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溝通及人際交往技巧

所謂溝通技巧,是指人利用文字、語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言與等手段與他人進(jìn)行交流使用的技巧。溝通技巧涉及許多方面,如簡(jiǎn)化運用語(yǔ)言、積極傾聽(tīng)、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技巧并不意味著(zhù)成為一個(gè)有效的管理者,但缺乏溝通技能又會(huì )使管理者遇到許多麻煩和障礙。

溝通及人際交往技巧1

  1)與人溝通,面帶微笑

  沒(méi)人會(huì )主動(dòng)喜歡肌肉僵硬的人!不管你是面試,還是相親,哪怕在電梯間偶遇想要搭訕的帥哥,都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翹那么簡(jiǎn)單,而是張弛有度地做肌肉運動(dòng)。有研究發(fā)現,露齒微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成,不要擔心你的牙齒不齊,70%的亞洲男人都表示:自己喜歡經(jīng)常微笑、又有小虎牙的女生!所以面帶微笑吧!無(wú)論是對你喜歡或者不喜歡的人,微笑是提升你魅力的必備法寶!

  2)不要與同事、領(lǐng)導談?wù)撨^(guò)于沉重話(huà)題

  人們更喜歡那些帶來(lái)“積極心理效應”的人!只要你不是去深度訪(fǎng)談節目組里工作,就不要總在同事聊天時(shí)談?wù)摻鹑谖C、中東戰爭、公司裁員等沉重話(huà)題!否則對方因此產(chǎn)生的負面情緒會(huì )不自覺(jué)地“移情”到你頭上,在他潛意識里,你會(huì )成為壞心情產(chǎn)生的源頭。建議盡量談?wù)撦p松話(huà)題。如果對方是女性,談?wù)摶瘖y品比較穩妥,對方若是男性,就向他咨詢(xún)最近新出的手機款式!

  3)不要透露過(guò)多個(gè)人細節

  家長(cháng)里短會(huì )讓對方感覺(jué)你是個(gè)情感依賴(lài)者,以后一旦遇到不如意,一定會(huì )找他大吐苦水!在這種負面心理防御下,很少有人愿意與你深入交往。相反在第一次見(jiàn)面時(shí),如果你只對個(gè)人情況蜻蜓點(diǎn)水,只說(shuō)個(gè)大概,反而能給對方留下神秘感,期待與你下次見(jiàn)面!

  4)不要把后背靠在椅子上

  談話(huà)時(shí)把后背靠在椅子上,通常給人目中無(wú)人的感覺(jué)!劍橋大學(xué)的心理學(xué)試驗表明,當面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時(shí),36%的面試者會(huì )產(chǎn)生“此公司企業(yè)文化不佳”的想法。所以如果不是關(guān)系很好的朋友之間閑聊天,就請盡量不要在說(shuō)話(huà)時(shí)把后背靠在椅子上。

  5)說(shuō)話(huà)時(shí)盡量減少口頭語(yǔ)

  與說(shuō)話(huà)時(shí)手勢太多一樣,口頭語(yǔ)太多,說(shuō)明著(zhù)你內心猶豫、徘徊不決。所以,你寧可放慢語(yǔ)速,也要去掉諸如“這個(gè)”、“那個(gè)”之類(lèi)的口頭語(yǔ)。仔細看看奧斯卡頒獎典禮,哪個(gè)明星上臺時(shí)會(huì )說(shuō)一串不明所以的口頭語(yǔ)?

