會(huì )計電算化畢業(yè)論文1

　　摘要：財務(wù)報表是提供企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)信息的重要載體.編制財務(wù)報表是財務(wù)會(huì )計工作的重要內容.用友UFO報表管理系統能幫助用戶(hù)及時(shí)、方便地編制需要的各種會(huì )計報表，為報表使用者和分析者提供反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等方面的會(huì )計信息.現金流量表的編制一直是個(gè)難點(diǎn)，我們可加以探究和分析，依據財務(wù)軟件提供的項目核算輔助功能以及現金流量項目函數，在會(huì )計電算化環(huán)境下較快地完成現金流量表的編制工作，盡可能發(fā)揮軟件最大效用來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要.

　　關(guān)鍵詞：現金流量表;會(huì )計電算化;用友ERP財務(wù)軟件;UFO報表

　　1現金流量表的理論背景

　　上世紀九十年代，國際會(huì )計準則委員會(huì )對公布了《第7號會(huì )計準則———現金流量表》，由此，編制現金流量表已成為國際通行的慣例.我國于1998年頒布了《企業(yè)會(huì )計準則——現金流量表準則》規定公司除了編制資產(chǎn)負債表和損益表外，還要以現金流量表來(lái)代替財務(wù)狀況變動(dòng)表，并在20xx年重新頒布了新的現金流量表準則(即會(huì )計準則31號).現金流量是指一定會(huì )計期間現金和現金等價(jià)物流入和流出的數量.現金流量表是反映公司會(huì )計期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對現金及現金等價(jià)物產(chǎn)生影響的會(huì )計報表.現金流量表對分析公司的財務(wù)狀況具有重要的作用.它為債權人和投資者提供了資產(chǎn)負債表和損益表之外更加真實(shí)有用的財務(wù)信息，使公司的財務(wù)狀況更加透明.財務(wù)分析者通過(guò)結合對現金流量的分析，才能對企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)真實(shí)效率和創(chuàng )造現金能力做出準確全面的判斷及預測.[1]

　　2用友ERP財務(wù)軟件的UFO報表

　　用友財務(wù)軟件的UFO報表管理系統提供了設置各種報表格式的功能和種類(lèi)豐富的專(zhuān)用函數，用戶(hù)可以方便地從總賬系統、薪資管理、固定資產(chǎn)等各子系統提取數據生成財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析.UFO報表管理系統業(yè)務(wù)處理流程。用友財務(wù)軟件的UFO報表管理系統雖有現金流量表模板，但很多電算化的教材或相關(guān)書(shū)籍都未提及相關(guān)的操作步驟，造成很多軟件操作者對這部分的軟件應用較茫然.下面結合用友U8.61版軟件操作，探究會(huì )計電算化環(huán)境下現金流量表的編制.

　　3利用UFO報表管理系統模板編制現金流量表

　　3.1總賬系統的基礎設置

　　3.1.1設置(或指定)現金流量科目

　　只有先設置(或指定)現金流量科目，系統在數據處理時(shí)才能予以識別和正確歸集，將相關(guān)的科目發(fā)生額記入現金流量表.其設置(或指定)過(guò)程為：進(jìn)入總賬“會(huì )計科目”界面，點(diǎn)擊“編輯”中的“指定科目”菜單，選擇“現金流量科目”，把“待選科目”列表中需要進(jìn)行現金流量登記的科目(如“庫存現金”現金科目、“銀行存款”銀行科目和“其他貨幣資金”現金等價(jià)物科目)，選到右側的“已選科目”列表中。

　　3.1.2設置現金流量項目

　　進(jìn)入總賬“項目目錄”界面→“項目檔案”，在“項目大類(lèi)”處選擇(或增加)“現金流量項目”大類(lèi)，把“現金”、“銀行存款”及“其他貨幣資金”設置成現金流量項目的核算科目，然后進(jìn)入“項目目錄”的“維護”界面，可以使用“增加”、“刪除”功能對項目進(jìn)行維護.用友軟件對此內容已做了基本的預置，我們可以根據新會(huì )計準則進(jìn)行增減處理。

