干部下基層心得體會(huì )
心得體會(huì ),行文方式要“形散神不散”,寫(xiě)作體裁上,可以是夾敘夾議的議論文,也可以是抒情寫(xiě)意的散文,還可以是言簡(jiǎn)意賅的詩(shī)歌。寫(xiě)作手法上,敘述、描寫(xiě)、說(shuō)明、議論、抒情等基本表達方式,乃至比興、聯(lián)想等表現手法都可以根據思想表達的需要自由選用。內容上,只要是作者本人的真實(shí)觀(guān)點(diǎn)、感受和思想的表達,從時(shí)代的發(fā)展到自己的一段歷史、一點(diǎn)悲歡,無(wú)不可寫(xiě)。
按照公司關(guān)于領(lǐng)導干部下基層活動(dòng)的工作要求,結合本部門(mén)工作實(shí)際,根據公司的安排,我在7月15日至8月15日期間,對公司的選一600T車(chē)間蹲點(diǎn),真心深入選礦車(chē)間,真情了解選礦車(chē)間存在問(wèn)題,千方百計幫助選礦車(chē)間解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。這次蹲點(diǎn),與平時(shí)自己在工作中經(jīng)常下一線(xiàn)車(chē)間的檢查工作有所不同,這次是與車(chē)間工人及領(lǐng)導同勞動(dòng),與工人實(shí)現了“親密接觸”,在這次蹲點(diǎn)中,通過(guò)工人了解設備運行情況及用電情況等進(jìn)行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年,但這次蹲點(diǎn),對我來(lái)說(shuō)是一次情感的震撼,一次生動(dòng)的教育,更是一次學(xué)習的機會(huì )。我觸動(dòng)很大,感受很深,啟示很多。
一、總的感受
群眾路線(xiàn),是做好工作的基礎;鶎宇I(lǐng)導干部要敢于工人“零距離”接觸,勇于與工人“面對面”交流,善于工人“心連心”解困。這一月時(shí)間中,我所到之處,都感受到工人的熱情和渴望,他們都很樂(lè )意與我交談,從生活到車(chē)間,從現在到將來(lái),無(wú)所不談,這說(shuō)明工人渴望領(lǐng)導干部能與他們“零距離”接觸,傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們在工作中遇到的問(wèn)題,幫助他們解決生活生產(chǎn)中的問(wèn)題和困難。深入一線(xiàn)是“發(fā)現問(wèn)題、尋求對策”的最佳途徑。作為領(lǐng)導干部,特別是設備能源部的領(lǐng)導,要做好民生工作,只有走群眾路線(xiàn),直面群眾,真正沉下去,做到“零距離”、“面對面”、“心連心”,避免走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水,才能聽(tīng)到群眾真實(shí)心聲,才會(huì )真實(shí)的了解民情、民意、民憂(yōu)、民困,也才能使我們能真實(shí)地掌握基層的第一手資料,幫助我們理清工作思想,制訂切實(shí)有效的工作措施。
二、幾點(diǎn)思考
思考一:根據實(shí)際情況促進(jìn)設備維護。
維護好礦山機械設備應該注意以下幾點(diǎn):首先,機械應避免碰撞,以確保機械的整潔,不要腐蝕性化學(xué)品的合作對象。第二,礦山機械軸承肩負著(zhù)機器的整個(gè)負載,因此在一個(gè)極大地關(guān)系良好潤滑軸承壽命,它直接影響到機械的運轉率和生產(chǎn)需要,因此潤滑油注入干凈,因而要求注入的潤滑油必須清潔,密封必須良好。最后,設備的例行檢查加固,檢查結果應記錄,不僅包過(guò)過(guò)去的記錄,維修,更改件記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,以便分析、判斷機械故障,及時(shí)而準確地消除故障隱患。在使用機械設備,機械和環(huán)境因素直接影響的兩個(gè)機械設備使用性能的好壞的過(guò)程。機械及設備用于提高性能,必須加強兩個(gè)因素的機械和環(huán)境管理。
思考二:電機使用及維護應正確。
經(jīng)常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風(fēng)狀態(tài)的點(diǎn)檢、軸承部分的點(diǎn)檢及油脂補給、異味、振動(dòng)和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來(lái)看,這次蹲點(diǎn),內容豐富,得益匪淺,倍感自己作為設備能源部領(lǐng)導責任重大。這次蹲點(diǎn)的經(jīng)歷和體會(huì ),將在我完成這次學(xué)習結束,回到工作崗位后,對于抓好本部門(mén)工作起到很大的促進(jìn)和幫助。
基層村干部疫情防控心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編精心整理的基層村干部疫情防控心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
基層村干部疫情防控心得體會(huì )1
為進(jìn)一步提高我鎮森林防火處置應急能力,保護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,及時(shí)快捷的組成森林防火措施體系和撲滅山火,特制定本預案。
一、預防森林火災
1、加強領(lǐng)導。建立森林防火領(lǐng)導小組,以鎮長(cháng)為組長(cháng),副鎮長(cháng)為副鎮長(cháng),各責任區主要負責人為組員,并劃分責任區,建立防火值班制度,切實(shí)貫徹領(lǐng)導帶班,責任到人的預防方針。
2、廣泛宣傳。利用會(huì )議、標語(yǔ)、電視、橫幅等形式大力宣傳《森林法》和《森林防火條例》。召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行部署,嚴禁一切野外非法用火,并不斷提高群眾森林防火意識。
3、準備必要的撲火物資。配足配齊鐵鏟、砍刀、鋤頭等工具,為撲火提供物資保障。
