在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家收集的員工個(gè)人工作評價(jià)報告，歡迎大家分享。

員工個(gè)人工作評價(jià)報告1

　　20xx年即將過(guò)去，這一年是繁忙的一年，是輝煌的一年，酒店在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在xx經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工齊心協(xié)力，勤奮工作，取得了巨大的成績(jì)，入住率始終堅持在90%以上，酒店業(yè)績(jì)連創(chuàng )新高，在安全、衛生、服務(wù)等方面得到了相關(guān)的部門(mén)肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名員工，經(jīng)過(guò)自我的努力，也取得了不錯成績(jì)，多次被酒店評為優(yōu)秀員工，受到獎勵。

　　一、我主要從以下四個(gè)方面做好本職工作的：

　　1、尊重領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮

　　在平時(shí)的工作中，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，理解領(lǐng)導，服從安排，按照領(lǐng)導的要求去做，不推諉不扯皮，不耍小聰明，工作上毫無(wú)怨言，任勞任怨。對于領(lǐng)導表?yè)P獎勵，能夠正確對待，不驕不躁;對于領(lǐng)導指出工作中的不足之處能及時(shí)改正，不暴不棄。能夠的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，經(jīng)常受酒店及客房部經(jīng)理的`表?yè)P。

　　2、遵規守紀，搞好服務(wù)

　　遵守酒店制定的各項規章制度，做到不遲到，不早退，按時(shí)上下班，處理好家庭和工作的關(guān)系，全年無(wú)請假記錄，做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領(lǐng)導要求搞好服務(wù)，做到房間打掃時(shí)不留死角，一塵不染，整潔干凈，為客人服務(wù)時(shí)，能夠正確使用禮貌用語(yǔ)，做到細心、熱心、耐心，對于客人提出的要求盡量滿(mǎn)足，不能滿(mǎn)足的，為客人解釋清楚，取得客人的諒解。查房時(shí)，發(fā)現酒店物品有損失時(shí)，及時(shí)和客人一齊進(jìn)行核對，需要賠償時(shí)，說(shuō)清事實(shí)，講明理由，讓客人滿(mǎn)意。

月季度工作評價(jià)范文1

　　3月份的工作比較多，也可能是自我的理解本事不夠強吧，總感覺(jué)自我有做不完的事情（我總認為：老板請我回來(lái)是為了幫他解決問(wèn)題，而不是麻煩老板幫我去解決應當由我解決的問(wèn)題）。經(jīng)過(guò)2月份的迷茫，并且在亮哥的提點(diǎn)下，我已逐漸理清了自我的工作思路，此刻幾方面的工作都在按部就班的進(jìn)行著(zhù)�？墒�，工作中還是存在很多的不夢(mèng)想情景。就如材料方面來(lái)說(shuō)，主管與主管之間還是存在協(xié)調不到位的問(wèn)題，造成材料短缺，進(jìn)而影響工程進(jìn)度。因為很多主管為了不影響各班組施工進(jìn)度，減輕班組施加給他們的壓力，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸到位。

　　可是，工地就一臺桂花車(chē)負責工地內的材料周轉，并且還要負責排柵構件、預制件等材料的運輸，根本不可能滿(mǎn)足工地的日常需要。所以，各種所需材料只能分批次運輸給各主管，可是有時(shí)難免會(huì )出現材料緊缺或供不應求等問(wèn)題。此刻很多預制件、排柵構件等材料靠一臺桂花車(chē)上班拉一車(chē)，根本滿(mǎn)足不了工地的使用，并且平時(shí)叫司機多拉幾車(chē)，司機都是應付了事，根本沒(méi)有拉到，由于司機一拖再拖，進(jìn)而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以，這一方面的問(wèn)題必須盡快解決。此刻工地進(jìn)度比較緩慢，砌體工程完成有49棟，但進(jìn)入抹灰工程的僅有25棟（內墻抹灰20棟，外墻抹灰16棟），外墻線(xiàn)條安裝僅有1棟，鋪貼還沒(méi)有一棟開(kāi)始，所以，離我們的宏觀(guān)進(jìn)度計劃比較遙遠。我也有催促過(guò)各主管盡量把進(jìn)度趕起來(lái)，可是都沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。并且，有些主管為了把進(jìn)度搞上來(lái)，就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了，這樣不僅僅造成質(zhì)量問(wèn)題，并且還會(huì )給我們后期維修帶來(lái)很?chē)乐氐膯?wèn)題。有些問(wèn)題及時(shí)跟各主管提了他們都沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，可是那些問(wèn)題還是遺留在那里，并且很多都是公司檢查的扣分點(diǎn)。此刻，質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格，應當把集團的“新兩防“再拿出來(lái)培訓一下，此刻很多點(diǎn)都還是按舊兩防來(lái)施工，很多都達不到兩防要求。

