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京東筆試題

筆試是一種與面試對應的測試,是用以考核應聘者特定的知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和文字運用能力的一種書(shū)面考試形式。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質(zhì)及能力的差異。筆試在員工招聘中有相當大的作用,尤其是在大規模的員工招聘中,它可以一下子把員工的基本活動(dòng)了解清楚,然后可以劃分出一個(gè)基本符合需要的界限。

京東筆試題1

  面試一般正規點(diǎn)的公司都會(huì )有筆試,那么,對應京東產(chǎn)品經(jīng)理筆試題,你知道怎么做嗎?一起來(lái)看看吧!

  1、京東產(chǎn)品經(jīng)理筆試題什么是產(chǎn)品?

  2、舉例一個(gè)你認識失敗產(chǎn)品的案例,請說(shuō)出其用戶(hù)體驗的弊端;

  3、請描述一個(gè)產(chǎn)品的生命周期都包含哪些階段?

  4、請在你熟練使用的工具后面打鉤,其他您熟悉的工具請填寫(xiě)在空白處。1 word 2 powerpoint 3 Axure; 4 MindManager 5__________________

  5、請說(shuō)出你最近關(guān)注的新的網(wǎng)站或應用,好在哪里,以及你對它的市場(chǎng)定位和用戶(hù)群的分析。

  6、你是否是一個(gè)不愿意墨守成規的人,請舉出你過(guò)去的學(xué)習或社會(huì )實(shí)踐過(guò)程中創(chuàng )新的例子

  7、你喜歡網(wǎng)購嗎?請說(shuō)說(shuō)你對電子商務(wù)的理解。請說(shuō)出京東和淘寶在用戶(hù)體驗上有什么異同

  8、回想你上學(xué)期間做的最有成就感的一件事兒(除學(xué)業(yè)外),為什么有成就感?

  延伸閱讀:京東產(chǎn)品經(jīng)理面試過(guò)程

  一面:

  面試官手里有評分表,分為四項,每項分值在S A B C 4個(gè)檔。根據你所說(shuō)的內容,他會(huì )打分。

  1、自我介紹;

  2、實(shí)習經(jīng)歷;

  3、產(chǎn)品相關(guān)的比賽;

  4、自己的o2o創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷(前幾項主要是簡(jiǎn)歷);

  5、產(chǎn)品經(jīng)理最重要的素質(zhì)是什么;

  6、京東的模式了解;

  7、京東金融的了解;

  8、京東電商的未來(lái)發(fā)展。

  二面

  1、自我介紹

  2、簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題

  3、對產(chǎn)品經(jīng)理的看法

  三面

  1、基本情況及待遇相關(guān)

  2、是否有過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗

京東筆試題2

 、倬〇|產(chǎn)品經(jīng)理筆試題

  1、什么是產(chǎn)品?”

  2、舉例一個(gè)你認為失敗的產(chǎn)品案例,請說(shuō)出其用戶(hù)體驗的弊端

  3、請描述一個(gè)產(chǎn)品的生命周期都包括哪些階段?

  4、請在您熟悉使用的工具后面大狗,其他工具填寫(xiě)在空白處

  5、請說(shuō)出你最近關(guān)注的新的網(wǎng)站和應用,好在哪?以及你對他市場(chǎng)定位和用戶(hù)群的分析

  6、你是否是一個(gè)不愿意墨守成規的人,請舉你在過(guò)去學(xué)習或社會(huì )實(shí)踐中創(chuàng )新的例子

  7、你喜歡網(wǎng)購么?請說(shuō)說(shuō)你對電子商務(wù)的理解,請說(shuō)出京東和淘寶用戶(hù)體驗上的異同

  8、回想你在上學(xué)期間做的最有成就感的事,為什么?

