審計畢業(yè)論文1

　　一、審計重要性的概念

　　1、審計重要性指在具體環(huán)境下對錯報金額和性質(zhì)的判斷。

　　2、審計重要性的作用

　　首先，審計重要性是確定具體審計內容的依據。一個(gè)審計項目有多少審計內容，什么內容列入審計范圍，什么內容是重點(diǎn)，較大程度上決定于審計重要性水平。

　　其次，運用審計重要性確定審計程序和方法。審計人員對審計重要性水平不一的審計事項，采用不同的審計程序和方法。

　　再次，根據審計重要性來(lái)報告審計結果。在審計報告階段，審計人員要根據審計重要性水平，對所發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析評價(jià)，以此決定發(fā)表何種審計意見(jiàn)。

　　3、審計重要性的評估原則：①重要性評估需要合理運用職業(yè)判斷。②重要性的評估要兼顧審計效果與效率。③重要性的評估要同時(shí)結合錯報或漏報的金額及性質(zhì)。④重要性的評估要注意小額錯報或漏報的金額的累積。⑤重要性的評估要從財務(wù)報表和交易帳戶(hù)的兩個(gè)加以考慮。

　　二、審計風(fēng)險的概念

　　審計風(fēng)險是指財務(wù)報表而注冊會(huì )計師發(fā)表不恰當審計意見(jiàn)的可能性，也即指出現壞的結果和損失的可能性，他是主觀(guān)與客觀(guān)的偏離。特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：

　　客觀(guān)性 由于審計風(fēng)險形成的條件是客觀(guān)存在的，所以風(fēng)險的發(fā)生是必然的，不可避免的。

　　復雜性 復雜性表現為審計風(fēng)險形成的原因和形成過(guò)程是復雜的。審計風(fēng)險形成的原因既有客觀(guān)原因又有主觀(guān)的；審計風(fēng)險存在于審計過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。

　　潛在性 審計風(fēng)險是必然的，但對于一個(gè)具體的審計事項，其存在的具體時(shí)間、空間和形式是潛在的。

　　三、審計重要性與風(fēng)險的外在關(guān)系

　　重要性與風(fēng)險的關(guān)系：一是重要性與實(shí)際的或評估的審計風(fēng)險之間的關(guān)系；二是重要性與期望的或可接受的審計風(fēng)險之間的關(guān)系。

　�。ㄒ唬�審計重要性與實(shí)際的或評估的審計風(fēng)險之間存在著(zhù)反向關(guān)系

　　實(shí)際的或評估的審計風(fēng)險是指審計人員在規劃審計時(shí)實(shí)際存在或評估的審計風(fēng)險。

　　1、實(shí)際的審計風(fēng)險

　　實(shí)際的審計風(fēng)險是針對會(huì )計信息使用者而言的，是所審項目本身所存在的風(fēng)險。如果會(huì )計信息使用者十分關(guān)心流動(dòng)性較高的項目，該項目就是審計人員實(shí)際面對的審計風(fēng)險。也就是說(shuō)：會(huì )計信息使用者對會(huì )本文由畢業(yè)http://www.lw54.com收集整理計信息的要求越高、越敏感，較小的錯報或漏報就會(huì )影響其判斷或決策，則審計人員實(shí)際的審計風(fēng)險就越高，重要性水平就應越低；反之，重要性水平就應越高。因此，重要性與實(shí)際的審計風(fēng)險成反向關(guān)系。

　　2、評估的審計風(fēng)險

　　評估的審計風(fēng)險是針對被審計單位，指審計風(fēng)險決策中固有風(fēng)險和控制風(fēng)險。固有風(fēng)險和控制風(fēng)險越高，即評估的審計風(fēng)險越高，被審計單位出現重要錯報的可能性越大，則重要性水平就要確定得越低；反之，重要性水平就要確定得越高。因此，重要性與評估的審計風(fēng)險也成反向關(guān)系。

　　3、合理利用這種反向關(guān)系

　　重要性水平越高，審計風(fēng)險越低；重要性水平越低，審計風(fēng)險越高。合理確定重要性水平，以便確定將要進(jìn)行的實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。

