煤礦述職述廉報告
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫(xiě)報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門(mén)的指導。多數報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關(guān)作出匯報, 是事后或事中行文。報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進(jìn)行宏觀(guān)領(lǐng)導提供依據, 一般不需要受文機關(guān)的批復, 屬于單向行文。
煤礦述職述廉報告1
今年以來(lái)，保衛科在礦黨委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項措施，不斷提高全礦社會(huì )治安綜合防控能力，較好地完成了年初制定的工作目標，為我礦安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。我作為保衛科科長(cháng)，深刻認識到保衛工作的重要性，回顧今年的工作，我主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、刻苦鉆研，努力學(xué)習
學(xué)習是獲得知識、提高素質(zhì)的重要途徑，學(xué)習更是在知識經(jīng)濟時(shí)代對黨員干部的基本要求。作為企業(yè)一名中層管理干部，我時(shí)刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年以來(lái)，我礦深入開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，我嚴格按照上級要求，按時(shí)間、按步驟，完成了各階段學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。期間我閱讀了大量理論書(shū)籍和領(lǐng)導講話(huà)，撰寫(xiě)了心得體會(huì )和讀后感。
并且為了帶動(dòng)職工學(xué)習，年初在我的建議下，科制定了全年的職工培訓計劃，分月給職工安排布置學(xué)習任務(wù)，分季度進(jìn)行檢查考核，今年以來(lái)，主要學(xué)習了《治安管理處罰法》、《保安隊九項制度》以及上級領(lǐng)導講話(huà)、消防常識等。在我的督促下，全科上下形成了濃厚的學(xué)習氛圍，職工思想覺(jué)悟不斷提高，工作主動(dòng)性明顯增強，為完成各項工作提供了有力的思想保證。
二、狠抓管理、加強隊伍建設
今年以來(lái)，我努力踐行先進(jìn)的管理理念，狠抓隊伍建設。
�。ㄒ唬┌凑丈霞壱�，針對管理上的不良現象，我和幾位班子成員認真研究分析，對學(xué)習培訓、勞動(dòng)紀律、警容風(fēng)紀標準和各種崗位職責20余項規章制度進(jìn)行了修改完善。并要求全科人員參照標準、看自己，及時(shí)糾正自身存在的問(wèn)題。
�。ǘ┐蛟炝艘恢Ц易�、敢管、不怕得罪人的班隊長(cháng)隊伍。今年，為了適應保衛工作新形勢，經(jīng)所班子慎重研究，并報礦領(lǐng)導同意，對全科4個(gè)班組的班長(cháng)進(jìn)行了調整，任命了3名較年輕的班長(cháng)，給隊伍注入了活力。新班長(cháng)到任后，我一是在大會(huì )小會(huì )上要求他們要“敢管、會(huì )管做一名合格管理干部”，二是親自下到崗位指導他們開(kāi)展工作，使進(jìn)他們在最短的時(shí)間里進(jìn)入了新角色，工作較之以前有明顯起色。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)職工崗位培訓。今年年初在我的提議下，經(jīng)科班子研究，我科制定了年度職工培訓計劃，在學(xué)習政治業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，積極開(kāi)展軍事技能培訓，力爭打造一支“拉得出、打得贏(yíng)”的保衛隊伍。我按照保安隊員基本軍事業(yè)務(wù)技能科目，分四個(gè)季度對保安員進(jìn)行軍事訓練，一季度隊列動(dòng)作、二季度擒敵拳、三季度警棍術(shù)、四季度體能訓練。通過(guò)半年的努力，已經(jīng)完成了一、二季度的比武考核，參訓率達96%和99%，達標率達99%。通過(guò)這項措施，有效提升隊員的軍事素質(zhì)，增強了隊伍的戰斗力。
�。ㄋ模╉樌瓿闪思瘓F公司保安業(yè)務(wù)比武。這次保安業(yè)務(wù)比武是歷年來(lái)規模最大的一次，各級領(lǐng)導都高度重視。4月初我們接到任務(wù)后，首先克服了人員少的困難，從各崗位抽調了業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的隊
煤礦述職述廉報告2
本人xx，xxxx年6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個(gè)多月。在這7個(gè)多月的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開(kāi)展的比較順利，取得了一定的成績(jì)�，F將工作情況匯報如下：
一、入職以來(lái)的工作情況：
1、積極組織業(yè)務(wù)培訓，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預備知識的培訓；二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓；三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長(cháng)、通風(fēng)礦長(cháng)等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應急救援為主要內容的通風(fēng)管理流程的培訓；四是11月23日對兩個(gè)礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓。通過(guò)以上的業(yè)務(wù)培訓，使通風(fēng)專(zhuān)業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎。
2、召開(kāi)通風(fēng)會(huì )議，統一通風(fēng)專(zhuān)業(yè)人員的思想
為了使全公司通風(fēng)管理人員統一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專(zhuān)業(yè)會(huì )議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開(kāi)了四次會(huì )議。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結了工作成績(jì)，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時(shí)，也使各礦通風(fēng)管理人員統一了思想，轉變了觀(guān)念，增強了干好工作的信心和決心。
3、深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題
下井之初發(fā)現瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數不準確。針對這一情況，人為地調光瓦的讀數窗，讓瓦檢員讀數，直到讀準確為止。對于砌筑風(fēng)門(mén)的職工，現場(chǎng)給他們講解質(zhì)量標準化標準。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒(méi)有確切的規定，通過(guò)查閱各種資料，在《煤礦安全規程》xx版的專(zhuān)家解讀里找到了依據。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問(wèn)題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)際操作指導工作。
4、規范通風(fēng)報表種類(lèi)，減少了工作量