4、落實(shí)森林防火值班制度。各村組必須落實(shí)村級專(zhuān)職、兼職森林防火巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度,確保山有人護,火有人管。防火期內,必須堅持領(lǐng)導帶班,并實(shí)行24小時(shí)值班。
二、強化監管,落實(shí)責任。
按照縣處置森林火災應急預案的規定,我鎮各部門(mén)要逗硬落實(shí)防火措施,立即開(kāi)展森林防火安全大檢查,加大巡山護林和檢查督促力度,切實(shí)整改火險隱患;加強林區野外火源和可燃物管理,清楚重點(diǎn)防范區域內的枯枝落葉和雜草,嚴禁在林區亂扔煙頭、野炊用火、小孩玩火等,特別是在春節、清明節期間要倡導文明掃墓祭祖。對工作不落實(shí)、對火情不作為、殆誤戰機,造成重大損失的,政府將嚴格追究其責任。
干部下基層心得體會(huì )范文(通用8篇)
心中有不少心得體會(huì )時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的干部下基層心得體會(huì )范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
干部下基層心得體會(huì ) 篇1
根據省委、市委“三問(wèn)三解”和“三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)安排和縣委“干部到一線(xiàn),服務(wù)零距離”“三進(jìn)三促”工作部署,從4月份開(kāi)始到6月底,我作為一名基層干部在我鎮謝家營(yíng)村駐村。四月份駐村以來(lái),我與村“兩委”一道深研細究、走訪(fǎng)摸排,與群眾傾心交流,把黨和國家的大政方針、惠農政策送到農戶(hù)中,在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題,在一線(xiàn)解決問(wèn)題,在一線(xiàn)-
轉變工作作風(fēng),通過(guò)一個(gè)月的駐村工作,感受頗深,讓我深深體會(huì )到作為基層干部深入到農村一線(xiàn)我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為,應該做到以下幾點(diǎn):
一是要深入加強學(xué)習、不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來(lái)宣傳,農業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣,農民群眾的憂(yōu)愁需要我們來(lái)分擔,生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決,和諧社會(huì )需要我們共同來(lái)建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部,要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù),就必須不斷學(xué)習、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng),為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
教師基層教育干部培訓心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的教師基層教育干部培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
教師基層教育干部培訓心得體會(huì )1
新一輪課程改革倡導“立足過(guò)程,促進(jìn)發(fā)展”的課程評價(jià),這不僅僅是評價(jià)體系的變革,更重要的是評價(jià)理念、評價(jià)方法與手段以及評價(jià)實(shí)施過(guò)程的轉變。新課程強調建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高和課程不斷發(fā)展的評價(jià)體系,在綜合評價(jià)的基礎上,更關(guān)注個(gè)體的進(jìn)步和多方面的發(fā)展潛能。
培訓中,《幼兒園教學(xué)評價(jià)》的理論培訓部分使我對幼兒園教育教學(xué)評價(jià)有了比較清楚的認識。新的評價(jià)指標包含全新的教學(xué)觀(guān)念,首先在教學(xué)目標上,強調了以幼兒能力的發(fā)展為核心的良好學(xué)素質(zhì)的培養;其次,在師生關(guān)系上,提倡的是一種平等民主、互助合作關(guān)系,教師已從權威轉變?yōu)轭檰?wèn),從演員轉變?yōu)閷а莸慕巧。新的評價(jià)指標最根本的特點(diǎn)是以學(xué)論教,從活動(dòng)中幼兒的認知、思維、情感等方面的發(fā)展程度來(lái)評價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的高低。而且從幼兒方面表現出來(lái)的課堂教學(xué)的效果,不僅體現在幼兒狀態(tài)上,也體現在幼兒整個(gè)的學(xué)過(guò)程之中,體現在幼兒參與、交往、思維狀態(tài)之中。
在理論聯(lián)系實(shí)際部分,聽(tīng)了崔杰老師的活動(dòng)課《梅花》,然后針對這節課進(jìn)行了說(shuō)課與研討,在聽(tīng)課過(guò)程中感覺(jué)崔杰老師的活動(dòng)中有許多的閃光點(diǎn),如注重細節與課件的運用,都是非常值得我學(xué)的地方。在研討中我們采用了小組討論的形式,大家暢所欲言,各抒己見(jiàn),有不同的意見(jiàn),可以進(jìn)行爭論,這樣的形式有利于創(chuàng )造思維火花的迸發(fā),大家在評價(jià)及研討時(shí)進(jìn)行取長(cháng)補短,互相學(xué)。
基層干部培訓心得體會(huì )(精選11篇)
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家收集的基層干部培訓心得體會(huì )(精選11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層干部培訓心得體會(huì ) 篇1