　�。ǘ�）審計重要性與期望的審計風(fēng)險之間成正向關(guān)系

　　審計人員在審計時(shí)不僅要關(guān)注被審計單位的重大錯報或漏報，而且也應考慮會(huì )計信息使用者對信息的不同要求。固有風(fēng)險既應包括被審計單位出現的重大錯報或漏報的可能性，也應包括會(huì )計信息使用者對被審單位在資產(chǎn)的流動(dòng)性、盈利性和負債的性質(zhì)、金額以及融資的能力、方式等方面的不同要求所導致的風(fēng)險。

　　重要性與期望的審計風(fēng)險成正向關(guān)系。即重要性與審計證據成反向關(guān)系，期望的審計風(fēng)險與審計證據成反向關(guān)系，則重要性與期望的審計風(fēng)險成正向關(guān)系。

　　四、重要性與審計風(fēng)險的內在關(guān)系

　　重要性與審計風(fēng)險是不可分割使用的兩個(gè)概念。審計報告對被審事項中的重要性錯誤未予糾正，就會(huì )導致審計風(fēng)險。因此，重要性是審計風(fēng)險控制的核心和重點(diǎn)。審計過(guò)程中同樣的事項，其重要性程度提高時(shí)，審計風(fēng)險必然降低。反之，審計風(fēng)險必然提高。因此，重要性和審計風(fēng)險之間是反向對應關(guān)系。

　　在實(shí)施審計前，對不同規模企業(yè)的重要性有一個(gè)比較一致的認同，即有一個(gè)大致相同的重要性數量水平，這個(gè)水平應該是相對數。重要性數量水平越大，則對同一個(gè)項目的重要性程度認識就越低，從而審計風(fēng)險也越大。反之，審計風(fēng)險就越小。所以，重要性數量水平和審計風(fēng)險水平成正向對應關(guān)系。

　　五、重要性應分為以下4個(gè)層次：

　　報表總額，如資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)總額；報表項目金額，如資產(chǎn)負債表中的貨幣資金項目負擔；賬戶(hù)余額，如現金帳戶(hù)余額、銀行存款賬戶(hù)余額等；業(yè)務(wù)發(fā)生額，如差旅費等支出類(lèi)業(yè)務(wù)的金額。根據項目?jì)热莸牟煌�，重要性所針對的項目有稅前利潤、總資產(chǎn)、權益、總收入等。以資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)總額作為運用重要性數量水平的入手點(diǎn)的觀(guān)點(diǎn)，理由是：（1）損益表上當期凈損益可以從資產(chǎn)負債表上反映出來(lái)，也就是資產(chǎn)負債表中事實(shí)上已包括了當期的凈損益。尤其我國現階段國企效益狀況不佳，成本利潤不實(shí)現象嚴重，以資產(chǎn)總額代管稅前利潤或凈利潤有其合理性。（2）根據資產(chǎn)負債表的結構及“資產(chǎn)=負債+所有者權益”的恒等關(guān)系，負債權益共中的錯誤，又都能反映在資產(chǎn)類(lèi)總額上。

　　我國審計事業(yè)在客觀(guān)上發(fā)展時(shí)間短，審計人員總體素質(zhì)不高，還不能采練運用專(zhuān)業(yè)判斷來(lái)確定審計重要性水平。因此，要重視運用重要性與風(fēng)險的關(guān)系，合理確定重要性數量水平，才能真正的發(fā)揮審計風(fēng)險理論的作用。

審計畢業(yè)論文2

　　摘要：在社會(huì )經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的資金在運行及管理中，人們對財務(wù)會(huì )計與審計的也越來(lái)越重視。財務(wù)會(huì )計與審計的基本目標是為了確保整個(gè)企業(yè)地財產(chǎn)安全。雖然兩者都是屬于財務(wù)管理地關(guān)鍵組成部分，但在分工上存在著(zhù)重點(diǎn)。本文主要對財務(wù)會(huì )計與審計之間存在的聯(lián)系進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析概述。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)會(huì )計 審計活動(dòng) 關(guān)聯(lián)性

　　財務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)及單位的核心工作，高質(zhì)量地財務(wù)工作可為企業(yè)提供具有發(fā)展前景地項目計劃，且還能及時(shí)有效的躲開(kāi)市場(chǎng)上地不良影響，進(jìn)一步提升企業(yè)地經(jīng)濟效益。會(huì )計及審計都是企業(yè)財務(wù)工作中的重要組成部分，會(huì )計及審計都是為了以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟為目的，從根本上促使企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)地順利開(kāi)展。財務(wù)會(huì )計和審計在具體的實(shí)施中，存在著(zhù)一定的關(guān)聯(lián)，可卻因為自身存在地差異，在實(shí)際的工作中存在著(zhù)一定地沖突。因此，在我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時(shí)，處理好財務(wù)會(huì )計工作與審計之間地關(guān)系，便就成為財務(wù)管理工作地關(guān)鍵。本文主要對財務(wù)會(huì )計與審計之間的聯(lián)系進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析概述，希望對相關(guān)從業(yè)者有所幫助。

