酒店管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷
酒店管理，全球十大熱門(mén)行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來(lái)，在國際人才市場(chǎng)上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。酒店管理專(zhuān)業(yè)培養具有良好職業(yè)道德和人文素養，掌握酒店服務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理的基礎知識，具備良好的語(yǔ)言溝通、酒店經(jīng)營(yíng)管理和團隊合作能力，從事現代酒店業(yè)或高端服務(wù)業(yè)的一線(xiàn)服務(wù)和基層管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
本人概況
姓名：xxx 性別：女
學(xué)歷(學(xué)位)：大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話(huà)：xxx 手機：xxx
email:jianli.yjbys.com
教育背景
畢業(yè)院校：1999年09月—20xx年07月： xx大學(xué) 酒店管理專(zhuān)業(yè)
*通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
20xx年10月—20xx年03月：xxxx酒店 客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。
3、編寫(xiě)各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門(mén)內各項費用開(kāi)支及成本。
5、負責整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現及態(tài)度。
自我評價(jià)
1.本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習能力。能獨立處理問(wèn)題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
附言： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的適合人選!