勞動(dòng)人事?tīng)幾h答辯書(shū)
答辯書(shū)是指抗辯人對原訴人在起訴書(shū)中所作陳述作出的書(shū)面回應。答辯書(shū)通常是抗辯人對原訴人在起訴書(shū)中的所作陳述的部分或全部有異議,從而提出的抗辯。一般情況下,抗辯人在接收到送達的傳票和起訴書(shū)后。答辯書(shū)也稱(chēng)為答辯狀!睹袷略V訟法》第一百一十三條規定 :人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)(通用7篇)
在現在社會(huì ),我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?以下是小編精心整理的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū) 篇1
申請人:
被申請人:
請求事項:
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175.6元;
3、請求裁決被申請人為申請人補繳2000年4月至20xx年8月期間的社會(huì )保險;
4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元;
5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒(méi)有依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書(shū)面勞動(dòng)合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同,該合同書(shū)在被申請人處一直沒(méi)有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書(shū)中沒(méi)有約定工資數額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651.41元,20xx年月均工資為2754.75元,離職前12個(gè)月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開(kāi)始為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險,之前一直沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒(méi)有為申請人安排帶薪年休假,且沒(méi)有支付申請人相應的年休假工資報酬。
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁授權委托書(shū)
【勞動(dòng)爭議仲裁授權委托書(shū)】
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):
你委受理 與我(單位)的勞動(dòng)爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
在不影響孩子學(xué)習、生活的情況下,男方可探望女方撫養的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每月探望的時(shí)間不少于一天。)
授權受托人代理委托人根據《中關(guān)村證券股份有限公司債權登記公告》的規定辦理向中關(guān)村證券清理組申報登記債權的其他事宜。
(1)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務(wù): 電話(huà):
在招標人收到撤銷(xiāo)本授權的通知以前,本授權書(shū)一直有效。被授權人簽署的所有文件、協(xié)議及合同(在本協(xié)議有效期內簽署的)不因授權的撤銷(xiāo)而失效。
與委托人關(guān)系:
(2)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務(wù): 電話(huà):
與委托人關(guān)系:
□申請注冊;□注銷(xiāo);□信息變更;□證書(shū)掛失;□補辦;□更新;□證書(shū)與密碼信封領(lǐng)取;□其他____________事項(入選項打“√”,不選項打“×” ):
委托事項和權限如下:
委 托 人: (簽章)
委托代理人須寫(xiě)明代理權限,特別授權的,應寫(xiě)明授權的具體范圍:代為起訴,陳述事實(shí),參加辯論和調解,代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求,提出反訴、進(jìn)行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書(shū)。
受委托人: (簽章)
二○ 年 月 日
本人工作繁忙,不能親自辦理的相關(guān)手續,特委托____________作為我的`合法代理人,全權代表我辦理相關(guān)事項,對委托人在辦理上述事項過(guò)程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)
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勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)1
申請人:(寫(xiě)明姓名、性別、出生年月、籍貫、現住址、聯(lián)系電話(huà))
被申請人:(寫(xiě)明單位名稱(chēng)、地址及聯(lián)系電話(huà))
法定代表人(或主要負責人):(寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà))
請求事項:一、XXXXXXXXXXXXXXXX;
二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;
……等
事實(shí)和理由:(包括證據和證據來(lái)源、證人姓名和住址等情況)
……
此致
XXX人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人:(簽名或蓋章)
年 月 日
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)2
申請人:張××,男,1975年5月7日,漢族,工人,原宿遷××有限公司職工,住宿遷市xx小區2號,聯(lián)系電話(huà)139×××××。
被申請人:宿遷××有限公司,住所地在宿遷經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區xx路×號;法定代表人王××,董事長(cháng),電話(huà)0527——84×××××。