三年級班主任工作評價(jià)1

　　班主任工作千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦。本學(xué)期來(lái)，我能時(shí)刻牢記“愛(ài)崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨，在實(shí)際工作中不辭勞苦地主動(dòng)開(kāi)展班級管理和德育教育，在領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫忙下，圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)�，F就本學(xué)期的班主任工作做如下評價(jià)。

　　一、教育工作

　　我班共有14人，其中男生8人，女生6人。班級人數雖少，但班級凝聚力強，班級團體榮譽(yù)感更強。

　　在班級管理方面，我首先實(shí)行“記帳”管理。就是對學(xué)生每一天在校情景好與壞一一進(jìn)行記錄，犯錯誤累計三次找談話(huà)，幫忙分析錯誤原因，改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個(gè)轉折期，身體、思想都在突飛猛長(cháng)，并且個(gè)別同學(xué)思想變化大，逆反心理也強，如果只是一味地要求他們做這、做那，他們根本不服管，容易和教師產(chǎn)生對立情緒。對他們進(jìn)行了“記帳”管理，學(xué)生能?chē)栏褚�求自我，對自我表現的好壞一目了然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服。

　　其次，對班級的各個(gè)部位實(shí)行崗位職責制。就是班級中無(wú)論是大事還是小事，都有固定的人去管，如開(kāi)門(mén)、職責區、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間紀律、站隊、圖書(shū)管理等等。都有人去管理，有人去做。放的讓我放心，放的讓我高興，同時(shí)我也從繁重的班級管理工作中解放出來(lái)。收到了事半功倍的作用。

　　第三，我取得了家長(cháng)對我的支持和信賴(lài)。要想教育好學(xué)生，家長(cháng)就必須支持教師的工作，我從多方面做家長(cháng)的工作，站在家長(cháng)的角度談孩子，和家長(cháng)達成了共識，無(wú)論是家里發(fā)生的事，還是學(xué)校發(fā)生的事，家長(cháng)都愿意和我說(shuō)一說(shuō)。正因為如此，我們班才構成一個(gè)團結、向上、積極進(jìn)取的班級。

地理教學(xué)工作評價(jià)1

　　初一地理還有兩周就要結束了。在本學(xué)期的地理教學(xué)中，我自始至終將學(xué)習地理的方法貫徹給學(xué)生，注重對學(xué)生學(xué)習方法的指導和學(xué)習本事的提高。在此對本學(xué)期的地理教學(xué)做如下的評價(jià)：

　　一、幫忙學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。

　　學(xué)生的學(xué)習習慣不是很好，為了培養良好的學(xué)習習慣，本學(xué)期伊始，向學(xué)生提出地理教學(xué)三步走。預習、學(xué)習、復習鞏固。效果不錯，學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習熱情提高。

　　1、提倡預習。

　　利用課堂的第一個(gè)五分鐘，讓學(xué)生自我講述學(xué)過(guò)的和即將學(xué)習的地理資料在生活中的體現，即幫忙學(xué)生發(fā)現生活中的地理，把學(xué)習與生活聯(lián)系起來(lái)，在學(xué)習的同時(shí)為學(xué)生的生活增加樂(lè )趣。

　　2、摒棄課堂教學(xué)是教師幫忙學(xué)生糾錯的地方的觀(guān)念，改變以前固有的“師傳授知識給學(xué)生”的教學(xué)模式。

　　新課程理念提出改變學(xué)生和教師的地位，課堂上師生平等的氛圍更有利于學(xué)生的學(xué)習和良好人格的養成。所以，改變教師主角，把自我看做課堂上學(xué)習者的一分子，不再是教師講授為主，而是師生共同探討問(wèn)題。所以，在地理課堂上，教師成了學(xué)生的助手，用自我的經(jīng)驗和學(xué)識幫忙學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫忙學(xué)生尋找預習中的不解不懂不知之處。

　　3、復習階段幫忙學(xué)生構建關(guān)于本學(xué)科完整的知識結構。

　　初一的學(xué)生應當漸漸學(xué)會(huì )如何整理所學(xué)科目的知識體系。完整的知識體系的建立更有助于學(xué)生對地理學(xué)科的學(xué)習。所以，在復習的過(guò)程中注重知識間的聯(lián)系和所學(xué)知識的鞏固，逐漸構成預習-聽(tīng)寫(xiě)-做題-背誦鞏固的復習模式，效果不錯。

