護士面試常見(jiàn)問(wèn)題1

　　你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做?

　　答案

　�、僮屑氃�(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再做出相應的判斷。

　�、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　�、廴羰撬饺耸虑�，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。

　�、苋羰鞘虑檎娴暮芫o急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位。

護士面試常見(jiàn)問(wèn)題2

　　一、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c認識，你認為你對該職位有什么優(yōu)勢(談?wù)勀愕膱罂荚��??

　　答：1、我所報考的是護理工作，我認為這是一項十分重要，甚至可以說(shuō)非常神圣的工作。通過(guò)科學(xué)有效的護理工作，可以使病人消除病痛，及時(shí)恢復健康。

　　同時(shí)，干好護理也不是一件容易的事情。需要從業(yè)者具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責任心、扎實(shí)的基礎知識、良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

　　2、從事護理工作，我具有四個(gè)方面的有利條件。一是很喜歡護理工作，每當病人通過(guò)我的精心護理恢復健康，我會(huì )有一種成就感。二是對我已經(jīng)從事護理工作11年，考取了護師資格，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確的制定護理計劃。三是具有良好的職業(yè)道德和高度的責任感，認真履行崗位工作職責，為病人提供人性化服務(wù)。四是善于融入團隊，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習他們的長(cháng)處，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。

　　二、當好一名護干需要具備哪些素質(zhì)?

　　答：1、首先，護士應具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責任心，認真履行崗位工作職責，對待親人一樣對待患者，為期創(chuàng )造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境，盡量滿(mǎn)足其提出的合理化要求，施予人性化的醫療服務(wù)。

　　2、要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確的制定護理計劃。同時(shí)掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)，自覺(jué)學(xué)習掌握最新的護理知識。要具有敏銳的觀(guān)察力，掌握與病人溝通的技巧，與病人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。

　　3、當好一名護士還需要具有良好的心理素質(zhì)，遇事沉著(zhù)冷靜，有條不紊的進(jìn)行處治。

　　4、當好一名護士需要良好的團隊協(xié)作精神，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習他們的長(cháng)處，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。

　　三、上夜班時(shí)，你的同事被叫去急診幫忙了，就你一個(gè)人，然后一個(gè)很胖的病人你打了很多針就是打不上，然后病人對你發(fā)脾氣，你怎么辦?

　　答：1、遇到這種情況，我要保持冷靜，越是忙亂越容易再犯錯;

　　2、理解病人的心情，給病人道歉，爭取能得到他的理解和支持;

　　3、事后好好總結，找出打不上針的原因，向經(jīng)驗豐富的護干請教，加強操作訓練，不再犯相同的錯誤。

　　四、如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決?(注：你本來(lái)做的事情就是對的，但是患者不理解說(shuō)你是錯的叫你道歉)

　　答：1、首先，我會(huì )順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現，醫療行業(yè)應該把病人的安全健康擺在首位。來(lái)醫院就醫的患者，本身就抱有恐懼和憂(yōu)慮和情緒，我們應該理解，因為我們樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度同樣可以影響到他們。

　　2、待患者情緒穩定下來(lái)后，我會(huì )積極與他進(jìn)行溝通，耐心解答他們心里的疑問(wèn)，用專(zhuān)業(yè)知識消除我們之間的矛盾，取得患者的理解支持。

　　3、如果還是解決不了，我會(huì )向護士長(cháng)或醫生反映，尋求幫助和解決辦法。

　　五、手術(shù)后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她明明記得是七塊，醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?

　　答：1、首先，應該肯定護士的這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將不堪設想，而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的其本素質(zhì)。

　　2、對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下，本著(zhù)為病人負責的態(tài)度，要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性。

　　3、醫生和護士之間既相當于上下級關(guān)系，又是合作關(guān)系，而且目的一致，都是為了治好病人。因此，護士發(fā)現問(wèn)題應認真負責的提出，醫生應實(shí)事求是的聽(tīng)取和驗證。同時(shí)，護士立足本職工作，維護醫生的在救治過(guò)程中的權威，不因意見(jiàn)未被采納而消極工作。

　　六、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?

　　答：1、作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況，我相信這是護士長(cháng)基于信任，或是實(shí)在抽不出人手，沒(méi)辦法才交辦給我。既然是重要的事，如果我手里的事務(wù)與護士長(cháng)交辦的事情不發(fā)生沖突，我會(huì )想方設法，克服困難把它辦好。

　　2、如果實(shí)在不能抽出時(shí)間和精力，我會(huì )向護士長(cháng)說(shuō)明情況，能否另行安排。如果護士長(cháng)交辦的事情由我來(lái)做最合適，那我就請示領(lǐng)導協(xié)調我手里的事務(wù)，暫緩或交由其他人辦理。

　　七、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

　　答：一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥，是否把病情告知病人，我認為要視具體情況而定。大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望，精神首先會(huì )垮掉，有的還會(huì )拒絕治療，十分不利于后續治療，這時(shí)，隱瞞病情就有利于救治病人。但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情，我們就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。在處置方式上，我會(huì )嚴格按照醫生的安排，與其保持口徑一致。

　　八、你的工作專(zhuān)業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無(wú)可適從，你會(huì )怎么辦?