  6)說(shuō)話(huà)時(shí)不要有太多手勢和過(guò)于夸張的表情

  說(shuō)話(huà)時(shí)不經(jīng)意的手勢會(huì )透露你的內心感受!比如當你的左手無(wú)意中拂過(guò)嘴唇,對方如果精通心理學(xué),立刻會(huì )感覺(jué)你剛剛說(shuō)了句大話(huà),或正在撒謊。建議你在說(shuō)話(huà)時(shí)盡量減少手勢,但也不要兩手賺拳緊緊不放,這會(huì )透露你內心中的緊張感。如果你不能將雙手輕松地放在腿上或桌上,可以手拿一個(gè)毛絨玩具,它能有效減輕你的精神壓力。

溝通及人際交往技巧2

  一、了解人和人性

  提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性。了解人和人性可簡(jiǎn)單概括為--"按照人們的本質(zhì)去認同他們","設身處地認同人們",而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話(huà)說(shuō)--一個(gè)人關(guān)注自己勝過(guò)關(guān)注你一萬(wàn)倍。認識到"人們首先關(guān)心的是自己而不是你"這一點(diǎn),是生活的關(guān)鍵所在。

  二、如何巧妙地與別人交談

  當你與人交談時(shí),請選擇他們最感興趣的話(huà)題。他們最感興趣的話(huà)題是什么呢?是他們自己!把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去--"我,我自己,我的"。用另一個(gè)詞,一個(gè)人類(lèi)語(yǔ)言中最有力的詞來(lái)代替它――"您"。你是否對談話(huà)感興趣并不重要,重要的是你的聽(tīng)眾是否對談話(huà)感興趣。當你與人談話(huà)時(shí),請談?wù)搶Ψ,并且引導對方談(wù)撍麄冏约。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話(huà)伙伴。

  三、如何巧妙地令別人覺(jué)得重要

  人類(lèi)一個(gè)最普遍的特性便是--渴望被承認,渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎?那么,請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住,越使人覺(jué)得自已重要,別人對你的回報就越多。1.聆聽(tīng)他們2.贊許和恭維他們3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片4.在回答他們之前,請稍加停頓5.使用這些詞--"您"和"您的"6.肯定那些等待見(jiàn)你的人們7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人

  四、如何巧妙地贊同別人

  絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會(huì )贊同--尤其當對方犯錯誤時(shí)!"贊同藝術(shù)"可概括為以下6點(diǎn):1.學(xué)會(huì )贊同和認可2.當你贊同別人時(shí),請說(shuō)出來(lái)3.當你不贊同時(shí),千萬(wàn)不要告訴他們,除非萬(wàn)不得已4.當你犯錯時(shí),要勇于承認5.避免與人爭論6.正確處理沖突贊同藝術(shù)的根源在于--1.人們喜歡贊同他們的人。2.人們不喜歡反對他們的人。3.人們不喜歡被反對。

  五、如何巧妙地聆聽(tīng)別人

  聆聽(tīng)越多,你就會(huì )變得越聰明,就會(huì )被更多的人喜愛(ài),就會(huì )成為更好的談話(huà)伙伴。當然,成為一名好的聽(tīng)眾,并非一件容易的事,這里我有5點(diǎn)建議可供參考:1.注視說(shuō)話(huà)人2.靠近說(shuō)話(huà)者,專(zhuān)心致志地聽(tīng)3.提問(wèn)4.不要打斷說(shuō)話(huà)者的話(huà)題5.使用說(shuō)話(huà)者的人稱(chēng)--"您"和"您的"

  六、如何巧妙地影響別人

  促使人們按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么)。和別人說(shuō)他們想聽(tīng)的東西,他們就會(huì )感動(dòng)。你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明,只要做了你要求他們做的事情之后,他們便可以獲得他們想要的東西。"了解人們所想"的方法是:多詢(xún)問(wèn),多觀(guān)察,多聆聽(tīng),再加上自己的不懈努力。

  七、如何巧妙地說(shuō)服別人

  當你說(shuō)一些有利于自己的事情時(shí),人們通常會(huì )懷疑你和你所說(shuō)的話(huà),這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話(huà),讓別人來(lái)替你說(shuō)話(huà),即使那些人并不在現場(chǎng)。因此,要通過(guò)第三者的嘴去講話(huà)。八、如何巧妙地使別人做決定

