2014陜西農信社招聘考試：面試精華15問(wèn)

　　1、Q：請你自我介紹一下

　　思路：

　　(1)、這是面試的必考題目。

　　(2)、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

　　(3)、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

　　(4)、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

　　(5)、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

　　2、Q：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

　　思路：

　　(1)、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

　　(2)、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

　　(3)、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。

　　(4)、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

　　(5)、 可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　3、Q：談?wù)勀愕募彝デ闆r

　　思路：

　　(1)、 況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　(2)、 簡(jiǎn)單地家庭成員的良好狀況。

　　(3)、 宜強調溫馨和睦的`家庭氛圍。羅列家庭人口。

　　(4)、 宜強調父母對自己教育的重視。

　　(5)、 宜強調各位

　　(6)、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

　　(7)、 宜強調自己對家庭的責任感。

　　4、Q：你為什么選擇我們公司?

　　思路：

　　中公教育給人改變未來(lái)的力量

　　(1)、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

　　(2)、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

　　農村信用社面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

　　1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。

　　2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú) 畏的`印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相 握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女 士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__ 己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考 官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲“謝謝”，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲“再見(jiàn)”，把美好的形象留給考官

　　農信社考試面試禮儀之著(zhù)裝篇

　　面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來(lái)不穿西裝，大可不必為了面試而開(kāi)創(chuàng )自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì )從過(guò)去的你的無(wú)數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多參謀”的審美能力。 色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號，無(wú)意中，面試官就會(huì )被你的服飾的色彩語(yǔ)言所打動(dòng)。

　　紅色熱情、積極，它顯示著(zhù)你的強大的個(gè)性強力，它表述著(zhù)你強烈的主觀(guān)意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的'灰黑色，紅色的感染力很容易打動(dòng)他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會(huì )使人有排斥的情緒。

　　黃色代表著(zhù)豐富的想象力和自我滿(mǎn)足的傾向，黃色言說(shuō)著(zhù)你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動(dòng)力。尋求公關(guān)、秘書(shū)的女性著(zhù)黃色服裝，易被面試官接受。

　　綠色象征著(zhù)平衡與和諧。綠色在表達著(zhù)你的協(xié)調與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

　　藍色寧靜。藍色表明著(zhù)你穩重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以，面試時(shí)盡量不要著(zhù)藍色服飾。

　　粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

　　冷色調是男士面試時(shí)的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實(shí)、冷靜和負責。

　　女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。 服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號。面試中，著(zhù)裝的款式宜簡(jiǎn)煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為風(fēng)格式服裝”和門(mén)面式服裝”。門(mén)面式服裝”，純?yōu)榘�裝自己以博取別人的好印象，所以適于面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款風(fēng)格式服裝”，能盡現你的個(gè)性，又與面試的氣氛相融合，又何樂(lè )而不為呢?

　　吉林農信社面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來(lái)不穿西裝，大可不必為了農信社面試而開(kāi)創(chuàng )自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì )從過(guò)去的你的無(wú)數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。

　　色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號，無(wú)意中，面試官就會(huì )被你的服飾的色彩語(yǔ)言所打動(dòng)。 紅色熱情、積極，它顯示著(zhù)你的強大的個(gè)性強力，它表述著(zhù)你強烈的主觀(guān)意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動(dòng)他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會(huì )使人有排斥的情緒。

　　黃色代表著(zhù)豐富的想象力和自我滿(mǎn)足的傾向，黃色言說(shuō)著(zhù)你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動(dòng)力。尋求公關(guān)、秘書(shū)的女性著(zhù)黃色服裝，易被面試官接受。

　　綠色象征著(zhù)平衡與和諧。綠色在表達著(zhù)你的協(xié)調與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

　　藍色寧靜。藍色表明著(zhù)你穩重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以，面試時(shí)盡量不要著(zhù)藍色服飾。

　　粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

　　冷色調是男士面試時(shí)的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實(shí)、冷靜和負責。

　　女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的'，是你的親切、善良、自然和大方。 服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號。面試中，著(zhù)裝的款式宜簡(jiǎn)煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風(fēng)格式服裝”和“門(mén)面式服裝”�！伴T(mén)面式服裝”，純?yōu)?包裝自己以博取別人的好印象，所以適于面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款“風(fēng)格式服裝”，能盡現你的個(gè)性，又與面試的氣氛相融合，又何樂(lè )而不為呢?

　　農信社考試：16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路(一)

　　問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”

　　思路：1、這是面試的必考題目。2、34、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。56熟。

　　問(wèn)題二：“談?wù)勀愕?家庭情況”

　　思路：1原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。的內容教育的重視。567、宜強調自己對家庭的責任感。

　　湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創(chuàng )業(yè)大廈9樓

　　導讀：貴州中公金融人貴州農村信用社招聘網(wǎng)為您及時(shí)提供貴州農村信用社備考資料，更多資料請關(guān)注貴州農村信用社招聘網(wǎng)。

　　在農信社面試中，你的言行舉止在面試考察中占據了非常重要的.評分比例，有時(shí)候你的不經(jīng)意的一句話(huà)或者一個(gè)動(dòng)作，就已經(jīng)向面試官透漏了你的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)!所以一定要謹慎再謹慎!下面是10項禁忌，希望大家了解：