　　一、會(huì )計與審計的概念

　　(一)會(huì )計活動(dòng)

　　會(huì )計活動(dòng)主要是會(huì )計人員根據企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)狀況及資金流動(dòng)狀況，對企業(yè)的內部財務(wù)進(jìn)行定期的匯總及分析。會(huì )計活動(dòng)的主要目的是經(jīng)過(guò)企業(yè)地資本投入與產(chǎn)生的效益來(lái)確定企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著(zhù)會(huì )計活動(dòng)的不斷完善，現階段的會(huì )計活動(dòng)要從單一地核算經(jīng)濟數據基礎上，學(xué)會(huì )依據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及社會(huì )需求為企業(yè)制定出一個(gè)行之有效地經(jīng)濟發(fā)展方針。且及時(shí)根據核算數據，對沒(méi)有收益的項目進(jìn)行叫停。其工作的主要目的是為了進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟效益，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　(二)審計活動(dòng)

　　財務(wù)中的審計主要是負責檢查會(huì )計活動(dòng)的數據，避免徇私舞弊現象的出現，確保會(huì )計活動(dòng)能夠正常開(kāi)展�？稍谄髽I(yè)發(fā)展模式不斷轉變的同時(shí)，審計活動(dòng)地性質(zhì)及范圍也在逐漸轉變，其工作范疇也更廣了。審計活動(dòng)應在原有地基礎上，對企業(yè)地經(jīng)營(yíng)狀況及企業(yè)項目進(jìn)行全面有效地監控。并且審計活動(dòng)還能細化企業(yè)內部及企業(yè)外部地審計活動(dòng)。

　　二、財務(wù)會(huì )計和審計之間的聯(lián)系

　　(一)財務(wù)會(huì )計和審計的聯(lián)系

　　財務(wù)管理主要是由財務(wù)會(huì )計和審計共同組成的，除了在內容中存在一定地聯(lián)系，且在目標上也存在著(zhù)較多的聯(lián)系。

　　(1)對企業(yè)地經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效地監督、管控，是企業(yè)財務(wù)管理中會(huì )計與審計地主要工作內容。在財務(wù)會(huì )計產(chǎn)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)后，可對企業(yè)的經(jīng)驗目標和運行軌跡進(jìn)行二次監督，在財務(wù)的認定根本內容上，進(jìn)行再次認定。

　　(2)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的不斷完善是財務(wù)會(huì )計與審計工作的共同目標。

　　(3)企業(yè)的內部環(huán)境除了與財務(wù)會(huì )計的工作范圍相關(guān)，還與審計工作有著(zhù)密切地聯(lián)系。財務(wù)會(huì )計在對內部進(jìn)行一定控制地同時(shí)，審計則對企業(yè)地內部控制進(jìn)行有效地檢測，能夠從基礎上提升審計地工作效率，進(jìn)而確保審計活動(dòng)地有效開(kāi)展。

　　(二)財務(wù)會(huì )計與審計地區別

　　(1)財務(wù)管理中的會(huì )計主要是和企業(yè)有直接經(jīng)濟關(guān)系的投資人，以債權人的形式向相關(guān)部門(mén)提供相應的財務(wù)狀況，在經(jīng)過(guò)財務(wù)會(huì )計程序以后，對企業(yè)已完成的資金運作情況進(jìn)行全面地核算監督，從而確保經(jīng)濟管理工作的順利進(jìn)行。而審計則是具有一定地位是審計機關(guān)，在接收委托之后，依法對其進(jìn)行客觀(guān)地、公正的審查與評價(jià)。從原則上保證審計單位具有真實(shí)性、合法性的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表及收支情況等。

　　(2)財務(wù)會(huì )計的工作內容主要是處理企業(yè)財務(wù)與理財地關(guān)系，在現代企業(yè)制度的不斷完善下，現代企業(yè)地財務(wù)與審計的重點(diǎn)在于對企業(yè)進(jìn)行有效的鑒定，確保企業(yè)的有效性、真實(shí)性。并且從資金、內部的控制、認識資源等各方面對企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效地監督及評價(jià)。