  1.告訴人們?yōu)楹我饽。告訴人們,按照你所說(shuō)的去做他們便會(huì )受益,而不是你自己受益。2.問(wèn)只能用"對"來(lái)回答的問(wèn)題。但是,應注意,要恰當地問(wèn)這些"對"的問(wèn)題。也就是說(shuō),當你問(wèn)此類(lèi)問(wèn)題時(shí),應點(diǎn)頭示意,并以"您"來(lái)開(kāi)始你的問(wèn)題。3.讓人們在兩個(gè)"好"中選擇其一。這個(gè)技巧是讓他們在你的兩個(gè)"可以"中選擇一個(gè)。4.期待人們對你說(shuō)"好",并讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答。

  九、如何巧妙地調動(dòng)別人的情緒

  1.記住,任何一個(gè)交往最初的一瞬間往往決定了整個(gè)交往過(guò)程的基調。2.接著(zhù),運用人類(lèi)行為的第二基本規律--人們總是對他人的反應帶強烈的群體性因此,在最開(kāi)始,你雙眼接觸的瞬間,在你開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,在你打破沉默之前,請露出你親切的笑容。人們總不能意識到,有多少付出,就有多少回報。別忘了,從現在開(kāi)始,請露出你的笑容,就像專(zhuān)業(yè)演員模特那樣,并且對自己說(shuō)--"笑一下!"

  十、如何巧妙地贊美別人

  慷慨些,去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的人和事,然后贊揚他們。1.要真誠2.贊揚行為本身,而不要贊揚人贊揚一定要具體--要有的放矢?鞓(lè )方程式--養成每天贊揚三個(gè)不同的人的習慣。你會(huì )感到,這么做后,你自己是多么開(kāi)心!當你看到這么做給別人帶來(lái)幸福、快樂(lè )和感激時(shí),你自己也會(huì )因此而感到幸福。

  十一、如何巧妙地批評別人

  1.批評必須在單獨相處時(shí)提出2.批評前必須略微地給予贊揚或恭維3.批語(yǔ)時(shí),不要針對人,批評某種行為,而不要批評某個(gè)人4.提供答案5.請求合作,而不是命令6.一次犯錯,一次批評7.以友好的方式結束批評

  十二、如何巧妙地感謝別人

  僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠遠不夠的,應把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達出來(lái)。1.態(tài)度要真誠2.清晰、自然地表達3.注視著(zhù)你感激的對方4.致謝時(shí)說(shuō)出對方的名字5.盡力地致謝

  十三、如何巧妙地給別人留下良好印象

  如果想美麗,就自己先要美麗起來(lái)。如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽(yù)的。為你自己而驕傲吧(但不要自負!)為你自身,為你的職業(yè),為你的工作環(huán)境而驕傲;不要為你現在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己--要尊重自己,要為自己感到驕傲。1.真誠2.要熱情3.不必過(guò)分急躁4.不要通過(guò)貶低別人抬高自己5.不要打擊任何人、任何事

  十四.如何巧妙地發(fā)言1.明白你所說(shuō)的內容2.說(shuō)完該說(shuō)的,就停止3.說(shuō)話(huà)時(shí),請注視著(zhù)聽(tīng)眾4.談?wù)撘恍┞?tīng)眾感興趣的話(huà)題。

溝通及人際交往技巧3

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:仔細聆聽(tīng)

  良好的談吐有一半要靠聆聽(tīng)——并非單用耳朵,還包括所有的感官;不僅用頭腦,還得用心。聆聽(tīng)常與說(shuō)話(huà)同等重要。在談話(huà)較為沉悶之際,你常會(huì )發(fā)現自己心不在焉,漏掉了重要的關(guān)鍵字詞,誤解了聽(tīng)到的字句,甚至先入為主地決定別人的論點(diǎn),而疏略了那個(gè)觀(guān)點(diǎn)與你想的完全不同。在聽(tīng)人說(shuō)話(huà)的時(shí)候,你是否雙睛遲滯、垂頭喪氣?冷漠、煩悶是否明顯寫(xiě)在你臉上?你是否靜待說(shuō)話(huà)者停下來(lái)喘口氣,自己接口?你整個(gè)態(tài)度是消極否定的嗎?是不是因為你希望自己在那兒講,因而對正在講話(huà)的那個(gè)人顯示失望、消沉的態(tài)度?那么,輪到你說(shuō)話(huà)時(shí)不論你如何成功地表達自己,你仍然不是個(gè)善談?wù)摺?/p>

