建筑設計簡(jiǎn)歷封面制作注意事項

　　切忌自負的語(yǔ)氣

　　在封面中向你的`潛在雇主表明你是誰(shuí)，做過(guò)什么及你能為公司做何貢獻是一個(gè)不錯的主意。但切記：沒(méi)有人會(huì )喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語(yǔ)氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認完成你的簡(jiǎn)歷封面后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內容，而非作為作者的你。

　　注意細節

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細節處體現出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì )特別重視細節，往往一個(gè)錯別字就會(huì )導致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識到這是個(gè)錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實(shí)到實(shí)處。

建筑設計個(gè)人簡(jiǎn)歷封面：

　　大多應聘者在編輯一份簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )著(zhù)重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚長(cháng)避短，獲得招聘官的好感。如果說(shuō)的太夸張，把自己夸過(guò)頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是看應聘者為了求職編寫(xiě)出的'個(gè)人小說(shuō)。不要過(guò)于夸張的去編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需適當突出自己的優(yōu)勢即可，這樣既能贏(yíng)得招聘官的好感又不顯浮夸。

　　一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗，以一種虛假的消息去充當自己優(yōu)勢。但是不要忘了個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的原則就是真實(shí)，如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷缺失了真實(shí)性就沒(méi)有任何意義，而且假的消息總會(huì )漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無(wú)數的招聘官的眼睛。人貴在誠實(shí)，不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現虛假信息是簡(jiǎn)歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯。

　　在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中注意這些注意事項不要犯這些簡(jiǎn)歷中的低級錯誤，否則一定不會(huì )用簡(jiǎn)歷敲開(kāi)求職大門(mén)。