上周整個(gè)星期幾乎都在面試，累得不行，調整了一下~今天把第一次寫(xiě)面筋貢獻給嘉士伯啦~

　　樓主是在北京面的，望京利星行大廈，到得有點(diǎn)早，周?chē)�除了�?xiě)字樓住宅區突出一個(gè)荒涼啊，不過(guò)旁邊戴姆勒那棟樓下有一家costa.

　　面的HR崗位，貌似一開(kāi)始是安排了八個(gè)人一組，但我們組一開(kāi)始只來(lái)了6個(gè)人，有一個(gè)MM在我們自我介紹和即興演講結束剛開(kāi)始看案例題目的時(shí)候急匆匆的來(lái)了。。感覺(jué)大家可以稍微到早一點(diǎn)，我們組是提前六七分鐘左右進(jìn)到了房間里幾個(gè)人聊得超開(kāi)心哈哈，互相吐槽找工作的不容易呀啥啥的，感覺(jué)氣氛一下就暖起來(lái)了。然后HR進(jìn)來(lái)了，貌似是廣州總部派來(lái)的HR，笑容滿(mǎn)面的，很溫暖很nice，不同于別家那種很官方的nice. 然后是每個(gè)人一分鐘自我介紹，一分鐘英文即興演講。然后就開(kāi)始看案例了。

　　案例不是很難，中文，都能看懂，主要是怎么在里面形成一個(gè)框架打的思路然后大家往里邊填東西。我們小組的一個(gè)男生主動(dòng)承擔了timer的工作，然后我提議大家每個(gè)人都先發(fā)表一下自己的觀(guān)點(diǎn)，我們再討論。但我沒(méi)有先發(fā)言，因為覺(jué)得不僅是說(shuō)可以聽(tīng)聽(tīng)看別人有什么樣的觀(guān)點(diǎn)整合吸取一下，還有一個(gè)原因是幾場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導小組討論下來(lái)，在比較中間的時(shí)候發(fā)言樓主會(huì )有更多的時(shí)間整合自己的.思路和邏輯提出比較creative的觀(guān)點(diǎn)，個(gè)人意見(jiàn)小伙伴可以參考一下哈~然后我們組其實(shí)沒(méi)有特別aggressive的人，只是后邊遲到進(jìn)來(lái)的女生可能還沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，所以在我們已經(jīng)整合了一個(gè)思路之后還是在反復argue這個(gè)框架，坐她對面的男生覺(jué)得有一點(diǎn)時(shí)間不夠了就提醒了一下~感覺(jué)整個(gè)過(guò)程我們還是很歡樂(lè )的，因為討論的是女性產(chǎn)品，兩個(gè)男生在女生發(fā)言的時(shí)候各種驚異女孩子對喝的東西也有那么多亂七八糟的要求哈哈。最后推選代表的時(shí)候坐在我旁邊的美女提議了發(fā)言比較少的一個(gè)女生去pre，大家也很nice的幫她整合思路。然后感覺(jué)我們的pre還算不錯吧

　　1.自我介紹(英文)

　　2.對嘉士伯的了解(中文)

　　3.對管培項目的認識(中文)

　　4.2年管培后的'期望(中文)

　　5.一個(gè)失敗的經(jīng)歷，并從中吸取教訓(英文)

　　6.團隊中如果有人意見(jiàn)不合怎么辦(中文)

　　7.團隊成員對你的評價(jià)(中文)

　　8.提問(wèn)

　　記嘉士伯銷(xiāo)售終面

　　今早在廣州安永大廈終面，感謝余先生的面試，頗有受益。在此記流水賬，希望沒(méi)有侵犯公司。

　　看我簡(jiǎn)歷里寫(xiě)著(zhù)粵語(yǔ)，便一直用粵語(yǔ)面試了，特別~ 約30min，但卻聊了很多。

　　銷(xiāo)售大概有10個(gè)候選人。經(jīng)余生介紹，原來(lái)銷(xiāo)售除了前鋒部隊，還有總部銷(xiāo)售策劃的發(fā)展部隊，被告知后我對后者意向挺濃。

　　流水賬

　　為何選銷(xiāo)售?