　　3.1.3總賬參數設置

　　進(jìn)入總賬→設置→選項→憑證界面，勾選“”選項，這樣我們在填制憑證涉及現金流量科目時(shí)，務(wù)必將現金流入流出信息錄入到現金流量項目中，否則系統會(huì )提示憑證不能保存，給操作者(制單人)一個(gè)警示，這樣就避免了系統數據信息歸集的遺漏.[3]

　　3.2日常核算業(yè)務(wù)處理

　　我們對日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制記賬憑證的時(shí)候，需要進(jìn)行現金流量的指定.如果事先進(jìn)行了取數關(guān)系定義，那么系統會(huì )自動(dòng)歸集填入現金流量項目.如果沒(méi)有事先進(jìn)行取數關(guān)系定義，那么當我們錄入現金、銀行存款及其他貨幣資金科目時(shí)，系統會(huì )彈出現金流量錄入界面要求我們進(jìn)行現金流量的指定.我們以一個(gè)典型業(yè)務(wù)為例：企業(yè)于20xx年1月16日銷(xiāo)售一批產(chǎn)品80000元，增值稅率適用17%，款項轉賬收訖.制單人對此業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證錄入處理。

　　3.3啟用用友UFO報表模版編制現金流量表

　　我們在完成上述設置和所有業(yè)務(wù)憑證錄入后，就可以啟用用友UFO報表系統來(lái)編制現金流量表了.我們可以直接使用預置好的報表模板，也可以根據公司的實(shí)際需要定制報表模板，并可以將自定義的報表模板放入系統模板庫中，以備隨時(shí)調用.[4]用友UFO報表系統雖然提供了現金流量表模板，但并未給出完整的取數公式，需要我們用戶(hù)自行定義.[5]具體操作步驟：

　　3.3.1建立現金流量表在UFO報表系統中，執行“文件-新建”命令，進(jìn)入報表“格式”狀態(tài)窗口，打開(kāi)“報表模板”對話(huà)框.在“您所在的行業(yè)”和“財務(wù)報表”欄，選擇“20xx年新會(huì )計制度科目”及“現金流量表”.

　　3.3.2設置關(guān)鍵字關(guān)鍵字應采用系統提供的定義關(guān)鍵字功能定義，而不是在“格式”狀態(tài)下直接錄入.這里需要注意的是，調用的U8.61版軟件系統中的報表模板，在A(yíng)3單元已經(jīng)錄入了“編制單位”，所以應該先做刪除而后定義關(guān)鍵字.在報表格式狀態(tài)窗口中，選中A3單元，執行“數據-關(guān)鍵字-設置”命令，打開(kāi)“設置關(guān)鍵字”對話(huà)框，把“單位名稱(chēng)”設置成關(guān)鍵字(“會(huì )計期間”系統已默認關(guān)鍵字設置).

　　3.3.3在報表“格式”狀態(tài)窗口中定義項目取數公式，取數公式fx的函數格式為L(cháng)JXJLL。

　　3.3.4在報表“數據”狀態(tài)下錄入關(guān)鍵字(單位名稱(chēng)及會(huì )計期間)，并做好關(guān)鍵字偏移，然后重算表頁(yè).至此，一張計算完畢的XX公司X年(月)的現金流量表即可生成。

　　4結語(yǔ)

　　財務(wù)報表是提供企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)信息的重要載體.編制財務(wù)報表是財務(wù)會(huì )計工作的重要內容.用友UFO報表管理系統能幫助用戶(hù)及時(shí)、方便地編制需要的各種會(huì )計報表，為報表使用者和分析者提供反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等方面的會(huì )計信息.[6]在三大財務(wù)報表之中，相對于資產(chǎn)負債表和損益表，現金流量表的編制一直是個(gè)難點(diǎn)，我國初級會(huì )計電算化考試大綱甚至對此不做考核要求.我們可以探究和分析，依據財務(wù)軟件提供的項目核算輔助功能以及現金流量項目函數，在會(huì )計電算化環(huán)境下較快地完成現金流量表的編制工作，盡可能發(fā)揮軟件最大效用來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要.