　　答：1、人各有所長(cháng)，領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，但他組織、領(lǐng)導、協(xié)調能力比我強，在實(shí)際工作中這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象。

　　2、領(lǐng)導是決策者和組織者，我是執行者，一般情況下要服從領(lǐng)導安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，但領(lǐng)導下達的工作任務(wù)違反操作技術(shù)規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說(shuō)服領(lǐng)導改變決策或拒絕執行。

　　3、要經(jīng)常和領(lǐng)導進(jìn)行溝通，促使他熟悉技術(shù)方面的知識和操作規程，在每項工作安排和下達任務(wù)前，多提建設性意見(jiàn)，供他參考。

　　九、假設你在某單位工作成績(jì)比較突出，得到領(lǐng)導肯定。但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題?準備怎么辦?

　　答：1、工作成績(jì)得到領(lǐng)導肯定是件好事情，我會(huì )更加努力。

　　2、醫療是非常講求團隊合作的工作，如被同事孤立，我會(huì )高度重視這個(gè)問(wèn)題，及時(shí)查找原因，主動(dòng)修復與同事關(guān)系。

　　3、具體做法上，我首先會(huì )通過(guò)換位思考及與同事真誠交流，找出被同事孤立的原因。工作中，想問(wèn)題辦事情我會(huì )從大局出發(fā)，主動(dòng)幫助同事，不擅長(cháng)的方面主動(dòng)向同事請教，并把成績(jì)拿出來(lái)和大家分享，融入工作集體。

　　十、作為一名護士，你有哪些優(yōu)勢和不足?

　　答：1、我已從事護理工作10年，考取了護師資格，具有扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)基礎知識和醫療工作素養，遇事比較冷靜，處事比較干脆利落。

　　2、我有較強的團隊協(xié)作精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)和溝通能力，樂(lè )意幫助同事，共享成績(jì)和榮譽(yù)。

　　3、我身上也存在不足之處，比如新護理知識掌握不夠、與病人溝通技巧還需要加強等。

　　十一、對于當前緊張的醫患關(guān)系，你有什么看法?你認為應該如何處治?

　　答：1、造成醫患關(guān)系比較緊張，我認為有主客觀(guān)兩方面的原因。

　　客觀(guān)上，醫療知識是非常專(zhuān)業(yè)的系統知識，按現行教育制度，本科、研究生就需要學(xué)習實(shí)踐5-8年，才能走上工作崗位，相對的，病人掌握的醫療知識極為有限，這就形成了嚴重的知識不對稱(chēng)。如果病人治療預期非常高，或是醫生解釋溝通工作不到位，就極易發(fā)生誤解，導制醫患關(guān)系緊張。同時(shí)，每個(gè)行業(yè)、每個(gè)工種都有操作失誤或出現殘次品的概率，醫療行業(yè)也不能違背這個(gè)規律。但醫療行業(yè)的服務(wù)對象是人，任何失誤都有可能造成不可挽回的嚴重后果，這也是造成醫患關(guān)系緊張的重要客觀(guān)原因。

　　主觀(guān)上，個(gè)別醫護人員職業(yè)道德標準不高，掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)不牢固，不善于與病人進(jìn)行溝通，存在操作失誤、開(kāi)大處方、收紅包等現象，敗壞了醫療隊伍形象，是引起醫患關(guān)系緊張的重要主觀(guān)原因。從患者方面來(lái)看，對醫療知識不了解，對治療效果預期過(guò)高，就會(huì )懷疑醫治效果，造成緊張關(guān)系。

　　2、我認為，要緩和醫患關(guān)系，醫務(wù)工作者應該主動(dòng)作為。在醫患關(guān)系中，病人屬于較弱勢的一方，因為治療方案由醫務(wù)人員制度和實(shí)施，病人所掌握的醫療知識極為有限，主動(dòng)權主要掌握在醫務(wù)人員手中。具體來(lái)講，醫務(wù)工作者要培養良好的醫德醫風(fēng)，從嚴律己，視病人為親人，全心全力的實(shí)施治療。要認真學(xué)習和掌握醫療知識，具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，制定實(shí)施科學(xué)的治療方案，及時(shí)有效的消除病人的病痛。要積極主動(dòng)的與病人溝通，使其盡量了解自身病情，以及治療方案的目的和階段性效果，取得病人的理解和支持。

