思想工作小結1

　　過(guò)去一年，是我院高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認真學(xué)習貫徹十六屆四中全會(huì )精神，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取的一年。在這一年里，我院得到了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拼搏下，醫院各項工作取得了長(cháng)足的進(jìn)展，獲得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。 現就我在XX年里的思想工作情況總結如下：

　　一、履行本職工作情況

　�。ㄒ唬┮詣�(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”為契機，著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識。

　　今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)，該項活動(dòng)對于提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫院形象，促進(jìn)醫院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項活動(dòng)，推動(dòng)醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個(gè)方面下功夫：

　　一是在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長(cháng)每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫療質(zhì)量制度落實(shí)情況�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫療事故。醫院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(cháng)，今年門(mén)診、住院人次分別比去年同期增長(cháng)10%和21%。

　　二是在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng )建活動(dòng)認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項“民心工程”和“實(shí)事工程”來(lái)抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。同時(shí)每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì )，廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，醫院聘請了10名義務(wù)監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，本著(zhù)“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見(jiàn)合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿(mǎn)意。

　　為了規范醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進(jìn)行不定期的專(zhuān)項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經(jīng)濟處罰，并實(shí)行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過(guò)一年來(lái)的努力，醫院每門(mén)診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

　　四是在加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛生廳的“六個(gè)不準”的要求，完善醫德醫風(fēng)考評制度，考評結果與醫務(wù)人員的工資、職稱(chēng)晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。

　　自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，群眾的投訴逐漸減少，滿(mǎn)意度逐漸提高， 省、市、縣群眾滿(mǎn)意醫院創(chuàng )建活動(dòng)督查組分別來(lái)我院進(jìn)行了全面的督查。通過(guò)采取聽(tīng)匯報、看資料、現場(chǎng)考評、走訪(fǎng)科室、調查患者、召開(kāi)座談會(huì )等形式的檢查，對我院的創(chuàng )建工作給予了充分肯定，綜合測評中門(mén)診患者的滿(mǎn)意度為90%，住院患者的滿(mǎn)意度為95%。10月底我院已順利通過(guò)縣衛生局評審，榮獲縣級“群眾滿(mǎn)意醫院”，12月底市級“群眾滿(mǎn)意醫院”考評組到我院進(jìn)行了驗收。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，加強學(xué)科建設，著(zhù)力打造醫院的人才結構。

　　抓好學(xué)科建設是提高醫療質(zhì)量的基礎，是醫院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設不甚規范，專(zhuān)科優(yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況，充分發(fā)揮市場(chǎng)的調節作用，對學(xué)科進(jìn)行了結構性調整，突出重點(diǎn)，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務(wù)人員的技術(shù)水平，并把重點(diǎn)轉移到培養專(zhuān)科人才和學(xué)科帶頭人上來(lái)。今年己選派10余名業(yè)務(wù)精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著(zhù)名醫院進(jìn)修學(xué)習，為完善我院人才結構，提高我院專(zhuān)科技術(shù)水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時(shí)，正籌備年內將外科由兩個(gè)科分為三個(gè)科，婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，逐步形成人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。

　�。ㄈ�）未雨綢繆，拓展醫院發(fā)展空間。

　　由于歷史的原因，我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有23畝，已經(jīng)不能滿(mǎn)足醫療需要，且周邊已無(wú)拓展可能，更制約了今后醫院的發(fā)展。為使人民群眾醫療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善，也為醫院的發(fā)展奠定基礎，今年醫院審時(shí)度勢，從長(cháng)遠發(fā)展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發(fā)，自籌資金350萬(wàn)元，在于銀大道旁購置土地65畝，用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開(kāi)山修路及平整土地。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新服務(wù)思路，拓寬醫療服務(wù)市場(chǎng)。

　　本著(zhù)“以人為本”的理念，創(chuàng )新思路，在全縣首創(chuàng )了集醫保、社區服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫療服務(wù)延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個(gè)人為中心，以健康促進(jìn)為目標，向社區提供一體化服務(wù)。形成了社區為醫院發(fā)掘病人，住院病人康復期轉到社區

　　中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿(mǎn)足社會(huì )健康需求，又能節約醫療資源的發(fā)展道路，目前建康服務(wù)中心為群眾體檢咨詢(xún)3000余人次，取得了良好的社會(huì )效益，得到了群眾的好評。

