寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項1

　　工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

　　簡(jiǎn)歷欄目小編建議：當然要實(shí)事求是了，畢竟自己經(jīng)歷過(guò)的事情更有體會(huì )一些，但也不必什么事都寫(xiě)，能夠體現你的優(yōu)勢或你特長(cháng)方面的事跡要多寫(xiě)，看得出你成長(cháng)的經(jīng)歷也要多寫(xiě)，其他方面就少寫(xiě)為好，要注意揚長(cháng)避短。其實(shí)人嘛都不是完美的，有個(gè)別不足的地方也是再所難免的，要對自己有信心。至于工作經(jīng)歷的時(shí)間長(cháng)短，我個(gè)人覺(jué)得如果是公司方面的需要，適當寫(xiě)長(cháng)點(diǎn)沒(méi)什么關(guān)系。還有一點(diǎn)要記住，如果你以前頻繁跳槽的話(huà)盡量別把每個(gè)公司的經(jīng)歷都寫(xiě)上，這樣給面試你的單位印象不好。

　　還要注意下面幾個(gè)細節：

　　· 工作經(jīng)歷的書(shū)寫(xiě)順序，從現在從事的職業(yè)開(kāi)始倒述。

　　· 工作內容和在實(shí)際工作中取得的成績(jì)可以用數字來(lái)表示。

　　· 所在部門(mén)的名稱(chēng)、職位名稱(chēng)和部下的人數。

　　· 記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文，博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專(zhuān)利申請等。

　　· 工作內容涉及企業(yè)機密或者客戶(hù)名稱(chēng)不方便透露的情況下，可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示，最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機密事項。

　　· 在工作中沒(méi)有經(jīng)驗過(guò)或經(jīng)驗較少的情況下，將到現在學(xué)了什么、自己的知識、技能如何在以后的工作中活用等寫(xiě)在自我評價(jià)一欄。

　　· 工作經(jīng)驗較淺(1-3年)的求職者，自我評價(jià)最好要多寫(xiě)一些。

　　工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)

　　工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時(shí)間精力培養，這種情形導致工作經(jīng)驗成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗這一部分如何撰寫(xiě)才能吸引HR眼球呢?所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。

　　突出社團。

　　比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)(或是創(chuàng )立社團)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

　　突出實(shí)習。

　　實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　勤能補“拙”。

　　你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。

　　學(xué)習至上。

　　你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。

　　工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。工作經(jīng)驗一定要結合企業(yè)招聘崗位的要求寫(xiě)，如果你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會(huì )大為增加。應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項2

　　求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬(wàn)全的準備。如何邁出堅實(shí)的第一步，那就要在求職簡(jiǎn)歷上下功夫。簡(jiǎn)歷是與求才企業(yè)溝通的重要關(guān)卡，也是決定你是否能獲得面試機會(huì )的關(guān)鍵。

　　填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應注意以下幾點(diǎn)：

　　一、簡(jiǎn)歷要時(shí)常更新

　　無(wú)論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡(jiǎn)歷，包括最新的聯(lián)絡(luò )方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書(shū)更新到簡(jiǎn)歷上。因為你刊登在網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷隨時(shí)都可能被HR看到，所以應該每時(shí)每刻做好精心的準備，盡量將最完美的一面呈現給HR.

　　時(shí)常更新簡(jiǎn)歷是另一個(gè)好處就是，當主動(dòng)尋找到合適職缺時(shí)，也可避免應徵前因匆忙填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而將一些小而重要的成績(jì)遺漏。

　　二、使用普遍認知的措辭

　　簡(jiǎn)歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認知的措辭，如職務(wù)名稱(chēng)等。這樣做才能讓HR更容易用系統搜索到你。

　　三、認真填寫(xiě)自傳

　　簡(jiǎn)歷的自傳是最能發(fā)揮個(gè)性、想法、工作態(tài)度等等的部分，你可以將簡(jiǎn)歷表中無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷寫(xiě)在自傳中，從不同的角度去呈現自己，使HR對你有全面的了解。

　　自傳部分往往也是HR會(huì )比較注重的，所以在填寫(xiě)的時(shí)候應注意文字風(fēng)格要偏向正式，不能過(guò)於活潑。

　　四、相關(guān)經(jīng)驗要重點(diǎn)突出

　　在簡(jiǎn)歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，并附成功案例，會(huì )很有說(shuō)服力。在填寫(xiě)時(shí)應針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強調之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責和完成情況，內容的體現要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求，體現出自己有能力勝任這份工作。

　　五、職業(yè)證書(shū)很重要

　證書(shū)不光能用來(lái)突顯自己的專(zhuān)業(yè)度，很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書(shū)”才能上崗。因此，盡可能將證書(shū)的資訊填寫(xiě)完整，可以讓HR增加對你的好感度。