以往上報的通風(fēng)報表種類(lèi)較多，與現場(chǎng)實(shí)際相差較大。根據實(shí)際情況將通風(fēng)報表由原來(lái)的16種減少到現在的7種。（主要報表有：配風(fēng)計劃；瓦斯設點(diǎn)計劃；通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結和下個(gè)月的工作計劃等）。在上報的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。
5、編制職業(yè)危害防治計劃
起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構文件、關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)用工和職業(yè)衛生執法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定、職業(yè)危害管理制度與操作規程等。
6、制定“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案，組織質(zhì)量標準化檢查驗收
�。�1）嚴格執行通風(fēng)質(zhì)量標準化標準，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標準化建設放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長(cháng)、科長(cháng)進(jìn)行通防質(zhì)量標準化達標互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化分數，對質(zhì)量標準化建設工作起到了推動(dòng)作用。 為有序地開(kāi)展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門(mén)質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門(mén)推倒重砌。通過(guò)這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標準施工的認識得到了提高�，F在兩個(gè)礦的風(fēng)門(mén)砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀(guān)。
�。�2）通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過(guò)對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個(gè)礦的資料都有不同程度的缺項；第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊；第三次檢查資料的內在質(zhì)量，通過(guò)這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進(jìn)。
7、組織內部與礦之間的學(xué)習交流取長(cháng)補短，共同進(jìn)步
11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個(gè)礦的通風(fēng)專(zhuān)業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀(guān)風(fēng)門(mén)和風(fēng)門(mén)閉鎖裝置；到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀(guān)隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個(gè)礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學(xué)習的目的。同時(shí)還促進(jìn)了兩個(gè)礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
8、完成日常性和領(lǐng)導交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時(shí)的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次；9月份下井8次；10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現問(wèn)題和隱患條43條。隱患和問(wèn)題基本上都得到了整改。
二、存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施：
1、工作缺乏創(chuàng )造性和突破性，表現在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設計要求。
2、礦上對接受培訓工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問(wèn)題。
3、永寧礦風(fēng)門(mén)的砌筑標準不高，門(mén)扇的結構不合理，造成通風(fēng)設施的形象差。原因是風(fēng)門(mén)的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門(mén)扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導、督促兩礦通風(fēng)部門(mén)改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門(mén)，使通風(fēng)設施的整體質(zhì)量達到標準化要求。
4、因礦井供暖量不足，造成井口出現結冰現象，影響行人安全。
鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結冰問(wèn)題，明年春季暖氣一停，礦上要著(zhù)手對井口供暖進(jìn)行計算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時(shí)要考慮一定的富余系數，確保上井口溫度高于2℃。
三、下一步的工作打算：
繼續組織好通風(fēng)月度工作例會(huì )和通風(fēng)質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標準化達標規劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時(shí)通風(fēng)質(zhì)量達到一級標準。
煤礦述職述廉報告3
一、結合物管中心實(shí)際開(kāi)展安全管理各項工作。
(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會(huì )制度，組織學(xué)習集團公司和礦下達的安全文件和會(huì )議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習安全知識，分析事故原因，發(fā)動(dòng)職工簽訂自�；ケf(xié)議書(shū)，提高了職工安全意識。始終堅持推進(jìn)“雙述”管理考核和應知應會(huì )培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。
(二)、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學(xué)習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實(shí)際積極修訂、完善了各項安全管理規章制度。同時(shí)抓好了現場(chǎng)管理，及時(shí)排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實(shí)追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動(dòng)紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類(lèi)安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
