學(xué)生會(huì )外聯(lián)部面試題
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
2015學(xué)生會(huì )外聯(lián)部面試題目
顧名思義,外聯(lián)部就是要經(jīng)常跟外部聯(lián)系的啦,那么想進(jìn)外聯(lián)部的童鞋們可要看好了,一般面試會(huì )問(wèn)到的這幾個(gè)問(wèn)題可要事先做好準備了,免得到時(shí)候手足無(wú)措。
你口才怎么樣?如果那商家說(shuō)已經(jīng)贊助了別人怎么辦?我贊助你,我會(huì )有什么好處?你會(huì )怎么幫我宣傳?你的宣傳也沒(méi)什么特別。你又該怎么辦呢?
拉贊助的問(wèn)題
1、找到合適的贊助者,一般贊助者考慮是否贊助你們,是看他們的產(chǎn)品是否能在你們校園內是否引起消費,最好是很想在校園內打開(kāi)很大的銷(xiāo)路的產(chǎn)品代言商,比如電腦品牌代理、超市(文體超市最好)……2、去拉贊助之前必須先弄清楚你們學(xué)校的各種相關(guān)規定,能提供給對方一些什么樣的配套服務(wù)。比如在學(xué)校擺宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳是否不違反你們學(xué)校保衛處的規定、在校園內打橫幅出來(lái)是否有不允許的地點(diǎn)等等。3、進(jìn)行什么樣的活動(dòng),在先期進(jìn)行活動(dòng)經(jīng)費的預算,大概得出需要什么樣的贊助金額,然后權衡下提出什么樣的贊助金額(可以比預算多或少的)差不多就是這樣了,如果對校內的某些規定不是很熟悉,最好先寫(xiě)一份簡(jiǎn)單的贊助報告給你學(xué)生會(huì )的上級領(lǐng)導看一下,保守的話(huà)要領(lǐng)導簽字同意,以免事后出現意外讓你背黑鍋。
拉贊助可分為四個(gè)階段:策劃、交涉、落實(shí)、反饋。
一、策劃階段。 首先,策劃的目標要明確:說(shuō)服對方,使之與你建立合作關(guān)系。如何說(shuō)服?這是問(wèn)題關(guān)鍵。我認為,整個(gè)說(shuō)服過(guò)程是建立在雙基礎上的,即在分析雙方利弊后提出一個(gè)使雙方受益的合作方案。建議這樣思考: