經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計的地位就越高，經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)會(huì )計。下面是小編為大家整理的會(huì )計系畢業(yè)論文，供大家參考。

　　會(huì )計系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文

　　摘要：在本文中，于我國建立人力資源會(huì )計的必要性出發(fā)，討論了人力資源會(huì )計的計量、核算以及如何在我國加以運用的問(wèn)題。經(jīng)濟活動(dòng)中最活躍的因素是人才，人力資源會(huì )計作為衡量人才價(jià)值投入的方法，應該在實(shí)際工作中加以廣泛運用。

　　關(guān)鍵詞：人力資源會(huì )計必要性;計量;核算;實(shí)踐應用

　　當今社會(huì )知識是生產(chǎn)的核心要素，而將知識轉換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟活動(dòng)中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價(jià)值非常必要。人力資源會(huì )計就是將人力資源管理學(xué)和傳統會(huì )計學(xué)結合起來(lái)，對人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計量和報告的一種會(huì )計程序和方法，它是會(huì )計學(xué)科中出現的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實(shí)際工作中幾乎沒(méi)有運用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會(huì )計上如何衡量，考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。

　　1我國建立人力資源會(huì )計的必要性

　　首先，人力資源會(huì )計是加強企業(yè)內部管理和會(huì )計正確核算的需要。大家都知道市場(chǎng)經(jīng)濟中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標準、住房條件、提供各方面培訓等。

　　如何計量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問(wèn)題。而目前我國的會(huì )計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當期費用，實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個(gè)會(huì )計期間以上，超過(guò)一個(gè)會(huì )計期間的支出應予資本化，根據收益期間進(jìn)行費用分配。人力資源會(huì )計就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會(huì )計信息的真實(shí)性。

　　導語(yǔ)：經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計的地位就越高，經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)會(huì )計。下面和小編一起來(lái)看會(huì )計系畢業(yè)論文范文，希望有所幫助！

　　[摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統的金融模式，但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段，還面臨著(zhù)很多風(fēng)險隱患和挑戰。本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會(huì )計監督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監督主體，監督客體和監督資金活動(dòng)方面存在的問(wèn)題，并提出會(huì )計監督方面建設性的探討意見(jiàn)，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長(cháng)。

　　[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融；會(huì )計監督；市場(chǎng)機制

　　1引言

　　隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟頂層設計，越來(lái)越多的行業(yè)開(kāi)始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。在市場(chǎng)機制的背景下，互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個(gè)行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強烈的化學(xué)反應，這對于中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重大意義。

　　2互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì )計監督面臨的問(wèn)題

　　會(huì )計監督是我國經(jīng)濟監督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì )計監督面臨著(zhù)監督主體不明，監督客體存在過(guò)失行為，會(huì )計活動(dòng)和行為的安全性等問(wèn)題，因此，要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時(shí)健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì )計監管體系，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。

　　3互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì )計監督主體分析

　　市場(chǎng)機制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場(chǎng)機制都能充分發(fā)揮其作用。對于新興行業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)本身的缺陷需要有外部的監督管理。但是不能完全用金融行業(yè)的監督模式去監督互聯(lián)網(wǎng)金融，應該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會(huì )共同參與的監督方式，這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì )計監督。