　　參考文獻：

　　〔1〕王濤.基于現金流量的制造業(yè)企業(yè)財務(wù)危機預警研究[D].武漢理工大學(xué),20xx.

　　〔2〕張愛(ài)俠,楊紅心,曾姝.會(huì )計電算化項目化教程[M].南京：南京大學(xué)出版社,20xx.

　　〔3〕張慶考.如何運用項目核算方法編制現金流量表[J].企業(yè)科技與發(fā)展,20xx(22)：224-225.

　　〔4〕王新玲,陳利霞,王晨.用友財務(wù)管理系統實(shí)驗教程[M].北京：清華大學(xué)出版社,20xx.

　　〔5〕陳福軍.用友現金流量表編制剖析[J].中國管理信息化,20xx(08)：35-37.

　　〔6〕霍華英.現金流量的信息含量及在企業(yè)價(jià)值評估中的應用[D].河北大學(xué)，20xx.

會(huì )計電算化畢業(yè)論文2

　　一、前言

　　目前，財務(wù)管理工作是決定很多領(lǐng)域經(jīng)濟運行質(zhì)量的重要工作，隨著(zhù)社會(huì )各界對電算化會(huì )計工作認識的增強，很多領(lǐng)域都使用電算化技術(shù)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的優(yōu)化處理，并將電算化作為提升會(huì )計工作質(zhì)量的重要方法。

　　二、會(huì )計電算化的意義

　　1。提升財務(wù)管理工作的規范程度

　　目前，很多財務(wù)管理工作在缺乏規范性制度保障的情況下，在透明度方面存在較大的欠缺，使得很多的財務(wù)管理工作難以在規范化建設方面具備較強的能力。此外，在很多財務(wù)管理工作的設計依然依靠行政性體制的運行特點(diǎn)加以設計，非常需要通過(guò)會(huì )計電算化的方式進(jìn)行規范程度的提升。將會(huì )計電算化的模式和技術(shù)引入會(huì )計工作領(lǐng)域，可以使會(huì )計工作在運行的過(guò)程中得到規范性程度的有效提升，并且使財務(wù)管理工作能夠有效的應對管理模式的優(yōu)化。財務(wù)管理工作規范程度的提升還能使工作人員有效的避免受到人為因素的不利影響，使很多的人情問(wèn)題可以使用電算化技術(shù)的運行特點(diǎn)進(jìn)行規避，避免財務(wù)管理人員出現人情和業(yè)務(wù)難以兼顧的尷尬局面。

　　2。提升財務(wù)管理制度的落實(shí)質(zhì)量

　　財務(wù)管理工作的落實(shí)即需要依靠會(huì )計業(yè)務(wù)的效率，也需要保證全部的會(huì )計工作都能在具體的落實(shí)過(guò)程中得到制度的優(yōu)化，使財務(wù)管理業(yè)務(wù)可以憑借技術(shù)優(yōu)勢提升實(shí)踐價(jià)值。此外，要結合當前計算機體系運行過(guò)程中的技術(shù)特點(diǎn)，對所有的記賬體系和轉賬體系進(jìn)行完整的分析，使全部的管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)都能在財務(wù)管理制度的有效帶動(dòng)下進(jìn)行管理業(yè)務(wù)的完善，提升會(huì )計工作的整體價(jià)值。