　　(3)財務(wù)會(huì )計具體是屬于較低層次的監督控制，監督則是日常的主要工作，可是具體的實(shí)施缺乏一定的獨立性;審計監督則是屬于高層次地經(jīng)濟監督，其工作內容除了會(huì )計資料以外，還包括與財務(wù)有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，且具有一定獨立性。

　　三、合理應對會(huì )計活動(dòng)與審計活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)的有效性措施

　　(一)提升工作責任

　　一個(gè)合格的審計人員必須要保持高度地職業(yè)敏感及一定的敬業(yè)精神，以監控數據為依據，對其進(jìn)行準確的判斷，不可在工作中加入個(gè)人主觀(guān)判斷。例如：不可因為某些經(jīng)濟活動(dòng)是企業(yè)高層主管負責的，就對其放松警惕。經(jīng)事實(shí)證明，在企業(yè)內部會(huì )計人員與管理層工作人員存在著(zhù)相互勾結，做假賬地現象。因此，越是管理層組織進(jìn)行審計的內容，更要嚴格進(jìn)行審計。對于所出現的問(wèn)題，應追究其責任到底。

　　(二)內部控制的加強

　　審計是建立在內部控制制度基礎上的抽樣審計，應合理確定審計程序地標準和范圍，促使審計工作得更有效率。其重點(diǎn)在于有效的評價(jià)內部控制。在內部實(shí)施有效的控制，能夠大大減少舞弊現象。

　　(三)加強外部審計

　　1、完善注冊會(huì )計師獨立性自律制度

　　現階段不少企業(yè)中的外部審計單位因為工作的年限較長(cháng)，不免會(huì )存在著(zhù)權錢(qián)交易，為有效地避免該類(lèi)現象的發(fā)生，我們國家地審計法規中明確規定了外部審計單位與企業(yè)合作地最高年限，在達到最高年限時(shí)，企業(yè)就需要重新尋找外部審計單位。此做法能夠促使事務(wù)所之間相互監督，形成同行互查的機制，可有利于提高審計質(zhì)量，促使事務(wù)所之間的公平競爭。

　　2、推行會(huì )計事務(wù)所強強聯(lián)合及兼并

　　在會(huì )計事務(wù)所中行使聯(lián)合及兼并主要是指將幾家獨立地法人資格的事務(wù)所，結束之前原有的資源，加入綜合實(shí)力更強地事務(wù)所，或者是幾家全部終止，重新設立一家新的事務(wù)所。聯(lián)合和兼并地方式能夠使事務(wù)所是人員、客戶(hù)、資產(chǎn)方面在短時(shí)間內達到一定規模。

　　四、結束語(yǔ)

　　總而言之，會(huì )計與審計活動(dòng)雖然在一定程度上存在著(zhù)沖突，但兩者間還是具有一定地關(guān)聯(lián)性。因此，必須從原則上加強會(huì )計與審計工作的配合，不斷地對其進(jìn)行完善，以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更好地服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我國企業(yè)財務(wù)管理工作地有序發(fā)展。

　　參考文獻：

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審計畢業(yè)論文3

　　【摘要】

　　企業(yè)內部審計部門(mén)作為企業(yè)內設機構，作用發(fā)揮是否充分，工作是否有效，主要是看其在履職過(guò)程中，是否利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，緊緊抓住管理層需要，真正為企業(yè)提高效益，防范風(fēng)險服務(wù)，增加了企業(yè)價(jià)值。本文針對新形勢下企業(yè)管理模式不斷發(fā)展之后,有的企業(yè)內審機構被精簡(jiǎn)、有的被削弱或淡化的實(shí)際情況，結合國際內部審計準則及企業(yè)實(shí)際,就當前影響企業(yè)內審工作有效性的幾個(gè)問(wèn)題，闡述了幾點(diǎn)思考和認識，提出了相應的解決措施，以期提高企業(yè)內審工作有效性，充分發(fā)揮應有的作用。

