word格式簡(jiǎn)歷表1

　　步驟/方法

　　1、用word表格制作簡(jiǎn)歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。

　　2、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國企就反過(guò)來(lái)。

　　3、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話(huà)、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

　　4、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

　　5、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點(diǎn)。

　　6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習，一種是兼職，注意區別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責，職責要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責不要超過(guò)3條�？偣膊灰�超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。

　　7、其它信息：包括個(gè)人能力、個(gè)人愛(ài)好、自我評價(jià)等，其中關(guān)于簡(jiǎn)歷自我評價(jià)要好好想想，這方面HR會(huì )比較重視。

　　個(gè)人概況

　　姓名：性別：

　　籍貫：生日：

　　畢業(yè)院校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

　　畢業(yè)時(shí)間：政治面貌：

　　電話(huà)號碼：電子郵件：

　　目標職位

　　[填寫(xiě)您的目標職位]

　　學(xué)歷描述

　　[填寫(xiě)學(xué)校名稱(chēng)]

　　[填寫(xiě)完成日期]

　　[列舉所獲學(xué)位,獎勵和成果]

　　工作經(jīng)歷

　　[填寫(xiě)職位] [填寫(xiě)公司名稱(chēng)]

　　[填寫(xiě)開(kāi)始日期] [填寫(xiě)結束日期]

　　[列舉工作職責]

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　[列舉技能]

　　自我評價(jià)

　　據悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長(cháng)職務(wù)，工作認真負責并多次被評為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過(guò)數次社會(huì )實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實(shí)，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。

word格式簡(jiǎn)歷表2

　　人才類(lèi)型: 普通求職

　　應聘職位: 行政/人事類(lèi):主管/專(zhuān)員、

　　工作年限: 7 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

　　月薪要求: XX--3500 希望工作地區: 廣州

　　工作經(jīng)歷:

　　公司名稱(chēng): 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

　　公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機械制造與設備

　　擔任職務(wù): 人事組長(cháng)

　　工作描述:

　　1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

　　2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

　　3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓,有iso體系審核應對經(jīng)驗。

　　6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

　　7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;

　　8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

　　9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新:

　　10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);

　　離職原因:

　　教育背景

　　畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: XX-01-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理 第二專(zhuān)業(yè): 計算機及應用

　　培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應用 畢業(yè)證書(shū)

　　XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)

　　語(yǔ)言能力

　　外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

　　國語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ) 言 能 力: 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般

　　計 算 機 能 力: 高級

　　計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理

　　其 它 技 能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

　　熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛

　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

　　熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

　　熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定

　　詳細個(gè)人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力

　　2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)

　　3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強

　　4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

　　5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。