　　三、會(huì )計電算化存在的問(wèn)題

　　1。工作人員對會(huì )計電算化的認識存在不足

　　目前，很多會(huì )計人員在執行業(yè)務(wù)的過(guò)程中，并沒(méi)有對電算化工作進(jìn)行完整的學(xué)習，使得很多會(huì )計電算化領(lǐng)域的最新理念和技術(shù)不能在電算化工作的執行過(guò)程中得到完整的貫徹。造成很多的新型電算化工作并沒(méi)有在會(huì )計團隊內部得到完整的執行。還有一些會(huì )計工作團隊的老員工對傳統的會(huì )計工作技藝具備很強的自豪感，并不希望會(huì )計工作在技術(shù)層面被更新的體系模式所取代，最終導致很多的會(huì )計電算化工作的推進(jìn)難以在財務(wù)管理團隊內部獲得較為完整的支持。此外，一些會(huì )計工作的人力資源方面并不十分緊張，使得很多的會(huì )計電算化工作的執行并不能在人力資源緊缺的危機倒逼之下得到快速推進(jìn)，很大程度上影響了會(huì )計電算化理念的普及。很多會(huì )計電算化的改革工作需要在硬件資源和軟件資源各個(gè)方面消耗一定的經(jīng)濟成本。因此，在會(huì )計電算化尚未在成本控制方面形成較大優(yōu)勢的情況下，很難引起財務(wù)管理團隊全體成員的重視，也無(wú)法推進(jìn)會(huì )計電算化普及質(zhì)量的增強。

　　2。會(huì )計領(lǐng)域工作人員存在素質(zhì)不足問(wèn)題

　　會(huì )計崗位的設計直接關(guān)系到會(huì )計工作的人員的素質(zhì)建設水平。在我國會(huì )計電算化工作的推進(jìn)過(guò)程中，很多會(huì )計工作人員很難在電算化業(yè)務(wù)的執行過(guò)程中得到專(zhuān)業(yè)技能的正規培訓，使得工作團隊的培訓工作很難得到全面的完善。此外，一些會(huì )計電算化工作在具體設計過(guò)程中，對會(huì )計電算化創(chuàng )造的高效率缺乏足夠的重視，使得很多的會(huì )計工作很難在進(jìn)行培訓制度設計的過(guò)程中進(jìn)行信息資源價(jià)值的有效控制，最終使得很多的會(huì )計工作難以在經(jīng)濟利益的帶動(dòng)下實(shí)現培訓機制的完善，無(wú)法切實(shí)增強全體會(huì )計工作人員在電算化工作領(lǐng)域的綜合素質(zhì)。

　　3。會(huì )計工作存在基礎薄弱問(wèn)題，缺乏足夠資金支持

　　目前，很多會(huì )計工作團隊的進(jìn)行電算化技術(shù)改革的過(guò)程中，即需要對電算化工作執行過(guò)程中的諸多硬件設置進(jìn)行購置，也需要對電算化工作過(guò)程中的諸多原有資源進(jìn)行處理。因此，在分析會(huì )計電算化工作的特點(diǎn)的過(guò)程中，諸多業(yè)務(wù)都有可能在會(huì )計制度的影響下產(chǎn)生較大的負面影響，并且造成很多會(huì )計工作難以按照規范的方式進(jìn)行會(huì )計機制的構建。還有一些會(huì )計工作在資金方面需求較少，而資金支持依賴(lài)上級主管部門(mén)的撥付，如果會(huì )計工作并不能保證在資金方面具備足夠的獨立性，則會(huì )影響會(huì )計工作的電算化技術(shù)引進(jìn)過(guò)程中的資金保障，不利于會(huì )計電算化工作的全面普及。

　　四、會(huì )計電算化實(shí)際應用的建議

　　1。提升對會(huì )計電算化工作的認識程度

　　首先，所有的會(huì )計工作人員要從現有的工作環(huán)境中探索構建交流機制，使會(huì )計電算化的執行能夠在良好的環(huán)境保障下進(jìn)行會(huì )計工作者思想認識的提高，以便全部的會(huì )計電算化工作可以在高水平的思想認識保障下實(shí)現各項改革工作的有效執行。另外，要從財務(wù)管理團隊內部的績(jì)效考核體系出發(fā)，將會(huì )計電算化工作能力作為業(yè)績(jì)考核的一項重點(diǎn)內容，使全部的工作人員都能在會(huì )計電算化工作推進(jìn)的過(guò)程中進(jìn)行工作內容的設計，并且保證財務(wù)管理工作能夠在電算化模式的有效帶動(dòng)下實(shí)現電算化體系的逐步深化。