(三)、認真貫徹、執行集團公司、礦安全管理、質(zhì)量標準化文件和會(huì )議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量達標工作。對比和學(xué)習先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統一規劃，倉庫有序管理，場(chǎng)區院內干凈整潔，實(shí)現了軟件、硬件雙達標，推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標準化工作。
(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。
二、堅持以人為本、合理管理，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做好增產(chǎn)增效工作。
我是今年四月份來(lái)到物管中心的，面對物管中心安全責任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開(kāi)拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動(dòng)、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動(dòng)組織，解決冗員問(wèn)題，提高工作效率;另一方面，向礦領(lǐng)導主動(dòng)請戰，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭創(chuàng )效益;第三，降低經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的財務(wù)支出，節約用好每一分錢(qián)，使得職工工資有了明顯提高。
三、堅持走群眾路線(xiàn)，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會(huì )開(kāi)展群眾工作。
在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問(wèn)題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學(xué)習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪(fǎng)接待工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕了越級上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件，保證了職工隊伍的穩定團結。
在單位，領(lǐng)導干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導正，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
煤礦述職述廉報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的煤礦述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。
煤礦述職述廉報告1
各位領(lǐng)導、同志們：
根據公司統一安排，現將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作及履行崗位職責情況做以簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、認真學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實(shí)的基礎
年是 煤礦工程建設的起步年，一年來(lái)，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞 礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務(wù)，認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導指示精神，通過(guò)綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務(wù)。
年初，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì )到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準確把握全盤(pán)工作，工作起來(lái)感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來(lái)，我在認真學(xué)習政治理論知識的同時(shí)，側重性地學(xué)習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統的認識，不僅對提高寫(xiě)作水平奠定了堅實(shí)的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作的信心。無(wú)論在政治學(xué)習和理論業(yè)務(wù)學(xué)習上，我都堅持做到了認真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
煤礦書(shū)記述職述廉報告范文
各位領(lǐng)導，全體與會(huì )的職工同志們：
我叫YJBYS，現任新三礦北區采煤區黨支部書(shū)記。由于采煤區從2012年3月6日成立到現在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅總結這一階段的工作。7個(gè)月來(lái)，我始終堅持以生產(chǎn)建設為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績(jì)�，F在，我向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。
一、 加強政治學(xué)習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個(gè)月來(lái)，我始終堅持把加強政治理論學(xué)習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習日、黨員大會(huì )、黨員民主生活會(huì )和參加社區微型黨課等一切有利時(shí)機，先后重點(diǎn)學(xué)習了黨的十七屆六中全會(huì )精神，學(xué)習了冀中能源董事長(cháng)、黨委書(shū)記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔當，迎難而上，創(chuàng )造歷史，再續輝煌”《公開(kāi)信》和集團公司、社區黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習內容理解，先后寫(xiě)讀書(shū)筆記6000余字，書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得3篇。通過(guò)學(xué)習，使自身的科學(xué)領(lǐng)導發(fā)展能力，駕馭負責全局能力，協(xié)調利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng )新能力有了明顯的提高。我本人撰寫(xiě)的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團公司《開(kāi)拓》雜志2012年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動(dòng)中，榮獲社區“最佳黨務(wù)工作者”稱(chēng)號，我區黨支部今年第二、第三連續兩個(gè)季度奪得社區黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。
煤礦分管安全副總經(jīng)理述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我于年六月?lián)斡邢薰久旱V煤礦副總經(jīng)理，分管礦井安全、生產(chǎn)工作。