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:別插嘴

  假設一個(gè)人正講得興致勃勃,聽(tīng)眾也像一群緊追新娘花球的女儐相一樣熱烈,這時(shí),你突然插嘴,問(wèn)些不相干的問(wèn)題,說(shuō)話(huà)的那個(gè)人絕對不會(huì )對你有好感,很可能沒(méi)有人會(huì )對你有好感。因此:勿以不相關(guān)的問(wèn)題打斷別人的談話(huà);勿以無(wú)關(guān)的言論打斷別人;勿搶著(zhù)替別人說(shuō)完話(huà);勿搶著(zhù)幫別人說(shuō)故事;勿爭辯不重要的細節而打斷別人的話(huà)語(yǔ)。簡(jiǎn)而言之:別插嘴。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:勿道人長(cháng)短

  此地所談的只是會(huì )傷人的閑談。不論有意無(wú)意,傷害別人均屬不可原諒:故意是卑鄙,無(wú)意是疏略。傳述傷人的事實(shí),或出于嫉妒和惡意的空言,或想借著(zhù)顯暴別人不知的秘密而提高自我身價(jià),這些都令人齒冷。我并非要你完全不提不在場(chǎng)的人,你可以提到。但一等到你發(fā)現自己想說(shuō)些不太愉快的話(huà)時(shí),我建議你趕快默誦下列金科玉律:“己所不欲,勿施于人!

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:別忽略沉默的人

  大多數的社會(huì )團體中至少會(huì )有一位格格不入的人--一位外表、舉止都像局外人的人,也就因此而被視為局外人。不論他看來(lái)多么無(wú)趣乏味,你也不該如此對待他。每個(gè)人在某一時(shí)期都會(huì )自覺(jué)是個(gè)局外人。你該設身處地替那個(gè)遭人冷落的人想一想,讓他感到安逸自在是必要的,讓他參與!

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:有條有理

  不論你僅與一位朋友閑談,還是向數千名聽(tīng)眾演說(shuō),應有一條要諭,那即是“說(shuō)話(huà)中肯切題”。最令人們困擾的便是缺乏組織的談話(huà)習慣。無(wú)數人的時(shí)間都因此而化為烏有--浪費在信口開(kāi)河、廢話(huà)連篇、離題胡扯、一再重復的同樣話(huà)語(yǔ)上面。漫談可能是思想不清的顯示,也可能是迂回曲折,達到中心的一種手段。不過(guò),更可能的是那也許只是一種壞習慣,戒除此種習慣要比戒煙容易多了。要是你警覺(jué)到自己已有無(wú)休止談話(huà)的習慣,不妨就想你正在付錢(qián)打長(cháng)途電話(huà),既浪費時(shí)間又要付出代價(jià)

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:避免枯燥的話(huà)題

  幾乎沒(méi)有人會(huì )有興趣傾聽(tīng)你枯燥的談?wù)摚汗、孩子、食譜及食物、健康問(wèn)題、高爾夫球、家庭煩惱等等。

  把你的健康問(wèn)題留給醫生……在球場(chǎng)上打高爾夫球而不是在客廳中打……將你的家務(wù)事留在家里。

  記得有次我坐在一位聰敏的律師旁邊。他原可帶動(dòng)輕松的氣氛,談?wù)摷~約發(fā)生的重要事件;相反的,他花了整整半小時(shí)的時(shí)間來(lái)敘述如何去找尋一條失蹤的長(cháng)毛狗。等他結束,我想我對他走過(guò)路面的每條隙縫都一清二楚了,所有的聽(tīng)眾都有點(diǎn)像那頭失蹤的長(cháng)毛狗,垂頭喪氣、無(wú)精打采。

  溫斯敦·邱吉爾認為孩子并非宜于談?wù)摰脑?huà)題。在某場(chǎng)合中一位大使對他說(shuō):“你曉得,溫斯敦爵士,我從未向你提過(guò)我的孫兒!