　　2�？茖W(xué)調整財務(wù)管理崗位，增強財務(wù)管理人員素質(zhì)

　　首先，要在會(huì )計工作團隊內部實(shí)施財務(wù)管理人員培訓機制的構建，使全部的財務(wù)管理人員都能在培訓過(guò)程中獲得相關(guān)理論知識的學(xué)習，并將理論知識更好的使用于財務(wù)管理工作的各項細節當中。另外，要在企業(yè)內部實(shí)施財務(wù)管理工作崗位的科學(xué)設計，使具備較高管理職權的工作崗位能夠在管理工作的執行過(guò)程中實(shí)施有效的制約，以便全部的管理工作都能在相關(guān)風(fēng)險性因素的影響之下實(shí)現管理質(zhì)量的提高。要按照當前的數據分析機制構建情況，對財務(wù)風(fēng)險方面的防控機制進(jìn)行完善，并將會(huì )計工作者的培訓機制同風(fēng)險防控機制進(jìn)行對接，使會(huì )計電算化工作可以更好的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成本的控制，并保證相關(guān)財務(wù)管理工作能夠在決策機構的影響下進(jìn)行有效的運行，提升管理人員專(zhuān)業(yè)技能的應用質(zhì)量。另外，要在現行的人事管理制度中進(jìn)行延伸性制度的設計，保證財務(wù)管理工作崗位能夠有效的進(jìn)行優(yōu)秀工作人員的選擇，并使更加優(yōu)秀的財務(wù)管理人員可以在相關(guān)優(yōu)越制度的引領(lǐng)下率先選擇財務(wù)管理工作崗位，以便全部的管理崗位都能在社會(huì )范圍內進(jìn)行人力資源的供給，使財務(wù)管理團隊構建能夠同專(zhuān)業(yè)會(huì )計領(lǐng)域相媲美。另外，要按照現行激勵機制的具體價(jià)值，對各個(gè)管理崗位進(jìn)行選拔機制的科學(xué)構建，使所有的工作都能在良好的管理機制下實(shí)施運作，增強會(huì )計管理團隊的人力資源管控質(zhì)量。使會(huì )計管理崗位的設置可以在制度的調整過(guò)程中實(shí)現優(yōu)化處理。

　　3。鞏固會(huì )計工作基礎，增強資金支持

　　首先，會(huì )計工作團隊的領(lǐng)導人員要加強對電算化業(yè)務(wù)的關(guān)注，使一切工作設計方案都能在執行的過(guò)程中將電算化技術(shù)的引進(jìn)作為一項重要內容，保證所有的會(huì )計工作都可以在領(lǐng)導層的有效協(xié)調之下實(shí)現運行質(zhì)量的提升。其次，要從會(huì )計電算化工作執行過(guò)程中的資源特點(diǎn)出發(fā)，對所有的會(huì )計工作體制基礎進(jìn)行設計，保證所有的會(huì )計工作都能在良好的體制支持下實(shí)現運行質(zhì)量的有效控制。要從當前的資金需求入手，對會(huì )計工作團隊在技術(shù)改良過(guò)程中所要進(jìn)行的具體資金處理方案進(jìn)行設計，以便后續的資金支持體系能夠在資金體系的有效支持下實(shí)現會(huì )計工作環(huán)境的完善。此外，要結合現有的會(huì )計工作制度建設特點(diǎn)，對全部資金支持機制進(jìn)行制度層面的設計，使會(huì )計電算化能夠憑借明確的制度實(shí)現資金的有效供給。

