人力資源經(jīng)理求職信

人力資源經(jīng)理，人力資源部門(mén)工作的管理者。 原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源與傳統的自然資源不同，屬于無(wú)限開(kāi)發(fā)資源；當然，光使用不開(kāi)發(fā)，也會(huì )枯竭的——這正是當今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，換上人力資源部的原因所在。 人力資源經(jīng)理：計劃、指導和協(xié)調機構的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。