　　【關(guān)鍵詞】

　　提升；內部審計；作用

　　企業(yè)內部審計部門(mén)作為企業(yè)內設機構，作用發(fā)揮是否充分，工作是否有效，主要是看其在履職過(guò)程中，是否利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，緊緊抓住管理層需要，真正為企業(yè)提高效益，防范風(fēng)險服務(wù)，增加了企業(yè)價(jià)值。主要體現在審計的覆蓋面、審計的時(shí)效性、審計發(fā)現問(wèn)題的深度、審計報告的質(zhì)量、審計結果的運用、審計信息被管理層采納的程度等。內審工作是否能夠充分發(fā)揮作用，是內部審計生存和發(fā)展的前提。隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)形態(tài)和管理模式也在不斷更新，各行業(yè)都出現了大范圍的企業(yè)重組改制,在這個(gè)過(guò)程中，一些單位內審機構被裁撤合并、一些被逐步邊緣化，使內部審計在企業(yè)管理過(guò)程中的作用不斷降低。本文結合國際內部審計準則及企業(yè)管理發(fā)展,就影響企業(yè)內部審計作用發(fā)揮的幾個(gè)因素進(jìn)行了分析，并提出相應的改進(jìn)措施。

　　一、影響企業(yè)內部審計作用有效發(fā)揮的幾個(gè)因素

　�。ㄒ唬﹥炔繉徲嬜陨碛^(guān)念轉變不夠，職能定位沒(méi)有跟上形勢變化

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不斷改進(jìn)，但許多內部審計工作重心及內容沒(méi)有順應形勢，適時(shí)轉變，仍然以監督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為,維護財經(jīng)法紀為目的，有的雖有轉變，但力度不大。從而使許多人認為內部審計與企業(yè)管理機制無(wú)關(guān)，把企業(yè)靈活經(jīng)營(yíng)與內部審計工作對立起來(lái)，甚至有的人認為審計是企業(yè)發(fā)展的“絆腳石”、“攔路虎”。出現這樣的局面，有的是企業(yè)管理層合規意識不強，不愿意接受監督，因此限制內審機構發(fā)揮作用，但更重要的是內部審計人員自身定位不清，還是把自己等同于國家審計，過(guò)于強調監督職能，沒(méi)有有效增加企業(yè)價(jià)值，主觀(guān)上沒(méi)有充分發(fā)揮內部審計作用。

　�。ǘ�）內部審計機構及職能弱化

　　一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，由于重組改制等原因，弱化內部審計，在一定程度上沖擊了審計隊伍的穩定。有的審計人員心理上存在內審機構精簡(jiǎn)及面臨下崗等因素顧慮，有的審計業(yè)務(wù)骨干調離審計隊伍，在職人員人心惶惶，積極性及責任心不高，從而在一定程度上影響審計質(zhì)量及審計效果。在內部審計機構設置上,大部分企業(yè)沒(méi)有建立審計委員會(huì )，內部審計機構從屬于企業(yè)財務(wù)部門(mén)或其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的職能部門(mén)，這種機制下，內部審計機構和人員缺少應有的獨立性，作用難以有效發(fā)揮。

　�。ㄈ�）內部審計人員綜合素質(zhì)不適應新形勢的要求

　　由于內部審計起源于企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程的細化，因此現在企業(yè)內部審計機構中財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員占大多數，而且大部分后續教育跟不上，知識結構不合理，理論研究氣氛不濃厚，對新形勢下企業(yè)管理理論、新型生產(chǎn)工藝流程、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等知識了解不多，難以適應新形勢下的綜合素質(zhì)要求。從而導致審計工作方式僵化,審計行為不規范，手段落后，審計結果質(zhì)量不高,建議缺少可操作性。

　�。ㄋ模﹥炔繉徲嫿Y果運用不充分

　　由于受制度、利益等各方面因素的干擾，一些企業(yè)內部審計缺少后續跟蹤和監督整改的權限，雖然查出問(wèn)題，提出了建議，但是落實(shí)不到位，無(wú)人督促對其整改，不少問(wèn)題是履查屢犯，內部審計難以發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的作用。

　　二、提升企業(yè)內部審計作用的措施

　　新的形勢和環(huán)境下，內部審計挑戰與機遇并存，要拓展生存及發(fā)展的空間，就有必要適應當前最新的企業(yè)管理理論和模式，采取有效措施，通過(guò)轉變轉化來(lái)適應新形勢要求，以增加企業(yè)價(jià)值為核心，充分發(fā)揮部審計作用。

