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學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題

對剛入校的新生來(lái)說(shuō),學(xué)生會(huì )充滿(mǎn)了誘惑。對學(xué)生會(huì )不喜的人,會(huì )覺(jué)得學(xué)生會(huì )一天在瞎鬧騰,一群學(xué)生想要管人,官架子不小。對喜歡學(xué)生會(huì )的人來(lái)說(shuō),進(jìn)入學(xué)生會(huì ),可以鍛煉自己,結交好友,為學(xué)校與學(xué)生之間的溝通架橋鋪路。新生軍訓之后就是學(xué)生會(huì )各部門(mén)招人啦。許多人都想要進(jìn)學(xué)生會(huì )鍛煉自己,結識更多的同學(xué)朋友。想要進(jìn)入學(xué)生會(huì )首先得經(jīng)過(guò)面試才行,所有面試除了你的自我介紹,還會(huì )有提問(wèn)的。

學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題1

  1.你知道你所報的組織有多少個(gè)部門(mén)嗎?

  請列舉你知道的? 或者你知道你所報的部門(mén)的職能是什么嗎? (考對組織的了解,通過(guò)這個(gè)可以考察候選人應聘的決心,建議可以從招新的宣傳單中,師兄師姐的口中得到相關(guān)的資料。)

  2.你想要入某某部門(mén)了(某某組織了),你奶奶知道了,但她不知道什么是(某某部門(mén)/某某組織),不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)? (考察對組織的職能了解、表達能力以及工作的動(dòng)機,工作動(dòng)機可以從學(xué)習以及服務(wù)兩方面回答)

  3.進(jìn)入學(xué)生會(huì )會(huì )忙,你會(huì )如何處理學(xué)習與工作的關(guān)系呢?

  答:(提出觀(guān)點(diǎn))學(xué)生干部既是學(xué)生也是干部,在學(xué)習上要起到帶頭的作用,同時(shí)要認真完成工作,對工作負責。 (你的做法)我會(huì )利用課余的時(shí)間工作,然后充分利用課堂的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。假如兩者之間出現了矛盾,我向我的部長(cháng)或者副部長(cháng)反映,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。我相信只要我努力學(xué)習努力工作,合理分配時(shí)間,提高學(xué)習和工作的效率,一定可以像師兄師姐一樣處理好學(xué)習與工作的關(guān)系的。

  4.對枯燥單調的工作你也愿意干嗎?為什么?

  (考察工作的決心) 答:當然愿意干,我已經(jīng)有很好的心理準備了。無(wú)論工作是枯燥單調還是非常辛苦,我都會(huì )認認真真的把工作做好。況且我有過(guò)從事枯燥單調工作的經(jīng)驗,舉你相關(guān)的事例。

  5.有人說(shuō)“學(xué)生會(huì )就是為同學(xué)打雜的,學(xué)不了東西”,你怎么看待的呢? 答:我認為級委是應該為同學(xué)服務(wù)的,不管是否能夠學(xué)到東西。我加入級委不僅僅是為了學(xué)習,更多的是想多為同學(xué)們服務(wù)。而能不能學(xué)到東西,我覺(jué)得主要看個(gè)人態(tài)度以及學(xué)習能力。在服務(wù)的過(guò)程中,我們需要了解同學(xué)的需求,處理繁瑣事情的過(guò)程中,我們需要耐心以及提高效率的方法,這些都是我們可以學(xué)習的地方。

  6.當你與你上司意見(jiàn)不一樣事你會(huì )怎樣處理?

  答:我想每個(gè)人的做事方式不一樣,出現意見(jiàn)不一是很正常的。這個(gè)問(wèn)題我也認真的思考過(guò)。我認為部長(cháng)能夠成為部長(cháng),相信工作經(jīng)驗比我多,工作方式比我高明。我會(huì )認真的去思考上司的意見(jiàn),找出自己意見(jiàn)的不足,虛心向上司學(xué)習,認真執行上司布置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的,假如認真思考之后,我發(fā)現上司意見(jiàn)確實(shí)存在不夠完善的地方,我會(huì )婉轉地提出,我相信只要我意見(jiàn)合理,我的上司會(huì )予以采納的。

  7.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會(huì )怎么做?

  首先,我認為人誰(shuí)無(wú)過(guò),上司做出一個(gè)錯誤的決定,作為下屬要予以理解,并且采取各種措施幫助上司。 首先,了解上司做出錯誤決定的原因,例如是否得到錯誤的信息。然后婉轉的提出自己的意見(jiàn),盡量說(shuō)服上司改變決定。假如上司堅持自己的做法,那么我想他一定有自己的想法,作為下屬我會(huì )堅決地執行,并且事先想好彌補的措施,一旦出現問(wèn)題,馬上采取措施去挽救。

  8.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內部出現這樣的人,你如何處理?

  建議不要說(shuō)太多不喜歡的人,這樣會(huì )讓人感覺(jué)你難以相處。這種問(wèn)題,你可以說(shuō):我一般都和人相處得很不錯,不會(huì )有什么矛盾。但是如果非要說(shuō)出一種的話(huà),我想是工作懶惰的人吧,因為我個(gè)人工作比較認真。假如部門(mén)內部出現這樣的人,為了保證工作質(zhì)量,我愿意多工作一些。然后我會(huì )采取適當的方式對其進(jìn)行勸說(shuō),假如屢次不改,我會(huì )婉轉地向上司反映情況。我相信我的上司會(huì )妥善的處理這件事情的。

  9.你交朋友最注重什么?