 、诰〇|商城管培生面試題

  一面:

  1、小組面試:3分鐘自我介紹,然后面試官會(huì )針對你的簡(jiǎn)歷和你所說(shuō)的話(huà)進(jìn)行一些提問(wèn)。

  問(wèn)題基本就是你

  2、對電子商務(wù)的了解

  3、對京東的看法

  4、京東商城與淘寶的比較

  5、HR指著(zhù)一瓶礦泉水,我要它明天上市,請你給出方案

  6、大學(xué)經(jīng)歷等

  二面:

  無(wú)領(lǐng)導小組討論,給出一個(gè)問(wèn)題并帶有選項,選擇你認為重要的幾項。小組進(jìn)行討論,最后一人總結。全過(guò)程HR不參與。

 、劬〇|采銷(xiāo)經(jīng)理面試

  1、你認為采購員的價(jià)值體現在哪里?順便談?wù)勀銓Σ少彽恼J識!

  回答:最為一個(gè)采購員,首先想到幾點(diǎn):一是降低成本;二是保障質(zhì)量;三是提高生產(chǎn)力;四是有廣闊的采購資源,使采購價(jià)格明朗化。五是要把自己的供應市場(chǎng)形成良性競爭機制。采購并非只是買(mǎi)與賣(mài)的簡(jiǎn)單交易,而是一門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)科,需要研究與積累。

  2、對于一款新產(chǎn)品,你如何評估供應商的報價(jià)是否合理?順便談?wù)勀阃ǔJ侨绾喂浪惝a(chǎn)品成本!

  回答:這就需要采購要具有專(zhuān)業(yè)的眼光,懂得產(chǎn)品具體的工藝與技術(shù),在這方面沒(méi)有任何投機取巧的辦法,如果涉及到的工藝超過(guò)采購的專(zhuān)業(yè)范疇,一般就需要公司的工程技術(shù)人員從旁協(xié)助,以其達到最好的談判效果。

  3、客戶(hù)突然取消訂單,供應商已經(jīng)把貨送到公司了,供應商不同意退貨,你認為采購應該怎么處理?

  回答:按照合同辦事!這種情況,責任不在供應商,應該首先與客戶(hù)溝通,要求對方消化已經(jīng)采購的物料或支付因取消訂單而造成的類(lèi)似的損失;一方面與供應商溝通協(xié)商,看看這種物料是否能夠幫助處理消耗,如果是常規物料,市場(chǎng)通用,供應商還是會(huì )理解并協(xié)助的。

  4、詢(xún)價(jià)過(guò)程中,如果老供應商的報價(jià)經(jīng)常比新供應商報價(jià)高,但是溝通后又同意適當降低,你認為采購應如何處理對這種情況;

  回答:一定要把采購物料分開(kāi),新老供應商都分攤一部分:這樣可以震懾老供應商,讓他有壓力,等于告訴他如果再這樣下去,下一次就可能被取代!同時(shí)也給新供應商一個(gè)機會(huì ),但是也要防備新供應商的低價(jià)只是為了搶單。這樣,在多了一個(gè)供應商的前提下,又使雙方都有壓力,互相競爭制約。

  5、采購過(guò)程中,也許會(huì )遇到一些供應商請你去吃飯或喝酒,你會(huì )怎么樣處理?

  回答:這個(gè)就不用多說(shuō)了,想做一個(gè)合格的采購,這方面是要有“免疫”功能的!老話(huà)說(shuō)得好:吃人家的嘴短,拿人家的手短。你如果違規,早晚得出事!有違職業(yè)操守的事情,還是敬而遠之為好,否則,采購這個(gè)圈子說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,傳出去,沒(méi)得混了!

  6、不錯的薪水和有利的發(fā)展,你會(huì )選擇哪一樣?除了工資,什么樣的福利最吸引你?

  回答:當然時(shí)兼而有之最好!單選,就選有利的發(fā)展。至于說(shuō)到福利,我覺(jué)得在社會(huì )保險保障的前提下,其他的無(wú)所謂。

  7、市場(chǎng)原材料價(jià)格上漲,長(cháng)期合作的供應商提出漲價(jià)要求,你覺(jué)得采購應該做哪些工作?

  回答:此時(shí)采購要做的就是調查市場(chǎng)行情,核實(shí)市場(chǎng)價(jià)格,作出相應合理的價(jià)格調整,但是不包括提出漲價(jià)之前已經(jīng)下發(fā)的采購單,并約定價(jià)格回落時(shí)要調整回原來(lái)的或與市價(jià)相應的價(jià)格。

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