　�。ㄒ唬┺D變觀(guān)念，拓展審計思路和范圍

　　企業(yè)內部審計轉變觀(guān)念應從以下幾個(gè)方面做起：一是審計內容上的轉變。將以往以會(huì )計報表的真實(shí)性及合法性審計，而代之以經(jīng)營(yíng)審計、管理審計，促進(jìn)企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，確保資產(chǎn)保值增值。二是正確處理好審計監督與服務(wù)的關(guān)系，內部審計職能從“監督導向型”向“服務(wù)導向型”轉變。將以往的注重查究違反國家法律法規事項，查錯防弊、保證財務(wù)信息真實(shí)完整職能，轉向針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規管理、內部控制薄弱環(huán)節查找，提出有針對性，可行的意見(jiàn)和建議，幫助推動(dòng)企業(yè)實(shí)現既定目標，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增加。三是內部審計工作重心由以經(jīng)濟監督轉向風(fēng)險管理及控制轉變，幫助企業(yè)改善風(fēng)險管理，將風(fēng)險影響控制在最低限度。

　�。ǘ�）面向企業(yè)內部，準確定位

　　內部審計是企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)展到所有權與經(jīng)營(yíng)權分離的階段，基于受托經(jīng)濟責任關(guān)系而產(chǎn)生和發(fā)展的，因此內部審計必須站在企業(yè)內部管理角度,代表管理層對受托責任人實(shí)行經(jīng)濟監督,監督的主要目的也是為管理層改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供有效信息，為企業(yè)內部提供鑒證、評價(jià)信息服務(wù),確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、既定目標的貫徹實(shí)施。

　�。ㄈ�）保持合理的獨立性，有效履職

　　在企業(yè)內部的相對獨立，對最高管理者負責并報告工作，是內部審計區別于其他職能部門(mén)的特點(diǎn)，這種設置可以?xún)炔繉徲嬋藛T在開(kāi)展審計項目時(shí)，能夠比較有效的擺脫利益關(guān)系的沖突，站在第三方的角度來(lái)看待問(wèn)題，得出真實(shí)、客觀(guān)、公正的審計結果，有效發(fā)揮審計作用。

　�。ㄋ模┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，提高審計質(zhì)量

　　綜合考慮企業(yè)管理需要、審計人員力量等因素，在保證審計覆蓋面的基礎上，要突出重點(diǎn)，充分考慮最高管理層的戰略目標，由事后審計向事中、事前介入準變，挑選影響企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題以及企業(yè)內部關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為突破口,合理安排力量，在審計項目的深度和力度上下功夫，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理堵塞漏洞，為最高管理層正確決策提供充分有效的信息，推動(dòng)企業(yè)目標的實(shí)現。

　�。ㄎ澹┏浞掷�用審計結果，推動(dòng)管理改進(jìn)

　　有了高質(zhì)量的審計結果，還必須結果充分落實(shí)運用，才能充分發(fā)揮內部審計作用。審計結果運用過(guò)程中要利用好處理處罰和改進(jìn)建議兩方面的手段，一方面要結合本企業(yè)實(shí)際情況，采取調整考核激勵額度、收繳資金等方式，認真處理處罰，督促審計查出問(wèn)題的整改及審計建議的落實(shí)，確保被審計單位全面、及時(shí)地糾正存在的問(wèn)題，發(fā)揮威懾作用，另一方面要及時(shí)總結、提煉審計項目中發(fā)現的，帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，進(jìn)行深加工，做好綜合分析，對企業(yè)發(fā)展中出現的各種新問(wèn)題提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議，發(fā)揮審計的咨詢(xún)作用。

　�。�六）堅持以人為本,加強審計隊伍建設

　　要根據企業(yè)發(fā)展的需要，根據新的形勢，不斷調整審計隊伍專(zhuān)業(yè)結構，補充管理、信息技術(shù)、法律等個(gè)個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才，改變財務(wù)為主的人員結構，通過(guò)各專(zhuān)業(yè)的互補，不斷提升審計隊伍的整體綜合素質(zhì)，使企業(yè)內部審計在工作程序更加規范化、工作質(zhì)量不斷優(yōu)化的軌道上前進(jìn)。

　　總之，企業(yè)內部審計的重要使命就是為企業(yè)內部管理服務(wù)，不斷推動(dòng)企業(yè)向戰略目標邁進(jìn)，及時(shí)發(fā)現和糾正企業(yè)管理控制環(huán)節的漏洞，發(fā)揮企業(yè)增加價(jià)值的作用。