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們最不陌生的就是自我評價(jià)了，自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。如何寫(xiě)自我評價(jià)呢？以下是小編收集整理的個(gè)人工作評價(jià)表自我評價(jià)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人工作評價(jià)表自我評價(jià)1

　　自從xx年進(jìn)入xx銀行行以來(lái)已經(jīng)接近三年，這三年的工作與學(xué)習中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿(mǎn)解決時(shí)的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　記得剛來(lái)到xx分行的時(shí)候，一無(wú)所知這個(gè)詞用來(lái)形容當時(shí)的我一點(diǎn)也不過(guò)分，對工作的一無(wú)所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時(shí)的自己都覺(jué)得可笑，轉變的過(guò)程是個(gè)艱難的過(guò)程，同時(shí)也是個(gè)痛苦的過(guò)程，因為轉變就意味著(zhù)新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結構，物質(zhì)表面的轉變只是一個(gè)蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。

　　我具體的工作是儲匯柜員，這個(gè)看似簡(jiǎn)單又體面的崗位，原來(lái)只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實(shí)的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中，容不得半點(diǎn)松懈，對客戶(hù)要耐心的.解釋?zhuān)瑢�工作要充滿(mǎn)激情。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，這在沒(méi)參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說(shuō)我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們都不可避免地要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)會(huì )促使我們進(jìn)行自我驗證，從而為自我發(fā)展提供動(dòng)力。如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？以下是小編精心整理的自我工作評價(jià)，歡迎大家分享。

　　自我工作評價(jià) 篇1

　　大學(xué)生活轉瞬即逝，轉眼之間，作為空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)的我即將告別大學(xué)生活，告別親愛(ài)的同學(xué)和敬愛(ài)的老師，告別我的母�！�—×××大學(xué)。美好的時(shí)光總是太短暫，也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門(mén)坎上，回首在×××大學(xué)空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　本人在空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)老師的教誨下，在空中乘務(wù)班同學(xué)們的幫助下，通過(guò)不斷地學(xué)習空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識和參與空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，本人空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力得到了提高，完全符合畢業(yè)標準。

　　自我工作評價(jià) 篇2

　　轉眼間，我已經(jīng)來(lái)公司兩個(gè)多月了，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應當是一種慶幸，是一段讓我值得迷戀的閱歷。

　　人際關(guān)系自我評價(jià)：兩個(gè)月的試用期下來(lái)，我變得不再那么的浮躁，心也漸漸的安定了下來(lái)，對這個(gè)陌生的環(huán)境也慢慢變得熟悉，慢慢地適應了這里的工作，學(xué)會(huì )了與同事之間友好的相處。

　　工作能力自我評價(jià)：按照客戶(hù)要求把握xx設計的整體風(fēng)格，在一開(kāi)始對我來(lái)說(shuō)并不是一件容易的事情，我雖畢業(yè)于xx設計專(zhuān)業(yè)，但是缺乏廣告設計實(shí)踐經(jīng)驗，有很多不足之處，因此，部門(mén)領(lǐng)導新安排我協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的設計類(lèi)工作，在一邊工作一邊學(xué)習的過(guò)程中，我對“設計”有了更深的理解，工作也做的越來(lái)越順手。

學(xué)生工作評價(jià)優(yōu)選范文1

　　轉眼大三，我的班長(cháng)任期也即將結束，回首在相思湖開(kāi)荒的這一年，感慨頗多，現就任班長(cháng)職務(wù)一年，小結如下。

　　一、幾件大事

　　先來(lái)回顧一下我這學(xué)年來(lái)為班級做的幾件大事。

　　(一)良鳳江秋游

　　這是我上任后為班級做的第一件大事，親自參與策劃，親自去包車(chē)，親自采購物資，基本都是親力親為，也許很累，但當天看到大家炒菜、燒烤、火鍋升起的縷縷青煙和大家的笑容交相輝映的時(shí)候，便知道一切都值得，只要大家開(kāi)心滿(mǎn)意，我們班委才會(huì )真正開(kāi)心。這張集體照中沒(méi)有我，往后的很多集體照中也沒(méi)有我，因為我負責拍照嘛。當你愿意付出，承擔起為大家“拍照”這個(gè)角色的時(shí)候，我相信你便是一個(gè)值得大家信賴(lài)的人。

