寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

　　5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

　　6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

　　10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

　　11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現“我”的字樣。

　　12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內了解你最近的經(jīng)歷。

　　13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?關(guān)鍵要點(diǎn)是遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)結而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷2

　　一、姓名、性別、年齡出生年月日、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷等個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹

　　這一部分當中要突出自己的特色，特別是個(gè)人內在的素養等的簡(jiǎn)單體現;

　　二、你的求學(xué)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷(實(shí)習簡(jiǎn)歷)

　　在這一部分當中，你的求學(xué)時(shí)的狀況，譬如在學(xué)校期間受過(guò)的獎勵、參加過(guò)的實(shí)踐活動(dòng)等;如果你在一些大的公司企業(yè)或者要職部門(mén)就業(yè)過(guò)、實(shí)習過(guò)這都很重要。所以要亮出自己的亮點(diǎn)來(lái)。但要做到言簡(jiǎn)意賅，不能拖泥帶水，要處處彰顯精干;

　　三、你對所應聘的工作(職位)的簡(jiǎn)單認識

　　客觀(guān)合理地評價(jià)所應聘的崗位，作出合理的評價(jià);從中可以彰顯你的分析問(wèn)題、認識問(wèn)題的能力。譬如說(shuō)，今年內地有30多個(gè)各個(gè)省市的高考狀元應聘香港大學(xué)，港大在面試時(shí)看重的是考生的適應能力、思考問(wèn)題分析問(wèn)題的思維能力。也就是說(shuō)現在的評價(jià)用人的模式已經(jīng)越來(lái)越多元化，高分未必是高能。同樣的道理，高學(xué)歷只是一個(gè)開(kāi)門(mén)磚，展現自己的思維能力、解決問(wèn)題的能力、以及你與應聘單位的需求相匹配的能力等方面的能力還是很重要的。在這一部分當中你要理性全面地預見(jiàn)這份工作，只有很好地預見(jiàn)才能反映出你的分析問(wèn)題的思維能力、以及你的適應這份工作的能力。

　　四、簡(jiǎn)單分析你對所應聘的這份工作與你自身相匹配的工作能力的情況介紹

　　五、你的薪資要求

　　如果是行政事業(yè)單位也就沒(méi)必要了，事業(yè)單位的工資是有固定的薪資標準的。而其他的部門(mén)特別是外企是根據你的工作能力來(lái)定位你的薪資的

　　另外建議面試的時(shí)候要大方，平日要廣聞博覽，提高自己的素養。無(wú)論男人還是女人內在的氣質(zhì)非常關(guān)鍵，你可以長(cháng)得相貌平平，但是內在的氣質(zhì)不是長(cháng)相可以掩蓋的。我始終堅信腹有詩(shī)書(shū)氣自華，所以要加強自己的積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒體提高自己的閱讀獲取信息的能力。久而久之就會(huì )覺(jué)得自己的內在氣質(zhì)不斷提升的。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷3

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷內容要充實(shí)，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實(shí)情況。在自我評價(jià)中不僅要凸顯應聘者的優(yōu)勢，還要注意在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言使用需要注意的問(wèn)題。不能言語(yǔ)浮夸，要以一種真實(shí)的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說(shuō)，對待工作認真負責還很善于溝通在一個(gè)組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、上進(jìn)心強、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

　　一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當然還要像用人單位表決心，說(shuō)出你在未來(lái)工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩中求勝，做到與公司同步發(fā)展�？梢匝杆俚倪m應各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。自我評價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中是一個(gè)很大的加分項，當然要避開(kāi)消極的話(huà)語(yǔ)，不要否定自己沒(méi)有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )發(fā)展，還要有效地克服自我評價(jià)的可能負面作用。