簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì )格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì )帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著(zhù)一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉著(zhù)設計制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對你的自信心會(huì )造成多大的打擊。

　　四、對于畢業(yè)數年的'人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì )弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話(huà)，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見(jiàn)一斑了。

　　制作方法

　　1、好的簡(jiǎn)歷封面設計要有自己的特色，不能太大眾化;

　　2、簡(jiǎn)歷制作封面盡量?jì)热莺?jiǎn)單明了，重要信息突出，比如如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以在簡(jiǎn)歷封面顯要的位置寫(xiě)上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的�；盏��？梢允褂靡恍┯袆�(chuàng )意的簡(jiǎn)歷封面圖，但對于大多數人而言，自己設計簡(jiǎn)歷封面圖是比較困難的，這時(shí)候可以借助于網(wǎng)絡(luò )，借鑒別人的設計。簡(jiǎn)單改造一下，為自己所用。

　　3、簡(jiǎn)歷制作封面的時(shí)候，應先參考別人的簡(jiǎn)歷封面范例，同時(shí)還要加以修改，突出自己的特點(diǎn)，這就會(huì )是一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面了。

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì )格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì )帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著(zhù)一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉著(zhù)設計制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對你的自信心會(huì )造成多大的打擊。

　　四、對于畢業(yè)數年的'人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì )弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話(huà)，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見(jiàn)一斑了。

　　制作方法

　　1、好的簡(jiǎn)歷封面設計要有自己的特色，不能太大眾化;

　　2、簡(jiǎn)歷制作封面盡量?jì)热莺?jiǎn)單明了，重要信息突出，比如如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以在簡(jiǎn)歷封面顯要的位置寫(xiě)上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的�；盏��？梢允褂靡恍┯袆�(chuàng )意的簡(jiǎn)歷封面圖，但對于大多數人而言，自己設計簡(jiǎn)歷封面圖是比較困難的，這時(shí)候可以借助于網(wǎng)絡(luò )，借鑒別人的設計。簡(jiǎn)單改造一下，為自己所用。

　　3、簡(jiǎn)歷制作封面的時(shí)候，應先參考別人的簡(jiǎn)歷封面范例，同時(shí)還要加以修改，突出自己的特點(diǎn)，這就會(huì )是一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面了。

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì )格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì )帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著(zhù)一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉著(zhù)設計制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對你的自信心會(huì )造成多大的打擊。

　　四、對于畢業(yè)數年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì )弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話(huà)，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見(jiàn)一斑了。

　　制作方法

　　1、好的'簡(jiǎn)歷封面設計要有自己的特色，不能太大眾化;

　　2、簡(jiǎn)歷制作封面盡量?jì)热莺?jiǎn)單明了，重要信息突出，比如如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以在簡(jiǎn)歷封面顯要的位置寫(xiě)上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的�；盏��？梢允褂靡恍┯袆�(chuàng )意的簡(jiǎn)歷封面圖，但對于大多數人而言，自己設計簡(jiǎn)歷封面圖是比較困難的，這時(shí)候可以借助于網(wǎng)絡(luò )，借鑒別人的設計。簡(jiǎn)單改造一下，為自己所用。

　　3、簡(jiǎn)歷制作封面的時(shí)候，應先參考別人的簡(jiǎn)歷封面范例，同時(shí)還要加以修改，突出自己的特點(diǎn)，這就會(huì )是一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面了。

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì )格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì )帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著(zhù)一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉著(zhù)設計制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對你的自信心會(huì )造成多大的打擊。

　　四、對于畢業(yè)數年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì )弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的'話(huà)，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見(jiàn)一斑了。

　　制作技巧

　　學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素，因此，求職簡(jiǎn)歷的封面應當含有這些內容。按照人們長(cháng)期形成的快速閱讀習慣，文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn)，因此在這兩部分務(wù)要體現最為重要的數據。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系，就成為了主要的問(wèn)題。因此，在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。

　　制作方法

　　1、好的簡(jiǎn)歷封面設計要有自己的特色，不能太大眾化;

　　2、簡(jiǎn)歷制作封面盡量?jì)热莺?jiǎn)單明了，重要信息突出，比如如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以在簡(jiǎn)歷封面顯要的位置寫(xiě)上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的�；盏��？梢允褂靡恍┯袆�(chuàng )意的簡(jiǎn)歷封面圖，但對于大多數人而言，自己設計簡(jiǎn)歷封面圖是比較困難的，這時(shí)候可以借助于網(wǎng)絡(luò )，借鑒別人的設計。簡(jiǎn)單改造一下，為自己所用。

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì )格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì )帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著(zhù)一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的'是，當你看到別人舉著(zhù)設計制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對你的自信心會(huì )造成多大的打擊。

　　四、對于畢業(yè)數年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì )弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話(huà)，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見(jiàn)一斑了。

　　制作技巧

　　學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素，因此，求職簡(jiǎn)歷的封面應當含有這些內容。按照人們長(cháng)期形成的快速閱讀習慣，文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn)，因此在這兩部分務(wù)要體現最為重要的數據。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系，就成為了主要的問(wèn)題。因此，在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。

　　制作方法

　　1、好的簡(jiǎn)歷封面設計要有自己的特色，不能太大眾化;

　　2、簡(jiǎn)歷制作封面盡量?jì)热莺?jiǎn)單明了，重要信息突出，比如如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以在簡(jiǎn)歷封面顯要的位置寫(xiě)上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的�；盏��？梢允褂靡恍┯袆�(chuàng )意的簡(jiǎn)歷封面圖，但對于大多數人而言，自己設計簡(jiǎn)歷封面圖是比較困難的，這時(shí)候可以借助于網(wǎng)絡(luò )，借鑒別人的設計。簡(jiǎn)單改造一下，為自己所用。

　　以下是藝術(shù)生2017年應屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷封面，希望對大家有幫助!

