個(gè)人考核材料
個(gè)人考核即個(gè)人績(jì)效考核,是針對員工個(gè)人進(jìn)行的考核與評價(jià),包括他人考評和 自我考評,是對個(gè)體工作情況的反映,考評往往更加具體。工作業(yè)績(jì)評估:主要根據工作目標計劃內容進(jìn)行考核。工作能力評估:主要針對人才培養、 創(chuàng )新能力、發(fā)展潛能、 執行能力、溝通協(xié)調組織能力等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。
個(gè)人考核即個(gè)人績(jì)效考核,是針對員工個(gè)人進(jìn)行的考核與評價(jià),包括他人考評和 自我考評,是對個(gè)體工作情況的反映,考評往往更加具體。工作業(yè)績(jì)評估:主要根據工作目標計劃內容進(jìn)行考核。工作能力評估:主要針對人才培養、 創(chuàng )新能力、發(fā)展潛能、 執行能力、溝通協(xié)調組織能力等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。