　　(二)感動(dòng)女生節

　　女生節，是我校的一個(gè)特色節日，所以我也必須整出點(diǎn)新意來(lái)。于是女生節前一晚，我帶領(lǐng)全班男生，下去掛了這條充滿(mǎn)大愛(ài)的橫幅--“無(wú)論你們以后是誰(shuí)的女人，你們永遠是我們計科1141班的女生!計科1141班3.7女生節宣”。女生節當天，微博，空間整整被這條橫幅刷了一天的屏，我班徹徹底底火了一把，我班女生成了無(wú)數女生羨慕的對象，男生則成為了浪漫有愛(ài)的代名詞，但這些都不是我想要的，我那天晚上對著(zhù)通訊錄一個(gè)一個(gè)給女生們派發(fā)短信祝福到12點(diǎn)半的目的也只有一個(gè)，讓你們?yōu)槭俏覀儼嗟呐�生而感到驕傲，我們計�?141永遠是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的集體。日后畢業(yè)了，偶然間翻見(jiàn)這張昏黃的相片，看著(zhù)這些稚嫩的臉龐，想起那些年為你們做過(guò)瘋狂的事，心里該會(huì )是滿(mǎn)滿(mǎn)的感動(dòng)吧。

　　在日常的學(xué)習、工作、生活中，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)不僅影響社會(huì )中人與人的交往方式，而且影響社會(huì )中人的心理健康程度，影響人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)的合理程度。那么，怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢？以下是小編為大家收集的出納自我工作評價(jià)，希望對大家有所幫助。

出納自我工作評價(jià)1

　　一、恪守規章制度，履行崗位職責。

　　在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確�，F金庫存簿與實(shí)際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出。

　　二、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

　　三、增強防范意識，落實(shí)“三防一�！�。

　　安全保衛方面。工作越來(lái)，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一�！钡囊�求，認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門(mén)”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。

　　職位評價(jià)也稱(chēng)工作評價(jià)，就是根據各職位對組織目標的貢獻，通過(guò)專(zhuān)門(mén)的技術(shù)和程序對組織中的各個(gè)職位的價(jià)值進(jìn)行綜合比較，確定組織中各個(gè)職位的相對價(jià)值差異。它是薪酬級別設計的基礎。下面是小編為大家收集的領(lǐng)導對員工工作評價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　領(lǐng)導對員工工作評價(jià)1

　　從思想上，學(xué)習上，工作上，生活上各方面綜合評價(jià)一個(gè)員工，才能達到預期效果與目的。

　　一、思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強，能設身處地為他人著(zhù)想，熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。

　　二、學(xué)習上，目標明確，刻苦勤奮，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習，使自己全面發(fā)展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。

　　三、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng )新能力。

　　四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)和旅行，團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通，適應性較強。

　　領(lǐng)導對員工工作評價(jià)2

　　1、該員工入職兩年以來(lái)，工作認真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，2011年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

　　2、該員工自入職以來(lái)能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團結同事。由于平時(shí)的工作表現出色且準確率高，多次在部門(mén)月工作會(huì )上得到上級表?yè)P。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關(guān)部門(mén)配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì )上得到了部門(mén)全體員工的一致贊同。

倉庫管理員工作評價(jià)1

　　庫房在一個(gè)企業(yè)是一個(gè)重要的組成部分，能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關(guān)的。管理好了。庫房的使用場(chǎng)地合理了，節儉了空間成本，合理地控制、安排原材料的請購，不但能夠合理地利用原材料，還能夠降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來(lái)更大的效益，現就分廠(chǎng)庫房的管理作一個(gè)總結與計劃：

　　總結：對我們過(guò)去的庫房管理。

　　一、五金庫：

　　我們現有的五金庫庫房得到了一個(gè)相對合理的規劃，將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方，玻璃也有自我獨立的玻璃房，里面的衛生也到達了一個(gè)很好的標準。對于五金的用量也有一個(gè)相應的記錄�？墒遣蛔愕牡胤绞牵焊鞣N五金的擺放地方?jīng)]有一個(gè)很好的標示，庫房的管理沒(méi)有一個(gè)詳細的規程。

　　二、板材庫：

　　以前我們的板材都是放在大院里面的，雖然有雨布的遮蓋，可是我們的板材也還是難免會(huì )遭到日曬雨淋，使許多的板材都報廢了，無(wú)法使用了，這樣無(wú)形之中就給我們造成了不必要的浪費，這也就是相當于提高了我們的生產(chǎn)成本。此刻，我們有了我們的板材庫，地方雖然是小了一點(diǎn)，可是我們也必須利用好，將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊，從而減少我們的浪費。

　　三、成品庫：

　　我們的成品庫雖然比較緊缺，由以前的四個(gè)小成品庫房變成了兩個(gè)，使我們的成品存放空間不足。并且我們的入庫工作也沒(méi)有得到一個(gè)很好的完善，有時(shí)候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒(méi)有即使辦理入庫手續。對于出貨這一塊，我們的記錄是相當有效的，所以在這方面就應當繼續去發(fā)揚。