　　介紹了前鋒的`和后端的銷(xiāo)售

　　介紹兩年管理培訓生的環(huán)節

　　銷(xiāo)售需要溝通能力、領(lǐng)導能力，你能力如何匹配?

　　為何快消行業(yè)?(看我簡(jiǎn)歷的求職目標有寫(xiě))

　　工作地點(diǎn)?(這點(diǎn)考核英語(yǔ)，用英語(yǔ)答)

　　對兩年后管培(假設被聘)的期望?規劃?

　　English version

　　Y sales function

　　Sales: frontline & backend

　　communicational skills & leadership experiences

　　Differences between qualification of sales and marketing

　　Y FMCG industry

　　what expectation after 2-year MT program?

　　對嘉士伯的生意有了進(jìn)一步了解，用上了熱辣辣的最新版簡(jiǎn)歷，感覺(jué)好可。2~3周后悔通知結果。

　　Weibo: 234512781

　　James Lau

　　2012-11-28

　　嘉士伯不出意外應該是今年唯一面試的快消企業(yè)，之前就投了個(gè)百威英博全球管培止步于第二次電面。嘉士伯來(lái)校宣講的時(shí)候沒(méi)去，也沒(méi)有現場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，算是小僥幸了一把，前天收到面試邀請就應了，地點(diǎn)就是本校的教學(xué)樓的教室。。。

　　面試分為兩間教室，下午一點(diǎn)開(kāi)始，開(kāi)始前數了數一共19個(gè)人，但是面試開(kāi)始的時(shí)候分組我們組只有7個(gè)人而且只有一個(gè)女生，全程一個(gè)女HR，另一個(gè)面試間為一個(gè)男HR。

　　一面分為4個(gè)部分，首先是1mins的自我介紹，英文，接著(zhù)抽取一個(gè)問(wèn)題做1mins的PS，然后小組35mins中文討論，最后1vs1面試。lz一看到前面的心里一震，這和BEC高級的口試一模一樣，心中竊喜啊。

　　PART1&2

　　這部分我沒(méi)有選擇第一個(gè)說(shuō)，而是選擇了最后一個(gè)，先看看大家的水平如何。觀(guān)察下來(lái)應該是2個(gè)本科生，口語(yǔ)水平參差不齊，只有一個(gè)人超時(shí)。每個(gè)人抽取的ps題目也比較簡(jiǎn)單，差不多都是最喜歡的書(shū)、偶像、運動(dòng)、lz抽到了愛(ài)好。別的沒(méi)什么好總結的，最后一名的戰略選擇正確。

　　PART3

　　題目如下

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　　最開(kāi)始5mins大家準備，我就大致列了幾個(gè)提綱和步驟，后面在小組討論過(guò)程中由于只有我帶了手表，充當了半個(gè)timer。此次小組討論無(wú)leader，我試著(zhù)最開(kāi)始的時(shí)候把握節奏但發(fā)現大家都在自己說(shuō)自己的，也就沒(méi)怎么認真。

　　7號下午一點(diǎn)北京，嘉士伯finance 和market的管培生一起面試的

　　形式是

　　1. 一分鐘自我介紹+一分鐘即興演講 ，一分鐘的準備時(shí)間，不定順序，自愿排序來(lái)，都是英文

　　2. 小組案例討論：中文

　　5min閱讀，構思

　　25Min 小組討論

　　5min 代表陳述

　　case是關(guān)于嘉士伯想出一款針對女性的啤酒，如何做調查、產(chǎn)品構思、銷(xiāo)售渠道安排。并陳述預想的產(chǎn)品特點(diǎn)

　　總結完畢，是每個(gè)人對這次面試的看法陳述~

　　小組來(lái)的.都是妹子，各有特色，比較和諧。Hr也很nice，蠻溫馨的一次群面。

　　3.一對一單面

　　每人大概20分鐘以?xún)�，�?lèi)結構化面試，會(huì )問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷，對輪崗和出差的接受程度

　　總用時(shí)在一個(gè)半小時(shí)左右~嘉士伯家的產(chǎn)品真心不錯~五月天無(wú)條件再頂一次~