　　(五)積極參加我縣創(chuàng )建文明衛生城市活動(dòng)

　　為策應“對接長(cháng)珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發(fā)展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動(dòng)，醫院成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，成立創(chuàng )建辦公室，配備專(zhuān)職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬(wàn)余元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的臟亂差進(jìn)行了全面治理，創(chuàng )建工作達到了上級的要求。

　　二、政治學(xué)習與廉潔自律情況

　　堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹十六屆四中全會(huì )精神，把學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想與改造主觀(guān)世界和改造客觀(guān)世界結合起來(lái)，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，廣泛發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則，積極開(kāi)展批評與自我批評。

　�。ǘ�）是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。我院所有萬(wàn)元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后，由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察，聽(tīng)取有關(guān)專(zhuān)家及使用人員的意見(jiàn)，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法，所有新藥購入均由藥事委員會(huì )討論審批，醫院每半年進(jìn)行一次藥品競爭性尋價(jià)采購，按最低價(jià)采購的原則購入，避免采購中的不正之風(fēng)。其它大宗物品的購置也由專(zhuān)門(mén)的采購領(lǐng)導小組進(jìn)行，采取定點(diǎn)購置、公開(kāi)招標的辦法。為把好物資采購關(guān)，設立了內部審計科，專(zhuān)門(mén)負責了解市場(chǎng)行情，增加監督環(huán)節。

　�。ㄈ�）是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長(cháng)，平時(shí)面對的誘惑很多，自律、自省、自愛(ài)非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪(fǎng)的，一律不開(kāi)門(mén)，從而減少了許多不必要的麻煩。

　　在新的一年里，我認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神，帶領(lǐng)導全院職工搶抓機遇、開(kāi)拓進(jìn)取，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以人才隊伍建設為重點(diǎn)，以學(xué)科建設為主線(xiàn)，全面提高醫院綜合實(shí)力和辦院水平。

思想工作小結2

　　一、履行本職工作情況

　�。ㄒ唬┮詣�(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”為契機，著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識。

　　今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)，該項活動(dòng)對于提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫院形象，促進(jìn)醫院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項活動(dòng)，推動(dòng)醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個(gè)方面下功夫：

　　一是在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長(cháng)每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫療質(zhì)量制

　　度落實(shí)情況，個(gè)人總結《醫院個(gè)人思想工作小結》�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫療事故。醫院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(cháng)，今年門(mén)診、住院人次分別比去年同期增長(cháng)10%和21%。

　　二是在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng )建活動(dòng)認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項“民心工程”和“實(shí)事工程”來(lái)抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。同時(shí)每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì )，廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，醫院聘請了10名義務(wù)監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，本著(zhù)“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見(jiàn)合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿(mǎn)意。

　　三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我們將一百多個(gè)價(jià)格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時(shí)對所有藥品實(shí)行了竟價(jià)采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達到40%，據不完全統計，

　　醫院讓利群眾達160多萬(wàn)元。同時(shí)要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進(jìn)行指導和控制，建立臨床用藥三線(xiàn)*管理制度，嚴格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)。

　　為了規范醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進(jìn)行不定期的專(zhuān)項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經(jīng)濟處罰，并實(shí)行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過(guò)一年來(lái)的努力，醫院每門(mén)診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

　　四是在加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛生廳的“六個(gè)不準”的要求，完善醫德醫風(fēng)考評制度，考評結果與醫務(wù)人員的工資、職稱(chēng)晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處

　　理。

思想工作小結3

　　20xx年11月，經(jīng)公開(kāi)選拔、組織考察，我擔任湖北大學(xué)副校長(cháng)，協(xié)助校長(cháng)分管本科教學(xué)、招生、成教、培訓、楚才學(xué)院等工作。一年來(lái)，在湖北大學(xué)黨委的領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，在學(xué)校師生員工的支持和愛(ài)護下，通過(guò)認真學(xué)習，立足本職工作自覺(jué)履行職責，較快地熟悉和適應了新的工作崗位和工作環(huán)境，較好地完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)和本職工作�，F將一年來(lái)的思想政治工作匯報如下：

　　一、注重學(xué)習，不斷提高政治覺(jué)悟、思想水平和自身素質(zhì)

