銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1

　　基 本 資 料

　　姓 名： ***先生性 別： 男

　　學(xué) 歷： 本科 身 高： CM

　　籍 貫： 廣東 出生年月： 1977-10-12

　　目前所在地： 南山區

　　畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院

　　主修專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) => 法學(xué)

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 目前年薪 ： 30-50萬(wàn) /年

　　有效證件： 身份證 證件號碼 ： *****************

　　預求職位： 廣告銷(xiāo)售總監

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 10年銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業(yè)務(wù)工作4年。帶銷(xiāo)售團隊7年。熱愛(ài)銷(xiāo)售，有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的敏銳眼光。積累了多年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團隊的能力。

　　求 職 意 向

　　尋求職位： 廣告銷(xiāo)售總監

　　求職地區： 羅湖區 福田區 南山區 寶安區 龍崗區 鹽田區

　　工資待遇： 面議/月

　　到崗時(shí)間： 待定

　　自我評價(jià)： 10年銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業(yè)務(wù)工作4年。帶銷(xiāo)售團隊7年。熱愛(ài)銷(xiāo)售，有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的敏銳眼光。積累了多年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團隊的能力。

　　教 育 培 訓

　　起止時(shí)間 就讀院校名稱(chēng) 主修專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

　　1998.09~20xx.07 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院 法學(xué) 本科

　　工 作 經(jīng) 驗 (1)

　　就職公司： 北京視瀾廣告公司 公司行業(yè)： 廣告

　　就職時(shí)間： 20xx年4月到20xx年12月 就職部門(mén)： 銷(xiāo)售部

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 銷(xiāo)售主管

　　工作描述： 此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個(gè)廣告公司之一。公司代理CCTV-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個(gè)地方臺的美國Discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷(xiāo)售，并為自己的客戶(hù)提供廣告投放方案。20xx年升為銷(xiāo)售主管.有自己的客戶(hù)數據庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。

　　工 作 經(jīng) 驗 (2)

　　就職公司： 廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部 公司行業(yè)： 廣告

　　就職時(shí)間： 20xx年3月到20xx年1月 就職部門(mén)： 業(yè)務(wù)部

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 區域銷(xiāo)售經(jīng)理

　　工作描述： 廣而告之國際廣告有限公司代理CCTV-1、2、4頻道的十幾檔欄目,同時(shí)負責中央電視臺稀缺資源的招商,如CCTV-1、2的公益廣告《廣而告之》；CCTV-1、2的《白天套播》；CCTV-1、2的《重大賽事》；還有春節聯(lián)歡晚會(huì )的招商。本人在公司主要負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售媒體。成績(jì)突出,得到公司和同事的認可,06年3月任命為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)主管,全面負責整個(gè)深圳事業(yè)部的業(yè)務(wù)工作（包括人員招聘、培訓上崗、業(yè)務(wù)開(kāi)展、銷(xiāo)售支持等等）.主要是華南五省的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護.并協(xié)調事業(yè)部與總部各部門(mén)之間的關(guān)系及工作上的配合.20xx年3月,提為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)副經(jīng)理,20xx年1月,提升為部門(mén)經(jīng)理.

　　聯(lián) 系 方 式

　　聯(lián)系電話(huà)： 139***********

　　聯(lián)絡(luò )手機： 139***********

　　電子郵件： ***********@126.com

銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷范文2

　　姓名：xxx

　　目前所在： 天河區

　　年 齡： 28

　　戶(hù)口所在： 廣東省

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身 高： 170 cm

　　體 重： 57 kg

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：

　　應聘職位： 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 高級管理

　　工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,天河區,不限

　　工作經(jīng)歷

　　***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位： 大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監

　　工作描述：

　　1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展

　　2.負責市場(chǎng)調研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析

　　3.建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃，以及設計銷(xiāo)售組織模式

　　4.負責銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理

　　5.組建銷(xiāo)售團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配

　　6.管理協(xié)調部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系

　　7.設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

　　9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成

　　10.分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況

　　離職原因：

　　**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售總監

　　工作描述：

　　1.負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;

　　2.領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊

　　3.負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測，銷(xiāo)售目標的制定及分解

　　4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算

　　5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù)

　　6.負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節

　　7.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標

　　8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題

　　9.本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護

　　離職原因：

　　**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定

　　2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓

　　3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標

　　4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標

　　5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息

　　6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團隊客戶(hù),合同和回款

　　7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現，配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　A：具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力