　　從外圍環(huán)境來(lái)講，要建立健全公平公正、及時(shí)有效的醫療事故評判和賠償機制，及時(shí)化解醫療糾紛，維護醫務(wù)工作者、病人及其家屬的合法權利。

護士面試常見(jiàn)問(wèn)題3

　　護士口試常會(huì )碰到的發(fā)問(wèn)(包括必答題)：

　　1、你以為護士工作重要嗎？為何？

　　2、社會(huì )上習慣稱(chēng)護士為“小護士”，你有甚么看法？

　　3、護士長(cháng)對你自以為做對的事情不滿(mǎn)意時(shí)，你怎樣對待？

　　4、當你要放工的時(shí)候，正好有重病人住院，你怎樣辦？

　　5、護士只要會(huì )注射、輸液就能夠了，你覺(jué)得對嗎？

　　6、你從事護理工作的上風(fēng)是甚么？

　　7、假如在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎樣辦？

　　8、你喜歡護理這項工作嗎？為何？

　　9、都說(shuō)80后的年輕人重視自我感受，缺少責任感，你怎樣看？

　　護士口試常見(jiàn)口試題目怎樣回答（衛生系統）

　　1、 作為一位醫務(wù)工作者，你以為你有哪些上風(fēng)和不足？

　　一．我是一位醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆爽利，做事認真、慎重、耐心細致。

　　二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的聆聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，同享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類(lèi)精神得到了進(jìn)步和完善。

　　三，俗語(yǔ)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，一樣在我身上也存在著(zhù)不足的地方，諸如社會(huì )經(jīng)歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)本身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心腸向他人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

　　2、 你在值班的時(shí)候，在你眼前一個(gè)急癥病號忽然暈倒，你如何處理？

　　一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應當有所慌張。

　　二，立即檢查這位患者的生命體征，看是不是穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三，若病人病情穩定，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四，若病人情況危機，比較嚴重，我應當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助醫治。

　　五，醫治進(jìn)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應當跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。

　　3.你是一位急診科醫務(wù)職員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎樣做？

　　一，仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判定。

　　二，若是這件急事跟我的職業(yè)相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，盡對不會(huì )由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　　三，若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四，若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)職員替換后，方可離開(kāi)值班崗位；

　　4、你被錄用以后，假如抽調你往下鄉支農，你會(huì )做哪些預備工作？

　　一，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉，爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二，查閱相干資料，深進(jìn)了解國家農村政策和措施，

　　三，是通過(guò)有關(guān)部分了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展整體狀態(tài)，如統計局等

　　五，是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點(diǎn)題目。

　　5.你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包？你假如碰到這類(lèi)情況，你會(huì )怎樣做？

　　一，收紅包這類(lèi)現象是存在，但是這類(lèi)情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來(lái)，衛生主管部分屢次拿“收紅包”開(kāi)刀，展開(kāi)行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà)，到設立廉潔賬戶(hù)；從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng)；《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。

　　二，醫院大部份都是公有制，醫生的正常收進(jìn)是靠資格，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的其實(shí)不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，實(shí)在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，實(shí)在，這是誤解。

　　三，當我碰到這樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明盡對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真實(shí)的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最最少的準則。

　　6、在你值班的時(shí)候，假如發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一，立即向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點(diǎn)，嚴重情況等

　　二，立即與總值班醫生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的預備。

　　三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系

　　四，通知醫院保安職員維持秩序，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進(jìn)一步惡化

　　五，這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級匯報

　　7、國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)職員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

　　一，國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉

　　二，發(fā)揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以進(jìn)步我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

　　三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用

　　8、.你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。

　　一，在實(shí)習的進(jìn)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

　　二，針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)進(jìn)醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。

　　三，調查結束后，我會(huì )具體地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的裝備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，�？催@些情況能夠得到醫院的解決

　　9.某大型醫藥企業(yè)傾銷(xiāo)員來(lái)你科室傾銷(xiāo)藥品，宣稱(chēng)已在醫院買(mǎi)通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就可以按比例提成，在預備送你紅包時(shí)，此時(shí)恰好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？

　　一，我會(huì )跟藥代說(shuō)明盡對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最最少的職業(yè)道德

　　二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決

　　三，進(jìn)行自我檢討，看看自己平時(shí)是否是言語(yǔ)或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引發(fā)了誤解！

　　四，假如這類(lèi)收紅包的現象確切發(fā)生的話(huà)，我應當向醫院建議健全有關(guān)制度

　　10、在現今社會(huì )醫療糾紛成了熱門(mén)話(huà)題，你是怎樣看待的？

　　一，醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是最近幾年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

　　二，分析最近幾年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨意、不講技能等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)職員的責任意識。

　　三，誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的醫治和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫治時(shí)，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀(guān)上避免糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)醫治，盡快康復。