　　20xx年11月20日至20xx年2月3日受省委組織部委派，在天門(mén)市多寶鎮駐點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。在天門(mén)市委組織部、多寶鎮黨委和政府的大力支持下，駐點(diǎn)兩個(gè)半月時(shí)間里，我走訪(fǎng)了多寶鎮的14個(gè)村，察看種養情況、農田水利基礎設施情況，了解村公益事業(yè)狀況，與村支書(shū)、村主任等“兩委”成員、種養大戶(hù)、特困戶(hù)進(jìn)行座談，深入多寶鎮城鎮建設服務(wù)中心、財管所、土地流轉中心、多寶初級中學(xué)等單位專(zhuān)題調研小城鎮建設、鄉鎮經(jīng)費分配、土地承包、中小學(xué)教育等問(wèn)題。在走訪(fǎng)和調研工程中，積極宣傳黨的xx屆四中全會(huì )和省委九屆七次全會(huì )的精神，配合鎮黨委指導各村開(kāi)展第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，深入了解基層黨組織建設情況，指導和幫助駐點(diǎn)鎮村制定發(fā)展規劃和新農村建設規劃，在鎮黨委的積極支持和配合下，圓滿(mǎn)完成了各項駐點(diǎn)任務(wù)，與駐點(diǎn)鎮和駐點(diǎn)村的干部和群眾建立了深厚的感情，深入了解了國情和省情，從中也受到極大的鍛煉，增強了責任感和使命感。

　　回到學(xué)校后積極參加學(xué)校黨委組織的各項學(xué)習活動(dòng)，并堅持自學(xué)。認真學(xué)習***理論、“xxxx”重要思想、自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )中央有關(guān)文件精神，尤其是認真學(xué)習國家教育中長(cháng)期改革發(fā)展規劃綱要、國家中長(cháng)期科技發(fā)展規劃綱要、國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要和全國教育大會(huì )的有關(guān)精神，結合“十二五”規劃的制定，深入思考教育及我校面臨的新形勢、新機遇、新挑戰。積極參加湖北省紀委組織的廉政談話(huà)學(xué)習，注意開(kāi)展批評和自我批評，對自己要求嚴格，注意廉潔自律，努力提高自己的政治修養，加強了黨性鍛煉，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步加強，在思想政治上、行動(dòng)上旗幟鮮明地與黨中央國務(wù)院、省委省政府保持高度一致。

　　同時(shí)認真學(xué)習教育教學(xué)、教育管理的基本理論、校史校情，了解國內外高等教育發(fā)展的狀況和經(jīng)驗，力求把握人才培養和高等教育發(fā)展的規律和趨勢，不斷提高自身管理水平。學(xué)習黨和政府關(guān)于教育工作的方針政策，并將各項政策認真貫徹落實(shí)。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責

　　在這一年的時(shí)間里，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，厘清了工作思路，積極配合學(xué)校主要領(lǐng)導開(kāi)展工作，分管的各項工作穩步推進(jìn)。

　　在教學(xué)管理和人才培養工作上，按照學(xué)校的要求，堅持“一流本科教育”的發(fā)展目標和定位，以及“以人為本”的教育理念，積極推進(jìn)“學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設年”活動(dòng)，使學(xué)校學(xué)風(fēng)教風(fēng)有了較為明顯的進(jìn)步;主持完成了新一輪全校各本科專(zhuān)業(yè)人才培養方案的修訂工作;舉辦了以“貫徹國家教育中長(cháng)期改革發(fā)展規劃綱要精神，創(chuàng )新人才培養模式，提高人才培養質(zhì)量”為主題的“暑期教學(xué)研討會(huì )”;主持制訂了《湖北大學(xué)教師教學(xué)基本規范》等教學(xué)管理制度和文件;圍繞建設“一流本科教育”的發(fā)展目標，主持制定《湖北大學(xué)本科教育十二五發(fā)展規劃》;主持首輪學(xué)院本科教學(xué)工作狀態(tài)評估工作，努力實(shí)現評估預期目標。以質(zhì)量工程為抓手，積極推進(jìn)教學(xué)資源和平臺建設，20xx年共獲批湖北拾新世紀本科教育教學(xué)改革工程”和教學(xué)研究項目13項、2個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)、1門(mén)國家精品課程、3門(mén)省精品課程、2個(gè)省級教學(xué)團隊，化學(xué)專(zhuān)業(yè)成為湖北省第三批品牌專(zhuān)業(yè)。