  邱吉爾拍了拍他肩膀,聲言:“我明白,親愛(ài)的伙伴,為此我實(shí)在說(shuō)不出我有多么感謝!”

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:避免“我”字

  千萬(wàn)別把我變成你語(yǔ)言中最大的字。別說(shuō):“我想,”而說(shuō):“你想呢?”

  談話(huà)者就像汽車(chē)司機一樣必須隨時(shí)留意紅綠燈。要是他沒(méi)有看到紅燈,繼續說(shuō)話(huà),他會(huì )發(fā)現自己正是使談話(huà)發(fā)生阻滯的原因。要是你的聽(tīng)眾真的被你的機智與智慧吸引,他們會(huì )不斷閃著(zhù)“繼續下去”的綠燈信號。

  有次一位住在兩千里外五年未見(jiàn)的老友即將與我相聚,我對此已盼望良久,結果她帶了一位新丈夫回到城里。他從一開(kāi)始便獨占了整個(gè)談話(huà),一個(gè)接一個(gè)地說(shuō)著(zhù)笑話(huà)--說(shuō)得并不太好;而她卻慫恿他繼續下去。他們離開(kāi)之后,我對她在這五年間的情況了解與未見(jiàn)面時(shí)相差無(wú)幾。

  在以往的雜耍表演中,要是節目拖得太長(cháng),站在舞臺側面的經(jīng)理便會(huì )用一根十尺長(cháng)的竹竿,吊著(zhù)一個(gè)鉤子,把那個(gè)犯規者鉤住,然后將他拖出觀(guān)眾的視線(xiàn)。我們也應該有一個(gè)鉤子來(lái)解救那些因“我”與“獨占”而自苦苦人的男女。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:講究信用

  大學(xué)生人際交往中多種溝通的技巧之寬容大度人際交往中往往會(huì )產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強,接觸密切,不可避免地會(huì )產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓?zhuān)挥嬢^對方的態(tài)度,不計較對方的言辭,并勇于承擔自己的行為責任,做到“宰相肚里能撐船”。他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,發(fā)火的人一定也會(huì )自覺(jué)無(wú)趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反,它是有度量的表現,是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑,能“化干戈為玉帛”,贏(yíng)得更多的朋友。

  信用是成功的伙伴,是無(wú)形的資本,是中華民族古老的傳統。信用原則要求大學(xué)生在人際交往中要說(shuō)真話(huà),言必行,行必果。答應做到的事情不管有多難,也要千方百計、不遺余力地辦到。如果經(jīng)再三努力而沒(méi)有實(shí)現,則應誠懇說(shuō)明原因,不能有“湊合”、“對付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友;不守信用者只能交一時(shí)的朋友或終將被拋棄。堅持信用原則,要做到有約按時(shí)到,借物按時(shí)還,不亂猜疑,不輕易許諾、信口開(kāi)河,讓人家空歡喜。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:互助互利

  人際關(guān)系以能否滿(mǎn)足交往雙方的需要為基礎。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿(mǎn)足,其關(guān)系才會(huì )繼續發(fā)展。因此,交往雙方要本著(zhù)互助互利原則;ブ,就是當一方需要幫助時(shí),另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質(zhì)方面的,也可以是精神方面的;可以是腦力的,也可以是體力的。堅持互助互利原則,就要破除極端個(gè)人主義,與人為善,樂(lè )于幫助別人。同時(shí),又要善于求助別人。別人幫助你克服了困難,他也會(huì )感到愉快,這也可以進(jìn)一步溝通雙方的情感交流。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:真誠待人

