面試經(jīng)驗1

　　當我們剛畢業(yè)準備踏入社會(huì )開(kāi)始尋找自己的第一份工作時(shí)，心情通常都是十分忐忑不安的，不知道要準備什么，不知道面試的時(shí)候要怎么回答問(wèn)題。下面畢老師就整理一些面試心得和大家分享： 第一，初入社會(huì )，求職必須要正確面對社會(huì )上的競爭壓力，正確的認識自我，客觀(guān)地評價(jià)自己，學(xué)會(huì )主動(dòng)去適應學(xué)校到社會(huì )的變化，要重新全面的審視自己，不要陷入擇業(yè)期望值過(guò)高的誤區，從而錯過(guò)一些良好的就業(yè)機會(huì )。在就業(yè)過(guò)程中我們往往會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我們一定要自信，因為信心是成功的第一要訣，只有相信自己的能力，相信自己能勝任這份工作，我們才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。 第二，職業(yè)選擇是雙向選擇的過(guò)程，我們要清楚，在選擇職業(yè)的過(guò)程中，個(gè)人在選擇單位，單位也在選擇個(gè)人。機會(huì )總是留給有準備的人的，在面試之前一定要了解面試公司的具體情況和職位需求，要有針對性的向用人單位展示自己的特色和優(yōu)勢，讓他們了解到你就是這個(gè)崗位最好的選擇。只要把我們個(gè)人的選擇與企業(yè)的需求相結合，用理性的眼光來(lái)看待就業(yè)問(wèn)題，在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力，不斷學(xué)習新的知識，做到思路清晰，行動(dòng)一致，就能夠找到適合自己的那份工作。 第三，學(xué)會(huì )克服心理的弱點(diǎn)，我以前找工作的時(shí)間是在年后，通常年后招聘的企業(yè)非常多，相對的應聘的人也會(huì )特別多，特別是一些有工作經(jīng)驗的人也會(huì )選擇在這段時(shí)間跳槽，所以競爭是非常激烈的。面對激烈的擇業(yè)競爭，很多人其實(shí)就是缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心，但是畢老師告訴大家，我們要知己知彼、權衡利弊，又要不失時(shí)機，當機立斷，要做好思想準備和心理準備，自如的應付面試中遇到的各種問(wèn)題。要知道珍惜每一次的面試機會(huì )，因為即使面試失敗了，那對我們來(lái)說(shuō)也是一種成長(cháng)。 第四，儲備充足的面試知識，自信心源于充分的準備，正所謂“知己知彼，百戰不殆”。只有對面試的本質(zhì)，面試的流程，面試的重點(diǎn)考察方向，面試的題型等有了一個(gè)充分的把握之后，我們才能有充分的自信去參加面試。有的時(shí)候，不自信往往會(huì )出現在準備不充分的人身上。所以我們要“不打無(wú)準備之仗”，努力提升自己對面試的認識以及提升面試的能力。 最后，面試心態(tài)需要平靜，在面試場(chǎng)外候考的這段時(shí)間也是有學(xué)問(wèn)的。接待室里會(huì )有自己的競爭對手。切記不要認為對方很有實(shí)力自己就方寸大亂，更不能因為對方?jīng)]有實(shí)力自己就沾沾自喜。無(wú)論競爭對手的真實(shí)實(shí)力如何，我們都要做好自己、發(fā)揮自己應有的水平才是最重要的。等待面試的過(guò)程中最好不要過(guò)多地與其他考生交談，一方面是要遵守公司的紀律，另一方面要養精蓄銳，更重要的是要心平氣和地等待面試，如果你來(lái)的比較晚，那等待的過(guò)程就更加漫長(cháng)了，這對面試者來(lái)說(shuō)是更加嚴峻的心理考驗，需要我們有正確認識，不要出現焦躁的現象，一般可以通過(guò)適量喝水、深呼吸等調節心情，心靜方能成就大事。 進(jìn)入面試場(chǎng)地之后就要反復告誡自己，不要把一次面試的得失看得太重要，雖然機不可失，但也不是失不再來(lái)，只要保證自己所有的準備都是最好的，放平心態(tài)你就會(huì )發(fā)揮得更加出色。

面試經(jīng)驗2

　　儀容

　　首先，作為一個(gè)公司的會(huì )計，給人的印象應該是能干精練的，所以在面試時(shí)男生應穿著(zhù)正裝，女生在穿著(zhù)正裝的同時(shí)，可以適當的畫(huà)個(gè)精致的妝容，面試應該充滿(mǎn)著(zhù)自信。

　　面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來(lái)襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝，如果發(fā)質(zhì)不好的話(huà)不如扎起頭發(fā)，更給人一種財務(wù)人特有的利落、精神的感覺(jué);男生則請刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對了，必須洗頭!

　　得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時(shí)也能讓人對你自然而然產(chǎn)生好感。

　　簡(jiǎn)歷

　　用人單位招聘會(huì )計通常喜歡有豐富工作經(jīng)驗的會(huì )計人，所以我們要把握住這一點(diǎn)，將你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中充分展示出來(lái)，并且多展示你有經(jīng)驗的部分工作。

　　每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短(財務(wù)部門(mén)很重要，用人單位都希望會(huì )計人員穩定)。

　　取得的證書(shū)可以證明你的會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平，和與專(zhuān)業(yè)水平相對應的崗位相搭配，那么你的職業(yè)素養一目了然。所以簡(jiǎn)歷中要將你取得的各類(lèi)會(huì )計考試證書(shū)(國家承認的)羅列上去。

　　財務(wù)數據多，要提高效率必須充分借助計算機工具。如果你有熟練的軟件，不管是能跟財會(huì )沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關(guān)的，都簡(jiǎn)要地寫(xiě)上去，體現你的計算機能力。如果有計算機二級證等證書(shū)，更不要猶豫果斷寫(xiě)進(jìn)去。