今天我們學(xué)習了xx老師主講的《一線(xiàn)管理素質(zhì)提升》。什么是一線(xiàn)管理呢?一線(xiàn)主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產(chǎn)品距離最近的人,是直接創(chuàng )造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以?xún)?yōu)秀的一線(xiàn)主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。
一線(xiàn)主管想要提升素質(zhì),首先就要明白一線(xiàn)主管的素質(zhì)體現在哪幾個(gè)方面,課程一開(kāi)始就告訴了我們一線(xiàn)主管的四項核心技能:工作關(guān)系,工作教導,工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節,詳細講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導這一節,我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓,教導方式就像xx老師舉例中的老張教導小A那樣,說(shuō)一遍內容,再讓新員工跟著(zhù)看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會(huì )的再問(wèn)。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式,結果就是學(xué)習的員工很無(wú)奈,教導的人員很郁悶。學(xué)的一方覺(jué)得對方教的不行,教的一方覺(jué)得學(xué)習的人腦子太笨,F在接受了這次培訓之后,我學(xué)習到了正確的教導新員工的方法,管理者應該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會(huì )不會(huì )是學(xué)生的問(wèn)題,而教練,不但要教,還要帶著(zhù)練。所以首先自己就要先把學(xué)習教導的內容了然于心,這樣在教新人的同時(shí),又能讓自己再次學(xué)習。在工作教導中,我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵方法,用積極正向的評價(jià)來(lái)幫助新員工樹(shù)立信心,提高工作積極性。
基層管理干部培訓心得體會(huì )3篇
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編幫大家整理的基層管理干部培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。
基層管理干部培訓心得體會(huì )1
今天我們學(xué)習了xx老師主講的《一線(xiàn)管理素質(zhì)提升》。什么是一線(xiàn)管理呢?一線(xiàn)主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產(chǎn)品距離最近的人,是直接創(chuàng )造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以?xún)?yōu)秀的一線(xiàn)主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。
一線(xiàn)主管想要提升素質(zhì),首先就要明白一線(xiàn)主管的素質(zhì)體現在哪幾個(gè)方面,課程一開(kāi)始就告訴了我們一線(xiàn)主管的四項核心技能:工作關(guān)系,工作教導,工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節,詳細講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導這一節,我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓,教導方式就像xx老師舉例中的老張教導小A那樣,說(shuō)一遍內容,再讓新員工跟著(zhù)看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會(huì )的再問(wèn)。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式,結果就是學(xué)習的員工很無(wú)奈,教導的人員很郁悶。學(xué)的一方覺(jué)得對方教的不行,教的一方覺(jué)得學(xué)習的人腦子太笨,F在接受了這次培訓之后,我學(xué)習到了正確的教導新員工的方法,管理者應該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會(huì )不會(huì )是學(xué)生的問(wèn)題,而教練,不但要教,還要帶著(zhù)練。所以首先自己就要先把學(xué)習教導的內容了然于心,這樣在教新人的'同時(shí),又能讓自己再次學(xué)習。在工作教導中,我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵方法,用積極正向的評價(jià)來(lái)幫助新員工樹(shù)立信心,提高工作積極性。
基層團干部培訓心得體會(huì )6篇
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的基層團干部培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層團干部培訓心得體會(huì )1
今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的20xx年度基層團干部培訓班。短短的三天的學(xué)習讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解,對當前共青團工作有了更加清晰地認識,同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標,并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿(mǎn)意的團干部的決心,F將有關(guān)心得體會(huì )匯報如下:
7月28日上午8點(diǎn),培訓活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始,來(lái)自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線(xiàn)工作者(大家基本上都是單位的團支部書(shū)記),齊聚在市委黨校,參加了了開(kāi)班典禮。這次理論培訓為期三天。
開(kāi)班典禮是由團市委副書(shū)記張義同志主持的,團市委書(shū)記潘井亞同志也出席了會(huì )議并作了開(kāi)班動(dòng)員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見(jiàn)。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點(diǎn)問(wèn)題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書(shū)記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問(wèn)題的講座。
基層綜治干部培訓班心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編為大家整理的基層綜治干部培訓班心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層綜治干部培訓班心得體會(huì )1
20xx年12月20日,我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話(huà)會(huì )議培訓班學(xué)習。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長(cháng)張新楓講授“當前我國社會(huì )治安形勢”,北京市委政法委副書(shū)記、首都綜治辦主任李萬(wàn)鈞講授“嚴密社會(huì )面防控,加強社會(huì )管理”,共青團中央書(shū)記處書(shū)記汪鴻雁講授“加強預防青少年違法犯罪工作”。3天時(shí)間里,不但有中央領(lǐng)導、中央各委辦負責人親自授課為基層綜治干部“傳經(jīng)送寶”,更有來(lái)自全國各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓班上“曬”先進(jìn)經(jīng)驗,內容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經(jīng)驗、共同學(xué)習的盛會(huì )。全國組織如此規模的培訓還是新中國歷史上的第一次,這充分說(shuō)明了,綜治領(lǐng)導對基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。此次培訓班形式新穎、獨特,講課內容豐富、全面,貼近工作實(shí)際,感覺(jué)效果很好。通過(guò)學(xué)習,使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗。下面我就結合學(xué)習情況,聯(lián)系工作實(shí)際談一談我的心得體會(huì )。
首先,通過(guò)學(xué)習使我深刻地認識到了社會(huì )治安綜合治理工作的重要性,進(jìn)一步增強了對綜治工作的使命感、責任感的認識。當前我鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展總的形勢很好,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習,讓我更要清醒地看到,我們國家正處于發(fā)展的機遇期,也是社會(huì )的轉型期、矛盾的凸顯期,各種深層次的矛盾曰益顯露出來(lái),集中交織,錯綜復雜,而我鎮是城市中心區,綜治工作面臨的壓力很大,維護社會(huì )穩定的任務(wù)十分繁重。我們要充分估計到任務(wù)的艱巨性和形勢的復雜性,要始終牢記維護社會(huì )穩定是我們的職責所在,維護社會(huì )穩定是發(fā)展所需,維護社會(huì )穩定是民心所向,時(shí)刻肩負起保一方平安的政治責任,全力維護社會(huì )穩定。要牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的思想,帶著(zhù)對人民群眾的深厚感情做好治工作,以對人民利益高度負責的精神抓好社會(huì )穩定,努力創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境和法治環(huán)境,進(jìn)一步提高人民群眾對綜治工作的滿(mǎn)意率,為構建文明和諧南坪提供堅強的保證。
基層團干部培訓心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編收集整理的基層團干部培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
基層團干部培訓心得體會(huì )1
窗外,寒風(fēng)摧樹(shù)木,嚴霜結庭蘭,卻擋不住我如火的心潮。近日,我有幸參加了由共青團市委舉辦的全市基層共青團干部培訓班學(xué)習。為期三天的學(xué)習,課程安排緊湊,通過(guò)幾位領(lǐng)導和老師深入淺出的細致講解,從身邊熟悉的事物、日常的生活入手,一串串的妙語(yǔ),一個(gè)個(gè)富有哲理的故事,一堂堂幽默風(fēng)趣的講課,我深深地被激勵著(zhù)、感染著(zhù),原來(lái)理論培訓的學(xué)習也可以這么生動(dòng)活潑,讓人覺(jué)得意猶未盡,更讓我感觸良多……
這是一次難得的機會(huì )