本礦井建設由于手續不齊全，土地未通征，礦井未立項核準，各項工程進(jìn)展很不順利;三條井筒工程施工過(guò)程中經(jīng)常受村民阻擾、火工品供應制約再加上施工隊伍素質(zhì)差、施工人員流動(dòng)性大等不利因素影響，工程進(jìn)展緩慢，時(shí)干時(shí)停，直7月17日火工品停止供應以來(lái)，工程已停工4個(gè)多月，造成我礦安全生產(chǎn)管理工作壓力很大，面對壓力，我一方面堅持從科學(xué)管理入手，解放思想，更新觀(guān)念，將工作變被動(dòng)為主動(dòng);另一方面，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，積極爭取。解決不利條件，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。保證了開(kāi)工以來(lái)全礦安全生產(chǎn)。下面我就個(gè)人工作學(xué)習及廉政建設情況向各位領(lǐng)導和同志們作簡(jiǎn)要匯報。懇請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，集團公司、中太公司一系列文件精神，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度一致。
2、認真學(xué)習黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規及有關(guān)指令，煤炭行業(yè)技術(shù)政策，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續好轉的責任心、使命感。學(xué)習業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、法律以及工作需要的一切知識，爭做學(xué)習型、思考型的班子成員，不斷增強發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
煤礦工程師述職述廉報告
2013年，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動(dòng)搖，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制等有關(guān)規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問(wèn)題、新目標，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體工作要求，以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，本人能夠結合礦各項生產(chǎn)計劃和建設科技大礦的目標，深入研究組織解決多項技術(shù)難題，為我礦提高單產(chǎn)單進(jìn)，優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統做出了一定成績(jì)，今年以來(lái)，主要做了以下幾方面的工作：
一、加強政治理論學(xué)習不斷提升個(gè)人修養
一年來(lái)，我能夠認真學(xué)習貫徹執行黨的`方針、路線(xiàn)和政策，按時(shí)參加干部政治理論學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，能夠做到邊學(xué)習、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時(shí)間學(xué)習，記學(xué)習筆記兩萬(wàn)多字，思想覺(jué)悟得到了提高。我以業(yè)務(wù)知識學(xué)習為主，今年重點(diǎn)學(xué)習了《煤礦防治煤與瓦斯突出規定》、《總工程崗位責任制》、《礦井防治水規定》等。通過(guò)學(xué)習提高了業(yè)務(wù)水平，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實(shí)踐中，樹(shù)立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)，增強工作責任感和事業(yè)心，增強了工作的實(shí)效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。
二、精心籌化，確保礦井早日恢復生產(chǎn)
自2011年“8.7”事故以來(lái)，我礦先后經(jīng)歷了安全大撤離、透水點(diǎn)封堵、礦井追排水、災后居處自救、災后恢復重建，歷時(shí)18個(gè)月，至今年3月16日礦井全面恢復生產(chǎn)。整個(gè)過(guò)程中，在礦黨政的領(lǐng)導下，技術(shù)部門(mén)反復研究制定并反復修定恢復方案，指導配合了礦井的再生。不僅恢復了礦井全面生產(chǎn)，而且多項新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料在礦井恢復過(guò)程中得以引進(jìn)，目前已建成一個(gè)全新的桑樹(shù)坪煤礦。
煤礦通風(fēng)述職述廉報告范文
本人xx，xxxx年6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個(gè)多月。在這7個(gè)多月的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開(kāi)展的比較順利，取得了一定的成績(jì)�，F將工作情況匯報如下：
一、入職以來(lái)的工作情況：
1、積極組織業(yè)務(wù)培訓，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預備知識的培訓;二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓;三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長(cháng)、通風(fēng)礦長(cháng)等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應急救援為主要內容的通風(fēng)管理流程的培訓;四是11月23日對兩個(gè)礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓。通過(guò)以上的業(yè)務(wù)培訓，使通風(fēng)專(zhuān)業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎。
2、召開(kāi)通風(fēng)會(huì )議，統一通風(fēng)專(zhuān)業(yè)人員的思想
為了使全公司通風(fēng)管理人員統一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專(zhuān)業(yè)會(huì )議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開(kāi)了四次會(huì )議。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結了工作成績(jì)，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時(shí)，也使各礦通風(fēng)管理人員統一了思想，轉變了觀(guān)念，增強了干好工作的信心和決心。
3、深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題
關(guān)于煤礦機電副礦長(cháng)述職述廉報告范文
各位領(lǐng)導、職工同事們，大家好：
自擔任機電副礦長(cháng)的以來(lái)，在集團公司和礦委的領(lǐng)導下，本著(zhù)高度負責的態(tài)度履行自己的職責，完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。下面，根據礦文件要求及需要，我就半年來(lái)的工作、思想方面向各位領(lǐng)導和同志們作一下匯報，有不當之處誠請與會(huì )領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
一、個(gè)人思想方面