  真誠是人與人之間溝通的橋梁,只有以誠相待,才能使交往雙方建立信任感,并結成深厚的友誼。

  堅持真誠的原則,必須做到熱情關(guān)心、真心幫助他人而不求回報,對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人、對事實(shí)事求是,對不同的觀(guān)點(diǎn)能直陳己見(jiàn)而不是口是心非,既不當面奉承人,也不在背后誹謗人,做到肝膽相照、赤誠待人、襟懷坦白。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:尊重他人

  每個(gè)人都有自己的人格尊嚴,并期望在各種場(chǎng)合中得到尊重。尊重能夠引發(fā)人的信任、坦誠等情感,縮短交往的心理距離。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生的自尊心都較強,因此,大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重的原則,不損傷他人的名譽(yù)和人格,承認或肯定他人的能力與成績(jì)。否則,易導致人際關(guān)系的緊張和沖突。

  堅持尊重的原則,必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué),平等待人,講究語(yǔ)言文明、禮貌待人,不開(kāi)惡作劇式的玩笑,不亂給同學(xué)取綽號,尊重同學(xué)的生活習慣。

  大學(xué)生人際交往中溝通的技巧:平等交往

  平等,主要指交往雙方態(tài)度上的平等,我們每個(gè)人都有自己獨立的人格、做人的尊嚴和法律上的權利與義務(wù),人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系。在交往過(guò)程中,如果一方居高臨下、盛氣凌人、發(fā)號施令、頤指氣使,那么他很快便會(huì )遭到孤立。大學(xué)生往往個(gè)性很強,互不服輸,這種精神是值得提倡的,但絕不能高人一頭,因同學(xué)之間在出身、家庭、經(jīng)歷、長(cháng)相等方面的客觀(guān)差異而對人“另眼相看!

  堅持平等的交往原則,就要正確估價(jià)自己,不要光看自己的優(yōu)點(diǎn)而盛氣凌人,也不要只見(jiàn)自身弱點(diǎn)而盲目自卑,要尊重他人的自尊心和感情,更不能“看人下菜碟”。

人際溝通技巧:人際交往中如何為他人介紹

標簽:口才交際 時(shí)間:2020-10-04
【yjbys.com - 口才交際】

  為他人介紹是第三者為彼此不相識的雙方引見(jiàn)的介紹方式。在一般情況下,為他人介紹都是雙向的,即第三者對被介紹的雙方都作一番介紹。有些情況下,也可只將被介紹者中的一方向另一方介紹。但前提是前者已知道、了解后者的身份,而后者不了解前者。為他人作介紹的介紹者,通常是社交活動(dòng)中的東道主,家庭聚會(huì )中的主人,公務(wù)交往中的禮儀專(zhuān)職人員,正式活動(dòng)中地位、身份較高者。如熟悉被介紹的'雙方,又應一方或雙方的要求,也可充當介紹人。介紹他人的技巧有哪些呢?

  一、標準式介紹

  適用于正式場(chǎng)合,內容以雙方的姓名、單位、職務(wù)等為主。例如:“我來(lái)為兩位引見(jiàn)一下。這是位天時(shí)音像公司***部馬菲***,這位是五彩云文化傳播有限公司總經(jīng)理林大力先生!

  二、強調式介紹

  其內容除被介紹者的姓名外,往往還會(huì )刻意強調一下其中一位被介紹者與介紹者之間的特殊關(guān)系,以便引起另一位被介紹者的重視。例如:“這位是我的女兒劉曉,請楊總多多關(guān)照!

  三、簡(jiǎn)介式介紹

  適用于一般場(chǎng)合,內容只有雙方姓名一項,甚至只提到雙方姓氏為止。接下來(lái),就由被介紹者見(jiàn)機行事。例如:“我來(lái)介紹一下位是張教授,你們認識一下吧!边@位是劉教授,你們認識一下。

  四、引見(jiàn)式介紹

  引見(jiàn)式介紹適用于普通的場(chǎng)合,介紹者所要做的是將被介紹者雙方引到一起即可。例如,在一次聯(lián)誼會(huì )上,主人可以這樣說(shuō):“大家以前都是校友,但有的不在一個(gè)年級,請大家相互認識一下吧!

  五、推薦式介紹

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