據了解,此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個(gè),而市直單位就有50多個(gè)。我能夠獲得這個(gè)學(xué)習名額,成為這十分之一的代表,不僅是對我們局多年來(lái)共青團工作的認可,更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我,能夠獲得這樣好的學(xué)習機會(huì ),更顯得格外的珍貴。在此,我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學(xué)習交流平臺,更感謝市局領(lǐng)導派我參加此次學(xué)習。
這是一場(chǎng)心靈的洗禮
培訓班上,老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我銘記于心——處處留心皆學(xué)問(wèn),萬(wàn)事用心都有益。這句話(huà)與曹雪芹紅樓夢(mèng)中寫(xiě)的“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊,作為年輕團干的我,不僅要從理論學(xué)習上來(lái)提高自己,更應該在實(shí)際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀(guān)察其他的人是如何做好的,認真總結自己是差在哪里。取人之長(cháng),補己之短,不僅要學(xué)會(huì )如何做事,更要學(xué)會(huì )如何做人,在今后的工作中,我一定要朝著(zhù)這十四箴言不斷努力。
基層財稅干部工作心得體會(huì )
以下是大學(xué)生下鄉的基層財稅干部工作心得體會(huì );
1985年,是我人生的一大轉折,一個(gè)十年寒窗苦讀,最終名落孫山,相隔大學(xué)校門(mén)僅幾分之遙的落榜青年,正嘆路在哪里時(shí),趕上了祖國改革開(kāi)放的好時(shí)代,受干部人事制度改革之波擊,通過(guò)公開(kāi)報名,統一考試,榮幸被招聘為一名鄉財政助理員。時(shí)光之水匆匆流逝,彈指一揮間,我參加工作已整整22年了,22年寒來(lái)暑往,22載春華秋實(shí),讓我從一個(gè)滿(mǎn)頭腦裝的數、理、化的學(xué)生,而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞,并身著(zhù)藍色制服,頭頂國薇,代表著(zhù)國家依法征稅的財稅干部,這對于一個(gè)既無(wú)背景又無(wú)關(guān)系的農家女來(lái)說(shuō),是多么光榮和自豪,又是多么來(lái)之不易啊!
22年來(lái),我心中不能不常存感恩之心,感激之情,感謝黨的培養,感謝祖國的改革開(kāi)放給了我學(xué)習、工作的機會(huì )和權利,為此,我沒(méi)有理由不把工作干好、干好,干得更好。
我身為一名基層財稅干部,熱愛(ài)財稅工作,并愿為之而努力;鶎迂敹惒块T(mén),肩負著(zhù)財政、稅收雙重職能,“一手”要嚴格控制好支出,做好“兩個(gè)確保”,“一手”要以組織收入為中心,培植財源,千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”,“兩手”都要抓,“兩手”都要硬。我曾為征收農業(yè)四稅涉水越山,為征收榨菜稅不分白天和黑夜,為征收屠宰稅沒(méi)有雙休日和節假日,為征收蠶繭特產(chǎn)稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開(kāi)財政部門(mén),到人人羨慕的崗位上去,而自己又不愿離開(kāi),后來(lái)有兩次因某種特殊原因又沒(méi)能離開(kāi)財政部門(mén),在這次機構改革中,中層干部競爭上崗,我依然報名參加競選財政所所長(cháng)職位,通過(guò)競爭演講,民主測評,我獲得了民主測評滿(mǎn)票的`結果,這只能說(shuō)明我與財政有緣,在財政戰線(xiàn)上,我也可以算是一名“老財政”了,自己始終堅持走好每一步,認真做好每件事,堂堂正正做人,清清白白理財。
基層干部能力提升培訓心得體會(huì )(精選2篇)
從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編收集整理的基層干部能力提升培訓心得體會(huì )(精選2篇),歡迎閱讀與收藏。
基層干部能力提升培訓心得體會(huì )1
5月12日至23日,本人有幸參加了20xx年遵義地區基層管理干部專(zhuān)題培訓班(上海)學(xué)習。為期12天的學(xué)習中,真正體會(huì )到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的規范平和,掛幫單位普陀區對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學(xué)習內容,從社會(huì )主義理論體系、干部執政能力建設、黨性修養與廉潔從政三個(gè)大板塊著(zhù)手,讓我們在短時(shí)間內起到了“洗腦、充電、換血”;同時(shí)在生活上,課余時(shí)間的安排上,都作了較為系統的思考,為我們營(yíng)造了寬松的學(xué)習環(huán)境,讓我們學(xué)有所樂(lè )、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習,給我最深的體會(huì )有以下幾點(diǎn):
一、學(xué)無(wú)止境。只有用與時(shí)俱進(jìn)的理論武裝頭腦,才能在工作中立于主動(dòng)的地位。
這期培訓班安排了上海的專(zhuān)家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰略》、《走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務(wù)實(shí)清廉,做好新時(shí)期黨的群眾工作》、《提高執行力》、《建設上海西部新興科技商貿區,推進(jìn)普陀轉型發(fā)展》、《社會(huì )管理創(chuàng )新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調適》、《加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設》、《蘇州河現場(chǎng)教學(xué)》、《新聞發(fā)布會(huì )》等課程。這些課程內容精廣相濟,極具理論性和系統性,同時(shí)具有很強的適用性與指作用。