思想能指導一個(gè)人的行為，因此對思想的提高和進(jìn)步尤為重要。在擔任機電副礦長(cháng)的這些日子里，我始終堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，能模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導安排，政治立場(chǎng)堅定。在實(shí)際工作中認真學(xué)習集團公司、礦會(huì )議精神，嚴格貫徹落實(shí)礦下發(fā)的文件和各項規章制度。通過(guò)學(xué)習使自己提高了認識，明確了奮斗目標，堅定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的積極性，樹(shù)立了“安全第一，預防為主”的思想和“警鐘長(cháng)鳴”的憂(yōu)患意識。
二、工作完成方面
20xx年在礦委的正確領(lǐng)導下緊緊圍繞礦工作重點(diǎn)，結合20xx年安全1#文開(kāi)展工作，通過(guò)一系列的工作，完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
1、強力推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作，保持質(zhì)量標準化工作的穩定提高。在20xx年，結合我礦工作實(shí)際，加強標準化管理，強化職工標準化意識，并采取與其他單位學(xué)習和交流經(jīng)驗的方式，由重點(diǎn)到非重點(diǎn)，依次推進(jìn)建立全過(guò)程、全方位的安全質(zhì)量標準化工作體系。以主要運輸斜巷和運輸大巷為突破口，打造了21軌道下山、-110運輸大巷、25變電所、21變電所等多個(gè)亮點(diǎn)工程，并以此為基點(diǎn)全面鋪開(kāi)，形成全方位、多角度、多層次的輻射，在全礦范圍內掀起了新一輪的大搞質(zhì)量標準化建設的熱潮。
煤礦辦的副主任述職述廉報告
各位領(lǐng)導、同志們：
根據公司統一安排，現將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作及履行崗位職責情況做以簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、認真學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實(shí)的基礎
年是 煤礦工程建設的起步年，一年來(lái)，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞 礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務(wù)，認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導指示精神，通過(guò)綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務(wù)。
年初，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì )到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準確把握全盤(pán)工作，工作起來(lái)感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來(lái)，我在認真學(xué)習政治理論知識的同時(shí)，側重性地學(xué)習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統的認識，不僅對提高寫(xiě)作水平奠定了堅實(shí)的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作的信心。無(wú)論在政治學(xué)習和理論業(yè)務(wù)學(xué)習上，我都堅持做到了認真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
二、搞好服務(wù)，不斷提高協(xié)調能力和管理水平
2015年煤礦區隊長(cháng)述職述廉報告
我叫XXX，是一名中國共產(chǎn)黨黨員�，F任趙固一礦運輸隊經(jīng)營(yíng)副隊長(cháng)兼機電副隊長(cháng)。任職期間，我始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全隊職工，積極投身生產(chǎn)，嚴格安全治理，上下齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、思想政治方面
煤礦治理工作是一項環(huán)節復雜、技術(shù)性強的非凡行業(yè)，作為隊長(cháng)，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員，多年來(lái)，在作好業(yè)務(wù)治理的同時(shí)，注重政治思想的學(xué)習。在平時(shí)，抽出一定的時(shí)間自學(xué)，認真接受“三觀(guān)”教育，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論依據，科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過(guò)程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產(chǎn)思想，領(lǐng)會(huì )其中的精神，使自己在做好業(yè)務(wù)治理的同時(shí)，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)利用班前會(huì )和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，推動(dòng)了全礦井的生產(chǎn)安全。
二、本職工作方面
搞好機電工作，是井上下安全生產(chǎn)的有力保證，機電管理涉及到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)比較多，作為區隊機電管理工作負責人，必須要以身作則，強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷鞏固并加強煤礦機電運輸管理工作的領(lǐng)悟與決策能力，要率先做到對一些新設備、新技術(shù)的良好應用，要帶領(lǐng)全隊機電人員，刻苦鉆研，聯(lián)系區隊工作實(shí)際，努力培養機電人才，搞好技術(shù)攻關(guān)，加強科技創(chuàng )新。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)責，搞好機車(chē)維檢工作，定期對機車(chē)運行狀況進(jìn)行評估與監控，保證充電安全及運輸安全。加強對無(wú)極繩絞車(chē)安全管理，制定專(zhuān)項培訓計劃，對無(wú)極繩絞車(chē)相關(guān)設備性能及安全注意事項進(jìn)行有針對性的專(zhuān)業(yè)培訓。對機車(chē)司機進(jìn)行培訓，做到無(wú)證不操作，對于無(wú)證人員私自開(kāi)車(chē)的，我們將進(jìn)行重罰，嚴格執行交接班制度，交接班時(shí)對機車(chē)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、反應，聽(tīng)從充電人員的.安排，按時(shí)換電池，不過(guò)放電，機車(chē)運行期間，常檢查機車(chē)的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分，發(fā)現問(wèn)題就立即上井進(jìn)行檢修;在井下大巷運行時(shí)，遇到彎道、偏口時(shí)應減速慢行并鳴鈴;不拉死車(chē)、不碰撞車(chē)頭、不超掛車(chē)輛、礦車(chē)的鏈環(huán)鏈好、不前拉后頂、按機車(chē)操作程序進(jìn)行開(kāi)車(chē)，如果違犯，將重罰;時(shí)常注意大巷的施工情況，機車(chē)司機應做到早發(fā)現、早處理、不碰撞機車(chē)、不擦掛車(chē)、保持機車(chē)完好、保持機車(chē)衛生干凈;對機車(chē)的各部件，認真檢查，做到不損壞、不丟失;