  10.你希望在什么樣的領(lǐng)導下工作?

  我已經(jīng)做好心理準備了,無(wú)論在哪種領(lǐng)導下工作我都會(huì )認真完成工作的。更希望的是工作認真負責的領(lǐng)導。(最好避開(kāi)說(shuō)領(lǐng)導的性格,因為這種題目考察和領(lǐng)導的匹配度,但是工作認真負責一般部長(cháng)都可以做到)

  11.你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )?(考察動(dòng)機,學(xué)習啊,為同學(xué)服務(wù)啊等等)

  12.你為什么要競選這個(gè)工作? (考察動(dòng)機以及和工作的匹配度)

  13.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后(部門(mén))的第一件事情會(huì )做什么?

  答:會(huì )與相關(guān)人員互相認識,一來(lái)方便以后工作開(kāi)展,二來(lái)我覺(jué)得團結對于組織來(lái)說(shuō)很重要。

  14.進(jìn)入級委的希望與理想?也就是說(shuō)打算做什么?做到那個(gè)程度?(也是考察動(dòng)機)

  15.假如這次失敗了,你會(huì )怎么做? 答:假如這次失敗了,我會(huì )反省自己,看還存在什么不足,以后加以改善,在下一年我還會(huì )繼續報名的。因為我相信學(xué)生會(huì )是我正確的選擇。同時(shí)我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見(jiàn),我是非常想向各位學(xué)習的。

  16.在學(xué)生會(huì )里,有時(shí)因工作協(xié)調,會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作,你如何看待?完全服從組織安排。只要組織覺(jué)得我是這份工作最適合的人選,就是再苦我也會(huì )努力完成的。

學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題2

  1、你報了幾個(gè)部門(mén);

  2、你為什么想來(lái)這個(gè)部門(mén);

  3、你對這個(gè)部門(mén)的認識(覺(jué)得怎么樣之類(lèi)的)

  4、若有兩個(gè)部門(mén)同時(shí)錄用了你,你會(huì )選擇哪個(gè)部門(mén)。

  5、最狗血的是還可能會(huì )問(wèn)你面試官兩個(gè)人誰(shuí)帥(漂亮)

  6、你對面試官的第一感覺(jué),覺(jué)得他們是怎么樣的人

  7、你有什么特長(cháng)(唱歌,跳舞類(lèi)的),你覺(jué)得自己哪里優(yōu)秀,會(huì )被部門(mén)錄取。

學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題3

  1、 你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于權益部你有什么想法?

  2、 如果你這次沒(méi)有進(jìn)入權益部,你會(huì )有什么想法?

  3、 你為什么要加入權益部?(判斷 溝通能力和口才) 你對權益部了解有多少?

  4、 我們這個(gè)部的工作很需要耐心和良好的溝通能力,你能做過(guò)來(lái)么?

  5、 你學(xué)習任務(wù)緊嗎?你學(xué)習那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì )干嗎? (加入部門(mén)的目的)

  6、 你怎么處理學(xué)習與工作的關(guān)系?如果學(xué)習與工作發(fā)生沖突你會(huì )怎么處理?(應變能力)

  7、 你怎么協(xié)調部門(mén)中各成員之間的關(guān)系?(處事能力)

  8、 你進(jìn)入權益部后有什么設想?(看有無(wú)目標)

  9、 你進(jìn)入權益部后的第一件事情會(huì )做什么?

  10、 你哪方面比較擅長(cháng)?(口才、電腦技術(shù)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

  11、 你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén),可以負責哪方面的工作? (工作能力)

  12、 對于一項工作,你愿意個(gè)人完成還是團體合作?

  13、 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  14、 你在大一階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的是什么?

  15、 談?wù)勀銓嘁娌康恼J識?

  16、 你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?

  17、 談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的理解和認識?

  18、 如果你進(jìn)了權益部,怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  19、 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!

  20、 對你影響最深的一句話(huà)!

  21、 你對你的大學(xué)有何規劃?

  22、 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?

  23、 你有什么業(yè)余愛(ài)好?

  24、 你認為應該怎樣擴大權益部在學(xué)生中的影響力?

  25、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

  26、 對權益部的工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?

  27、 與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?

  28、 你希望與什么樣的上級(同事)共事?

  29、 你認為校學(xué)生會(huì )和各院的學(xué)生會(huì )存在著(zhù)什么區別呢?

  30、 與各位競爭對手相比,你覺(jué)得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來(lái)嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

  31、 你的部長(cháng)有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會(huì )怎么做?

  32、 怎樣理解“責任心”這個(gè)詞?

  33、 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?你是一個(gè)什么樣的人?

  34、 你覺(jué)得權益部可以為你帶來(lái)什么?

  35、 你覺(jué)得自己可以為權益部帶來(lái)什么?

  36、 你認為應該怎樣擴大權益部在學(xué)生中的影響力?

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