　　一、忌不守時(shí);無(wú)論你有什么借口和理由，你的遲到，已經(jīng)給面試官留下了很不好的印象。

　　二、忌著(zhù)裝不正規，一定要著(zhù)正裝，而非休閑裝，切忌露臍裝，也不必全新著(zhù)裝，那反而給人拘謹、放不開(kāi)的印象;

　　三、忌不禮貌，尤其要講究禮節，切忌越級;

　　四、忌家長(cháng)“保駕”，那會(huì )給人缺乏自信的感覺(jué);

　　五、忌裝老成，很多面試官都不喜歡老于世故，而歡迎青春陽(yáng)光的形象;

　　六、忌言談中以自我為中心，不考慮時(shí)間、面試官的反應;

　　七、忌不拘小節，坐要有坐相，站要有站相;在家里可以不拘小節，但這是面試。

　　八、忌過(guò)于自我膨脹，反而說(shuō)明不成熟;

　　九、忌談到家里有人在農信社上班，一般農信社招聘都是規避親屬的。

　　十、忌夸夸其談，不切實(shí)際。面試官都喜歡認真踏實(shí)的員工。

　　農信社招聘考試面試禮儀之微笑篇

　　在面試中，微笑時(shí)至關(guān)重要的。

　　笑容是一種令人感覺(jué)愉快的面部表情，溫馨和諧的'氛圍。于是，最真誠友善讓人接受，使人產(chǎn)生信任的感覺(jué)，讓服務(wù)對象倍感愉快和溫暖。

　　面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

　　1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。

　　2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的.心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲“謝謝”，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲“再見(jiàn)”，把美好的形象留給考官。

　　每日一練,真題共享貴州農信社招聘考試面試禮儀之神情舉止篇面試是面對面的情感交流， 面部表情是一個(gè)人的情感的睛雨表”， 人的內心世界的復雜活動(dòng)，都通過(guò)面部表情不斷變化表現出來(lái)，而且 比語(yǔ)言表達得更豐富、更深刻。狄德羅在《繪畫(huà)論中指出每一個(gè)人心 靈的每一個(gè)活動(dòng)都表現在他的臉上，刻畫(huà)得很清晰，很明顯�！庇捎� 面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、樂(lè )，所以在面試過(guò)程中，不僅 要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀(guān)察考官的面部表情，洞察 他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣，眼輪肌同時(shí)極力 伸展，而后一邊由鼻中呼氣，一邊放松眼輪肌，眼神傳達出溫柔、誠 實(shí)的感覺(jué)。這種表情適用于各種年齡，不論性別，也不論面對什么樣 的考官，都絕對不會(huì )失禮，也不會(huì )給人餡媚阿談的感覺(jué)。禮儀式的表 情，關(guān)鍵是笑容適度，要面帶微笑。 微笑是一種世界通用的語(yǔ)言，它是善意的標志，友好的使者，成 功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動(dòng)，緩 解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的'自信，掩飾和戰 勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而 且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。 微笑是一種樂(lè )觀(guān)之人特有的表情，它包含著(zhù)自信、寬容、富有情 趣。如果在面試前，還不能面帶微笑，你應調整你的情緒，設法改變 自己的心境，想想快樂(lè )的過(guò)去，成功的瞬間，勉強露出笑容，然后再 小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂(lè )的樣子，不知不覺(jué)中，心情也大受

　　福建農信社的考試，A類(lèi)試卷和B類(lèi)試卷中經(jīng)濟學(xué)金融學(xué)部分占比很大，其中筆者分析歷年考試真題，發(fā)現財政政策和貨幣政策這一知識板塊是考試的重點(diǎn)內容，各位同學(xué)需要重點(diǎn)掌握并且識記。以下，YJBYS小編為你整理的福建農信社招聘考試重點(diǎn)突破,希望對你有幫助。

　　一、財政政策

　　財政政策：制定執行者是政府，包括財政支出：購買(mǎi)支出和轉移支付以及財政收入：稅、利、債、費。自動(dòng)穩定器功能是緩解經(jīng)濟周期性波動(dòng)帶來(lái)的影響，財政的自動(dòng)穩定器手段有如下三個(gè)：稅收的變化(累進(jìn)稅率制)，政府支出的變化(政府轉移支付、福利性支出)，農產(chǎn)品價(jià)格維持制度。

　　財政政策的操作如下：

　　1、經(jīng)濟過(guò)熱(繁榮)應該采取緊縮的.財政政策(目的是抑制社會(huì )總需求)，措施是"增稅減支"，稱(chēng)為盈余財政。

　　2、經(jīng)濟蕭條應該采取擴張的財政政策(目的是刺激社會(huì )總需求)，措施是"減稅增支"，稱(chēng)為赤字財政。

　　二、貨幣政策

　　貨幣政策：制定執行者是央行、貨幣當局、中國人民銀行。

　　貨幣政策"三大法寶"如下：

　　(一)、法定存款準備金率

　　1、含義：為了防止商行發(fā)生信用危機，央行規定商行需要將部分資金存入央行由央行保管，商行存入央行的貨幣占商行活期存款總額的比重稱(chēng)為法定存款準備金率。

　　2、操作：下調法定存款準備金率，商行存入央行貨幣減少，商行可用資金增加，放貸資金增加，寬松信貸，社會(huì )流通的貨幣量增加，屬于擴張的貨幣政策。上調法定存款準備金率，屬于緊縮的貨幣政策。