寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷1

　　愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān)，具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。

　　本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān)，具有一定的創(chuàng )新意識。

　　性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，做事認真負責，能夠吃苦耐勞，有一定管理能力。能熟練建立并指導團隊工作，將繁瑣的日常工作有機化、條理化，并通過(guò)其他部門(mén)的協(xié)作，使之更高效地運作。做事原則性強，有親和力，能大膽開(kāi)展工作;有較強的組織、管理、協(xié)調能力，果斷，有工作魄力，能承受較大工作壓力。

　　多年的工作經(jīng)驗，讓我養成了良好的工作態(tài)度和責任心以及耐心和細心，有較高的安全意識，有一定的溝通及協(xié)調能，定期總結經(jīng)驗，自主學(xué)習能力強、綜合素質(zhì)較全面盡量使工作更加順利。有較強的溝通能力，與部門(mén)間領(lǐng)導、供應商、客戶(hù)溝通協(xié)商，及時(shí)完成任務(wù)。

寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷2

　　大學(xué)生工作描述怎么寫(xiě)？

　　一、從招聘要求出發(fā)

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

　　二、要有重點(diǎn)，突出你的能力

　　不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。

　　三、突出你的提升過(guò)程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

　　大學(xué)生自我評價(jià)如何寫(xiě)?

　　1、介紹自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主修課程、學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。

　　2、介紹自己的性格、愛(ài)好、特長(cháng)、經(jīng)驗和能力等。

　　3、求職的愿望和態(tài)度。

　　大學(xué)生自我評價(jià)應注意的事項

　　1、介紹主修課程要重點(diǎn)突出自己擅長(cháng)的、有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯(lián)系緊密的學(xué)科。學(xué)習成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能水平要盡量舉出事實(shí)來(lái)證明，若獲得獎勵、取得相關(guān)工種證書(shū)的，可將各種證書(shū)復印附后。

　　2、在描述自己的性格與人際關(guān)系時(shí)，要注意與崗位要求一致或相關(guān)聯(lián)(如性格開(kāi)朗、外向、內向、穩重、隨和)。寫(xiě)自己的愛(ài)好不要太多、太濫，要有針對性(如文學(xué)、音樂(lè )、書(shū)法、文體活動(dòng))。特長(cháng)可以寫(xiě)得具體些，如在哪一級的比賽中獲得過(guò)怎樣的名次。自己在校期間曾擔任過(guò)什么職務(wù)(如班干部、團干部、學(xué)生會(huì )、團委干部、各種社團職務(wù))，組織能力、工作態(tài)度如何，參加哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有何經(jīng)驗等可在這一部分表述出來(lái)。

　　3、提出加入招聘單位的愿望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會(huì )，我將會(huì )竭盡所能為公司效力�；蛘哒f(shuō)，望貴單位給我一次效力的機會(huì )，錄用我，并在今后的工作中，我會(huì )積極進(jìn)取，奮力拼搏，爭創(chuàng )佳績(jì)，報答您的知遇之恩。

寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷3

　　工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

　　簡(jiǎn)歷欄目小編建議：當然要實(shí)事求是了，畢竟自己經(jīng)歷過(guò)的事情更有體會(huì )一些，但也不必什么事都寫(xiě)，能夠體現你的優(yōu)勢或你特長(cháng)方面的事跡要多寫(xiě)，看得出你成長(cháng)的經(jīng)歷也要多寫(xiě)，其他方面就少寫(xiě)為好，要注意揚長(cháng)避短。其實(shí)人嘛都不是完美的，有個(gè)別不足的地方也是再所難免的，要對自己有信心。至于工作經(jīng)歷的時(shí)間長(cháng)短，我個(gè)人覺(jué)得如果是公司方面的需要，適當寫(xiě)長(cháng)點(diǎn)沒(méi)什么關(guān)系。還有一點(diǎn)要記住，如果你以前頻繁跳槽的話(huà)盡量別把每個(gè)公司的經(jīng)歷都寫(xiě)上，這樣給面試你的單位印象不好。

　　還要注意下面幾個(gè)細節：

　　· 工作經(jīng)歷的書(shū)寫(xiě)順序，從現在從事的職業(yè)開(kāi)始倒述。

　　· 工作內容和在實(shí)際工作中取得的成績(jì)可以用數字來(lái)表示。

　　· 所在部門(mén)的名稱(chēng)、職位名稱(chēng)和部下的人數。

　　· 記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文，博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專(zhuān)利申請等。

　　· 工作內容涉及企業(yè)機密或者客戶(hù)名稱(chēng)不方便透露的情況下，可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示，最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機密事項。

　　· 在工作中沒(méi)有經(jīng)驗過(guò)或經(jīng)驗較少的情況下，將到現在學(xué)了什么、自己的知識、技能如何在以后的工作中活用等寫(xiě)在自我評價(jià)一欄。

　　· 工作經(jīng)驗較淺(1-3年)的求職者，自我評價(jià)最好要多寫(xiě)一些。

　　工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)

　　工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時(shí)間精力培養，這種情形導致工作經(jīng)驗成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗這一部分如何撰寫(xiě)才能吸引HR眼球呢?所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。

　　突出社團。

　　比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)(或是創(chuàng )立社團)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

　　突出實(shí)習。

　　實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　勤能補“拙”。

　　你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。

　　學(xué)習至上。

　　你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。

　　工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。工作經(jīng)驗一定要結合企業(yè)招聘崗位的要求寫(xiě)，如果你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會(huì )大為增加。應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。