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行政簡(jiǎn)歷模板

行政是指由國家行政機關(guān)對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問(wèn)題以及自己依法制定的法規進(jìn)行的解釋。狹義地講,指國家職能中,除了立法和司法以外的全部職能的總稱(chēng);廣義地講,指作為決策職能的政治之外的執行職能!靶姓敝傅氖且欢ǖ纳鐣(huì )組織,在其活動(dòng)過(guò)程中所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調、監督等活動(dòng)的總稱(chēng)。

行政簡(jiǎn)歷模板1

  基本信息

  性別:女

  民族:漢族出生年月:19xx年2月20日

  婚姻狀況:未婚

  身高:155cm體重:42kg

  戶(hù)籍:福建莆田現所在地:福建莆田城廂區

  畢業(yè)學(xué)校:龍巖學(xué)院學(xué)歷:專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)策劃畢業(yè)年份:20xx年

  工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類(lèi)別:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)

  行政/后勤

  物業(yè)管理

  職位名稱(chēng):行政類(lèi),出納;

  工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區;

  待遇要求:3000-4000元/月可面議;不需要提供住房

  到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

  20xx年9月-20xx年7月龍巖學(xué)院專(zhuān)科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間培訓機構培訓主題

  20xx年4月-20xx年5月莆田長(cháng)青職業(yè)培訓學(xué)校會(huì )計從業(yè)資格證

  工作經(jīng)歷

  所在公司:莆田海事局

  時(shí)間范圍:20xx年3月-20xx年7月

  公司性質(zhì):事業(yè)單位

  所屬行業(yè):協(xié)會(huì )、社團、政府公用事業(yè)、社區服務(wù)

  擔任職位:檔案管理

  工作描述:負責船員各類(lèi)資料的整理及建檔。

  離職原因:發(fā)展空間有限。

  所在公司:莆田諾基亞售后服務(wù)中心

  時(shí)間范圍:20xx年10月-20xx年4月

  公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)

  擔任職位:VIP客服代表

  工作描述:在崗期間,主要崗位遞升如下:前臺客服-倉管-VIP客服主管。1.前臺客服:主要面對一線(xiàn)客戶(hù),接待受理故障機器及回訪(fǎng)維修后客戶(hù)滿(mǎn)意度。2.倉管:負責配件的出入庫登記,及當日營(yíng)業(yè)額登記。3.VIP客服主管:主要負責莆田市范圍內諾基亞批發(fā)商的售后機受理。

  離職原因:

  所在公司:橘子電子商務(wù)有限公司

  時(shí)間范圍:20xx年10月-20xx年3月

  公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:售后主管

  工作描述:1.400電話(huà)客服:負責400電話(huà)售后問(wèn)題的接待及處理。2.排單員:所有網(wǎng)店訂單的發(fā)貨,及物流售后問(wèn)題對接。3.跟單員:生產(chǎn)單安排及進(jìn)度跟蹤。4.售后主管:負責售后部門(mén)各崗位員工調配、培訓,淘寶客服對接,各店鋪后臺退款及維權處理。

  離職原因:

  所在公司:雙馳實(shí)業(yè)股份有限公司

  時(shí)間范圍:20xx年10月-20xx年3月

  公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)

  擔任職位:店長(cháng)

  工作描述:在線(xiàn)接單,處理售后,線(xiàn)上活動(dòng)報名,及戶(hù)外展銷(xiāo)

  離職原因:

  所在公司:深圳歷思聯(lián)行物業(yè)管理有限公司莆田分公司

  時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年4月

  公司性質(zhì):其他

  所屬行業(yè):

  擔任職位:客服助理

  工作描述:電話(huà)接聽(tīng),投訴事宜跟進(jìn),各類(lèi)手續辦理,物業(yè)費、水電等費用收繳及銀行及現金日報表的錄入

行政簡(jiǎn)歷模板2

  姓 名: 蘇先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 廣東-湛江 年 齡: 29

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 171cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 驗廠(chǎng)經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員

  教育經(jīng)歷

  廣東培正學(xué)院 工商管理(第二專(zhuān)業(yè)) 大專(zhuān)

  廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心 員工關(guān)系管理 ***

  **公司

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類(lèi)別: 能源、礦產(chǎn)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2.制定崗位說(shuō)明書(shū),落實(shí)各崗位職責和工作內容;

  3.負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動(dòng),考核等人事系列化基礎管理工作;

  4.協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘,員工培訓,績(jì)效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5.根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃,并監督各項計劃的實(shí)施;

  7. 負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任 驗廠(chǎng)及對供應商評估;

  8. 上級交辦的其他工作。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 印刷、包裝

  擔任職位: 體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫(xiě)修改。

  2、主導公司社會(huì )責任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開(kāi)展。

  3、負責歐美客人查廠(chǎng),MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠(chǎng)事宜。

  離職原因: 家庭原因:回家結婚

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì )責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠(chǎng)。

  2.負責公司行政事務(wù)。

  3.負責公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 協(xié)理特助、體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 第一:負責歐美客人驗廠(chǎng)相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

  第二:負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

  **公司

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員

  工作描述: 一、 負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。

  二、協(xié)助各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定

  三、 負責與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、 具體負責統籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內部質(zhì)量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實(shí)施。

  五、 負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、 負責做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

  七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠(chǎng)區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

  八、 組織公司有關(guān)上述工作的會(huì )議,并做好會(huì )議記錄。

  九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

  十、 服從上級領(lǐng)導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 電腦操作熟練

  技能專(zhuān)長(cháng): 1.擅長(cháng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠(chǎng)。

  2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠(chǎng)事宜。

  3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4.有C1駕駛證

  5.有ISO9001:20xx內審員證書(shū)

行政簡(jiǎn)歷模板3

  個(gè)人信息

  姓名:英才網(wǎng) 出生年月:19XX年XX月XX日

  性別:男 現所在地:徐州

  身高:163CM 體重:48Kg

  工作經(jīng)驗:4年 應聘職位:行政人事專(zhuān)員/行政助理

  工作經(jīng)歷

  【徐州xx信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司】

  職位名稱(chēng):人事專(zhuān)員

  工作時(shí)間:20xx.9——20xx.7

  工作描述:

  1、負責日常行政及來(lái)訪(fǎng)人員的接待;

  2、做好員工入以及離職手續的相關(guān)辦理;

  3、對員工檔案及時(shí)更新,并做好保管工作;

  4、管理公司的日?记诠芾。

  【徐州xx數碼科技有限公司 】

  職位名稱(chēng):行政人事專(zhuān)員

  工作時(shí)間:20xx.9——20xx.7

  工作描述:

  協(xié)助上級掌握人力資源狀況;負責生產(chǎn)一線(xiàn)人員的招聘工作,收集和匯總應聘資料、安排并落實(shí)試工情況等;負責新職工崗前教育培訓; 協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施公司培訓計劃,做好培訓記錄、培訓考核、有效性評價(jià)等管理工作。

  參與計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關(guān)手續;辦理勞動(dòng)年檢;管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。

  教育經(jīng)歷

  20xx年03月~20xx年07月 徐州師范學(xué)院 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)

  20xx年03月~20xx年05月 人力資源培訓考試 取得人力資源二級證書(shū)

  自我評價(jià)

  4年多的行政人事工作讓我深刻體會(huì )到了,人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開(kāi)展、員工關(guān)系的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強了實(shí)戰經(jīng)驗及溝通能力。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領(lǐng)域繼續發(fā)展及提升。

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