江西信用社面試題目
農村信用合作社指經(jīng)中國人民銀行批準設立、由社員入股組成、實(shí)行民主管理、主要為社員提供金融服務(wù)的農村合作金融機構。面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
2015江西農村信用社招聘面試經(jīng)驗
切忌問(wèn)題一：氣勢文弱，感情平淡
【考生表現】在面試考場(chǎng)中，許多考生畏懼考官，在氣勢上顯得怯生生、拘謹，非常不自然。同時(shí)，文弱的氣勢也在答題過(guò)程中暴露出來(lái)，小動(dòng)作多而頻繁，語(yǔ)言表達上沒(méi)有底氣，口頭語(yǔ)較多而且不流暢，感情很平淡。
【原因分析】考生在氣勢上的文弱有三方面的原因：第一，缺乏訓練，底氣不足;第二，缺乏對面試題目情感的較好把握;第三，未正確認識考生與考官之間的關(guān)系。
【專(zhuān)家建議】考生務(wù)必高度重視面試中的氣勢。氣勢在很大程度上影響著(zhù)面試的最后結果，如果我們自己在氣勢上先聲奪人，就可以很好地贏(yíng)得面試成功的先機�？忌梢岳们宄康拇蠛脮r(shí)光進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言訓練，通過(guò)大聲朗讀富有激情的文章來(lái)培養自己的氣勢，諸如《亮劍精神》、奧巴馬就職演講等，反復訓練氣勢會(huì )與日俱增。同時(shí)，要增加語(yǔ)言的感染力�？忌獙W(xué)會(huì )“人題合一、人境合一”，要學(xué)會(huì )忘我、學(xué)會(huì )控制，要給考官一種“雷霆起于側而不驚，泰山崩于前而不動(dòng)”鎮定感，將我們飽滿(mǎn)的感情恰如其分地展現給考官。
切忌問(wèn)題二：千篇一律，缺乏個(gè)性
【考生表現】千篇一律就是答題中前后考生語(yǔ)言風(fēng)格、答題思路模式化，給人的感覺(jué)是“活脫脫流水線(xiàn)產(chǎn)品”。千篇一律令考官生厭，自然考生的.面試成績(jì)也很難得高分。
面試進(jìn)場(chǎng)時(shí)：“謝謝”的重復使用，給考官拘泥于禮節的感覺(jué)。
面試答題時(shí)：不區分場(chǎng)合和情形，一律使用“各位考官，請允許考生思考一下”、“各位考官，考生思考完畢，下面請求作答”、“考生開(kāi)始回答第一題”、“考生第一題回答完畢”、“考生所有題目答題完畢”，看似考生非常懂禮貌，但是考官現在已經(jīng)不太喜歡這種形式，因為其中體現的培訓色彩很濃厚。在當前考官不支持考前培訓輔導的背景下，我們應該充分“投其所好”。