個(gè)人自薦格式1

　　一封求職信應做到以下三點(diǎn)：

　　1、 自我介紹和寫(xiě)求職信的理由

　　信的首段要著(zhù)力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話(huà)去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單，用一兩句話(huà)概括就可以了。寫(xiě)求職信的理由，要說(shuō)明你學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口，有著(zhù)同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展，經(jīng)常通過(guò)新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。

　　2、 自我推薦

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能和特長(cháng)，特別是這些才能將能滿(mǎn)足用人單位的需要。但沒(méi)有必要具體陳述，因為簡(jiǎn)歷表將負責這些。同時(shí)還應該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。

　　這部分你應強調你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會(huì )因聘用而工資、待遇如何。

　　3、制定計劃

　　信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到貴單位的電話(huà)，我會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到求職表和安排面試情況，語(yǔ)氣肯定但要有禮貌。

　　二、求職信的格式

　　沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規則(與普通信的格式基本相同)。 稱(chēng)呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。要用具體的稱(chēng)呼(例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負責人”)。要設法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，可打電話(huà)詢(xún)問(wèn)用人單位。如果你還是不能確定領(lǐng)導的名字或具體稱(chēng)呼，就稱(chēng)呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“尊敬的領(lǐng)導”。

　　每段之間可以空一行。

　　結尾時(shí)應在姓名上方寫(xiě)上祝福的話(huà)，然后下面是你的全名和時(shí)間。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

　　1、想得到面試機會(huì )，最先的一步就是你的簡(jiǎn)歷要被閱 讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應該做到以下幾點(diǎn)，在沒(méi)有得到面試邀請前，如果對一個(gè)企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡(jiǎn)歷后的幾天， 再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面試機會(huì )。

　　每次發(fā)求職信時(shí)，可以同時(shí)發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點(diǎn)擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結為網(wǎng)絡(luò )不好，有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱(chēng)排序，還是日期排序，簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。

　　當然你把信件通過(guò)郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。

　　自薦信的重點(diǎn)在于"薦"，在構思上一定要圍繞"為何薦"，"憑何薦"、"怎么薦"的思路安排，其格式一般分為標題、稱(chēng)呼、正文、附件和落款五部分。

　　1、標題

　　標題是自薦信的標志和稱(chēng)謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"自薦信"三個(gè)字，顯得大方、美觀(guān)。

　　2、稱(chēng)呼

　　這是對主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱(chēng)，尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導職務(wù)或統稱(chēng)"領(lǐng)導"落筆，如單位不明確，則用統稱(chēng)"尊敬的貴單位（公司或學(xué)校）領(lǐng)導"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

　　3、正文

　　正文是自薦信的核心，開(kāi)語(yǔ)應表示向對方的問(wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語(yǔ)五項內容。

　　簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專(zhuān)業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明，無(wú)須冗長(cháng)繁瑣。 自薦目的要寫(xiě)清信息來(lái)源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫(xiě)得明確具體、但要把握分寸、簡(jiǎn)明扼要，既不能要求過(guò)高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

　　條件展示是自薦信的關(guān)鍵內容，主要應寫(xiě)清自己的才能和特長(cháng)。要針對所求工作的應知應會(huì )去寫(xiě)，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題�；�本條件應寫(xiě)清政治表現和學(xué)習活動(dòng)兩方面內容。

　　愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。

　　結語(yǔ)一般在正文之后按書(shū)信格式寫(xiě)上祝語(yǔ)或"此致，敬禮""恭候佳音"之類(lèi)語(yǔ)名。

　　4、附件

　　自薦信附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，證書(shū)及文章復制件、需要附錄說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。

　　5、落款

　　落款處要寫(xiě)上"自薦人×××的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話(huà)號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

　　自薦信寫(xiě)作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專(zhuān)長(cháng)的個(gè)體特征，注意展現經(jīng)驗、業(yè)績(jì)和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀(guān)雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，為你帶來(lái)佳音。

個(gè)人自薦格式2

　　我名叫*，男，現年37歲，漢族，大專(zhuān)學(xué)歷，兒科主治醫師職稱(chēng)，家住*省省*縣城關(guān)鎮南正街99號，現供職于*縣人民醫院從事兒科臨床。