　　B：具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作

　　D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力

　　E：注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力

　　F：具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

　　H：能夠適應出差

　　詳細個(gè)人自傳

　　1：有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力

　　2：具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力

　　3：熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行

　　4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力

銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3

　　時(shí)光如梭，日光如箭，一年時(shí)間又過(guò)去了，銷(xiāo)售大廳作為公司窗口單位，本著(zhù)立足崗位誠信服務(wù)宗旨，優(yōu)質(zhì)高效完成了本職工作，一年內主要工作鑒定如下:

　　一:日常業(yè)務(wù)辦理工作。開(kāi)票崗工作人員堅守24小時(shí)值班制度，直接面對客戶(hù)群體，面對各色各樣客戶(hù)，耐心認真講解業(yè)務(wù)流程，未出現與客戶(hù)爭吵現象。業(yè)務(wù)辦理方面及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通，未出現業(yè)務(wù)辦理差錯現象。保障了日常銷(xiāo)售和采購業(yè)務(wù)正常順利進(jìn)行。

　　二:日報表填報工作。根據一套班一總結原則，開(kāi)票崗工作人員認真填報銷(xiāo)售日報和采購日報，并在規定時(shí)間內上報財務(wù)崗，從未因本崗位原因延誤上報報表工作。

　　三:周報表及月度報表上報工作。綜合崗人員本著(zhù)負責認真態(tài)度，及時(shí)準確上報各種經(jīng)營(yíng)管理數據，從未出現漏報、錯報、晚報、不報現象。

　　四:客戶(hù)資質(zhì)審核整理工作。綜合崗人員根據財務(wù)部門(mén)要求，嚴格把關(guān)資質(zhì)審核，資質(zhì)不合格單位一律不允許發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，網(wǎng)上查詢(xún)不到單位，嚴格要求電子版資質(zhì)審核通過(guò)。采購單位填制《供應商資質(zhì)審查表》并找經(jīng)營(yíng)管理部審批，留檔。

　　五:采購記賬工作。綜合崗人員根據要求，對每天采購卸車(chē)及發(fā)票回籠等情況登記入賬，做到一車(chē)一登記一明細一賬目，

　　并能夠及時(shí)同采購單位對賬，做到賬務(wù)明了。每月底同本單位財物部門(mén)核對各采購單位實(shí)際欠賬或余額、發(fā)票回籠、帳套余額等情況，做到每個(gè)單位賬單清晰明白。

　　六:協(xié)助財務(wù)部門(mén)整理采銷(xiāo)系統。年初，同財務(wù)部門(mén)一起將采銷(xiāo)系統中數據進(jìn)行了更新清空。重新錄入所需發(fā)生業(yè)務(wù)客戶(hù)名單，并經(jīng)客戶(hù)明細化管理。

　　七:提供各類(lèi)數據。根據各位領(lǐng)導要求，及時(shí)準確向各位領(lǐng)導提供各類(lèi)數據。固定上報數據包括每周一提供采購數據;每周五核對采購、外銷(xiāo)數據;每月提供各業(yè)務(wù)員采銷(xiāo)數據等等。

　　八:核對檢查出門(mén)放行。每日核對門(mén)衛登記出門(mén)車(chē)輛登記表，并將檢查情況以電子表格形式定期發(fā)送財務(wù)資產(chǎn)部總監。

　　在以后工作中，銷(xiāo)售大廳將揚長(cháng)避短，改進(jìn)不足，在以下幾方面更進(jìn)一步:

　　一:在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次先后及時(shí)完成各項工作，達到預期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率相對提高，同時(shí)在工作中學(xué)習鍛煉自己。

　　二:增強崗位工作人員專(zhuān)業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身綜合素質(zhì)。尤其增強崗位人員對各項產(chǎn)品基礎知識掌握，了解產(chǎn)品基本技術(shù)指標。

　　三:對報表制作要更加仔細和認真。保證報表美觀(guān)、簡(jiǎn)潔與正確性、及時(shí)性。

　　四、及時(shí)整理更新銷(xiāo)售系統中客戶(hù)資質(zhì)，保證完整正確，努力讓我們銷(xiāo)售人員能詳細了解可發(fā)生業(yè)務(wù)客戶(hù)資源。

　　總之，在明年我們將更加努力做好自己份內事情，并積極協(xié)助銷(xiāo)售崗人員，將大廳工作開(kāi)展更加有聲有色。