　　結合湖北教育綜合配套改革，進(jìn)一步推進(jìn)人才培養模式的改革工作。楚才學(xué)院、教師教育專(zhuān)業(yè)人才培養模式改革的試點(diǎn)工作取得明顯進(jìn)展。20xx年我校成為拔尖創(chuàng )新人才計劃首批試點(diǎn)單位，2個(gè)專(zhuān)業(yè)獲準納入“戰略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養計劃”，與咸安區合作開(kāi)展的“頂崗支教”、“離崗培訓”工作得到省教育廳的高度肯定，也成為“國培計劃”首批計劃項目。成功舉辦湖北大學(xué)師范專(zhuān)業(yè)大學(xué)生教學(xué)技能競賽和第一屆湖北普通高校師范專(zhuān)業(yè)大學(xué)生教學(xué)技能競賽，并獲得一等獎。

　　在分管的繼續教育工作方面，自學(xué)考試助學(xué)班在招生和學(xué)費收入上實(shí)現了穩步增長(cháng)，自學(xué)考試獨立本科段工作顯著(zhù)推進(jìn)，成教學(xué)生管理及社團工作得到湖北省有關(guān)部門(mén)的表彰，申報了教育部“高等學(xué)校繼續教育示范基地”和湖北省高等教育自學(xué)考試課程“網(wǎng)絡(luò )注冊學(xué)習”試點(diǎn)，繼續教育工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在分管的招生工作方面，堅持公平、公正、公開(kāi)原則，嚴格執行國家和省的有關(guān)政策和規定，圓滿(mǎn)完成了20xx年的招生工作。同時(shí)新建14個(gè)優(yōu)質(zhì)生源基地，成功舉辦校園開(kāi)放日暨招生宣傳活動(dòng)，擴大了學(xué)校的影響力和吸引力。此外，還積極完成學(xué)校黨委和行政交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。牽頭完成湖北大學(xué)綜合配套改革試點(diǎn)申請方案的制定，帶團到香港嶺南大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)等。

　　三、履行社會(huì )職責，積極參政議政

　　作為武漢市第十二屆人大代表，認真履行職責，反映社情***，積極參政議政，有較強的參政議政能力和協(xié)調溝通能力。20xx年被評為“武漢市優(yōu)秀人大代表”。

　　作為武漢市人民政府決策咨詢(xún)委員會(huì )委員，積極建言獻策，參加了武漢市“十二五”規劃和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區“十二五”規劃論證等活動(dòng)，關(guān)于《武漢低碳城市建設的建議》刊發(fā)于《咨詢(xún)研究》，并報國務(wù)院辦公廳，供領(lǐng)導參閱。

　　四、堅持低調奮進(jìn)、嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

　　在工作中能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守法律法規，遵守各項規章制度，作風(fēng)嚴謹，清正廉潔。工作認真，積極主動(dòng)，事業(yè)心強，在實(shí)際工作中能比較好地貫徹執行黨的方針、路線(xiàn)和政策，善于思考和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，遇難不回避，敢于擔當責任。崇尚務(wù)實(shí)，力求勤勤懇懇推進(jìn)工作，創(chuàng )造性地完成組織交給的各項任務(wù)。顧全大局，自覺(jué)維護班子的團結，注重增強單位的凝聚力和向心力，能與其他班子成員處理好工作關(guān)系，注重協(xié)作和配合。愛(ài)護學(xué)校聲譽(yù)，力求以對事業(yè)的執著(zhù)和良好的敬業(yè)精神贏(yíng)得社會(huì )尊重。

　　為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬廣，不計較個(gè)人得失，待人誠懇、友善，善于團結同志。

　　回顧一年來(lái)的工作，雖然工作取得了一定的成績(jì)，但由于能力所限，工作中還有不少方面有待提高。比如，在工作中有急于求成的情況，陷于事務(wù)性工作而對發(fā)展戰略思考不夠，在基層做調查研究的面不夠寬、針對性不夠強等，這些問(wèn)題和不足需要自己高度重視，并在今后的工作不斷克服和解決。對此，我將以這次試用期滿(mǎn)的述職總結為契機，認真回顧、反思這一年來(lái)的工作，對一些不適應工作實(shí)際的方法和思路加以調整和改正，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加頑強的斗志，更具創(chuàng )造性的工作，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，為實(shí)現把湖北大學(xué)建設成為受人尊敬的高水平大學(xué)而努力而奮斗!