　　對于會(huì )計人來(lái)講，包裝好自己的簡(jiǎn)歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠將專(zhuān)業(yè)水平充分顯現出來(lái)，進(jìn)而影響面試的結果。

　　自我介紹

　　在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的能力水平，一個(gè)人的性格特點(diǎn)，一個(gè)人的相處方式。所以，會(huì )計面試中，自我介紹的重要性并不比簡(jiǎn)歷低。

　　最好可以事先在紙上寫(xiě)下來(lái)，即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱，這樣表達出來(lái)顯得有條理。

　　一方面讓面試官快速了解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

　　可以參考以下提綱：

　　一句話(huà)概括說(shuō)明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述之前做過(guò)的工作

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jì)

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述對目標崗位的理解和想法

　　一句話(huà)表明應聘的意愿

　　整個(gè)自我介紹時(shí)長(cháng)在1到3分鐘即可，最好事先對著(zhù)鏡子多練幾遍。

　　面試一般流程

　　第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　第二，個(gè)人資料的詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì )就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

　　第三，專(zhuān)業(yè)知識和技能的考核。

　　第四，心理及素質(zhì)方面的考核。有的面試官會(huì )假設一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測試心理的問(wèn)題。

　　第五，面試結束，他會(huì )讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì )指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內會(huì )通知你是否通過(guò)面試。

　　最后，再提醒一下大家在面試中需要注意的問(wèn)題：

　　1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位

　　在面試之前，通過(guò)各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個(gè)必須做的家庭作業(yè)。因為九成以上的HR都會(huì )問(wèn)到面試者這樣的問(wèn)題：你對本公司了解嗎?一個(gè)對面試公司很了解的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同，反之，一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。

　　2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司

　　不管你對之前的公司有多么討厭，但一定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。抱怨之前的公司和上司，會(huì )給人留下非常不好的印象，讓人覺(jué)得你的心智可能不太成熟。在面試時(shí)，盡量用一些中性的詞語(yǔ)去描述一些客觀(guān)的問(wèn)題。

　　3、不要過(guò)分關(guān)注崗位的薪資待遇

　　不要一上來(lái)就詢(xún)問(wèn)所面試的會(huì )計主管的崗位薪資，這樣就顯得會(huì )計人太急功近利。通常太急功近利、太在乎錢(qián)的人并不適合做會(huì )計，因為作為一個(gè)與錢(qián)打交道的職業(yè)，很容易會(huì )迷失自己。如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話(huà)，自然會(huì )問(wèn)及其薪酬情況的。

面試經(jīng)驗3

　　面試銀行：建設銀行 面試職位：客戶(hù)服務(wù)類(lèi)崗

　　經(jīng)驗分享一

　　面試過(guò)程：

　　筆試之后一個(gè)多星期，就會(huì )有短信通知你去參加面試。感覺(jué)只要去參加了筆試都可以進(jìn)面試。最好早點(diǎn)到那里，到了之后，他會(huì )叫你把手機關(guān)機，裝到特定的袋子里，再給你一個(gè)編號。面試的時(shí)候是三對一，簡(jiǎn)單的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，之后拍照，量身高，最好畫(huà)個(gè)淡妝，最后，拿手機離開(kāi)。

　　面試官問(wèn)的問(wèn)題：

　　我不是金融類(lèi)的，所以沒(méi)有問(wèn)我專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。

　　1、問(wèn)了我為什么會(huì )選擇建設銀行?為什么不去應聘與你專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作呢?

　　2、當初為什么會(huì )選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?

　　3、還有你覺(jué)得你的優(yōu)勢是什么?差不多就結束了。[page]

　　經(jīng)驗分享二

　　面試過(guò)程：

　　先是一分鐘的自我介紹，然后針對簡(jiǎn)歷提問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，然后問(wèn)我理工科的學(xué)生為什么選擇銀行就職。過(guò)程很短，10分鐘不到

　　面試官問(wèn)的問(wèn)題：

　　1、為什么理工科的學(xué)生選擇進(jìn)銀行工作?

　　2、一分鐘的自我介紹。

　　3、為什么簡(jiǎn)歷上沒(méi)有項目經(jīng)歷?是不是忘了漏了

　　經(jīng)驗分享三

　　面試過(guò)程：

　　初面，2個(gè)HR。單獨面試，分成好幾批，到福州的培訓中心面試

　　面試官問(wèn)的問(wèn)題：

　　描述學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷，回答實(shí)習收獲等一些常規的問(wèn)題[page]

　　經(jīng)驗分享四

　　面試過(guò)程：

　　本來(lái)應該是上午的面試，調到了下午~~面試去的人不是很多，但整體速度還是比較慢，等到下午五點(diǎn)多才面上。先是報省公司的進(jìn)去面，最后是各地市的支公司~

　　面試形式主要是多對一方式，進(jìn)去先簡(jiǎn)單的做一下自我介紹，旁邊桌子上擺著(zhù)兩摞紙，分別是情景模擬題和開(kāi)放性問(wèn)題，抽兩道答。但到我面試時(shí)因為時(shí)間關(guān)系只抽一道。之后面試官會(huì )根據簡(jiǎn)歷隨機提問(wèn)，整個(gè)過(guò)程還是比較輕松的，面試官都很Nice，整體印象很好。

　　面試官問(wèn)的問(wèn)題：

　　1、開(kāi)放性問(wèn)題中抽到的問(wèn)題：人生中最沮喪的事，怎么處理的。

　　2、最有成就感的事什么的都準備了，就是沒(méi)準備這個(gè)，所以也是根據自己經(jīng)歷瞎說(shuō)了一些，不是很流利。