)問(wèn)知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠不會(huì )打來(lái)的電話(huà)要好。

　　七、常見(jiàn)的結束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

電子郵件簡(jiǎn)歷2

　　目前所在： 蘿崗區 年 齡： 23

　　戶(hù)口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 55 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 會(huì )計：，統計員：

　　工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,不限,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市淇隆運輸車(chē)隊 起止年月：20xx-02 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：物流/運輸

　　擔任職位： 會(huì )計

　　工作描述：

　　離職原因：

　　廣州市崗坳瀝青混凝土有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔任職位： 會(huì )計

　　工作描述：

　　離職原因：

　　廣州市番禺明生酒店用品行 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔任職位： 會(huì )計

　　工作描述：

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東金融學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-01

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì )計 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 其他 較差 粵語(yǔ)水平： 精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　個(gè)人自傳：

　　本人個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)，自信，有活力，應變能力佳，遇事沉著(zhù)冷靜，處事果斷大方。有較好的團隊協(xié)作精神，能迅速適應各種環(huán)境，并融合其中，在任何情況下都能保持積極向上的心態(tài)。

電子郵件簡(jiǎn)歷3

　　有人說(shuō)不就是發(fā)一封郵件而已嗎？我平時(shí)經(jīng)常發(fā)送郵件還不知道怎么發(fā)嗎？那你平時(shí)發(fā)送的郵件是否屬于這種專(zhuān)業(yè)場(chǎng)合了？發(fā)送簡(jiǎn)歷也得看看屬于什么性質(zhì)，你平時(shí)隨便給人家發(fā)郵件還需要注重什么？就好比你隨便寫(xiě)篇日記一樣要注意那么多的規范嗎？但是你寫(xiě)申請書(shū)還能夠那么隨便嗎？而你現在發(fā)送簡(jiǎn)歷郵件是用來(lái)求職的，這好比申請書(shū)一樣，是給人家看的并且是由人家做決定的。為此絕對不能忽視求職過(guò)程當中的每一個(gè)細節，不求做到精細化但是起碼不能出現問(wèn)題。

　　首先，我們要說(shuō)說(shuō)一些關(guān)于電子郵件簡(jiǎn)歷的錯誤建議，關(guān)于是否應該加上簡(jiǎn)歷附件有兩種對立的建議，其實(shí)怎么辨別哪種建議正確是很簡(jiǎn)單的。我們可以使用假設的方法去判斷哪種建議好，如果郵件正文內容變得混亂或者內容丟失，那

　　招聘

　　者打開(kāi)郵件后怎么看你的簡(jiǎn)歷？但是此時(shí)招聘者發(fā)現還有附件，就可以打開(kāi)附件進(jìn)行閱覽而不會(huì )產(chǎn)生無(wú)法閱覽的惡果。從謹慎的角度來(lái)說(shuō)添加附件肯定必要，但是求職者不要在附件里加上五花八門(mén)的東西，除了簡(jiǎn)歷word文檔并且是03版本的文檔之外，不是企業(yè)要求的其他任何東西都不要出現在附件里。

　　如此一方面避免文件容量過(guò)大導致企業(yè)等待時(shí)間過(guò)長(cháng)或者根本打不開(kāi)，另一方面防止企業(yè)辦公軟件未能更新而打不開(kāi)新版本的word文檔。此外我們還得想到企業(yè)保存簡(jiǎn)歷的便利性，你就在正文里介紹自己，如果企業(yè)看上你還給你做個(gè)文檔再把正文里的內容黏貼進(jìn)去，能保證黏貼進(jìn)去的格式不會(huì )出現混亂嗎？還有你在正文里使用的是圖片格式，那企業(yè)怎么給你處理圖片？

　　其次，出現問(wèn)題最多的就是簡(jiǎn)歷郵件的名字，第一，不要在名字里加上打招呼的詞語(yǔ)，比如：你好、敬愛(ài)的領(lǐng)導等等，也不要出現怪異性的言語(yǔ)比如：我要來(lái)了、就要上班等。這些詞語(yǔ)一來(lái)沒(méi)有任何實(shí)際意義，二來(lái)使得名字變得冗長(cháng)，如果看快了還以為這些是垃圾郵件。名稱(chēng)一定要簡(jiǎn)單易于辨識，不能產(chǎn)生模糊的情況；第二，名稱(chēng)內容包括哪些？首先標注求職或應聘字樣告訴對方郵件的性質(zhì)，而后將姓名、應聘崗位依次標注即可。