　　我籍貫是*省*縣*鎮，父母親都工作在*縣甘溪水輪泵水電站，父親擔任工會(huì )主席，剛退休在家。我從小勤奮好學(xué)，從小學(xué)、初中到高中成績(jì)較好，都擔任過(guò)不同職務(wù)的班干部。*年高中畢業(yè)，我選擇了醫療事業(yè)，選擇了醫學(xué)院校，考入衡陽(yáng)市衛校大專(zhuān)班學(xué)習臨床。我進(jìn)入大學(xué)以后，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心，抓緊每一天進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的積累和基本功的培養，不斷充實(shí)自己的頭腦。在思想上積極要求進(jìn)步，樂(lè )觀(guān)向上，不畏難繁，有信心、有責任感。不但努力學(xué)習，而且加強能力培養，擔任了班干部和校學(xué)生會(huì )干部，積極參加校內各項活動(dòng)，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行下鄉義診實(shí)踐，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。

　　*年畢業(yè)分配到*縣人民醫院從事臨床醫務(wù)，*~*年在大內科擔任臨床內科工作，熟練掌握了危急病人如腦溢血、上消化道出血、冠心病、心肌硬塞、心衰、慢性肺心病、有機磷農藥中毒等的處理經(jīng)驗；*年晉為住院醫師職稱(chēng)；*~*年擔任門(mén)診工作，又積累了一些中醫處理疾病的能力。

　　*年赴衡陽(yáng)附一醫院進(jìn)修，系統學(xué)習一年的內兒科知識，學(xué)會(huì )了治療再障、流血性貧血、西蒙—席漢氏綜合癥、系統性紅斑狼瘡、急性腎衰、呼衰、心衰、草魚(yú)膽中毒、急性肺水腫等及各種兒科疾病的診斷與處理。*年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)從事兒科臨床工作，并于同年晉為兒科中級職稱(chēng)，現能快速診斷和處理各種兒科常見(jiàn)疾病，如新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒出血癥、新生兒黃疸、新生兒低鈣血癥、新生兒缺氧性腦病、新生兒顱內出血、新生兒硬腫癥、新生兒敗血癥、新生兒破傷風(fēng)、新生兒嘔吐等病，尤其是：

　　1、能中西結合治療小兒肺炎、麻疹；

　　2、對于小兒腹瀉病的補液水平相當高；

　　3、對于嬰幼兒哮喘有一套系統的處理方法，相當多的小孩通過(guò)我的治療，復發(fā)次數明顯減少，甚至根治，效果顯著(zhù)。

　　參加工作以來(lái)，我特別注重理論和實(shí)踐相結合,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)小兒科各種常見(jiàn)疾病的診治。同時(shí)，我也體會(huì )到許多與人相處之訣竅，更重要的是增強了工作中的自信心。欣聞貴單位實(shí)力雄厚,前景廣闊,且正廣納賢才，我愿毛遂自薦，希望貴單位給予我施展抱負和才華的機會(huì )，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。良禽擇木而棲，士為知己者容。如果能成為貴單位的一員，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入工作來(lái)報答您的知遇之恩。

個(gè)人自薦格式3

　　一、寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么？

　　這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標。

　　要達這個(gè)最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意，發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。

　　要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識；你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì )閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當過(guò)干部，是否黨團員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì )利用這些資本宣傳自己，推銷(xiāo)自己的人才稱(chēng)得上是一個(gè)有經(jīng)驗的求職者。

　　求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會(huì )，主要看專(zhuān)業(yè)對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書(shū)寫(xiě)得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)自薦書(shū)當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

　　二、自薦書(shū)的內容及注意事項

　　在西方，自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫(xiě)自薦書(shū)，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細閱讀自薦書(shū)，但自薦書(shū)的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調查：“人事經(jīng)理，您對自薦書(shū)的關(guān)注程度如何？”34位參與調查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書(shū)、54位參與調查的人事經(jīng)理表示將自薦書(shū)作為重要參考、只有11位人事經(jīng)理是根本不看自薦書(shū)。

　　那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的自薦書(shū)呢？

　　1、標準的自薦書(shū)內容：

　　一份標準的自薦書(shū)內容包括：

　　寫(xiě)自薦書(shū)的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；

　　做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

　　簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

　　強調你所受過(guò)的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就；

　　結尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會(huì )更好，以我們的經(jīng)驗，現在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì )給人留下很深的印象。

　　2、寫(xiě)自薦書(shū)的注意事項：

　　自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會(huì )使你寫(xiě)的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(cháng)會(huì )使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì )留下對1／4內容的印象。

　　不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書(shū)不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。否則，就可能使自薦書(shū)黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負面的影響。

　　切忌過(guò)分吹噓。從自薦書(shū)中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

　　針對性和個(gè)性化讓你的自薦書(shū)從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現在自薦書(shū)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò )給求職提供了更多的方便，但面對著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書(shū)的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對性的自薦書(shū)，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對性已成為自薦書(shū)奏效與否的生命線(xiàn)。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書(shū)沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

　　在自薦書(shū)正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書(shū)撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書(shū)更好的傳達出你所要傳達的訊息。