計生面試試題
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
計生面試試題
面試題1：現在要你組織一個(gè)“計劃生育宣傳月”活動(dòng)，你有什么好的舉措?
【答題要點(diǎn)】
(1)首先要明確這次宣傳月的主題。
(2)根據主題設計一個(gè)有影響的活動(dòng)計劃。既要有總體要求，又要針對不同情況提出不同要求。
(3)在組織宣傳有活動(dòng)中，既要充分發(fā)揮計劃生育部門(mén)的作用，又要發(fā)揮新聞媒介的作用。
(4)要把面上的活動(dòng)同深入基層入戶(hù)宣傳教育活動(dòng)結合起來(lái)，活動(dòng)的重點(diǎn)要放在基層，著(zhù)眼點(diǎn)對群眾宣傳的力度。
面試題2：有人認為，我國現行的計劃生育政策實(shí)際上導致人經(jīng)濟文化水平低的人多生孩子，而經(jīng)濟文化水平高的人少生孩子，你是否同意這種說(shuō)法?為什么?我國能否像新加坡那樣制定政策，鼓勵文化水平高的人多生孩子?
【答題要點(diǎn)】
(1)原則上不同意這種說(shuō)法。因為從全局看，還不是這種情況。這種情況在局部地區確實(shí)存在，但不是由于現行計劃生育政策導致的，而是由于各地的經(jīng)濟情況、文化情況發(fā)展不平衡，領(lǐng)導抓計劃生育工作的力度不同所造成的。
(2)由于中國目前仍面臨人口增長(cháng)的巨大壓力，因此，在相當長(cháng)的一段時(shí)間內，我國還不能像新加坡那樣制定政策鼓勵文化水平高的人多生孩子。
面試題3：某縣召開(kāi)計劃生育工作形勢分析會(huì )。會(huì )上，大家普遍感到村級計劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節，應該進(jìn)一步加強。但在大家的'發(fā)言中，又沒(méi)有提出多少加強這一薄弱環(huán)節的措施。如果你作為市計生委副主任參加會(huì )議，應該提出什么樣的指導措施?