　　封面文字：

　　突出求職目標完整閱讀兩頁(yè)單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里，人事經(jīng)理必須發(fā)現一個(gè)能夠使他繼續看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。 個(gè)人簡(jiǎn)歷 的封面文字更能體現求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現了求職者某種內在的真實(shí)，體現了某些客觀(guān)情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡(jiǎn)練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見(jiàn)解，說(shuō)明求職者敢于大膽思考。這些結論一般不可能從 個(gè)人簡(jiǎn)歷 正文中得出

　　封面文字的主體內容就是求職目標。

　　明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿(mǎn)了數據簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關(guān)的內容，并最終確定他們屬于哪類(lèi)人才。然而面對眾多急于成功的應聘者，人事經(jīng)理沒(méi)有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的`職責所在。招聘經(jīng)理們建議，采用目標陳述時(shí)，不要重點(diǎn)報道以往成就的流水帳，而要著(zhù)重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜、公司名稱(chēng)、你所擁有的兩項最有利的與工作有關(guān)的技能。問(wèn)一問(wèn)那些招聘人員，看過(guò)幾百份目標語(yǔ)句不詳的簡(jiǎn)歷后，突然發(fā)現一份清晰明了、目標明確的自我介紹是什么心情。

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　　個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧：

　　簡(jiǎn)歷技巧1、勿使用下劃線(xiàn)下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì )。如，F被看作E。所以，使用橫線(xiàn)時(shí)，注意橫線(xiàn)與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。

　　簡(jiǎn)歷技巧2、使用白紙彩色紙張會(huì )降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。

　　簡(jiǎn)歷技巧3、不用手寫(xiě)體和斜體多數電腦對手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫(xiě)體和斜體會(huì )為你帶來(lái)不利影響。

　　簡(jiǎn)歷技巧4、用圓括號括起電話(huà)號碼的.區號為正規起見(jiàn)，請用圓括號括起電話(huà)號碼的區號，使閱讀者便于區分電話(huà)號碼。

　　簡(jiǎn)歷技巧5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別;兩者并列應該間隔多個(gè)空格。

　　簡(jiǎn)歷技巧6、引用關(guān)鍵詞，體現招聘要求引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，使該信突出重點(diǎn)。招聘辦公室人員，雇主會(huì )要求你熟悉字處理系統，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件�？傊�，廣告會(huì )對不同的職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來(lái)。

　　簡(jiǎn)歷技巧7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。

　　簡(jiǎn)歷技巧8、勿用訂書(shū)器，掃描時(shí)，用訂書(shū)器裝訂的材料不易拆開(kāi)，故少用為好。

　　以下2017年應屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷封面以及技巧是由YJBYS小編整理，現與大家分享!

　　求職簡(jiǎn)歷封面：激情

　　技巧：要真實(shí)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì )漏出破綻，何況還有面試的考驗。

　　一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jì)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導無(wú)方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識學(xué)，總會(huì )有屬于自己的機會(huì )。

　　全面簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

　　通常簡(jiǎn)歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長(cháng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復印件。

　　以下2017年應屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷封面以及簡(jiǎn)歷制作技巧是由yjbys小編為大家整理以及分享，歡迎閱讀!

　　簡(jiǎn)歷封面：超越

　　技巧：讓簡(jiǎn)歷外表醒目

　　簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

　　盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短

　　只使用一張紙 雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

　　為你的簡(jiǎn)歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的.簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。

　　寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結

　　這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　強調成功經(jīng)驗

　　雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。

　　力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷封面是我們最先呈獻給企業(yè)用人單位的HR們一面，很多的企業(yè)的招聘人員在看到了一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的時(shí)候就會(huì )被深深的吸引住或者說(shuō)是對這份個(gè)人簡(jiǎn)歷留下一份十分深刻的印象，封面就像是我們的看到的雜志書(shū)的書(shū)面一樣，很多報社的雜志上都喜歡使用一些當紅的.明星來(lái)做他們的封面，并且在簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單卻能夠引起無(wú)數讀者想買(mǎi)的欲望的幾句話(huà)。而我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面也恰恰起到的就是同樣的作用。因此我們一定要十分的重視我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的選擇和制作。

　　怎樣的封面才算得上是最合格的封面呢，其實(shí)很簡(jiǎn)單，首先我們應該最先做的就是我們應該了解一些關(guān)于我們要申請的這份工作的性質(zhì)和這個(gè)企業(yè)的文化背景。這樣我們才能設計出最佳的，最受HR們喜歡的個(gè)人封面。首先就是個(gè)人封面的設計的背景顏色一定要淡，還要高雅，最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關(guān)聯(lián)。很多企業(yè)的標志就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時(shí)候，我們就可以選擇使用企業(yè)標志上面最多的顏色做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起HR們的關(guān)注，因為和自己的企業(yè)有關(guān)的各種因素都會(huì )瞬間的吸引住他們的眼球，因為太熟悉了。所以他們才能更加的留意。還有就是不要直接的使用他們公司的圖標或者是標志來(lái)做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面，有嘩眾取寵的嫌疑，但是可以選擇一些相似的，或者相關(guān)的就可以了。這樣做出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面才是我們分數最高個(gè)人簡(jiǎn)歷。