　　五、結論

　　會(huì )計電算化工作的執行，不僅可以使會(huì )計工作得到運行效率的提高，也能使會(huì )計工作的準確度得到很大程度的增強。因此，對會(huì )計電算化的意義和存在的問(wèn)題進(jìn)行完整的分析，并針對具體問(wèn)題進(jìn)行會(huì )計電算化工作的設計研究，可以很大程度上提升會(huì )計電算化工作的執行質(zhì)量。

會(huì )計電算化畢業(yè)論文3

　　一、實(shí)習目的（重要性）

　　會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。

　　針對于此，在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習生活之后，通過(guò)對《會(huì )計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會(huì )計》、《高級財務(wù)會(huì )計》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習，可以說(shuō)對會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。

　　二、實(shí)習的過(guò)程

　　會(huì )計是個(gè)講究經(jīng)驗的職業(yè)，工作經(jīng)驗是求職時(shí)的優(yōu)勢，為了積累更多的工作經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)學(xué)校和朋友的努力，在哈爾濱隆華包裝有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習機會(huì )。實(shí)習期間努力將自己在學(xué)會(huì )計實(shí)習報告校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化，盡量做到理論與實(shí)踐相結合，在實(shí)習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作計劃，得到學(xué)習領(lǐng)導及全體工作人員的一致好評，同時(shí)也發(fā)現了自己的許多不足之處會(huì )計實(shí)習報告。

　　在實(shí)習中，我參與了整個(gè)4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì )計報表都有親自動(dòng)手。認真學(xué)習了正當而標準的事業(yè)單位會(huì )計流程，應前輩的教誨還認真學(xué)習了《公司法》、《稅法》《會(huì )計法》，真正從課本中走到了現實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細致的了解了事業(yè)單位會(huì )計工作的全過(guò)程，認真學(xué)習了各類(lèi)學(xué)校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計處理，并掌握了三門(mén)財務(wù)軟件的使用實(shí)習期間，我利用此次難得的機會(huì )，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員會(huì )計實(shí)習報告請教，認真學(xué)習會(huì )計理論，學(xué)習會(huì )計法律、法規等知識，利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會(huì )計技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：

　　1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn)；

　　2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn)；

　　3、明細賬、總賬的登記及對賬；

　　4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；

　　5、會(huì )計檔案的裝訂及保管常識。

　　從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動(dòng)的是，領(lǐng)導讓公司的前輩教會(huì )我處理公司的綜合事物。例如稅務(wù)登記的有關(guān)事項。一般納稅人的申請。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節稅的運用。等等。。。。。。

　　在這個(gè)學(xué)習和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現會(huì )計是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結合性很強的學(xué)科，盡管我學(xué)過(guò)這門(mén)課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí)，覺(jué)得又和書(shū)上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實(shí)習最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會(huì )計政策，新舊政策如何過(guò)渡，一些特殊的帳戶(hù)如何會(huì )計處理等等。帶著(zhù)這些問(wèn)題，我在這一個(gè)月里用眼睛看，不懂的請教領(lǐng)導同事，讓我對會(huì )計實(shí)習報告這些問(wèn)題有了一定的解答，達到了這次實(shí)習的目的。除了與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務(wù)的過(guò)程，規章制度執行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂(lè )觀(guān)。然而在現實(shí)的小規模私營(yíng)企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì )計實(shí)務(wù)人員，通過(guò)這次實(shí)習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實(shí)務(wù)能力，應變能力，心理素質(zhì)，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。

　　在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電，在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的基礎上也要拓寬學(xué)習領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，會(huì )計實(shí)習報告如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì )的我們也要面臨正式的實(shí)習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。

　　課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢？

　　三、實(shí)習報告總結

　　經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，雖然時(shí)間很短�？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的

　　一大難題，于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì )更高，人們所說(shuō)的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實(shí)習的目的了。